市政市容委双创工作汇报共15篇 包抓共建助创城工作汇报情况

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市政市容委双创工作汇报共1

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　　双创工作汇报材料

“双创”工作是省、市、县各级政府贯彻落实党的十七大精神，构建和谐社会的重要举措；是优化、美化、改善人居环境、提高城市品位和综合竞争力的一项意义深远的工作。我公司的“双创”工作在府谷县委、县政府的领导及县“双创”办的业务指导下，认真落实全县“双创工作推进会议”精神，以共创

“省级卫生城市和环保模范城市”为出发点，以2010年本公司制定的“双创”实施方案为指导，按照“注重宣传、强化整治、立足长效、全面提高”的要求，全厂动员，全民动手，全面安排，精心组织，周密部署，狠抓落实，克难攻坚，真抓实干，不断加大创建工作力度，推动我公司“双创”工作向深层次发展。

一、健立健全组织机构，加强双创工作组织领导

　　根据府谷县委、县政府 “双创”工作文件精神，我公司新一届领导班子组建后积极展开工作，首先在公司全体干部职工会议上学习文件精神，并分析了我们的现状和存在的问题，制定了各项落实措施。把“双创”工作落到实处，将“双创”工作当作公司的一项重要工作来抓。强化了“双创”工作的组织领导，由公司董事长担任公司“双创”领导小组组长负总责，分管领导抓落实，各部门负责人担任“双创”领导小组成员。领导小组下设“双创”办公室，“双创”办公室设在总经理办公室，主要负责关于“双创”的日常事务。

二、强化宣传，提高认识，增加干部职工“双创”工作积极性、主动性和自觉性

　　双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务。为此，我公司在宣传上：一是利用各种会议进行宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等；二是通过板报、图片、观看录像等形式让广大职工全面了解开展双创的重要性和必要性；三是开展有效活动进行宣传，6月份在公司内部开展了“我为双创出力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；四是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。对此，针对这些现象及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题，基本达到了认识水平提高的目的。

三、突出重点、重抓落实、扎实推进

　　按照“双创”活动的标准和公司工作的总体部署，我公司着力从以下几方面落实具体工作措施。

一是分解任务落实责任。按照县双创办下达我公司“双创”主要工作任务书的内容和要求。我公司将下达的任务分解细化，将各项指标落实到各有关部门及各有关人员，落实班子和队伍建设在“双创”工作中的责任，5月份公司出台了新的《劳动纪律考核条例》，从制度上起到了对“双创”工作的促进作用；二是创建卫生厂区，美化企业环境。公司把厂区环境保护和清洁卫生作为一件大事来抓，公司先后投资88万元用于厂区环境的绿化、美化、净化，其中种树2500平方米，种花1250平方米，种草8750平方米，绿化面积约占厂区总面积的43%，每逢夏季万木竞绿、百花争妍、彩蝶飞舞，呈现在人们面前的是一派＂园中厂，厂中园＂的美丽景象：

1、公司建立了卫生工作检查小组，坚持每周对厂区、生产车间、办公楼、宿舍等区域安全、卫生状况进行检查，及时发现问题及时通报整改，有效地保证了整个厂区的清洁卫生；

2、将整个厂区划分为若干个清洁区，并落实到各部门，坚持"每天清扫二次，每周一次大扫除；

3、建立专业的保洁班，5月份公司专门雇用了8名清洁工，每天对办公楼、厂区公共区域进行集中的卫生清理，每个办公室由本部门人员自己打扫，做到责任到岗，责任到人。每个楼层、洗手间和职工食堂备有废物箱，每个办公室有垃圾桶，日产日清，基本杜绝了卫生死角。在会议室及办公室醒目位置设立禁烟标志，配备了花草养护工，负责厂区草坪、林带的修剪养护工作；

4、在厂区、食堂、宿舍等各处放置了30只加盖塑料垃圾桶，建立了垃圾回收站，保证垃圾每天清理，整个公司的环境卫生工作是全员参与、人人有责的环境卫生工作机制，使得厂区环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管；三是宣传健康知识，强化健康理念，注重公司内部学习。公司组织职工学习和鼓励职工自学健康知识，坚持开展健康教育工作。健康教育一直以来都是我公司非常重视的一项工作。结合今年开展健康教育的工作计划，我公司专门成立了健康教育领导小组，负责健康教育工作任务的开展。为了更好地宣传“双创”工作和传播健康教育知识内容，我公司专门开辟了“双创”健康教育宣传栏，作为宣传“双创”健康教育知识的园地，每月更换一次，以不同的内容让广大干部职工能及时接触到新的健康知识。公司还多次组织干部职工通过会议、讲座、健康知识测试、文体活动多种形式进行双创学习，内容丰富形式多样，以此来推进干部职工的健康知识和理论知识的提高。其次，注重学习其他兄弟单位的经验。2010年6月，

　　根据公司双创办安排，安教部组织一线职工，分批次参观学习了周边电厂双创工作的先进经验，并结合我公司实际制定了相关的工作措施；四是坚持疾病预防工作，对食堂、卫生间、水沟、潮湿绿化带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先；五是加强食品卫生管理，确保职工身体健康。职工食堂和从业人员卫生许可证、卫生制度、健康证办理齐全，专用消毒

　　设备购置齐备，消毒记录完整，生熟食用俱做到分离，厨房物品摆放整齐有序，达到了职工食堂管理的标准；六是注重环境保护，开展节能降耗工作，为创建优美府谷做好企业的实际工作。充分利用自然光照明设备，离开办公室时间较长或工作完成后能够做到及时关灯和关闭计算机，杜绝了白昼灯、长明灯现象，并在办公楼走廊、餐厅、洗手间等位置印制节约用水、节约用电等标识，提醒随手关电、关水，严格办公设备和办公用品的管理，加强办公用品的循环使用。投资17万元对生产现场及厂区照明全部更换为节能灯，每年可节约电量3万余度；投资30万元改造了#

1、2锅炉的微油点火系统，每年可节约燃油10吨。针对我公司机组设备老化，跑、冒、滴、漏现象较为严重，浪费较大，不仅影响了环境卫生，而且给机组安全运行带来了隐患。5月份公司安排了二次小修，主要针对跑、冒、滴、漏的设备进行了集中处理，并对部分老化设备进行了改造，以提高设备出力，目前机组设备运转正常，厂房干净整洁，机净窗明。公司坚持经济建设，社会建设、环保建设齐头并进，在项目建设中严格执行防污设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”方针，选择环保设施起点高，一次性投资大，符合国家环保政策要求。其中投资930万元安装的两台双室三电场除尘设备，适应性强，处理能力大，收尘率达99%；投资532万元修建的污水处理站，设备装置大，功率高，经其处理过的水PH值、悬浮物、COD等均符合国家标准；为确保环保设备的先进性、科学性，进一步提高环保质量和水平，公司专门成立了输煤车间，将电除尘单设管理部门，分片管理；另一方面还将投资240万元引进一套气力除灰系统，以期最大限度地净化输灰渠道，同时还和周围几个水泥厂签订了供灰协议，大部分灰渣的到了利用；公司还设有专职环保监督员，负责日常环保监督检查工作，并配备电除尘管理员5名、污水处理站管理员5名、厂区环境管理员5名，确保各个环节都有专人负责。投产十年来，公司在节能、降耗、减排等方面做了大量工作，取得较好成效。特别是2005年以来，发电标准煤耗逐步降为502克/千瓦时，发电厂用电率为%，锅炉补水率为%，凝汽器真空较往年同比提高了2Kpa,燃油耗量较历年同比均有所下降。近年来，为了使能源达到利用科学化、合理化，公司积极响应上级号召，不断加大挖潜增效、节能减排力度。运行车间成立了节能减排竞赛小组，在基层建立了节能管理机构，落实了节能责任。为了加强绩效考核制度，将此与职工的奖金挂钩。 极大的提高生产效率。2003年，我公司被榆林市命名为市级绿色文明示范企业，2007年被陕西省命名为省级绿色文明示范企业。取得了荣誉，我们还继续努力在环保方面做大量的工作，2008年度至2009年，先后投资近百万元，在输煤皮带上加装了脱硫设施，烟囱上加装了在线监测装置，能使我们的排污设备与国家、省、市环保部门联网。2010年公司决定再投资500万元改造除尘设备，6月份安排专人去西安等地考察除尘改造方案，预计新的除尘设备年底前可以投入使用。为此，我们设立了由总经理挂帅各部门主要负责人和职工代表参与的节能、减排领导小组，制订了符合本企业实际具有本企业特色的行动计划。为响应国家产业政策，关小上大的原则，公司一班人积极寻求企业发展思路，并多次与地方政府协商，与沙川沟煤矿共同投资2×30万千瓦热电联产机组，热电联产项目是减少城市空气污染、节约能源、完善城市功能的新型供热方式，公司通过这个项目的建设，可集中向府谷老城区，府谷新区，后河川小区供热，供热面积可达到1000万平米，将大大减少城市的烟尘排放量，减少煤烟污染和资源消耗，为我县的蓝天工作做出贡献。据测算，项目建成后，可以取代数百台小型锅炉、茶浴炉、部分小火炉以及上百个烟囱，每年可减少燃煤近10万吨，减少灰渣3万吨、悬浮物1000多吨和二氧化硫400多吨。应该说，这个项目的建设将是府谷建设环保模范城市工作的重要部分，届时，府谷地区的环境更新，天空更蓝；七是狠抓软件资料的收集。过去我们公司在双创方面做了许多工作，但对资料收集没有引起重视，导致领导来公司检查双创时只看到环境卫生方面的现状，并不了解我们曾在双创方面的工作程序和过程，通过双创办工作人员的指导，我们认识到双创资料收集整理的重要性，2010年7月份以来双创工作的重点就放在了软件资料的收集上。我们现在收集了企业简介、组织管理、上级来文、健康教育、除四害工作、环境卫生工作、食品卫生、节能降耗八大类别。

四、双创工作存在的问题，通过艰苦卓绝的工作，我公司双创工作取得了一些成效，厂区面貌大为改观，但双创工作是一项艰巨、复杂的系统工程，实施中还存在一些困难和问题，一是资金投入严重不足，工作经费、建设集资严重短缺；二是基础设施落后，环卫设施不完善；三是职工文明素质有待提高，教育任务十分繁重。

五、在回顾今年双创工作的同时，我们也深感工作中还存在一些薄弱点，我们将不断创新双创工作理念、管理模式和活动载体，以干克难，坚定不移地把各项工作抓紧抓好。

　　力求取得实在成效。

市政市容委双创工作汇报共2

　　掘进一队“双创三争”创先争优工作情况汇报及三季度工作打算

　　掘进一队党支部 2011年6月5日

掘进一队党支部“双创三争”创先争优工作情况汇报

　　掘进一队党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕我矿“达产达效”中心任务以及矿党委的整体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，深入贯彻党的十七届五中全会精神，把精神学习落实到实际工作中，严抓安全生产教育和安全生产管理，全面开展了“双创三争”创建活动，把全队党员干部、职工的思想和行动统一到矿井的安全生产上，并扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高。现将我支部“双创三争”工作情况汇报如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

1、成立创先争优活动领导小组。依兖荷赵发（2010）32号文《赵楼煤矿委员会关于深入开展以“双创三争”为主要内容的创先争优活动的实施意见》要求，我支部成立了以队长、书记为组长、管理人员为副组长、全体党员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动提供了组织保证，确保了组织学习到位，活动落实到位，将创先争优宣传贯彻活动与安全生产、经营管理、精神文明等工作有机结合。

2、结合实际，精心设计，周密安排。根据区队工作实际，支部制定了创先争优活动实施方案，明确了基层创先争优活动的重要意义及目标任务，对创先争优活动作了具体的部署。充分利用好班子会支部三会一课学习组织班子成员、全体党员、广大职工认真学习传达矿党委创先争优活动的文件精神，提高认识，把握重点，广泛宣传发动，营造浓厚的氛围，增强紧迫感，责任感，使命感，引导广大党员用实际行动参与，支持活动的开展。

二、稳定思想，提升境界，强化职工政治思想学习及安全宣教

1、进一步加强全国“两会精神”学习贯彻。按照集团公司“十二五”规划的总体战略及我矿“达产达效”的奋斗目标，结合目前我矿形势任务、目标措施和创新创业目标，将全国“两会”精神作为理论学习的重点。组织我区队党员干部职工系统学习了《政府工作报告》《“十二五”规划纲要》等大会文件。通过学习引导区队干部职工认清当前矿井发展的形势，促进区队各项任务目标的完成。

2、组织职工开展“三本书”学习。通过学习《生命第一》《为自己工作到最好》《领导的方与圆》三本书，增强了区队干部职工的安全责任心和使命感，创出了广大党员干部、职工的新思想、新风貌、新气魄，为实现我矿“达产达效”的奋斗目标提供了浓厚的舆论氛围和良好的思想基础以及坚实的群众基础。

