下面是范文网小编分享的五化队组申报材料3篇，供大家品鉴。
五化队组申报材料1
安全生产标杆队组材料
尊敬的各位领导：
现将我队一年来安全生产方面工作情况做以下报告
一、加强培训学习，努力提高队伍综合素质，争做新时期安全先锋
一年来在严峻的安全形势下，我队安全工作时刻与各级领导和会议文件精神的步调保持一致、节奏合拍，严格贯彻执行矿安全路线、方针、政策和各项规章制度，在安全生产之路上追求先进，努力为队组谋求好的发展轨迹，周一周三班前班后会的培训学习效果显著，覆盖率高，职工有了明显的提高和进步。同时把培训工作开展在现场，加快职工技术提高，不断使队组素质建设和发展得到提高，以适应外部发展形势，适应我矿飞速发展的发展要求。
二、夯基固本，平稳有序扎实推进开展各项工作
健全机构，完善基础资料管理。严密组织管理，提高队务管理效率。一个队是否能够开展好工作，是否能够及时，高质量完成矿下达的生产任务，是否有好的安全管理，完全取决于是否有一个好的管理，为此，针对上半年安全生产状况，重申安全管理制度和管理体质，建立健全完善管理制度，健全管理人员体系，完善考核管理办法，注重安全质量的检查验收，不断完善管理环节，形成有序完善的考核链条，极力追求事事有考核，人人有考核，不漏掉一个人，不漏掉一件事。根据矿领导指示和要求，每月制定有效实际的生产组织方案，并认真组织执行。为安全生产，稳定生产提供了保证。
三、深入推进班组建设，打好安全基础
为进一步提高班组建设的质量和水平，增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，为我矿安全生产和改革发展奠定坚实基础，推进班组建设，发挥班组的优势，为我矿安全生产奠定基础，从实际行动出发，严格按照标准展开质量标准化班组建设，以班组建设实施细则为依据，准军事化管理为基础，先后实施班组建设的十余项内容，以认真实践深刻领会外学“白国周”，内学“杨晓敏”为基础，积极营造“安全第一，质量为上，反三违，除隐患、爱岗敬业的良好氛围，在很大程度上推进了班组建设的规范化、制度化和程序化，通过努力取得了较好成效。
四、认真学习落实“手指口述”，确保安全上岗，安全操作 高起点，高标准，深入全面开展岗位描述和手指口述工作。根据矿文件精神要求和现实际安全形势发展需要，我队共制定8个工种岗位描述手指口述工作法，并制作汇编材料，做到人人有资料，有基础，进一步掌握手指口述安全确认法，建立有效监督考核办法，并对月度手指口述工作掌握情况进行排名排队，做到奖罚分明，截至目前，我队手指口述工作开展情况顺利，全队职工已全面普及该工作法，为安全生产提供安全有力的屏障保证。2010年是山浪煤矿的成长年，也是机电队发展成长的关键一年，在这期间，我们上下同心，步调一致，协调有序，使机电工作步入良好的发展轨道，对建设和成长中出现的问题及时正确的解决，按计划完成任务，各方面均取得了可喜的成果。
五化队组申报材料2
易华学校2013年“一线五化三园一室”建设
工作实施方案
根据《贵州省教育局关于实施中小学校“一线五化三园一室”建设工程的实施方案》，结合我校工作实际，实施“一线”、“五化”、“三园”、“一室”建设的“一五三一”建设工程。
“一线”即：以规范我校办学行为为主线；“五化”即：以实施校园及周边环境净化、绿化、美化、硬化、文化建设为主要措施；“三园”即：以把学校打造成环境四季如春的花园、师生愉悦学习的学园、青少年快乐成长的乐园为主要目标；“一室”即：以实施学校安保值班警务室建设为契机，进一步强化学校安全教育和事故防范管理措施，有效维护学校和谐稳定和师生安全。为使建设工程顺利推进，结合实际制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举教育优先发展的伟大旗帜，全面贯彻落实教育方针和国家、省、地有关文件精神，以促进教育公平和均衡发展，办人民放心和满意的教育为目标，围绕制约当前全镇教育改革和发展的办学行为、办学条件、育人环境等方面的难点问题，抢抓发展机遇，创新工作方式，积极促进我校教育事业取得新的成效。
