下面是范文网小编分享的春潮行动自查报告共3篇,供大家阅读。
春潮行动自查报告共1
中共郭元乡委员会
关于《全民科学素质行动计划纲要》落实情况
自查报告
根据九寨沟县府办发﹝2010﹞52号文件精神,郭元乡按照《科学素质纲要》全民科学素质行动计划在“十一五”期间的主要目标、任务与措施的要求,我乡于2010年5月29日,召开《全民科学素质行动计划纲要》专题工作会议,乡全民科学素质纲要实施工作领导小组成员单位分管领导和联络员及卫生院、学校负责人等相关单位人员参加了会议。会议由乡全民科学素质纲要实施工作领导小组组长主持。乡全民科学素质纲要实施工作领导小组副组长、乡政府分管副乡长传达了上级《关于做好全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作的通知》精神,对我乡全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作进行了部署。要求,各成员单位和相关单位要高度重视,积极配合乡全民科学素质纲要实施工作领导小组办公室的工作,按时、按责、保质、保量地完成分配的指标任务;根据自查任务指标,结合本单位的工作职能,尽可能多、尽可能详细、尽可能齐全地提供本单位在培训、教育、宣传等方面与提高人的素质相关联的工作材料;现将我乡的自查工作开展情况汇报如下:
一、建立健全领导机构,加强组织领导
我乡成立了以政府乡长为组长,分管副乡长为副组长,
1 其他班子成员和相关单位负责人为成员的《全民科学素质行动计划纲要》领导小组,下设办公室,由专人负责,从而进一步加强领导,以确保我乡的《全民科学素质行动计划纲要》工作顺利实施。
二、主要开展的工作
(一)未成年人科学素质行动。
普及农村义务教育,切实提高农村中小学科学教育质量。为农村未成年人提供更多参与科普活动的机会,培养改善生存状况、提高生活质量和自我发展的能力。
开展多种形式的科普活动和社会实践,增强未成年人对科学技术的兴趣和爱好,初步认识科学的本质以及科学技术与社会的关系,培养社会责任感以及交流合作、综合运用知识解决问题的能力。
(二)农民科学素质行动
面向农民宣传科学发展观,重点开展保护生态环境、节约水资源、保护耕地、防灾减灾,倡导健康卫生、移风易俗和反对愚昧迷信、陈规陋习等内容的宣传教育,促进在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚,促进社会主义新农村建设。
围绕科学生产和增效增收,激发广大农民参与科学素质建设的积极性,增强科技意识,提高获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力,并将推广实用技术与提高农民科学素质结合起来,着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。
(三)领导干部和公务员科学素质行动
在面向领导干部普及科学技术知识的同时,突出弘扬科学精神,提倡科学态度,讲究科学方法,增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和科学决策的能力。
围绕贯彻落实科学发展观和建设学习型机关,调动公务员提高自身科学素质的积极性和主动性,增强终身学习和科学管理的能力。
(四)实施基础工程 1.科学教育与培训基础工程
加强教师队伍建设,培养一支专兼结合、结构合理、素质优良、胜任各类科学教育与培训的教师队伍。
加强教材建设,改革教学方法,形成适应不同对象需求、满足科学教育与培训要求的教材教法。
加强教学基础设施建设,充分利用现有的教育培训场所、基地,配备必要的教学仪器和设备,为开展科学教育与培训提供基础条件支持。
2.科普资源开发与共享工程
围绕宣传落实科学发展观,引导、鼓励和支持科普产品和信息资源的开发,繁荣科普创作。
建立有效激励机制,制定优惠政策和相关规范,鼓励和吸引更多社会力量参与科普资源开发。
3.大众传媒科技传播能力建设工程
加大各类媒体的科技传播力度。各村通过远程教育加强对村党员干部及群众的科普宣传。及时发放各类科普宣
3 传资料、综合性报纸科技专栏。鼓励、支持科技创新人员。
4.科普基础设施工程
拓展和完善现有基础设施的科普教育功能。对现有科普设施进行机制改革和更新改造,充实内容、改进服务、激发活力,满足公众参与科普活动的需求。整合利用社会相关资源,充分发挥科研基础设施的资源优势,发展青少年科技教育基地和科普教育基地。
三、实施的保障条件
(一)加强培训、加大经费投入。