3、抓好职工培训工作。今年在生产任务紧、单项工程、重点工程多的情况下，深化职工安全教育培训，组织职工学习三大规程、每日一题、每月一考等活动的开展，强化职工安全意识，并且加强对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，使我区的安全形势持续稳定发展。

4、开展安全警示教育活动。响应矿党政关于开展“安全警示教育活动”的号召，制定具体活动实施方案，利用政治学习日进行安全警示教育。将煤矿违章行为事故案例与区队“三违”讲评进行有机结合，举案例，谈实际，引导区队干部职工牢固树立“安全为天”的思想，进一步推动区队安全生产教育和安全生产管理工作。

三、抓凝聚力，提战斗力，扎实推进党的组织建设

1、继续加强队伍干部建设。继续开展“四好”领导班子创建活动，充分发挥班子成员的分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。

2、加强党员管理，做好组织发展工作。我区队班子按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。 抓好党员民主评处和发展工作，要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

四、狠抓作风，促进和谐，稳步深化支部党风廉政建设

　　我区队领导干部集中认真学习了温家宝在国务院第四次廉政会议上的讲话，加大了《集团公司管理人员廉洁从业实施细则》等一系列矿纪委下发文件的学习宣传力度，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行了“廉政准则”的各项规定。同时认真按照矿纪委 “守法纪、争先锋、促发展”主题教育的意见要求，组织我区队所有党员干部和重点岗位人员进行了学习，强化党员干部作风建设，增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作责任意识，严格执行责任追究制度，保证我区队党支部干部的廉洁奉公，为完成区队下半年各项工作任务提供了坚实的政治保障。

五、严打基础，落实制度，加强对群团组织的领导。

1、指导工会工作。我支部积极支持矿工会指示，党员干部按照新《工会法》的规定履行工会职责，一是继续深入开展“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是不断加强我区队工会自身建设，积极参与矿工会组织的“责任文化”书画展、篮球比赛等文体活动，丰富职工业余生活。三是继续深化队务公开制度，做到有计划、有步骤地实施了队务公开工作。坚持公开化、制度化、具体化、规范化为原则，对区队工资二次分配、事务金的使用、职工疗养分配等内容事项进行了公示，做到公开、公平、公正，提高透明度，保障了职工的合法权益。

2、坚持党建带团建的优良传统。加强对团支部工作的指导，切实指导团支部加强思想和组织建设，作好了团支部“四本记录”“一本谈心”的记录和青安岗工作，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥团员青年的生力军作用。

　　支部工作存在不足之处

1、支部党建基础工作不够完善，安全管理还存有漏洞，安全管理上不够细，达不到深、严、细、实；

2、个别区队管理人员工作积极性、主动性及自觉性不强，达不到岗位要求，需加强学习，增强干工作的自觉和主动性；

3、对职工中出现的问题发现还不够及时，工作不够细致，影响到部分职工的生产积极性；

4、岗位责任不够明确，规章制度执行不够到位。

　　支部三季度工作打算

1、继续扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党员在安全生产、工程质量等各项工作中的先锋模范性，积极带领全队职工顺利完成矿下达的各项工作任务。

2、继续做好职工思想政治工作，深化三项制度教育活动，不断创新“三会一课”内容，加强职工安全教育培训，及对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，持续稳定我区队安全形势。

3、全面贯彻落实赵楼煤矿二季度安全工作意见，加大安全教育的力度，确保安全生产。

4、全面落实矿党政一系列文件、指示精神，积极完成上级交付的一切工作任务，做到早准备、早发动，确保矿井和谐建设。

　　三季度，我掘进一队党支部将继续保持高昂的斗志、扎实的态度，继续坚定不移的围绕矿党委的部署，创新发展、务实求效，深入细化的开展工作，为矿井的发展和长治久安努力奋斗。

　　掘进一队党支部 2011年6月5日

市政市容委双创工作汇报共3

　　咸阳市渭城区八方小学双创工作汇报材料

一、学校概况八方小学坐落于咸阳市人民路中段，1952年建校，有58年的办学历史，是全市唯一一所国家级现代教育技术实验学校，双创工作汇报材料。学校占地面积5330平方米，建筑面积4315平方米。整个校园布局合理，环境优雅，信息化设备先进，是一所具有浓郁人文气息的中等规模完全小学。学校现有教学班24个，在校学生1300多人，教师67人。多年来，学校以“办人民满意的学校”为宗旨，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，不断提升教育教学质量和办学品位。严格、自律、人性化的管理带动了全体教师在业务上赶、帮、超，主人翁意识和自我管理意识明显增强，打造出了一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。

二、学校创卫工作为了认真贯彻落实市委、市政府创卫工作精神和渭城区教育局对创卫提出的有关要求，全面完成我校的创卫目标任务，学校在做好教育教学工作的同时，对创卫工作采取“两手抓”的工作方针。一是抓思想，全体师生思想重视是创卫工作全面、顺利开展的关键。学校领导班子高度重视，通过周例会和平时管理相结合，把重视健康与环保的理念渗透到教职工的思想中，进而影响全体学生行为习惯的转变。二是抓落实，学校在保证教职工思想到位的前提下，从制度制定，工作划分，宣传教育，效果评估等方面积极实施，努力做到制度详尽、分工明确、宣传得力，始终把创卫工作与学校教育相结合，与提高师生素质相结合，与健全师生文明高雅的生活习惯相结合。在学校硬件建设、校园文化、环境卫生、资料收集、学生养成等方面做了大量细致的工作。现将创卫情况汇报如下：

（一）加强创卫组织领导，落实工作目标职责。

1、健全机构，加强领导。为了使创卫的各项工作落到实处，学校成立了创卫工作领导小组，校长冯润红亲自担任组长，副校长赵丽萍担任副组长，各部门责任人及相关人员各负其责。各成员做到每周校务会汇报工作完成情况，并提出本周工作计划，从垂直关系上保证责任的监督与落实，从平行关系上保证协调与配合。

2、分工协作，明确职责。由创卫领导小组将工作分解到各处室、年级组，层层落实责任，明确工作任务，确保创建工作规范、有序地开展。学校创卫领导小组负责制定工作方案，研究部署具体任务，落实创卫工作进展情况，及时协调解决创卫过程的具体问题。领导小组各成员分工协作、明确职责，充分做到责任到人，各尽其能、各司其职，保质保量地完成各项创建任务。

3、齐抓共管，强化措施。一是，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校教育为主要阵地，全面开展创卫工作，明确工作职责和工作内容，确保学校“创卫”工作与全市同步。二是，学校行政领导干部建立包组制度，实行年级负责制，督促和指导各班“创卫”工作的开展。同时，实行行政领导值周制度，加强对全校师生的检查力度，做到每天记录、汇报检查结果，每周总评、奖优评差。班主任加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查；对学困生和行为习惯差的学生，适时进行心理疏导。目前已形成了上下齐抓共管的工作局面。通过各种渠道的不断宣传已在校园中形成了人人讲“创卫”，人人拥“创卫”的良好舆论环境。

（二）加大教育经费投入，改善学校整体环境。

1、加大建设力度，改善教育条件。“”大地震后，在渭城区教育局的大力支持下，我校完成了综合教学楼的建设，从根本上解决了部室不足问题。2010年，学校利用国家教育项目资金，完成了教学楼加固工作，校领导以此为契机，建标准化校园，做百年教育。从电源线路、门窗、照明条件、信息化设备、部室添置及图书藏量等方面进行了全面的改造和提升，为健康教育工作的正常开展提供了必要条件。学校又多方自筹资金，高标准、高规格地完成了内部装修，给学生提供了课内外兴趣活动场所，对教室内外、操场、通道进行了统一设计，从建筑色彩，班级、走廊文化布置，操场、通道景观设计等方面为学生创建了一个积极上向的人文环境。

2、优化校园环境，重视人文关怀。在校园文化建设中，我校注重优化校园自然环境，突出一个“纯”字；优化校园文化环境，突出一个“雅”字。不断完善校园文化设施，改造操场布局，设置篮球场，铺设渗水砖，添置健身器材；增建文化墙，设立文化长廊，甄选、张贴学生优秀画作；设置内容丰富的宣传橱窗10个；充分展示教学、安全、文体活动的特色；想方设法购置现代化实验器材和设备；从2007年以来，学校通过社会捐赠和上级调拨，每年都有新增图书充实进来，大大增加了图书室的藏书量。为了做好绿色校园、人文校园的创建工作，学校在校园面积小，绿化面积无法加大的情况下，提出打造“绿色的环境，绿色的人”的口号，着重在绿色的文人上下功夫，给学生养成节约意识，从一片纸、一段铅笔做起；给学生渗透自律意识，管住自己的手，不乱扔，管住自己的嘴，不乱吐；给学生建立环保意识，动手改善环境，动嘴宣传环保。同时，在校领导倡导的“让每一面墙都会说话”的思想引领下，精心设计通道两侧和校园各角落的景观。学校增设《弟子规》、《三字经》的大型仿古长卷，为学生传承国学咏诵经典提供先导；增设以运动组图为内容的彩色喷绘，倡导学生积极运动，快乐运动；增设以陕西本土文化为内容的民俗组图，为学生了解地区文化、拓展视野打开思路。近年来，学校以现代教育技术实验学校为依托，不断改造信息化办学环境，为广播室、电视台添置数字化的广播器材和视频设备，更新学生机房，装修多功能室，紧跟教育信息化的步伐，为学生提供最新、最好的学习环境；学校新增劳技室、卫生室、科技实验室，从动手、动脑和自我保健方面使学生的能力到得均衡发展，工作汇报《双创工作汇报材料》。

（三）发挥课堂主渠道作用，开齐健康教育课程按照教学大纲要求，全校24个教学班均开齐、开足了健康教育课程，开设率100%。1-6年级教材统一为《综合教育》，其内容涉及安全、法制、健康、环境、毒品、人口五个方面，编排合理，深入浅出，符合不同年龄段学生的认知水平。在教师配置方面，学校坚持先培训后上岗的原则，把上级培训与校内培训相结合，把教师自我提高与学校期末考核相结合，要求每位健康教育任课教师做到授课有计划，课前有教案，认识到健康教育课程的自身特点，不断改进教学方式方法，以一种贴近学生生活实际的喜闻乐见的形式，帮助学生养成良好的生活习惯和积极健康的心理状态。在教学实施过程中，学校进行不定期检查，任课老师在期末对学生进行书面考核，并有详细的试卷分析表。从试卷分析表显示的情况看，学生优秀率均达到85%以上。学校健康教育教具齐备，含挂图、模型等，符合健康教育必备教具目录内容。除此之外，教师利用各教学班的多媒体设备，通过播放健康教育光盘、收看远程教育电视节目等形式为健康教育教学提供了丰富的教学手段。

（四）完善创卫工作机制，落实健康教育普及

1、创卫知识宣传多样化。为形成浓郁的创卫氛围，学校在校门口、校园内的醒目位置张贴、悬挂宣传横幅和提示牌。利用周一升旗仪式、周一例会，周三教师会、周五班会对全体师生进行双创知识的宣讲。同时通过家长会、告家长书、“小手拉大手”倡议书、上街纠陋习、手抄报比赛、知识竞赛等形式，使创建活动从学校走向家庭深入社会，带动全社会的广泛关注，为创卫工作营造出良好的群众基础。为提高师生的环境意识，养成良好的卫生习惯，学校还充分利用“爱牙日”“爱眼日”等健康主题日，对师生进行环保知识、健康知识的宣传。创卫知识宣传的多样化、常效化，已使创卫宣传的影响由校内走向校外，逐步形成了人人宣传“创卫”、人人践行环保的良好舆论氛围。师生受教育率达到100%，创卫知晓率达到85%。

2、健康知识普及常态化。学校除开设常规健康教育课程和日常教育外，定期更换健康教育宣传栏内容，通过开设雏鹰之窗等形式，每月在学生中开展星级评比，表彰优秀、倡导先进，树立榜样。使学生明事理、知荣辱。配合创卫工作，学校大队部在学生中开展“创卫有我更精彩”志愿者行动、“做雷锋式的好少年”、“环保杯”演讲大赛等活动，使学生在活动中受到感染、得到熏陶。为了提高全体师生的健康知识知晓率，学校采取书面与口头抽查相结合，定期与平时相结合的方式，对教师和学生进行健康知识检测，均取得良好的效果。

3、教师思想培训系统化。学校利用周三例会、节假日，组织全体教职工参与到讲社会公德、讲文明礼仪、讲传统美德、讲家庭和睦，倡文明礼貌、倡团结互助、倡助人为乐活动中，使教师自觉遵守市民“十不”行为规范。为强化职业道德意识，先后在教师中进行多次职业道德教育，其中包括邀请全国劳模、陕西省特级教师呼秀珍作《身正为师、德高为范》和《传敬业精神、扬优良传统》的师德报告会；教师礼仪培训，为双创的广泛开展奠定了良好的思想基础。

