下面是范文网小编分享的超市督导的岗位职责6篇(连锁超市督导的工作职责)，供大家阅读。
超市督导的岗位职责1
1.常驻本市，负责市内长、短促销员招聘、培训、管理工作。
2.在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列，展示模式，并给予培训和指导。
3.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督。
4.了解、分析、反馈市场竞争情况，协调，处理所负责产品的突发事件。
5.协调展开市场调查，区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调，执行和管理。
6.协助市场部经理完成市场计划。
超市督导的岗位职责2
1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。
2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进行。
3. 对辖区商超促销员进行招聘、培训、管理。
4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。
5. 对市场调研内容准确性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列状况负责。
超市督导的岗位职责3
1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。
6. 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保卖场内递交的各项报表的准确性。
8.超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。
超市督导的岗位职责4
职责描述：
1.负责各门店超市日常运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作;
2.组织各门店超市人员各项制度及专业技能的培训工作，使超市人员具有良好的服务意识和服务水平;
3.负责收集各门店超市经营的实际需求，与总部采购进行协调，督促采购改善;
4.发现各门店超市存在的问题点，提出可行的解决方案并持续跟进、解决。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.有5年及以上零售行业超市管理工作经验，2年及以上超市督导工作经验，有培训经验者优先考虑;
3.具有敏锐的市场洞察力，有较强分析能力、学习能力;
4.具有较强的领导力、沟通能力、工作责任心，能协调各部门、门店共同完成工作。
超市督导的岗位职责5
1、负责日常门店运营管理及公司各项规章制度的执行及检查工作;
2、负责销售数据及报表的审核工作，及时发现问题并解决问题;
3、负责门店盘点指导，审核盘点结果并做出准确分析;
4、处理门店异常库存，并提出合理化建议及处理意见;
5、负责门店新员工的带教及管理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
超市督导的岗位职责6
1.制定完善部门管理制度和操作标准，结合公司的销售目标，拟定各分店的销售计划，达成销售目标;
2.制定、完善部门的流程/规范，制定超市门店员工技能培训资料及培训活动组织实施工作的统筹;
3.监督并指导门店营运盘点工作，确保盘点按流程进行和数据的准确性;
4.负责监督、指导、完善分店的商品的陈列和卖场布局;
5.负责跟进商品引进、淘汰在陈列方面的所有工作;
6.协助超市督导部总监完善本部门各项流程，制定相应的工作规范;
7. 负责超市门店各类分析类报表的制作;
8.完成上级领导交办的其他工作事项，并及时向上级领导反馈。
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