采取多种措施,加大政府和社会投入,形成多渠道投入机制,为《科学素质纲要》的实施提供资金保障。
(二)加强队伍建设
培养专业化人才,发掘兼职人才,建立志愿者队伍,深入基层直接为民服务,为公民科学素质建设提供人才保障和智力支撑。
四、存在的问题
1、由于近年来乡镇工作人员变动较大。
2、为实施科学素质行动经费投入不足、推进基础工程建设进度较慢。
3、开展工作环境受诸多因素制约,工作成效不明显。
五、整改措施及后一步打算
1、进一步加强组织领导稳定人员、健全工作制度。
2、进一步强化工作责任,提供保障条件,研究解决实施过程中存在的困难和问题,确保各自所承担的工作任务
4 落实到位。
3、加大对实施纲要工作行动的经费投入。
4、要查干结合,以查促干,以严格认真、精心到位的自查和迎接实地督查的准备工作。
中共郭元乡委员会 2010年6月24日
春潮行动落实情况自查报告
清雷行动自查报告
铸勤行动自查报告
清风行动自查报告
春训自查报告
春潮行动自查报告共2
共青团会宁县委关爱农民工子女
志愿服务行动自查报告
共青团会宁县委
2012年6月
根据团中央总体要求,团省委、团市委文件精神,共青团会宁县委认真贯彻落实,积极开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”工作自查,听取基层团组织汇报并实地调研“关爱行动”工作开展情况,督促落实各项帮扶措施。具体自查工作情况如下:
一、组织领导和工作指导情况
根据“团委党组负责”的具体要求,共青团会宁县委召开支部会3次,通过建立支部成员联系点的形式,先后深入会宁二中、广场社区、东关小学、郭城镇团委等单位调研,并指导各基层团组织开展好“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”工作。截至目前,共下发相关重点工作文件2个,开展有针对性调研活动6次,大力推广各基层先进工作经验,选树基层先进集体3个、先进个人12名。
二、开展摸底及结对情况
2012年1月-5月,共青团会宁县委联合县少工委,通
过走访学校、发放调查问卷、座谈等形式,对县内的农民工子女状况进行专题调研,全面掌握全县九年义务教育阶段农民工子女基本情况(人数、分布、需要帮助的方面),为今后开展活动奠定了坚实的基础。团县委坚持以结对共建活动作为开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的重要抓手和突破口,采取“乡镇团委与小学”、“直属单位团组织与中学”、“团员青年(青年志愿者)与农民工子女”等结对形式,实现对全县九年制义务教育阶段农民工子女的服务全覆盖。截止目前,全县共有农民工子女集中的中小学51所,其中已结对共32所;农民工子女人数共9633人,已结对人数5628人。开展各类帮扶活动12次,累计提供志愿服务时间36小时。
三、项目专员培训和激励保障的主要措施
开展培训。根据团中央制订发布统一的培训大纲和公开课,由各级团组织分批分级对项目专员进行培训。培训内容主要包括志愿服务基本理念、关爱行动总体部署及志愿服务组织协调技能等。各地要通过集中授课、交流讨论、案例教学等多种形式,确保项目专员在上岗前后接受系统规范的培训。到目前为止,团县委共组织培训项目专员2次。
加强管理。团县委负责对项目专员进行考核,考核合格的,可申请连任;考核不合格或本人提出不再担任项目
专员的,由团县委取消其项目专员身份并上报备案;任期未满不能担任项目专员的,由团县委收回项目专员证,另选拔人员接替并上报备案。由团县委负责组织管理考核的项目专员均考核合格。
激励保障。项目专员可获得由团中央青年志愿者工作部、中国青年志愿者协会秘书处统一制作的“共青团关爱农民工子女志愿服务行动项目专员证”,作为组织活动并享有相应权利的专用凭证。项目专员及其团队可利用中国青年志愿者网提供的宣传交流平台开展工作,并优先获得各级团组织开展的关爱行动专题培训及阵地建设等资源支持。任期届满考核合格的,由团县委出具项目专员工作鉴定意见,可获得全国统一的“共青团关爱农民工子女志愿服务行动项目专员服务认证证书”;工作业绩突出的,推荐个人和所在团队参加中国青年志愿者评选表彰活动。
四、“七彩课堂”的具体措施
依托我县志愿者组织持续深化学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等五项志愿服务内容,累计学业辅导8小时,通过开展课业辅导、第二课堂学习等形式,培养农民工子女学习兴趣,帮助其养成良好学习习惯,提高学习能力。亲情陪伴8小时,通过个别谈心、心理游戏、走访家庭等形式,了解农民工子女的心里健康状况,帮助农民工子女排除心理问题。感受城市12小时,通