4、学生习惯的养成精细化。一是结合《弟子规》开展每周一记、一练、一落实活动。根据学生实际，在全体学生中掀起诵读《弟子规》的热潮。由思品老师每周一句教授并讲解，学生努力践行，由各班主任检查行为落实。同时利用每周一升旗仪式，全校学生齐诵《弟子规》，通过千人共诵的宏大场使学生心灵受到触动，从思想到行动为学生塑造规范的标尺。学校政教处还在校园宣传栏、校门口两处张贴每周《弟子规》学习内容，吸引了不少家长驻足抄录。二是规范学生的言行。对学生进校、课堂、课间活动、上操、上下楼梯等提出具体要求。如：随手关灯、关门、关水管，崇尚文明用语，看到废纸、落叶，要主动捡起。增选文明监督员，时时纠正学生的行为，通过值周领导对全校学生的纪律、安全、卫生进行检查，纠正学生中不文明和不符合学校要求的行为。在活动中培养学生的自律意识和自我管理能力，切实把环境教育与德育工作和学生的习惯养成结合起来。三是在学生中开展“争做文明学生”活动。根据学生的日常表现，从德、智、体、美等方面，评选出每学期的“文明学生”。四是星光电视台每学期制作、播放学生自编自演的电视节目，达到纠陋习、树新风的效果。如：校园情景剧《校园十处不奔跑》、《如何正确穿着校服》等节目内容，强化学生的文明意识、安全意识。五是上下操时，学校东西通道均有教师分层执勤，防止学生中可能出现的拥挤现象。在学生中逐步形成了早操结束时分班带队带入，学生自我保持各班间距离的安全意识。六是采用多种形式宣传健康教育，如：倡议书、讲座、展评、演讲、知识竞赛等，让健康知识、环保意识深入每一个学生的心灵。

（五）树立卫生安全意识，完善病媒防治预案学校十分重视春季传染性疾病和流行病的防治和监控工作，规定每个班级如出现五例以上学生流行病时，班主任及时向校领导报告，沟通学生家长，隔离相关学生，通知学校消杀人员进行全面彻底消毒，随时监控疫情动态，联系定点医院，并及时向上级主管部门通报疫情。学校积极配合防疫部门做好学生常见病，多发病的防治工作（如甲流等），组织学生统一注射防传染病疫苗，保证学生在校正常的学习和活动。同时通过在每个教学班张贴《小学生健康行为实际操作项目》12条和《中小学生应知应会健康教育知识》，要求班主任和健康教育老师向学生做好健康知识知晓率的普及工作。从政教处书面考核的结果来看，学生应知应会率达到90%以上。

（五）、健全卫生检查制度，养成良好卫生习惯

1、建立完善卫生检查制度。环境卫生治理是创卫工作的关键，学校首先从完善各项卫生检查制度抓起，每次卫生大扫除，由校长亲率检查组成员，对全校卫生清洁清扫情况逐一进行检查。大到桌椅的摆放，小到门后、沙发下，要求物品摆放整齐，用具一尘不染。发现不合格者要求立即整改，二次再行检查，直到合格为止。办公场所责任到人，不定期组织检查。全校24个教学班，各个办公室用品的摆放有统一标准，做到了整齐划一（如桌凳的摆放、储物柜的摆放、清洁用具的摆放等)。

2、努力营造舒适整洁的育人环境。干净整洁的校园环境一直是我校的传统。但是，近几年来，由于连续的基建给学校的环境卫生带来了考验。特别是2009年3月至2010年3月13日综合教学楼建设的一年里，虽然造成学校的操场、路面破损，泥沙裸露，但是因为每天的及时清扫，校园环境的始终保持整洁、干净。今年暑期教学楼又整体加固，虽然顺利完工，但美中不足的是：楼道内、操场上满是凝固的水泥和到处的沙尘，使得清理工作十分艰难。无奈之下，学校八次外请清洁工全面清理，每次均达20人以上，又先后4次发动全体教师细致清理。虽然为此付出了许多代价，但校领导还是不甚满意，因为在敲击覆盖于地面的水泥块时经常会伤及地面，影响了地面的平整度，给环境卫生的保持带来了难度，但学校领导想方设法克服困难，力求把环境在现有基础上做到最好，始终保持地面无烟头、无污迹、无纸屑、无杂草，做到花木葱荣，窗明几净，以崭新的校园面貌迎接新学年的到来。

3、全面做好卫生治理工作。一是在办公室、教室设立纸篓、清洁桶等洁具，教室一日用拖把拖两次，保持空气对流。二是垃圾日产日清绝不堆积。三是在会议室、办公室放置和张贴禁烟标志，严禁教师和家长在办公室、教室吸烟（如家长开放日利用广播随时提醒家长）。四是厕所便池做到每日清洁，定期除垢，做到了池内无臭味，无尿垢，无蝇蛆，池内见本色。五是积极开展“除四害”工作。充分利用校广播站、电视台、宣传栏的主阵地作用，使全校师生认识“四害”对环境和健康造成的影响，积极参与环境整治工作中。学校制定严格措施，安排固定人员，定期对教室、办公室、侧所，校园死角进行消杀，从根本上杜绝了“四害”的滋生。

4、抓好每年的“爱卫月”活动。一是做好宣传。作为培养学生良好卫生习惯的一个重要环节，每年四月，校大队部协同政教处，利用周一升旗、主题队会、校广播站、宣传栏等宣传形式对爱卫活动进行广泛的宣传动员，使学生了解“爱卫”活动的核心内容，并与“创卫”工作紧密结合，营造良好的活动氛围。二是做好清扫。学校通过组织全校性的大扫除活动，对地面、门窗、电视、电脑、日光灯管以及学校各个角落进行彻底的清理，并确定专职人员进行全面消杀，杜绝病虫害的发生。为学生提供一个整洁、舒适的学习环境。三是做好评比。学校把大型清扫活动与平时的教室、清洁区保持相结合，把学生的卫生保持行为与任课老师平时教育相结合，通过每周一集会，评选卫生、纪律流动红旗的形式，增强学生的集体荣誉感和环保意识，并同班主班的绩效考核挂勾，逐步在全校范围内形成人人保持环境，人人重视环保的良好风尚。

（六）严格蛋奶存放管理，确保学生安全饮食由于我校为全日制走读学校，无校内餐饮机构。但从去年开始承担政府“蛋奶工程”的发放工作，在此方面学校从领取、存储、领取、饮用、监督、回收等环节强化管理。对仓管人员严格要求，从个人卫生、衣帽佩戴，蛋奶品日期核查，出入统计都做了详细的规定。对储存室做到干燥通风，干净整洁，蛋奶存放分类分架，存放有序，无过期变质，无鼠害，无污染。由于措施得力，保证了学生饮用安全，真正把政府的关怀落到实处。总之，在上级部门的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，我校的双创工作上下一心，密切配合，已取得阶段性成绩。学校先后被评为咸阳市“文明学校”“示范学校”“健康教育示范学校”“绿色校园”；区素质教育“优秀学校”，“精神文明暨创选评最佳单位”等。同时，我们也清醒地认识到创建国家卫生城市、国家环保模范城市是一项长期的利国利民的大事，我们将不懈努力，为不断提高广大师生的文明素养和我校的办学水平，努力为改善咸阳的人居环境做出最大贡献。八 方小 学2010年8月15日

市政市容委双创工作汇报共4

　　县委召开“双创双树”工作会后，县妇联迅速进行了传达学习，及时启动了这一主题实践活动。成立领导机构，制订实施方案，明确任务目标，建立监督机制，尽最大努力，采取有效措施确保了活动扎实有效开展。

　　县妇联机关人并不多，但我们是全县妇女的龙头，工作开展如何，对全县“双创双树”活动开展有一定影响。因此，我们认真把握活动内容、活动目标及操

　　作过程，坚持创新、务实、标准的原则，紧密联系妇联工作，严格管理，量化细化，责任到人，从而大大提高了妇联机关的办事效率。现汇报如下：

　　首先，对年初制定的工作目标进行了总结梳理，对尚未完成的目标制定了切实可行的制约监督措施。对工作进行了明确分工，妇联主席仇翠玲负责全面工作，副主席赵雪芹负责组织工作、维权信访工作、妇儿工委办公室工作、春蕾计划实施工作，副主席尹淑平负责办公室工作、宣传、信息工作、城乡妇女发展工作，秘书郑金梅负责后勤保障、内外协调、上承下达、事务管理、信访工作，科员郭莉负责文字材料起草、妇联基层组织建设工作，科员王莉负责档案管理工作，进一步实现了工作规范化、制度化。

　　其次，以“双创双树”作为推动工作的总阀门和原动力，推动工作开展和工作创新。

（一）结合自身实际，提高机关办事效率。此项工作由妇联主席仇翠玲主抓。活动开展以来，健全完善了“三会一课”制度，实现理论学习制度化、经常化。规定每周五下午为集中学习时间，制定详细的学习计划，明确每周学习内容、授课人，集中学习时间一般不准请假，并坚持集中学习与自学相结合，要求每周记笔记，写心得体会，每月交流一次学习情况。目前，机关人员做学习笔记累计5万余字，心得体会87篇；严格日常请销假制度，上、下班时间，并明确各自分管工作，实行责任到人。

（二）借助外力资源，推进春蕾助学工程。此项工作由副主席赵雪芹主抓。竭诚为妇女儿童办实事是我们工作的出发点和落脚点。今年以来，我们开拓创新，加大春蕾助学力度，取得显著成绩。

1、在**中学建立“卓舒春蕾高中班”，有50名高一女生，受到卓达集团资助，每生每年可享受800元奖学金。

2、6月份在翟营乡建立了“红星美凯龙春蕾班”，有50名品学兼优的四年级学生，受到石家庄市红星美凯龙世博家居广场赞助，每年为每生发放奖学金400元，持续三年。

3、石家庄爱心车队为8名孤儿带来助学金2000元，链轮总厂上学期为10名大、中学生送去助学金7950元；

4、6月上旬，县妇联又重新核对了我县50名优秀春蕾女童成绩及名单，由石家庄爱心人士代根良、陈宝国为她们提供一万元奖学金，此款准备暑假开学后发放给同学们；

5、6月20日县妇联为**20名贫困儿童从市妇联领回20套福娃，让孩子们从中感受奥运激情体会到做中国人的骄傲；半年来，共募集社会助学基金元，资助贫困学生1000余名。

（三）突出发展主题，引导妇女建功立业。此项工作由副主席尹淑平主抓。县妇联紧紧围绕发展这一主题，结合县委、县政府提出的“奋力强攻坚，三年大变样”有关要求组织活动，引导广大妇女积极投身到县经济建设中。一是推出“八个一”活动。为迎接奥运盛会的召开，县妇联精心推出“八个一”活动，即：举办一次迎奥运文明礼仪讲座、组建一支迎奥运志愿者队伍、组织一场“优质服务迎奥运、巾帼建功创新业”演讲比赛、组织一场迎奥运巾帼健身大赛、与省市妇联联合推出一场“春风送岗”大型妇女就业洽谈会、举办一次奥运知识竞赛、开展一次信访排查活动、表彰一批在“迎、保、促”活动中涌现出的优秀妇女典型。目前文明礼仪讲座、组建奥运志愿者队伍、演讲比赛、知识竞赛等活动已顺利开展，并得到很好的社会反响，其它活动正在紧张筹备当中。县委“迎保促”办公室对我们的“八个一”活动情况，进行了转发。二是召开了巾帼创业带头人座谈会。3月6日，县妇联组织开展了由全县20名自主创业的女老板参加的**县庆“三八”巾帼创业带头人座谈会。大家在座谈会上谈工作、叙体会，畅所欲言，共同描绘**经济发展的美好蓝图，副县长董素平出席座谈会，并向参加座谈会的巾帼小老板提出新的更高的要求。三是召开优秀妇女干部表彰会。为鼓励先进、树立典型，进一步激妇联组织和妇联干部的工作积极性和主动性，推动妇女事业发展。“三八”期，县妇联对工作积极、成绩突出的20名优秀妇女干部、15名优秀妇联干部、15个先进妇联组织推荐并受县委、县政府表彰。四是在全县范围内广泛开展了万名妇女争创“三新”大行动，发倡议书，制定了实施方案。5月28日在**县交通局五楼会议室举行了“新女性、新形象、新业绩”演讲比赛。8名选手在演讲台上向大家讲述了一个个动人的创业事迹。县长董素平、政协副主席刘伏生等领导为获奖选手颁奖。五是举办“知荣辱、树新风、我行动”知识竞赛，此次竞赛内容以文明礼仪、家庭美德、荣辱观、奥运等知识为主，旨在提升市民素质，树立社会新风尚。共收发答卷5000多份。六是

　　与县文明办联合组织了为期一天的全县工作人员文明礼仪培训班，针对政务礼仪和机关礼仪聘请了专家主讲，全县近300名机关干部参加培训。

　　再次，信息工作全面加强。对外宣传报道是县妇联上半年常抓不懈的一项特色工作，为保证工作抓出成效，县妇联全员参与，并制定了明确的奖励措施。仅上半年共上报信息92篇，被全国网站采用16篇，省网站采用16篇

