领导安全讲话范文3篇(安全工作领导讲话材料)

时间:2022-08-02 11:09:00 综合范文

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是范文网小编整理的领导安全讲话范文3篇(安全工作领导讲话材料),欢迎参阅。

领导安全讲话范文3篇(安全工作领导讲话材料)

领导安全讲话范文1

  同志们:

  今天是第十个全国“安全生产月”咨询日,这次活动的主题是:“安全发展、预防为主”,目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及,提高全员安全意识和安全素质,预防和减少各类事故的发生。

  一是树立“以人为本、安全发展”构建和谐矿区的新理念。安全生产工作事关公司和职工生命财产安全,事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上,把“安全发展”的理念更加深入人心,让安全文化进各施工单位每个角落,促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的领导,要进一步增强安全生产法律法规意识,树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感,认真负责地抓好安全建设工作,坚决防止事故的发生,真正担负起“综合治理,保障平安”的责任。

  二是把宣传贯彻安全生产法律法规,增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导监督到位;监理单位要监控管理到位;施工单位要整改落实到位,进一步提升安全建设总体水平。当前,整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”,要突出重点部位,不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改,下大力气消除隐患。

  三是统一部署,密切配合,确保“安全生产月活动”取得成效。结合“安全生产月”活动,在全矿范围内集中组织开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治,充分发挥各职能部门和监理人员的作用,加大检查和执法力度,力求做到全面彻底,不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标,组织好本单位“安全生产月”活动,营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署,要认真组织好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心组织、务求实效,在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新高潮,为我公司安全建设和和谐矿区创造良好的安全环境。

  祝全公司员工幸福安康,端午节快乐,谢谢大家。

领导安全讲话范文2

  我们山航的航徽是由三个“S”组成的,三个“S”形曲线代表擅长飞翔,纪律严明的飞燕,同时也是团结一致的象征。飞燕的三个“S”形翅膀,看上去像“山”字,三个"S"分别代表“山东”、“成功”、“安全”。航徽的周围对称的八条平行线段组成机翼形状,代表山航永远稳健安全的飞翔。山航把“确保安全,狠抓效益,力求正点,优质服务”放在首位。“安全为天,服务为本”一直是山航的经营理念,也是我一直以来开展工作的执行标准一直,工作X年来,我一直践行着这个理念,因为我相信只有安全才是发展的保障,也只有安全才能让山航腾飞。

  我想大家对“安全”都有着自己的感悟。无危则安,无损则全,哪个人不希望生命长青,哪个人不希望家庭美满?安全成为了人们在这个世界的保护伞,而责任就像一根纽带把人们一个个美好的希望连接起来,组成了五彩缤纷的世界。我认为在工作中,安全没有界限,对所有山航人而言,勇于担起这份重于泰山的责任,要从内心出发,秉着认真负责的态度去完成各项工作,而不管多么繁重和劳累。保证旅客的生命安全,这样的责任感让我们深知肩上的重担,我们所担负的是千万旅客的生命和希望,而我们所能做的也只有用责任托起安全这片蓝天。

  近几年以来,航空事故不断发生,这些都为我们航空业的所有工作人员敲响警钟,下细分析每件事故的原因,不难发现都与我们的责任感有关。缺乏责任感的人必然会被麻木和懒散所击败,我们筑起的安全屏障也会被侵蚀,因此责任感是每项工作成败的关键所在。当我看到空难的新闻报道或是相关的纪录片时,我彻夜难眠,那些撕心裂肺的哭声时时在我心中响起,一个个悲伤的场景历历在目,回想一下,导致这一切惨剧发生的原因,仅仅是因为一张错误的图表,或是一颗未正确安装的螺丝钉,人们总是在事故之后才作出各种各样的假设,如果当时能够遵守规章制度,如果当时能正确操作,如果起飞前做好检查……其实这些都是无意义的,我们应该做到防范于未然,时刻保持警惕,不再让这些人为灾难发生,要让人们记住只有安全才是捍卫生命的唯一法则,而身为山航人,我们时刻牢记珍重生命,让责任感随心而生,不让保证安全成为一句空口号,不仅要这么想,在实际中也应该这么做的。

  高效运行,对航空公司的飞行安全和经济效益至关重要。正是深知“防空停”工作的重要性,山航为此做出了很多努力,也保持了连续9年无发动机空中停车的记录。自山航成立以来,就一直把“防空停”作为一项常态化工作来抓实,我们不仅成立了专门的防空停工作小组,建立了管理程序,还制定了防空停具体措施和应急处置方案,对发动机实施及时的性能监控和适情的风险分析。机务人员的训练有素对于“防空停”工作的顺利开展起到了至关重要的作用。所有新员工一年之内都不能上岗,必须先在机务培训中心参加为期12个月的新员工培训。一方面,通过6个月的新员工培训来培养技能;另一方面,通过半军事化管理来培训机务作风和职业道德。这样,在一年培训结束后,新员工们就能很快速熟练地掌握技术。同时还增强了自身的责任感。质量和管理水平得到了很大提升,减少了实际工作中带来的不安全隐患。