过参观公共服务设施、讲解城市运行等形式,增强农民工子女对城市功能的认知;通过体验城市运行规则、参与文化体育活动、参加集体活动,提高他们融入城市的能力。自护教育12小时,在学校举办一些关于安全教育的知识讲座、发放安全手册、参观安全教育展览等形式,让其增强安全意识,通过日常卫生健康知识、青春期生理知识课堂等形式,帮助农民工子女增强健康生活意识,养成良好生活习惯,通过组织火灾、地震、水灾自然灾害逃生自救演练,帮助农民工子女提高自救逃生能力。爱心捐赠2000元,根据农民工子女实际需求和志愿服务团队实际情况,帮助特困农民工子女解决生活、学习方面的困难;了解他们的心愿并尽己所能满足其合理心愿;积极推动在结对学校建立“流动图书角”等服务阵地。
五、阵地建设情况
通过资源共享、社会捐助、投资新建等多种途径,全县共建农民工子女活动阵地37个,其中依托学校阵地36个,依托爱国主义教育基地阵地1个。阵地类型除传统的青少年活动基地外,新增流动图书角、农民工子女之家等新型活动阵地。团县委计划于2012年底前,全县新建流动图书角13个、农民工子女之家9个。
六、品牌影响力情况
为了让“关爱行动”在全县范围内形成一定的规模和影响力,团县委始终着眼于把“关爱行动”打造成共青团在服务青年方面信得过、可持续的总要求,从全局的高度谋划宣传工作、做实服务内容、完善工作机制,使“关爱行动”逐步在全会受关注、叫得响、信得过。
一是整合各类宣传资源。加强宣传策划,分阶段、分重点抓好宣传工作。充分利用动漫等新媒体,通过公益广告、歌曲、感人故事、新闻报道等有效方式,扩大品牌的认知度和影响力。
二是加强精神引领。充分利用创先争优的契机,选树好典型,通过宣传引导,推动关爱农民工子女志愿服务成为当代青年最易参与、最为喜爱公益项目。通过七彩课堂等活动,把“关爱行动”打入人心。
三是突出品牌效应。积极争取各方支持,与全团中心工作相结合,充分发挥自身优势,不断把“关爱行动”做深做透,使之成为带动青年志愿者事业整体发展,提升青年志愿者品牌影响力的龙头项目,成为全社会的名牌项目。
春潮行动自查报告共3
春潮行动落实情况自查报告
为了贯彻落实党的十八大精神,进一步提升农村转移就业劳动者的就业创业能力,加快推进农业转移人口市民化进程,根据市人力资源和社会保障局《关于转发实施农民工职业技能提升计划“春潮行动”的通知》及《关于转发组织开展“春潮行动”专项检查工作的通知》精神,结合我区实际,现将我区20**年实施农民工职业技能提升计划--“春潮行动”落实情况自查汇报如下。
一、目标任务完成情况
截止10月底,我区开展就业技能培训2941人,完成目标任务3600人的%;岗位技能提升培训351人,完成目标任务400人的%;创业培训269人,完成目标任务200人的%;劳务品牌培训250人(省级150人,市级
(三)建立健全农民工培训工作体系,整合培训资源。区政府依托职中组建了区职业教育和技能培训中心,人社部门建立了以人力资源服务中心(区就业训练中心)、南职中、祥运驾校、安福驾校、红光公司职工培训中心等五个定点培训机构和南职中一个市级劳务品牌培训基地为主,15个乡镇就业和社会保障中心为辅的农民工职业技能培训工作体系,实现了培训工作体系全覆盖。乡镇、社区(村)将劳动者培训报名情况收集汇总到区人力资源服务中心,中心统筹开班培训。
(四)坚持以市场为导向,按需培训。一是合理设置培训专业。在深入调查的基础上,分析了我区人才机构、市场需求以及劳动者就业前景等因素,科学设置培训专业。既有易学易就业的家政服务、环卫保洁、中式烹调等服务类专业,也有知识层次较高、操作较复杂的安装电工、计算机等专业,还有培养管理人才的创业培训。专业设置针对性强,有市场前景。二是尊重培训意愿,满足不同需求。学员可以选择自己喜欢的专业参加培训,也可以根据自身时间安排,提前预约培训,最大程度的尊重学员的意愿。三是服务企业生产需要。定期到企业了解其用工和培训需求,对应开展企业所需专业,实时调整专业设置,开展职业技能培训,以满足企业的需要。