，市网站采用26篇，其中8篇调研文章为省市妇联了解基层提供了可靠的信息。

　　第四，严格信访接待制度。此项工作由办公室秘书郑金梅主抓。维护奥运期间的稳定大局是当前各项工作的重中之重，县妇联不断完善信访接待制度，加大维权力度。一是领导高度重视。县妇联把维权工作视为一把手工程，妇联主席亲自主持对重点、复杂、疑难事项或重大案件的调度、协调，提高解决问题的速度、质量和效果。二是完善信访接待制度。为确保信访工作件件有回音，事事有着落，县妇联在场地、人员紧缺的情况下，抽调专人设场地接待信访工作，并备有接访登记本，开通维权热线。三是提高接访能力。打铁先得自身硬。为进一步提高信访接待人员的自身素质，县妇联将有关法律法规做为重要内容，坚持长年集中学习、辅导与以案论法相结合，收到好的成效。

市政市容委双创工作汇报共5

　　让文明之花在社区绽放

——良心堡居委会“五好文明家庭标兵”申报材料 陈XX，女，1966年出生，良心堡居委会计划生育小组长。 “工作负责，待人热情，邻里和睦”。是社区干部和群众对陈艳林的肯定和赞扬。

　　她在家里是一位贤妻良母，对父母尊敬，对丈夫体贴，对子女严教。今年她婆婆因不小心摔伤腿卧床一个多月，他端茶倒水，细心为婆婆洗脚洗澡，换药求医，使婆婆在良好的环境和照顾中恢复了健康。婆婆逢人就说：“我福气好，娶了一个好儿媳，比我亲闺女还亲”。

　　她对工作尽职尽责。居委会领导见她人品好，群众基础好，工作认真，任命她担任计生小组长。虽然职务不大，待遇不多，她从来不讲条件，尽心尽力协助计生专干落实节育措施，开展计划生育宣传，积极配合迎“省检”等中心工作。

　　同时，她还乐于助人，居民和育龄妇女有什么困难，她都尽力帮助解决。今年社区有一对夫妻因口角吵架闹离婚，她知道后，主动上门调解，做工作，使这对夫妻重归如好，维护了一个家庭的幸福和团结。

　　申报单位：良心堡居委会 2011年10月17日

市政市容委双创工作汇报共6

　　双创工作汇报

　　尊敬的各位领导：

　　自县“双创”工作启动以来，在县委、县政府的领导下，在县双创办的支持指导下。我局按照《陕西省卫生县城检查标准》的要求，结合我局实际，严格执行上级的双创政策，牢固树立了抓双创就是抓经济，抓双创就是抓发展，抓双创就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式，现将工作汇报如下：

一、组织机构健全完善，确保“双创”工作有序开展。 按照县“双创”领导小组的安排，我局领导高度重视双创工作。刚来就召开了专门的班子会，进一步细化责任，明确分工，成立了由一把手任组长，指定一名副职（王广余）和专人（郭子珍）负责“双创”工作，专设双创办公室，成立了主要领导负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体抓工作机制，确保了“双创”工作有人抓、有人管，为此项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和机制支撑。

二、加大宣传力度，营造争创氛围。

　　几年来，我局采取悬挂横幅、制作宣传栏目，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境。组织干部职工参加健康教育和爱国卫生知识讲座、发放公民健康知识读本和创建省级卫生县城知识问答等。由于

　　1 租赁办公室条件非常差，王局长一来看到这种情况，就亲自安排策划，各办公室门牌、玻璃、窗帘、门帘重新更换，会议室、局长办公室刮白灰重新布置，双创办墙上的张贴标语全部更换，屋里屋外多年积累的崖皮通通刮掉，楼道、院子、大门外的垃圾全部清理，所有的栏杆全部刷油漆等。经过一个多月的忙碌，整个机关明窗几净，有条不絮，焕然一新。同时，在各办公室、楼道、院子增添了花草树木，接着更换了垃圾箱，做到了日产日清等，不仅美化了环境，更有效促进了全体干部职工争创省级卫生城市的强大合力。

三、加大综合治理力度，包抓街道面貌明显好转。 针对责任区内脏、乱、差等现象突出问题，我局不断加大综合整治力度，使街道面貌明显好转。违章建筑拆除、空地圈墙、沿街面修缮粉刷、门头牌匾规范等工作全面完成。几年来，组织干部职工多次清扫包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48车，清理包抓路段野广告41次。分类登记责任区路段经营户，发放“双创”宣传手册，实施规范管理，做到了底子清、任务清、责任清。去年8月份，实施包抓工作进行“回头望”。今年4月1日，局长、副局长和搞双创工作人员亲自到责任区检查指导工作，这样强化了南大街的管理，相关责任全部落实到具体人，日常监督和整治工作有序推进。又一次签订“门前四包”责任制，做好春季保护工作，各项工作进展较为顺利，成效比较明显。

四、学习兄弟县及相关部门的经验。

　　2 为了保证“双创”软件资料的真实性、完整性和连续性。双创领导小组提出了统筹兼顾，坚持“两手抓”和“走出去、请进来”的原则，一手抓具体工作，一手抓软件资料建设。确定专人负责，从点滴做起，从细节抓起，做到每次活动有方案、有措施、有过程、有总结，特别是要做好文字资料和影像资料的收集保存、整理归档，要使软件资料充分反映双创整个过程。局领导进一步加大经费的投入力度，采取办法，确保我局双创软件工作落到实处。近年来，我局先后参加双创有关工作会议9次，学习靖边县发改局、府谷县发改局、县电信局等部门的先进经验5次，通过几年来的努力，我局双创软件资料真实、有效、符合逻辑，收集、整理、归档工作进一步完善，确保双创工作顺利达标。

五、学习第十二个五年规划纲要有关内容，进一步改善项目审批程序。

《横山县发展改革局十二个五年规划纲要》“加快城市化进程，提升城市管理水平，”医改方面等有关内容。结合“双创”全力营造文明舒适的人居环境。在建设项目的审批中，我局及时制定了《横山县重点项目审批“绿色通道暂行办法（试行）》，落实环境第一审批权，新建项目执行环保一票否决，没有环境影响评价的项目，不予批准立项。

六、加强管理，措施到位。

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查局属各办公室内外清洁工作，特别是楼道、

　　3 楼梯、院子、大门外等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我局良好的卫生形象。

3.确定了双创保洁员。我局由一名保洁员（韩树军）负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了双创工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和双创办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

5、依法开展控烟工作。我们在办公室、会议室等场所，设置禁止吸烟标志，利用宣传栏、黑板报等，认真组织开展了控烟宣传教育。而且制定了罚款制度，严禁在会议室或办公室等集体场所吸烟，发现一次罚款20元。

七、加大经费投入，完善双创硬件。

　　由于办公条件差，责任区两旁的居民难管理，促使卫生难清理，我局根据实际情况，购买洁具2000元，购买除四害药物1800元，购买花草3350元。同时，配齐了相关硬件设施，保证了今年双创工作的顺利开展。

八、今后继续搞好以下几方面的工作。

1、继续加强组织领导，不断巩固“双创”成果。

2、继续强化宣传教育，不断浓厚“双创”氛围。

3、继续突出工作重点，不断创造“双创”亮点。

4、继续强化督查考核，不断推动“双创”上台阶。 总之，在县双创领导小组的高度重视下，我局双创工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高双创水平，把双创工作纳入干部职工年度工作考核，为创建省级卫生县城和省级环保模范县城顺利通过验收做好充分的准备。

市政市容委双创工作汇报共7

“双创”“双清”工作汇报

　　按照集团公司关于“双创”工作的相关文件要求，运城焦炭公司在集团公司领导下，特别是集团领导孙主席的指导帮助下，积极推进“双创”工作开展，并于2017年获得了“模范单位”荣誉。

“大众创新、万众创业”是集团公司转型发展中的重要工作举措，运城公司坚持以转变经营理念为核心，以发展新业务、新项目为抓手，在山西省焦炭系统其它兄弟单位中率先迈出了艰难的一步。目前虽然取得一定的成绩，但是转型发展担子重、任务难，仍需要集团公司在政策、资金上给予扶持，帮助运城公司顺利实现转型发展。现将具体工作情况汇报如下：

（一）开展物业服务新业务。

　　开展物业服务新业务以来，运城公司严格办理房屋租赁手续，建立健全房屋租赁流程和档案，在加大闲置房屋出租力度的同时，提高物业服务的服务质量，从“收费”到“收租”，不仅是经营模式的转变，更是企业生存心态的转变。

（二）汽车租赁业务

　　继续完善汽车租赁业务的各项手续，积极拓展市场，制定各项工作流程、制度，保障汽车租赁业务合规合法开展。

（三）43亩土地合作置换及开发 运城焦炭公司43亩土地合作开发项目为集团十大转型发展项目之一，运城公司高度重视此项工作。目前,土地置换手续已通过市政府办公会研究并经市领导签批同意，正在由运城市国土资源局进行办理。

　　在土地证办理完成后，按照集团公司管理服务类项目招投标管理办法的要求，编制项目开工可行性研究报告，上报集团公司审批。争取在2017年末正式进入项目开工阶段。该项目物业由运城焦炭公司以成立物业公司的方式进行管理，可以为运城公司转岗分流提供就业岗位，保障运城公司转型发展平稳有序向前推进。

　　下一步，运城公司要从四个方面继续推进“双创”工作，具体如下：

（一）做好 “双创”宣传工作，定期开展“大众创新万众创业”专题讲座，利用公告板、刊物杂志、OA办公系统等多种宣传渠道，说明新形势一下“双创”工作的重要性，转变工作观念，调动全体职工的创新创业积极性。

（二）成立“双创”专项工作组，对创新创业优秀项目、职工进行帮助指导，研究新项目、新思路、新举措，大胆讨论，谨慎决策，利用好“双创”契机，帮助公司走出转型发展又快又稳的新步伐。

（三）完善“双创”保障措施，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，做好“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。

（四）及时跟进焦煤体制改革信息，做好与运城市政府的沟通对接工作，取得市政府的政策、项目支持，帮助运城公司走出困境。

根据集团公司2017年4月27日“双清”（清欠、清案）工作会议精神，严格按照《山焦焦炭2017年应收款项清收重奖重罚管理办法（试行）》的文件要求，运城公司高度重视，于5月3日专门召开“双清”会议，责成专人负责，积极推进工作开展，同时做好新业务拓展和新项目开发，现将工作情况汇报如下：

一、应收款项清欠情况说明

　　截止2017年4月末，运城焦炭公司应收款项为万元，其中：贸易欠款万元；其它欠款万元。具体情况如下：

1、公司本部应收款项万元，分别为贸易欠款、2009年之前煤运系统欠缴焦炭运销服务费及职工备用金三个方面。

（1）贸易欠款共八家单位，总计万元。其中： ①北京旭阳伟业煤焦化工有限公司欠货款万元。 形成原因：2007年公司向北京旭阳伟业煤焦化工有限公司销售焦炭万元，后收到承兑汇票670万元，余款万元。

　　清欠情况：该公司已在当地工商部门注销登记，与该公司无法取得联系。

②江苏鑫瑞特钢有限公司欠货款万元。 形成原因：2007年公司向江苏鑫瑞特钢有限公司销售焦炭万元，后收到承兑汇票万元，余款万元。

　　清欠情况：江苏鑫瑞特钢有限公司2003年被江苏沙钢兼并，在工商部门企业信用信息公示系统中通过输入公司关键词，显示已注销。

③娄底市奇略经贸有限公司欠货款万元。 形成原因：2007年公司向娄底市奇略经贸有限公司销售焦炭万元，后收到承兑汇票259万元，余款万元。

　　清欠情况：截至目前，我公司多次按照该公司工商部门登记注册地址和联系人，向对方发出了电子对账函，由于时间太长，当时的业务员已离职，联系不到具体的人，发出去的电子对账函被拒收，也不回应。

④仪征市双峰石油化工机械配件厂欠结算尾款元。

⑤张家港市丰驰物资有限公司欠货款万元。 形成原因：2007年公司向张家港市丰驰物资有限公司销售焦炭万元，后收到承兑汇票310万元，余款万元。

　　清欠情况：张家港市丰弛物资有限公司在工商部门企业信用信息公示系统中输入公司关键词，无法显示登记信息。

⑥河津市达康铸业有限公司欠货款万元。 形成原因：2007年公司向河津市达康铸业有限公司采购焦炭万元，付货款承兑万元，余额万元。

　　清欠情况：截止目前，我公司已把和达康铸业的焦炭买卖合同、合同履行情况、历年来对账清欠情况、最终对账情况、达康目前正常运行账目等相关材料已给了律师，正在准备起诉文书，下一步进入法律诉讼程序。

