下面是范文网小编分享的家电岗位职责9篇(家电销售人员的岗位职责),欢迎参阅。
家电岗位职责1
1、负责草拟党支部、工会的年度工作计划、总结等文件。
2、负责党支部、工会文件的收发、登记、传阅工作。
3、做好党支部的各项会议记录,收集学习材料,建立健全党支部、工会的档案台帐。
4、负责收缴党费等党支部日常工作的开展。
5、积极与公司政工部、新闻单位的联系,及时准确地宣传各项工作。
6、协助支部书记做好中心组联络员,负责中心组学习材料的搜集,学习计划的制定,做好学习记录。7、完成临时性工作任务。
家电岗位职责2
1、负责落实我厂安全领导小组所制定的安全管理规定和要求,要把安全工作列入到自己的工作日程,做到有计划、有布置、有检查、有总结评比。结合实际把安全岗位责任制落实到人。
2、经常对本部门人员进行社会主义道德品质,遵纪守法和安全防范教育,组织学习有关治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法规并认真执行,抓好落实。
3、对本部门所辖区域要积极配合厂安全领导小组制定安全管理制度。重点部门采取防范措施,落实目标管理负责人,经常督促检查消除安全隐患。
4、发生安全事故时要保护好现场,及时报告,协助有关部门查明原因,分清责任,上报提出处理意见。
5、结合本部门实际向全厂职工做好安全教育和宣传工作。
6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场,服从安全管理领导小组和厂长的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥地迅速作好职工的撤离工作,做好指挥和善后处理工作。
党群工作部政工专责安全岗位职责
1、协助党委、负责做好对党员、干部安全教育和培养工作。2、把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内容。3、负责开展党员身边无事故活动。
4、负责做好安全生产的宣传、鼓动工作,发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
5、负责做好对职工多种形式的安全教育,提高职工的安全责任,树立企业形象。
6、协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
7、协助党委抓好党团员的安全教育,开展好党员身边无事故活动。
家电岗位职责3
1、人员职位,在上级的和监督下定期完成量化的要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买,自己产品的优点和特色;
4、对客户提供的咨询; 收集潜在客户;收取应收帐款。
5、负责广州市哈博电器有限广州直销部的电热器销售任务。
6、员主要面对的客户是广州市区域的经销商,工作有开拓新客户及维护关系,负责某些行政区。
家电岗位职责4
岗位职责:
1.受理来自电话用户的咨询;
2.通过有效的沟通解决客户的问题,并做好系统登记工作;
3.问题无法得到解决时,及时将问题升级至团队负责人受理;
4.完全准确的按照公司流程工作,包括投诉管理流程,数据录入工作等。
任职要求:
1.中专及以上学历,有呼叫中心客服工作经验尤佳;
2.有良好的协调沟通能力;
3.打字速度30字/分钟及以上。
家电岗位职责5
1、负责起草法律工作计划和工作总结;
2、负责按时填报报表;
3、负责公司法律事务工作,指导、协调、参与法律事务活动;
4、负责做好普法工作,加强职工法律知识教育;
5、负责审查公司的经济、技术合同;
6、完成领导交办的其他工作。
家电岗位职责6
1、遵守公司各项规章制度、服务标准、为顾客提供优质服务;
2、努力提高销售技巧和熟练掌握专业知识,完成店长分派的工作任务;
3、通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传产品和公司形象,提高品牌知名度;
4、做好卖场陈列、产品陈列、POP陈列及安全维护工作,保证卖场的整齐、清洁、有序;
5、及时向上级主管提出补货、退仓、退厂建议;
6、完成柜长交办的其他工作。
家电岗位职责7
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解,平息矛盾,并带领顾客到客户部协商解决、不得影响正常营业。
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标符合公司的相关规定。
5、对领导分配的售后服务、上门调试工作应坚决执行,力求顾客满意。
家电岗位职责8
任职要求:
1、负责部门的业务开拓,以及现有客户的维护与跟踪;
2、地产备案相关信息的收集;
3、销售业务的订单、进货、库存的统计;
4、投标文件的编写与装订、投送;
岗位要求:
1、男女不限,年龄不限,大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求(应届生也可);
2、对于工作有责任心,耐心及用心;
3、擅长商务谈话技巧,以及了解工程项目销售技巧;
4、熟悉报价系统、ERP系统、其他软件等;
家电岗位职责9
1.制订本部门销售计划,确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成,负责本部门员工的日常行为(仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等)管理。
2.确保完成公司规定的利润率要求,负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。
3.合理调整产品结构,掌握商品价格信息,搞好厂商关系,填写要货计划,受理顾客投诉。
4.合理安排本部门员工及时卸货,处理突发事件。
5.每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货,负责安排本部门一月内商品的售后服务。
6.负责残坏机的及时处理,负责本部门各类报表及时上报。
7.定期清理滞销商品,负责与相关部门协调配合。
8.保持样品整洁完好、及时更新,妥善保管样品包装按时参加各种会议,每周组织本部门会议。
9.负责本部门卖场布置(商品摆放、价签、海报、POP、展台等)、安全、卫生的监督检査,负责组织本部门员工出摊、收摊,对不自觉不主动的员工有随时管理教育的责任。
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