(五)分类培训,力求实效。一是开展转移就业技能培训。针对我区农村劳动者的文化、年龄、就业前景等实际情况,积极引导其参加中式烹调、环卫保洁、家政服务、办公软件操作、维修电工、电动缝纫等易学、易会、易上岗的服务类专业培训,培训后80%以上都能实现就业。如:今年人力资源培训中心在仙临镇组织开展的办公软件操作员培训,培训32人。南职中开展的维修电工品牌培训,培训75人。二是开展就业能力提升培训。我区建立了企业用工沟通联席机制,主动与企业对接,了解企业用工、培训需求情况,对企业新录用员工及在岗职工开展岗前培训或技能提升培训,适应企业用工需求和产业升级。如:今年南职中在大观园酒业 公司开展的初级酿酒工品牌培训,培训100人。三是开展农村实用技术培训。针对部分留守农村的劳动者及返乡农民工,各乡镇政府高度重视,积极动员、组织其参加实用技术培训。今年主要开展了特色农家乐、生态观光农业、水产养殖、蔬菜(水果)栽培技术、农机操作维护等适合农民朋友的培训。培训中既有涉及农村产业经济的专业知识,也有技术要求较高的技能操作知识,还组织外出参观学习,深受农民朋友的好评。四是开展创业培训。为引导农民朋友因地制宜地发展种养殖业,创办专业合作社,走上农业产业化发展的道路,根据我区农村产业结构的调整规划,我们组织实施了农村劳动者创业培训。通过学理论加实践操作的方式,引导农民朋友大胆创业,并做好跟踪服务工作,率先致富。
(六)加强监管,确保培训质量。我区在实施农民工职业技能提升计划工作中,严格按照就业专项资金管理办法和品牌培训资金管理办法要求,对定点培训机构和劳务品牌培训基地开展培训的情况进行全程监管。一是在日常工作中积极主动,严于律己,规范操作,严格把关,做到宣传过程中实事求是不夸张,培训工作中积极主动不怠慢,监督过程中踏踏实实不敷衍。二是规范各项培训申报程序。开班前有培训申请、实施方案、教学安排等开班备案材料,开班中有学员出勤记录和教学记录,培训结束后有考试、鉴定和总结,并统一由人社部门会同财政部门验收审查后,审拨培训补贴。三是加强抽查。人社部门、财政部门对整个培训过程实施监督,不仅要参加开班典礼、结业典礼,还不定期采取现场检查、电话抽查等形式进行明查暗访,将检查情况记录在案,每期跟班抽查不低于两次。同时,设立举报电话,全面接受社会监督。四是实行资金拨付公示制度。在审核补助资金前,将培训实施单位、培训项目、培训人数、培训时间地点、补助金额在就业网进行7天以上公示,经公示无异议后,再按程序拨付。
三、存在的问题
(一)农民的学习意识较为淡薄,主动参加技能培训的积极性不高。
春节拥军优属工作报告
**年新年春节即将来临,为开展好新年春节期间拥军优属活动,继承和发扬我管区拥军优属、拥政的光荣传统,干部、群众的爱国热情,进一步增进军政军民团结,增强辖区居民的国防观念,现结合街道实际,就做好今年“春节”期间的拥军优属工作提出如下意见:
广泛开展拥军优属宣传教育活动,营造良好的双拥工作氛围,为创造和诣社区打下良好基础
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入党的十六届六中全会精神,从政治上、全局上深刻认识做好拥军优属工作,增进军政军民团结,对于维护改革发展稳定大局、促进社会主义和谐社会建设的重要意义。新年春节期间,要深入贯彻开展以爱国主义为主题的拥军优属教育,大力宣传革命功臣为新中国的建立所创立的丰功伟绩解放军和武警官兵在保卫社会主义现代化建设,支援我管区物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会中做出的重大贡献;宣传拥军优属工作对于巩固国防、增进军政军民团结、促进改革发展稳定的重要意义。通过广泛深入地宣传教育,强化全民国防意识,在我管区形成热爱子弟兵、支持军队建设、自觉拥军优属的浓厚氛围。
二、切实为驻军和优抚对象排忧解难,进一步密切军政军民关系 要按照构建社会主义和谐社会的要求。要从巩固国防、维护国家和民族利益的战略高度出发,关心、支持部队建设,努力为部队战备训练创造良好条件。要做好随军家属就业安置工作,消除部队官兵后顾之忧。要落实各项优抚安置政策,切实维护优抚对象合法权益。要积极帮助解决困难企业优抚对象的生活保障问题,优先安排他们接受培训和再就业。
三、开展多层次、多形式的走访慰问活动
新年春节期间,要对驻军和优抚对象进行走访慰问,我街道将结合实际重点慰问困难企业下岗伤残军人、烈士家属、军休干部等,积极帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难。走访慰问要与征求意见、解决实际 问题紧密结合起来,使广大官兵和优抚对象切实感受到党和政府的厚爱,进一步巩固军政军民团结、密切党和人民群众的血肉联系。
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