　　由于河津达康和山西达康的股权、更名问题，目前正在了解和取证，下一步我们将就河津达康的有关问题到工商、税务等部门进行取证落实，为下一步起诉工作打好基础。

⑦山西煤炭运销集团运城稷山有限公司欠货款万元。

　　形成原因：2009年公司向山西煤炭运销集团运城稷山有限公司采购焦炭万元，付货款万元，余额万元。

⑧山西海鑫国际钢铁有限公司欠货款万元。 形成原因：2008年向海鑫销售焦炭欠款万元，2015年海鑫集团破产重组，经运城市中级人民法院终审裁定，海鑫集团向欠款方按15万元加扣除后4%计付欠款万元后尚欠万元。

（2）2009年以前煤运系统欠缴焦炭运销服务费，共5家，总计万元。其中： ①山西煤炭运销集团运城新绛有限责任公司 .5元。

②山西省煤炭运销总公司运城分公司永济发运站元。

③山西煤炭运销集团运城河津有限公司元。 ④山西省煤炭运销总公司运城上站焦管理站元。 ⑤山西省龙虎路煤焦管理站.9元。

（3）职工备用金，共两人，总计万元。其中： ①牛大江 7750元。（扣款的社保）

②张莉 元。（后勤服务中心维修备用金）

2、运城市永浩贸易有限公司应收款项万元，分别为贸易欠款、职工备用金及其他欠款三个方面。

（1）贸易欠款共两家，总计万元。其中： ①鑫峰煤化有限公司欠货款.3元。

　　形成原因：永浩贸易有限公司2010年5月与鑫峰煤化公司签订《联营协议》约定，由永浩贸易公司借款500万元给鑫峰煤化公司作为流资，鑫峰煤化公司在与五矿国贸公司的焦炭贸易通过运城永浩公司进行，并给予运城永浩贸易公司15元/吨的利润，协议签订后运城永浩贸易公司预付鑫峰煤化公司500万元，2012年12月收回应付鑫峰煤化公司款项.7元，剩余欠款.3元未收回。

②鑫升焦化集团欠焦炭款万元。 清欠情况：该公司已转让他人经营，现与原经营者无法取得联系。

（2）职工备用金借款，共5人，总计万元，其中：

①张志军 元

②展宏建 元（据了解，其中100万元为代付鑫峰煤化运费，已通知本人尽快完善相关手续）

③高峰 元 ④李卫国 元 ⑤祁小兵 5000元

　　清欠情况：已通知借款人尽快归还个人欠款。鑫峰公司就100万元垫付运费提出异议，落实后进入司法程序。

（3）其它欠款，共两家，总计59万元。

①山西煤炭运销集团有限公司于2016年12月23日通过银企对接划转54万元。

②运城市万鸿汽车租赁有限公司5万元。

　　清欠情况：已通知该公司尽快给永浩公司开汽车租赁发票。

3、稷山焦炭分公司应收款项万元，分别为贸易欠款及其他欠款两个方面。

（1）贸易欠款，共1家单位，总计万元。 形成原因：2014年稷山分公司向河南南阳油田机械制造有限公司销售焦炭余款万元。目前由该笔业务承办人薛效杰准备相关资料，向法院提起诉讼。

（2）其它欠款，共两笔，总计万元。 ①山西省煤炭运销集团运城稷山有限公司2014年以前累计借款万元。

　　清欠情况：和稷山公司经理沟通，正在督促中 ②山西煤炭运销总公司运城分公司欠焦炭运销服务费万元。

　　形成原因：由于2007年公司成立初，稷山焦炭因煤焦专户原因焦炭服务费缴到运城煤运公司。

4、新绛分公司应收欠款万元。

（1）山西煤炭运销集团运城分公司欠焦炭运销服务费万元，形成原因：由于2007年公司成立初，新绛煤炭公司因煤焦专户原因焦炭服务费缴到运城煤运公司。

（2）新绛县祥运物流有限公司借款万元。 清欠情况：公司已核销，人员也已分流到其它单位

5、煤运系统欠款总计万元。其中运城煤运系统各单位欠款万元；山西省煤运集团欠款54万元。

二、应收款项清欠工作措施

　　为了进一步加大应收款项回收力度，降低应收款项坏账风险，缓解资金运行困难，解决资金使用效率低的问题。结合运城公司自身实际情况，制定应收款项清收措施。

1、坚持谁做业务谁负责，谁形成欠债谁清收的原则，执行“人在责任在，人走责任不走”的终身责任制度。把清收工作与薪酬挂钩，对完不成清收任务的责任人，不得全额发放薪酬。

2、成立清欠专项工作小组，按照应收账款对应的单位、类型进行划分，专人专款，进行清欠，目前各工作组正在积极推进清欠工作，该追讨的追讨，该起诉的起诉。

3、建立货款回收考核机制，完善货款催收考核奖惩管理办法。

4、加强应收款项事前控制，在加大清欠力度的同时，最大限度的降低新增应收款项的产生，从源头进行风险控制，建立健全客户信用档案，制定一套完整的信用记录，对新客户进行信用调查和信用评估，制定合理的信用政策。

三、涉诉案件清理情况

　　山西省焦炭集团经销贸易有限公司运城经销分公司截止2017年4月，涉诉案件共1起，涉诉金额794万元，具体办理情况如下：

　　关于山西省焦炭集团经销贸易有限公司运城分公司与山西森特煤焦化工集团的债务案件，根据（2015）运盐民初字第2543号、（2015）运盐民初字第2545号民事判决书，运城市盐湖区法院判决我公司胜诉，并下发（2015）晋0802执222号、（2015）晋0802执223号执行裁定书，对山西森特煤焦化工集团名下的太原市解放路103号中盛国际大厦10层、闻喜县西城区太风西路92号1-9幢房屋、闻喜县北城区大运路1号1-16幢房屋及土地进行抵押并评估拍卖，目前执行已进入评估阶段。

市政市容委双创工作汇报共8

　　今年以来，我局双创工作在县委、县政府的正确领导和县文明办、爱卫办、双创办的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照双创的标准和要求，突出重点，充分履行牵头单位职责和部门职能作用，创新措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性成果，县财政局双创工作汇报。现将今年来的工作汇报如下：

一、领导重视，措施得力

　　县委、县政府决定创建省级文明县、卫生县城后，我局高度重视，迅速召开了财政局责任区成员单位工作会议，成立了由局长陈锁山任组长，副局长杨海青、李逊、韩红安、王海龙任副组长，各成员单位行政正职为成员的宜川县财政局责任区“双创”工作领导小组，组织领导小组全体成员，对各单位的“双创”责任区进行了划分和落实，每个单位都确定了一名主管领导和联络员，夯实了“双创”工作的目标责任。

二、强化宣传，营造良好氛围

　　为使双创深入人心，得到社会各界的广泛支持，我局组织单位干部职工通过设立集中宣传点、深入各沿街门店和居民住户等方式，详细宣传了我县创省级文明县城、卫生县城的重要意义、目标任务等，我局印制宣传单2000份，安排各成员单位开展宣传，使“双创”观念深入人心，经过层层选拔，选派1名选手参加了“讲文明、除陋习、多读书、读好书”演讲赛，从而在全系统形成了 “人人参入，齐抓共创”的浓厚氛围，为双创工作顺利开展打下坚实的基础，工作汇报《县财政局双创工作汇报》。

三、积极开展环境综合整治

　　开展城乡环境综合整治是“双创”工作的一项重要内容，为了确保效果，我局坚持每周四义务劳动日由局长带队，全体干部职工共同参与的办法，对责任区彻底开展环境卫生整治。重点是清理乱堆乱放、白色垃圾、小广告等。仅4月22日，我局干部职工就清理乱堆放的柴草六处，疏通了一条污水渠，有多名群众也自愿加入了环境整治。今年以来，我局共组织义务劳动9次，乱泼乱倒、乱占、乱涂乱画现象得到了杜绝，主街道环境卫生整洁，卫生死角得到彻底清除，整个责任区环境面貌涣然一新。

　　今年以来，我局的“双创”工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，下一步我们将进一步创新措施，扎实推进双创工作，加大治理和监管力度，巩固卫生责任区整治成果，发挥财政保障职能，力争使我局的双创工作再上一个新台阶。　

市政市容委双创工作汇报共9

　　检察院 “双创”工作情况汇报

　　检察院 “双创”工作情况汇报2007-02-18 09:40:40

　　检察院“双创”工作情况汇报

　　根据州、市政法委及上级院的安排和部署，我院党组高度重视，周密安排，认真开展了“创人民满意政法单位（干警）”活动，比较顺利地完成了2005年“双创”活动的各项工作任务，下面将这项活动的开展情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署，确保各项工作扎实有效进行

1、我院党组对“双创”活动非常重视，对开展这项工作的精神、要求、措施和所要达到的目的在党组成员中进行了再学习，领导班子思想统一，认识明确，为我院2005年“双创”活动的开展开了好头。

2、为确保这项工作在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记为组长、检察长为副组长、党组副书记、副检察长、各科科长为成员的2005年“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组成立后，积极开展了工作，根据上级要求，制定了2005年“双创”活动的实施方案、工作职责、具体安排、考核细则（请登陆政法秘书网）及标准等有关制度和职责，从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。并召开全院干警大会对全体进行了思想的再动员，党组书记作了动员讲话，宣布了实施方案，要求全院干警要从思想上高度重视，脚踏实地地做好双创工作，并着重强调了今年争创活动的窗口科室为民事行政检察科、控告申诉科，要求上述科室积极行动，结合部门实际制定出2005年“双创”活动安排和计划，确保各项工作落到实处。检察长要求全体干警积极行动，不折不扣地将方案落实到我们的实际工作中，人人争当人民满意的

　　政法干警，要通过双创活动的开展，形成争先创优的良好局面，自觉主动地的接受社会各界的广泛监督，使我们的工作让人民放心，使人民满意。

二、联系实际，注重效果，认真开展争创人民满意政法干警（单位）活动

　　根据双创活动实施阶段的有关要求，我院双创工作领导小组对第一步工作即征求意见、学习提高阶段进行了安排部署，制定了学习计划，对学习的时间、内容、要求等做出了明确的规定。双创领导小组认真组织学习，学习结合先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以集中学习为主，科室学习和个人自学相结合的方式，组织学习了双创活动的相关文件，十六大精神及“三个代表”重要思想的相关篇目、市政法工作会议精神、《保持共产党员先进性教育读本》、《检察官法》以及各级领导关于加强政法队伍建设的论述、讲话等。全院干警在学习的同时认真做好读书笔记。

　　在学习提高的同时，根据创建活动的要求和标准，我院结合先教活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见，公诉科、民事行政检察科、控告申诉科还组织本科室干警召开思想交流会，广泛征求科室及干警个人意见。在此基础上各创建科室和创建干警分别写出了对照检查、整改材料和整改承诺书。

三、切实整改，争创人民满意政法单位（干警）

　　我院创建科室及个人的整改工作，紧密结合“共产党员先进性”教育活动和政法系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，撰写整改方案，并在方案的落实上下功夫。

1、为提高全体干警的综合素质，我院认真开展检察机关的岗位练兵活动，首先进一步规范了全院的业务和理论学习，制定且完善了《2005年干警培

　　训计划》、《2005年业务、理论学习计划》、《关于周五学习有关规定的通知》，并逐月对全院的业务学习工作进行安排，规范了我院的业务及理论培训工作。其次为鼓励干警积极参与各类教育培训，出台和调整了教育培训激励机制。对获得本科以上学历证书和参加计算机、司法考试辅导班的干警报销培训费、报名费、差旅费。对目前已任检察官职务，又通过全国统一司法考试的干警，给予1000元的奖金。第三，为每位干警建立了培训档案，对获得市以上优秀侦查员、优秀公诉人的建立了专门人才档案。第四，购置了十五台电脑，做到干警人手一台电脑，提高自动化办公水平；另外，购买健身器材及乒乓球案，使干警在学好业务技能及科学文化知识的同时，强身健体。通过岗位练兵活动的开展，使我院干警的综合素质有所提高，为争创人民满意的政法干警（单位）活动的顺利开展创造了良好的人文环境。

2、结合“规范执法行为，促进执法

　　公正”专项整改活动，认真查找问题，并切实整改，各个部门（包括业务及非业务部门）均按照各自的工作范围、程序等制定出既切合实际又行之有效的办案（工作）规则。今年我院的重点创建单位是控告申诉科。该科在查找问题中结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，从徇私枉法、权钱交易；执法不文明，违法违规办案；玩忽职守、执法不作为；不能依法独立行使检察权等四个方面认真查找，根据查找出的重点问题，集中整改，相应制定了“控告申诉科办案规则”，规范日常工作，在此基础上，为进一步规范本部门业务工作，更好地为群众服务，制定了“第一人服务”制度，即在传达室对来访人员进行登记，并向来人指明所办事情需要找的科室以及要办事科室办公室所在，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。同时，制定了文明用语，做到文明执法。