  对于安全,所有山航人都保持着一颗如履薄冰的心。在山航成立时,由于规模小,基础薄弱,民航出生的人又少,大家都知道,一旦在安全上出了问题,公司就会失去生存空间。因此,老一辈的山航人都保持着忧患意识,这是源于骨子里的东西,也成为了后来山航的核心价值观。面对种种困难,山航人以其严谨的作风,走出了一条稳健的道路,证明了安全就是效益。十六年来,山航早已将“和谐平安”的价值观融入到企业管理和每位山航人的心中。山航董事长、总裁马崇贤如是说“安全是航空公司的根,是生命的线!”对于这句话,相信每一个山航人都有着深刻的认识,我们相信,安全就是最大的效益!持续飞行38个月无事故的记录便是其中的一个佐证,早在2005年山航成为国内首家引进平视指引系统的航空公司。虽然当前国际上已有22个国家、35家航空公司都采用了这一系统,但在我国还尚属新技术。其中,山航走在了国内航空公司的前列。此系统的引进,大大提高了飞行员的操作精准度,更加确保了飞行安全。这是山航对旅客负责,也是对自己负责的体现。

  如果把人生看作是10分,把人的生命化作“1”,把事业化作“0”,倘若前面的“1”没有了,那后面“0”的存在又有多大意义呢?因此,在我们的日常的工作过程中,在忽视了制度规范不顾时、在工作懒散漫不经心时,不妨为旅客想一想:他们的父母需要他们床前尽孝、珍爱的妻子或丈夫需要他们牵手人生路、天真活泼的孩子需要他们遮风挡雨。家就像风铃,完整的风铃才能奏出和谐美妙的音乐。因此,少了任何人,奏出的音乐就会缺少音符,失去光彩,家就会变得暗淡无光。生命,一旦失去就不会再有回来的时候,世上没有什么比幸福地活着更可贵的东西!所以请记住“关爱生命,牢记责任”,时刻给自己多一份自律和警醒,将安全牢记在心中,旅客的生命生命在我们手中,让所有山航人共同携手,责任与安全同行!

领导安全讲话范文3

  从今年二月开始工作至今,我对公司在她相对短暂的发展历程中所取得的巨大成就印象颇深。在管理团队正确的领导和全体员工不懈的努力下,公司在国内和国际化工新材料领域中的领导风范正在显现。要继续保持这种良好的发展势头,需要每位员工每时每刻、想方设法、事无巨细地去改善和优化工作的各个环节,那种躺在功劳簿上睡大觉的做法,是万万不可取的。

  当前,一项至关重要且亟待改进的工作就是要培育良好的企业安全生产文化。这种文化应当蕴含着一种职责、一种承诺,即公司的各种生产经营活动是以对员工、设备、附近社区和环境"零危害"为前提的。为了实现这一目标,我们应当对以下几项基本原则给予认同:第一,坚定信念,事故可免。即我们应当坚信所有的伤亡事故都是可以避免的。正因为危害种类可识别、危害风险能管控,所以我们才称伤亡事件为"事故"(incidents)而非"意外"(accidents)。第二,没有比安全更重要的事。也就是说,如果连操作安全都不能保证的话,那么没有任何工作任务是非做不可的。在安全问题上,容不得半点含糊。第三,安全健康与环保,一天能比一天好。换句话讲,SHE工作水平是能够持续改进的。

  最后一点,可能也是最重要的一项原则,就是确保安全,人人有责。每位员工都应该对他们自己和周围同事的人身安全和身体健康负责。下面我们就来谈谈"人人有责"。

  高高兴兴上班去,安安全全回家来,这是我们和我们的家人对工作最朴素的期望。我们经常说,"我的工作理念就是,别冒险、重安全,下班后能和家人朋友重聚,这就是最基本的啦!"然而,诚实地讲,我们言行不一的情况是经常出现的。尽管我们有明确的安全制度、有科学的操作规程、有严格的安全标准、有高投入的安全培训、有频繁的安全会议、有全套的个人防护装备,可是,有些违规操作仍然屡禁不止,个别安全隐患仍未及时消除,后果就是--我们会时常耳闻目睹自己或身边的同事遭受不同程度伤痛的坏消息,甚至是失去生命的噩耗!这些对于公司是一种损失,对于受害员工的亲朋,更是一种灾难。

  为此,我呼吁每位同事恪守以下承诺:

  1.把安全放在个人工作的第一要位,绝不含糊!

  2.要对你工作的危险性有充分认识,对自己负责,对同事负责。

  3.规章制度、操作规程是经验和教训的结晶,请确保你和你周围的同事按章操作。安全的工作环境需要大家共同来营造--因为每位同事都是公司大家庭的一份子。

  4.在自己的工作岗位上,多讨论、多建议、多行动,为排除安全隐患和营造安全工作氛围做出切实的贡献。

  5.要始终对任何可能存在的危险保持警惕。一些工作环境确实是有危险存在的,但只要通过正确的风险管理,这类危险是不会转化成危害事故的。事实上,许多事故发生的原因并不是危险的工作环境造成的,而是由于人为的操作失误或违规作业引起的。

  6.请坚信你可以对违规指令和违规操作说"不"!请鼓足勇气去质疑并阻止危险行为!要鼓励及时上报事故情况,并确保采取正确有效的补救措施。

  7.要牢记,安全意识的树立需要每位员工自觉地、持续地付出努力。

  如果每一位员工都能够争相垂范,从始至终地恪守安全操作承诺、满腔热忱地培育安全生产文化,那么我们也终将实现我们的目标--即,所有生产经营活动对员工、设备、附近社区和环境的"零危害"。这样做最重要的意义在于,我们不仅兑现了对公司的承诺,而且也履行了对最最可爱的家人们的职责。

  安全,永远第一!

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