3、创建科室及创建个人于8月26

　　日在全体干警大会上对整改内容做出郑重承诺。控告申诉科还在我院的公示栏中向社会做出公开承诺，以便全市人民对他们的工作进行监督。

　　总之，我院的双创工作在州、市政法委和上级检察院的领导下，在全体创建科室和创建干警的努力下，比较圆满地完成了今年的创建任务。我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，将今后的工作扎实有效的开展下去。

市政市容委双创工作汇报共10

　　关于**工作的汇报

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　2012年春节刚刚收假，方书记、吴主任一行来市双创办看望大家，听取新一轮双创工作情况汇报，充分体现了市委、市双创指挥部方书记、吴主任对新一轮双创工作的高度重视，必将鼓舞和激励我们再鼓干劲、再添措施，顺利实现新一轮双创工作目标。在此，我代表市***领导一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就新一轮双创启动以来的工作做以简要汇报。

一、新一轮双创启动以来的主要工作及成效

　　2月10日市委、市政府召开省级卫生城市授牌暨新一轮双创动员大会以来，我市双创办紧紧围绕市委、市政府的决策部署，履行双创办工作职能，实现了新一轮双创工作的良好开局。

（一）分解细化了双创工作任务。依据国卫、国园、省园标准，结合我市具体情况，明确了新一轮双创十大基础设施建设工程、十六项专项整治行动和四项长效机制建设任务。结合各级各部门承担的职能，将新一轮双创任务细化分解到了各县区和市级各部门、各单位。

（二）强势推进了启动阶段三大战役。我们把宣传发动、文明交通整治和单位社区背街小巷整治工作作为新一轮双

- 1全面完成秋季绿化、增绿、补绿任务，安装箱树832棵，补植行道树538棵，开展园林式单位、居住区创建，创省园顺利通过了省住建厅专家技术调研和考核验收，春节前省政府命名我市为省级园林城市。

（五）推进了城市基础设施建设。对十大基础设施建设任务进行分解，编制了三年双创基础设施建设任务一览表，制定了便民市场、停车场建设计划，两场和医废中心建设加快，建成公厕5座，垃圾压缩站1座，推进压缩站建设2座，兴安公园动工改造，大型废旧回收市场开工建设，重点推进便民小市场建设54处、公共停车场建设85处，目前已建成停车场2处，开工市场改造项目2个，一批市场设施投入使用。

（六）片区双创力度不断加大。制定了双创责任片区调整方案，将原来13个片区调整为16个，进一步明确了片区职责任务，各片区做到了机构、人员、设施、经费、办公场所、工作机制六到位，片区双创已从一般性督查、巡查、宣传、纠违等向协调解决双创推进中深层次问题转变，绝大多数片区双创工作扎实有效，成为推动新一轮双创的重要力量。

（七）四级联创成效显著。旬阳、镇坪两县通过了省级卫生县城考核验收，全市实现了省级卫生县城全覆盖，成为全省第四个全覆盖城市。宁陕县、汉阴县创国卫通过省级技术鉴定，获得了申报资格。旬阳、平利、宁陕、岚皋创省园

- 3中心城区交通秩序整治仍需加强，公共交通发展任务艰巨；五是城市管理体制、机制需要进一步理顺，长效机制建设成为新一轮双创需要研究的重大课题；六是市民素质提升任重道远，教育培训的方式方法有街改进。

三、2012年双创工作的主要任务

　　市三次党代会部署的美好安康建设战略目标对新一轮双创提出了新的更高的要求。2012年是美好安康建设的起始年，全市双创工作的总体要求是，以科学发展观为指导，认真落实市三次党代会精神，紧紧围绕国卫、国园标准和创优要求，全面推进十大基础设施建设工程、十六项专项整治行动和四项长效机制建设，强势抓好园林绿化和公共卫生达标，下功夫解决薄弱环节和群众关注的热点难点问题，发扬双创精神，抓典型引路，抓重点突破，抓工作督办，力争创建国家卫生城市通过省级鉴定，国家园林城市指标基本达标，确保实现省级园林县城全覆盖、国家卫生县城零突破目标如期实现。

（一）加快城市基础设施建设。继续推进十大基础设施建设工程，重点推进道路改造、市场建设、停车场建设、客运站建设、安运司汽车站外迁等。制定出台城市基础设施建设税费优惠政策，引导社会资金投入基础设施建设，建成一批便民小市场，改造提升中心城区现有市场，完成7处较大规模停车场建设。特别要推进高新区市场、停车场、环卫设施、公共交通建设。

- 5城市精细化管理。

（八）实现四级联创目标。召开全市四级联创工作会议，推进四级联创工作。加快卫生县城创建，实现国家卫生县城零突破，力争今年石泉、平利、旬阳创建国家卫生县城通过省级鉴定。推进紫阳、白河、镇坪省级园林县城创建，实现县级园林县城全覆盖，加快国家园林县城和省级园林集镇创建。全面推进县城、集镇环境整治，推进农村清洁工程实施，全面整治县城背街小巷和城乡结合部，彻底改变城乡环境面貌。

市政市容委双创工作汇报共11

　　东城区市政市容委系统公共安全生产工作实施方案

　　根据东城区政府下发的《东城区公共安全监管工作管理办法（试行）》和北京市安全生产委员会转发国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查有关文件的通知（京安发?2010?7号）精神和区安委会下发的“关于开展安全生产大检查工作的通知”要求，为进一步落实安全工作的监管责任，结合我委涉及的安全生产领域的实际情况，进一步查找事故隐患，消除不安全因素，特制定此次安全生产检查工作方案。

一、总体要求

　　通过全面、深入的检查，进一步落实安全生产主体责任和安全监管责任，推动各职能部门进一步健全落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生。

二、检查范围

　　区市政市容委在此次安全大检查中的检查范围：组织相关部门按照各自的安全监管职责对区域内供热、燃气企业进行安全检查；牵头组织区园林绿化局、区环卫中心、区市政所、液化气换瓶站、供热运行单位对各自所管辖的安全生产保障部位及有限空间进行系统检查。

三、检查内容

（一）各级安全责任单位的安全生产管理机构是否建立，安全生产责任制落实情况；

（二）安全生产规章制度、台账是否健全；

（三）安全生产教育、培训情况；

（四）生产设备、设施的运行情况；

（五）劳动防护设施的配备和使用情况；

（六）企业法人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况；

（七）安全检查及事故隐患整改落实情况；

四、组织机构

　　成立以区市政市容委主任为组长、主管主任为副组长、区安监局、区质监分局、区公安分局消防支队、区工商分局、区城管监察大队为成员单位的公共安全检查小组。公共安全检查小组办公室设在区市政市容委市政设施管理科。

　　办公室主任：王涛 联 系 人：魏农 组 长:负责公共安全全面工作 副组长：协助组长做好各项工作的落实

　　各成员单位：按照各自职责负责日常监管、检查，上报相关信息，建议和意见等。

　　公共安全检查小组办公室职责： 1.贯彻落实相关法律、法规、文件、通知等，做好相关文件的上传下达工作；2.归纳各单位的意见建议，不断加强公共安全管理工作力度；3.根据年度工作重点制定公共安全实施方案，完善各项规章制度； 4.组织相应的公共安全培训；5.监督检查各单位对公共安全的检查力度、隐患排查及落实整改情况等；6.组织日常检查、专项检查、月查、季查；7.检查各相关单位有关公共安全的管理制度、操作规程的制定落实情况。

五、检查时间和方式

（一）2010年4月中下旬联合区安监局、区质监分局局、区公安分局消防支队、区城管检查大队、区工商分局对区内瓶装液化气换瓶站进行系统检查。

（二）对供热、燃气企业和区属相关单位的有限空间采用自查和抽查相结合的方式。2010年4月中下旬起，区园林绿化局、区环卫中心、区市政所、区内供热、燃气企业、进行安全自查，自查结果分别于2010年5月

15、10月15日上报自查报告。区市政市容委根据各相关单位上报的自查情况进行抽查。

（三）区市政市容委组织区安监局、区质监分局、区公安分局消防支队、区城管监察大队等行政主管部门，每季度、重大活动前、节假日前进行公共安全联合检查。

（四）信息报送：区市政市容委每周一向区安监局上报公共安全报表；各成员单位每月25日前上报本月自检信息，液化石油气换瓶站每15天上报自检信息和安全运行情况。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识公共安全检查工作的重要性。认真组织，精心部署，各相关单位根据自身职能，认真抓实抓好，层层落实安全生产责任制，组织开展好检查工作。

（二）明确分工，责任到人。各相关单位要各尽其责，对检查中暴露出来的问题要限期整改；检查任务要分解到部门，落实到人。

（三）严格执法，依法行政。各参加检查单位要加大监督检查的力度，严格执行安全生产有关法律法规和规章制度及行业标准，对检查中发现的安全隐患要现场指出、限期整改，发现有违法行为的单位将依法严肃查处。

（四）部门联动，形成合力。各参检部门和单位要通力合作，加强协调，密切配合，互通信息，按照各自职责和权限，做好检查工作。

　　东城区市政市容管理委员会 二〇一〇年四月十二日

市政市容委双创工作汇报共12

　　安康市第一小学2012年双创工作

　　自查汇报

　　2012年，我校紧紧围绕安康市创建国家级卫生城市和省级园林城市这一中心工作，在做好教育教学工作的同时，采取有力措施大力开展“双创”工作，认真完成阶段工作任务；充分发挥学校各部门职能作用，不断完善学校双创工作机制，加强双创工作的宣传力度，狠抓学校健康教育工作，加强领导，强化落实，在全体教职员工共同努力下，2012年双创工作取得了较为显著的成效。现总结汇报如下：

一、健康教育工作

　　自2012年2月开学以来，学校健康教育工作扎实有序开展。根据双创工作要点，学校健康教育工作组从加强健康教育的教学管理着手，进一步加强健康教育工作力度，扎实开展健康教育课的教研。全校师生的健康知识知晓率和形成率进一步的提升。具体工作如下：

1、制订了市一小健康教育2012年工作计划，制定了2011至2012学年第二学期健康教育教学进度计划。完善健康教育常规性工作，并取得了一定的成效。

2、定期开展双周周二下午的健康教育课专题教研活动，将每双周周五下午第三课作为全校健康教育课，做到了八落实。同时利用专题教研活动时间在全体教师中开展健康教育培训工作，完善了健康教育教研教学长效工作机制，健康教育工作实现了常态化、常规化。

3、扎实开展每月一次的学生卫生行为能力检查工作，完成登记评分，并将结果及时反馈各班。

4、积极进行每月一次的学生早操情况检查，进行登记评分，根

　　据结果及时向各班提出改进意见。

5、根据日常学生因病缺课及晨检记录，完成每周学生健康情况统计工作，并将统计情况及时分析记录。

6、在红领巾广播站开辟专栏，向全校师生进行了春季传染病预防知识的宣传教育。

7、请专家在全校师生中进行了一次面对突发状况，如何逃生的专题讲座，收到良好的教育效果。

8、圆满完成安康市健康教育工作观摩会的筹备任务，保证了健康教育观摩会顺利召开。

二、传染病防治工作

　　根据学校双创工作计划制订了《市一小2012年传染病防治工作计划》，以《计划》为指导坚持做好传染病预防常规性工作：

1、坚持开展日常学生的健康晨检及因病缺课追踪调查，并做到有记录有档案。

2、定期开展病媒生物防制，严格传染病预防的消毒措施。

3、新学期开展初，针对新转学人员开展了免疫接种症的查验工作。

4、春季是呼吸道传染病高发季节，利用健康教育课及校会开展了春季传染病预防宣传教育。

5、配合防疫部门完成了结核菌实验工作。

6、学校11月初，对学校部分学生进行了蛔虫感染的查验，经检验蛔虫感染率为0。

7、在全校开展了学生视力普查工作。

三、病媒生物防制工作

　　学校爱卫会和后勤积极行动，加强校园内蚊虫滋生地的消杀力度。元月9日，组织全校教师生对校园环境卫生进行了一次全面彻底的清扫。元月20日，对校园内蚊虫滋生地、校园内卫生死角、水沟进行全面清理。3月4日，配合市病媒生物防制服务队对校园、家属区使用百分之五过氧乙酸进行了全面消毒。同时组织专人对教室办公室进行了全面消杀。4月18日，在全校范围开展春季灭鼠活动，共投放毒饵60盒。后期，学校进一步加强同相关部门联系，加快病媒生物防制示范点创建工作力度，形成病媒生物防治规范化，科学化、有序化，进一步完善病媒生物防制长效工作机制。

四、校园周边环境及门前四包工作

1、坚持对包抓路段各经营户进行双创知识宣传。

2、监督包抓路段经营户门口环境，禁止出店经营；督促经营户门口车辆停放按规定停放；定期对门前四包落实情况进行检查，派专人跟踪、督促包抓路段各户落实门前四包责任，力争做到无出店经营、无乱堆乱放、无乱贴乱画等。

3、每周星期五组织教职工对学校门口包抓路段进行清扫，每天派专人对包抓路段的卫生情况进行巡查。三月中旬，在中高年级中开展“双创志愿者”活动，在四五年级成立了“双创志愿者”服务队。使学生也积极参与到了学校门口包抓路段的清扫工作中。

4、同相关部门及时沟通联系，加强对门口流动摊点、出点经营等行为的整治、清理力度，确保校园周边环境的干净、整洁。

5、对校门口绿化设施派专人定期进行整理维护，不定期进行检查并及时整改。

五、园林单位创建工作

（1）、成立创市级园林单位工作小组专门负责创建工作。做好园林穿件工作的统筹安排。

（2）、按照市级园林单位创建标准，结合我校实际情况，制定合理有效、切合实际的创建方案和计划，严格落实。

（3）、虽受地理环境限制，我校积极克服困难，对现有绿化面积进行整体布局、合理设计，最大限度做好校园内的美化、绿化工作。吸取去年工作经验的基础上，立足学校实际，动脑经想办法，克服校园面积狭小、绿化区域受限的客观现状，坚持立体绿化，全校师生上下一心，办公室、教室、窗台、楼道立体增绿，共添置盆花649盆。与此同时，3月26日，在校园内完成栽种10棵大规格苗木（其中银杏4棵、白玉兰4棵、大叶含笑2棵）。4月9日，完成了对校园类裸露树根苗木根部的养护，清理了根部的杂草，重新栽植了三叶草和麦冬。

（4）、派专人外出学习培训园林创建、园林维护知识，提升我校园林建设专业水平。

六、存在的问题及努力方向

　　经过全校师生一致努力，本年度的双创工作中，各项工作都取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要有以下几个方面：一是学校门口的周边环境治理还需同相关部门加强联系，加大联合治理力度。二是受地理条件限制，如何在有限的地理条件上，打造出我校最好的校园园林景观，还要多想办法。

市政市容委双创工作汇报共13

　　xx乡“双创双建”工作开展

　　情况汇报

“双创双建”工作启动以来，我乡把其列为各项工作的重中之中来抓，做到人员、措施、经费三个到位，重点抓好“整脏治乱”、创卫生乡、文明乡、满意乡等工作，推进“双创双建”工作全面开展。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，推进工作开展。一是抓组织机构建立。成立了“双创双建”工作领导小组，抽派x名干部职工组建乡“双创双建”综合执法队，安排了x名环卫工人，强抓“双创双建”工作。二是抓工作制度建设。制定了x年度的“双创双建”、“整脏治乱”、创卫生乡、创文明乡、创满意x等各项工作的实施方案及《考核制度》、《责任追究制度》和《通报评比制度》等配套制度。三是抓包保责任落实。实行乡领导班子成员包片、包单位、乡直各单位包区域、村组包户的包保责任制，将境内公路主干线、政府驻地街道、机关办公区进行划分及创卫、创文、满意工作划到单位，明确具体责任人员抓落实。同时，乡与各单位、各村，村与群众签定了“双创双建”责任书，将责任层层分解，做到职责人人明确。

（二）强化宣传教育，促进观念转变。一是抓宣传发动。以召开动员大会、工作推进会、群众会等方式，大力宣传“双创双建”工作，在显眼位置和主要公共场所制定宣传标牌进行户外广告宣 1 传，达到创建卫生、文明、满意乡的社会效应，在便民服务大厅设立办事流程，全天24小时有工作人员值班，做到热情服务，文明礼仪至上，服务高效，提高政府行政办事效率。二是抓示范带动。适时组建“双创双建”党员义工队、干部职工突击队、青少年志愿服务队在政府机关、医院、学校办公区及街道、x路沿线开展声势浩大的环境卫生整治活动，带动群众自觉投入到“双创双建”工作中来。三是抓义务监督。把家住乡境内的干部职工、教职工和村干部明确为其所在地村寨的“双创双建”工作义务宣传监督员，向所在村寨群众义务宣传“双创双建”工作，监督群众自觉信守卫生、文明规范，将“双创双建”工作逐渐推向村寨和农户，通过抓卫生的转变来促进卫生、文明、满意工作的进步。

（三）突出工作重点，狠抓工作落实。一是抓群众自我约束。将“双创双建”工作写进《村规民约》，引导群众自我管理、自我监督、自我教育、自我服务，逐步使卫生文明行为成为群众的生活习惯。二是抓集中清理整治。由乡“双创双建”综合执法工作队牵头，对政府驻地及公路主干线沿线的乱搭乱建的建筑进行集中清理整治，动员撤除违章建筑；对重点区域的乱停乱行、乱堆乱放和马路市场进行清理整顿，使脏乱差面貌得到了改变并形成长效机制。三是抓环卫、街道等基础设施建设。投入资金x余万元，在政府驻地街道和各集市安装了垃圾箱x个，购买了印刷有“门前三包”标识的垃圾桶x个发放到政府驻地街道农户和乡村办公区，购买了垃圾运输车x辆、环卫工具x余件，修建了简易垃圾池x个、垃圾填埋点x个，在上级扶贫部门的协心帮助下协调资金x万元，硬化新街x公里，使环卫设施及街道面貌得到转变。

（四）严格责任追究，形成长效机制。一是抓考核评比。根据责任区分解情况，由乡“双创双建”办牵头，对乡政府机关办公区及驻地街道实行每日一巡查，每周一评比；其他村寨每周一督查，每月一评比。二是抓通报处罚。根据考核评比结果，对成绩突出的进行通报表扬，对工作滞后的进行通报批评。通报第一次，扣发相关包保责任人工资x元，通报第二次扣发工资x元，依次类推。三是抓规范群众行为。对乱贴乱画、乱扔乱吐等不文明行为进行严肃教育并从重处罚。初步形成了双创双建“人人参与，个个有责”的工作氛围。

二、存在问题及下步打算

　　1年多来，虽然我乡“双创双建”工作取得了一定的成绩，但也还存在诸多不足，主要表现在：一是个别单位和个人还存在重应急检查，没有把“整脏治乱”工作作为长期的习惯性工作来抓，还没有“从逼我做转变为我要做”的习惯。二是创卫、创文的宣传力度有待加强，社会文明程度有待提升。三是乡财力紧张，投入“双创双建”工作资金不足，还有很多事想做但做不到。

　　下一步，我们将结合米箩实际，进一步调整工作思路和改进工作方法，切实加大工作力度，夯实基层基础工作，转变群众观念，树立文明、礼仪新风，努力提高“双创双建”工作整体水平。

市政市容委双创工作汇报共14

　　昌平区双创工作汇报

　　各位领导，各位来宾，下午好：

　　首先，欢迎马局长一行百忙之中莅临我区调研指导工作，下面我就昌平区双创工作向各位领导做一简要汇报。

　　昌平区十分重视创新创业，始终坚持以创新引领的发展理念，努力开拓全区双创工作新局面。2016年5月13日，昌平区代表北京市被财政部、科技部等五部委评为国家小微企业创业创新基地城市示范。以此为契机，昌平区制定了长、短期发展计划和目标，全力推进区内双创工作。

　　昌平区以空间载体建设为核心，聚集双创要素为手段，完善双创政策体系为保障，品牌塑造为表现，集中力量打造“回+双创社区”这一昌平双创亮点工程，全面开展双创工作。下面我将就以上内容，介绍一下昌平区的双创工作情况。

一、空间载体建设

　　昌平区围绕回+双创社区建设，加快空间资源整合力度，持续扩大双创空间面积，截至2016年底，昌平区已累计打造各类双创空间载体42家，总建筑面积177万平方米。计划到2018年底，完成载体建设228万平方米，全面建成国家小微企业创业创新基地城市示范样板。到2020年，空间载体面积达到400万平方米，包括回+双创社区规模75万平方米、重点功能区双创空间300万平方米、特色双创基地25万平方米。作为重点打造的回+双创社区包括回龙观和天通苑两部分，规划总建筑面积75万平方米。 回龙观双创社区总建筑规模约45万平方米，目前已入驻了腾讯众创空间（北京）、乐邦乐成、优客工场等一批标志性众创空间，初步形成了集资本、人才、技术、信息、文化、空间“六位一体”的创新创业生态圈。

　　腾讯众创空间（北京）作为回龙观双创社区的首发项目，是腾讯众创空间在全国的旗舰项目，也是目前国内单体面积最大的众创空间，该项目规模万平方米，自今年7月份全面开放以来，入驻企业已达220余家，企业总人数已超过2000人，创业项目总融资额近6亿元，总估值近40亿元。

　　天通苑双创社区包括布拉格宅创部落、天通中苑极客丛林两个部分，总规模约20万平方米，包括5万平方米的联合办公、10万平方米的创新体验式商业中心、5万平方米的青年创业公寓和中高端人才公寓空间。

二、聚集双创要素

1.金融资源集聚。2016年5月份我们举办了昌平金融峰会，发布实施了《昌平区“双创”金融集聚示范区支持政策》，对新设立和新迁入双创社区核心区的各类科技金融机构在购房租房费用、人才奖励等方面给予优惠。组织成立了昌平区“双创”金融服务联盟，已经形成包括股权投资机构、银行、保险、券商、担保机构等在内的联盟单位近50家。搭建了母基金体系，成立了中小双创母基金、中小成长母基金和产融母基金,基金规模分别是9亿、6亿和100亿。开展母基金投资、子基金投资、直投跟投等多元化投资，通过资本的撬动作用加速双创社区创新项目的跨越式发展，构建了“产业+资本”的生态链。其中，中小双创母基金是由昌平区政府联合市财政局、市经信委发起设立的北京市首支区域型中小基金，作为市区两级联动的重要抓手，采用母基金投资、子基金投资、项目直投的投资方式，专注投资于种子期和VC阶段的基金和直投项目，有效发挥财政资金的杠杆放大效应，强化市区两级资金、项目等方面的合作。

2.通过打造平台聚集科技创新服务资源。成立中关村生命科学联合创新服务平台，为创新创业企业提供特殊物品及生物材料进出口的一站式服务，提高检验检疫效率。整合驻昌高校、科研机构、央企、部队院所科研资源，打造“人人实验”科研平台，目前该平台已完成了近80家单位、3万项科研设施设备和检测服务的上线，基本实现与北京市高等院校、央企及研究机构的各实验室全覆盖。搭建全国知识产权运营服务平台，围绕知识产权产业链形成知识产权服务聚集区和知识产权运营生态系统，服务于区域的技术创新和产业创新。除了以上3个平台，我们还搭建了其他的重点产业支撑平台，主要聚焦于生物医药、智能制造和AR/VR等前沿领域，包括中关村昌科生命健康产业联盟、赛迪智能制造公共平台、立体视觉公共技术开发展示平台。

3.政务和服务资源集聚。我们整合区政府相关部门资源，于2016年7月份在“回+双创社区”启用了“政务会客厅”，在社区内开通了各专项政务服务窗口，为创业企业提供便捷、高效的“一站式”现场办公服务。截至目前，区工商分局双创社区登记注册分中心已为社区内142家企业办理了工商注册登记事项，区知识产权局知识产权服务中心和区人力社保局人力社保服务中心也分别入驻，对入驻企业进行了调研，开展了多次专题培训和政策解答活动，昌平区中小企业公共服务平台也为企业提供了线上服务的渠道，实现了线上线下的无缝对接和协同服务。同时，还组建了昌平区创新创业服务者协会，目前已召集成员单位30余家。另外，团区委支持公益组织创业的“益创空间”、团市委的“青年E站”、区图书馆分馆等平台也已进驻了“回+双创社区”，区地税局相关服务机构也将入驻首开项目，为入驻项目提供税务服务。

三、完善双创政策体系

1.出台双创实施意见。入围双创示范城市后，区委、区政府出台了《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，作为全区双创工作的纲领性文件，主要从构建双创服务体系、优化双创空间布局、聚集双创资源要素、改善双创政策环境等几个方面，对推动双创工作进行了具体安排和全面部署，有较强的针对性、指导性。意见的出台是昌平区委、区政府统一全区认识，协调全区资源，将双创事业推向全面深入的重大战略举措，也为下一步推进双创工作的良性健康发展，指明了明确的工作目标和具体的工作任务。 2.制定双创示范城市各类推进办法。出台《昌平双创服务平台认定及支持办法》，将对各类双创空间载体进行载体建设、孵化成果、项目融资等方面进行支持，对为创新创业者提供服务的各类线上线下服务机构，进行活动补助、信息化建设补助、公共服务等方面的支持。制定了《昌平区政府科技产业投资基金管理办法》，未来将对各类基金的设立和管理进行规范。

四、打造亮点工程回+双创社区

　　2016年，回龙观双创社区在原有的20多家孵化器、近20万平米孵化空间的基础上，新增了近20万平米众创空间和加速空间，现已集聚4个国家级孵化器、2个国家级众创空间、1个国家级双创示范基地，产业覆盖了移动互联网、云服务、人工智能、大数据、智能硬件、智能制造、医疗健康、能源科技等众多行业领域。

　　回+双创社区秉持“创业与生活紧密结合”的理念，打造了集“休闲阅读、商务社交、创新创业、文艺生活”于一体的开放式创业生活空间——“回+读创空间”，我们希望这里成为回龙观人“共读的书房、共享的会客厅”。依托“回+读创空间”和回+孵化服务平台，开发了一起回+吃饭（FUN）、回+创业沙龙、回+创业课堂、回+创业论坛、回+创业大赛、回+创业实验室、回+创新实验室等系列品牌服务产品，先后举办了腾讯互联网创业大赛、回+双创杯回超羽毛球联赛、北京市文创大赛、北京设计周、回+双创杯铁三挑战赛、中国媒体人创业（北京）峰会、回+双创社区暨腾讯众创空间（北京）周年主题月等一系列重大赛事活动。构建了线上线下一体化的信息共享与交流合作平台，营造了区域浓厚的创新创业氛围，塑造了“回+”独创品牌。“回+”系列在2016全年共举办各类活动25场，参与人数达2000余人。“我要回+创业”大巴传播线上累计曝光量超过3300万次，线下累计接待各级政府和企事业单位来访参观人数超过2600人次。2016年7月5日，北京市委书记郭金龙一行视察调研回+双创社区，对回+双创社区的工作给予了充分肯定和亲切关怀。

　　目前，正在进行硬空间建设、改造的天通苑双创社区已与一批文化创意、文化旅游、立体视觉、影响科技、虚拟现实和消费升级领域的创新机构达成合作意向，我们将联合这些机构把天通苑双创社区打造成为首都规模最大的7*24小时泛文化主题创新创业社区。天通苑双创社区的规划理念，是对回+双创社区的有效补充，也是对社区双创生态的进一步完善。以后我们还要将回+双创社区的建设模式、服务体系适时推广到沙河大学城、未来科技城、昌平中心城区、昌平新城等区域，形成多点支撑、多极发展的创新创业格局，同时借助“服务与文化”形成辐射、覆盖昌平全区的无边界创新社区。

五、深化对外交流合作

　　昌发展公司作为昌平重要的双创平台公司，与美国500 STARTUPS签订可合作框架协议，支持500 STARTUPS开拓中国市场，引进美国的创新创业资源，支持昌平区打造国际化、世界级的创新创业高地。通过成立CHAMPION国际乐创汇平台，促进国际创新创业资源共享，推动昌平国际交流，汇聚中外企业发展全生命周期中人才、技术、资源、资金、空间的全方位资源联动，助力昌平本地企业的产业结构调整和产业升级。伯克利大学创新实验基地、国际大学生ICAN创新创业大赛纷纷落地昌平。今年1月份，昌发展的美国子公司CHAMPION INTERNATIONAL TECHNOLOGY CORP（昌科国际（美国））正式成立，将打造昌平“双创”国际品牌，扩大昌平“双创”国际影响力。

六、存在的问题和建议

　　我区双创工作取得一定成绩的同时,也存在了一些困惑和问题，需要工信部和市经信委领导对昌平给予更多的关注，进行一定的工作指导和大力支持，加大组织培训和统筹协调力度。归纳起来,主要有以下几个方面: 一是双创空间载体的整体素质有待进一步提高。由于我区双创工作起步较晚、基础较差，各类双创载体建设时间不长，取得市级以上资质的载体数量较少、占比较低，尤其是取得国家级资质的空间载体数量更少。下一步，亟需加快推动各类双创空间载体资质提升，引导规范发展，进一步提高市级以上资质的载体数量及占比。

二是双创空间载体公共服务能力整体不足。我区各类双创空间载体建设整体尚处于初步阶段，公共服务团队建设尚不完善，服务人才短缺，服务能力较低。下一步，要进一步加大培训力度，加强载体公共服务队伍建设，大力引进高端服务人才，完善服务队伍，不断提高载体公共服务能力。同时也希望各位领导能引导更多国家级中小企业公共服务平台落地昌平，如技术创新、产研协同、知识产权、人才培训、管理提升等领域。引导大型互联网企业、基础电信企业为回+双创社区企业提供低成本、高质量的互联网基础环境、信息技术和解决方案，并予以一定的资金支持。 三是产业集群效应不够明显。昌平在大数据产业，尤其是健康医疗大数据产业、新能源汽车和自动驾驶产业、智能制造产业方面已有一定中小企业积累，但还未能形成产业集群。希望各位领导协助导入更多大企业外部创新基地等产业资源，促进智慧产业集群落地，带动中小企业专精特新发展。同时授予昌平中小企业信用体系建设试点，给予政务数据开放、专项补贴信用大数据系统建设等政策支持。

四是城市功能疏解的制约作用进一步凸显。由于新增就业人数等双创考核目标与我区疏解低端产业的功能定位存在一定的偏差，我区在积极完成新增小微企业数量、就业人数等部分宏观量化指标方面的压力较大。下一步，要加大与相关部门协调力度，合理调整部分宏观量化考核指标，突出专利、研发投入等创新方面特色，发挥首都教育、科技、文化的区域优势。

五是双创空间载体的盈利模式有待进一步探索。目前，我区双创载体的收入主要来源于场地租金，普遍面临着运营模式单一和盈亏平衡压力大的问题。仅靠小微企业缴纳的租金收入难以弥补双创载体高昂的成本投入，即使部分载体开始探索股权投资模式，但因股权投资成功率低且退出周期过长，短期内难以有效化解盈亏平衡压力。下一步，要引导各类双创载体积极探索有效的盈利模式，建立持续造血机制，促进健康发展。 六是对昌平中小企业国际化创新给予更多指导和支持。如引导更多国际化创新资源落地昌平、授予昌平中小企业中外合作区试点、将国家级中小企业国际展览展示活动落地昌平举办。

　　我就介绍这么多，谢谢大家！

市政市容委双创工作汇报共15

　　打造美丽延庆第一印象 建设国际旅游休闲名镇

----八达岭镇2014年上半年环境建设工作汇报

（2014年7月1日）

　　2014年上半年，我镇的环境建设工作主要围绕“世葡会”环境保障及“国家卫生镇”复审迎检工作展开，按照我县提出的建设“绿色北京示范区”的总体要求，以“打造美丽延庆第一印象，建设国际旅游休闲名镇”为目标，以实现环境“净化、硬化、绿化、亮化、美化、文化”六化为标准，坚持网格化管理要求和“1435”农村环境管理模式，加大投入力度，采取有效措施，进一步巩固我镇国家卫生镇创建成果，切实提高我镇环境建设水平。现结合上半年环境规划建设工作情况，具体汇报如下：

一、进一步明确环境改造方案，为我镇环境建设提供远景规划

　　我镇自然条件独特，生态环境优良，文物古迹众多，旅游资源丰富，文明程度较高，是北京市重点小城镇和旅游集散镇。立足于独特的自然、人文优势，我镇将全镇产业空间落实为六个大的用地功能分区，并在此基础上认真开展各项工作，先后获得了“京郊环境整治先进乡镇”、“首都绿化美化花园式单位”、“首都文明乡镇”、“国家级环境优美乡镇”、“全国文明村镇”、“国家特色景观旅游名镇”等国家级和市县级荣誉称号。

　　为不断更新发展理念，全面提升我镇环境建设水平，我镇在延庆县“绿色北京示范区”的总体要求下，将我镇区域发展定位为“打造

- 1葡会”环境保障及“国家卫生镇”复审迎检工作，制定《八达岭镇2014年环境建设工作考核办法》，在原有15万元奖励资金的基础上，额外增加10万元，即总额为25万元的环境建设奖励资金，实行重奖重惩。

　　在保洁员管理机制创新方面，严格落实保洁员奖惩机制和进退机制，并将“三乱”发现机制纳入保洁员主要工作内容。作为试点，我镇首次在商业街试行保洁员“轮岗制”，保洁人员在原有工资待遇不变的前提下，工作时间缩短为原来的1/3，这极大的提高了保洁人员的积极性，改善了商业街环境卫生质量。同时，上半年，我镇新增保洁员15名，扩大了环境建设队伍，并对我镇25名未履行职责的生态保洁员进行了罚款，奖励37人。通过对保洁员的严格管理，强化了队伍建设。

三、进一步加大环境投入和整治力度，真正使各项工作落到实处

（一）进一步加大投入力度，确保市政基础设施有效运转

1、镇党委、政府对市政基础设施建设给予高度重视，制定计划，调集资金，投入大量的人力、物力、财力用于垃圾站（台）、垃圾运输车、垃圾箱、果皮箱、公厕、污水排放沟渠等设施及商业街路面、路牙、人行步道等，截至目前，共计投入600余万元，其中：购买果皮箱50个，漆刷原有果皮箱75个，修复垃圾房7座、破损垃圾箱40个、公厕4座，维修太阳能路灯360盏，铺设排水排污管道300米，新建化粪池3个，新建污水井6个，并计划重铺路面2782平方米、路牙5799延米、人行步道平方米、路面硬化

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6、签订门前三包告知书，与66家商户签订门前三包告知书。

7、做好除“四害”、防蚊蝇工作。按照爱卫会的工作要求，对辖区内公共区域进行灭鼠灭蚊蝇工作，共发放鼠药60桶，设臵毒饵站200余处，在商业街安装防蝇网、挡鼠板30余家，并对镇域内的公厕、垃圾房及公路沿线树木、绿化带等蚊蝇较多的区域进行打药，消灭蚊蝇，做好镇域内的卫生防疫工作。

（三）开展春、夏季环境专项整治行动，不断改善村庄、镇区的环境卫生状况

　　各村的环境问题主要集中在垃圾乱倒、污水乱排、墙体乱涂、乱堆乱放及乱倒建筑渣土等“五乱”现象，除了做好日常保洁工作以外，我镇开展春季、夏季农村环境卫生整治行动，对农村环境卫生进行专项整治。

　　通过摸底调查，共计发现各村环境问题65处，针对上述问题，我镇上半年共计出动人工800余人次，车辆200余辆次，铲车70台班，整治“五乱”50多处，清理垃圾吨，清理白色漂浮物约50公里，清理渣土吨，清理涂刷小广告500余条，清理乱堆乱放70余处，新建规划一路两侧挡墙1000延米，粉刷挡墙1800平方米，治理河道5000平方米，村级绿化面积约5000平方米（小浮坨和帮水峪），通过整治，各村的环境卫生状况有了较大的改善。

（四）加大宣传力度，营造迎世葡及国家卫生镇复审迎检的良好氛围

　　我镇充分利用多种宣传形式，广泛宣传“世葡会”及禁烟、垃圾

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（六）继续推进垃圾分类工作，实现垃圾无害化处理

　　针对垃圾分类工作，我镇出台了相关实施方案和考核办法，按照“减量化、无害化、资源化”的总体要求，从垃圾的投放、收集、清运、处理四个环节狠下功夫，为每个村设臵了垃圾专管员，负责垃圾分类的宣传和收集工作。全年共收集垃圾吨，其中运送填埋吨，清运渣土垃圾吨。另外，我镇垃圾焚烧炉进入试运行阶段，对部分生活垃圾进行碳化消解。

　　目前，石佛寺村、东曹营村、营城子村和石峡村等4个村庄达到垃圾分类村庄的标准，被列为我镇已创建的垃圾分类示范村。

　　深入推广垃圾分类工作不仅改变了农村的环境面貌，节省了土地，更带来了很好的社会效益。

（七）开通环境投诉热线，做好民意征集工作

　　对于村民来电反映的环境问题，第一时间到现场调查，及时提出整改意见。上半年，共接待群众来电来访6起，无因环境问题造成的群众到县级以上单位非正常上访，对于群众提出的环境问题确保在一周内完成整改；对市县级挂账问题进行整改，整改率达到100％，并向社会公布环境咨询举报电话：。

四、工作中存在的困难及需要解决的问题

（一）环境整治建设资金缺口较大，经费不足

　　今年，我镇为迎接“国家卫生镇”考核组的复审，需要对我镇商业街进行改造，修复路面人行步道和路牙，粉饰商户破损的墙面，改造路灯等，项目所需资金较多，其中：人行步道所需资金.2

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（四）燃气管理工作缺少工作人员，经费有限，需要加大投入力度

　　由于燃气管理工作是今年新加的工作，因此，工作人员、工资待遇及其他相关费用尚未跟进，制约了燃气管理工作的顺利开展，不利于环境建设管理质量的整体提高。

五、下半年需要完成的工作

（一）进一步加强组织领导，严格落实责任制

　　按照县委、县政府的统一部署，我镇继续围绕“建设国际旅游休闲名镇”这一主题，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境问题为根本出发点，切实加强组织领导，落实各项规章制度，强化管理队伍建设，实现农村环境卫生层层有人抓、事事有人管的良好局面。

（二）完成西新路小浮坨段及外石路石峡段路肩整修工作

（三）高质量、高标准完成商业街路面铺装、路牙及人行步道改造和绿化带移种补栽工作。

　　八达岭镇人民政府 2014年7月1日

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