二、组织机构 1．成立领导小组 组长：徐华 副组长：易鑫 成员：各年级班主任 2．责任分工
徐华（统领全局指导工作）易鑫（具体落实开展工作）刘美彬（落实校园文化建设工作）李凯（监督工作落实情况）李易（落实整脏治乱工作）
三、目标任务与工作措施
1．关于实施以规范中小学办学行为为主线的“一线”建设工程 坚决贯彻落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》和地区教育局提出的“增强生命感和责任感”师德师风建设要求，结合地区教育行政部门、中小学校、中小学校长、中小学教师“十个不”、“四个反思”及“六个三”工程等的规定，狠抓师德师风建设，规范学校办学行为，强化有效的德育工作，强化教师继续教育工程落实和日常备、教、改、辅、考、研常规要求的落实。积极健全相关制度，采取明查暗访、设立举报箱、举报电话等措施狠抓工作检查督促，严格考核评估、绩效挂钩和奖惩兑现。通过开展“素质教育示范校”、“德育示范校”、“课程改革示范校”、“语言文字示范校”、“学生社团活动示范校”、“优秀民族民间传统文化传承教育示范校”等创建和“为人师表楷模”、“文明礼仪标兵”、“社会公德模范”等先进典型评选表彰活动，促进中小学教育教学常规管理、德育教育、课程改革、师资队伍素质水平大幅度提升，进一步提高全镇中小学校教育教学质量和综合办学水平。
2．关于实施校园及周边环境净化、绿化、美化、硬化、文化建设为主要内容的“五化”建设工程
结合我校实际情况，坚持勤俭实效原则，合理安排资金和人员，注重精心设计、科学布局、彰显特色，开展校园及周边环境卫生净化、校园绿化、室内外装饰美化、活动场地硬化、营造引领健康思想和发展方向的育人环境文化建设活动，建构必要的设施，完善师生共同参与的有效的管理制度，创建“绿色学校”、“精品校园”、“文化长廊”等，逐步优化校园环境。
3．关于以打造环境四季如春的花园、师生愉悦学习的学园、青少年快乐成长的乐园“三园”学校建设工程
按照上级部门的有关要求和结合我校的实际情况，精心谋划，加大投入，创新方式，以开展“我为校园添光彩主题实践活动”、“校园体育锻炼1小时”、“大课间活动”、“诵读中华精典活动月”、“读书活动周”、“师生才艺大赛暨才艺展示周”、“学校传统体育项目展示”等师生喜闻乐见的活动为载体，广泛发动师生参与和社会各界支持，创设花园型校园、愉悦读书学园、快乐成长乐园，全面提升全县中小学校园品位。
4．关于实施我校安保值班警务室建设，进一步严密学校安全教育和事故防范管理措施，有效维护学校和谐稳定和师生安全的“一室”建设工程 通过抓好学校安保值班警务室规范化建设，建立健全师生出入校园登记管理制度、安全教育制度、住校学生安全管理制度、突发事件预防方案和应急处置预案，建立健全校长、教师教育教学与安全管理“一岗双责”责任机制。组织开展法制教育进校园、进班级、进课堂活动，开展“珍爱生命”主题演讲、主题征文暨防灾应急演练等活动，增强师生的生命意识、法制意识、责任意识、安全意识。建立师生安全维稳信息员队伍，健全班级、学校、家庭、社会对青少年培养教育与安全管理“四位一体”的目标共同、措施共举、责任共担新机制。
四、工作内容： 1．规划：
结合我校实际情况，制定了远景规划图，联系实际，进一步进行细划，使我校校园建设胜利实现。2．硬化：
结合学校的办学特点和教育理念，加大基础设施建设，为教育教学创造必备条件。3．净化：
（1）、按照省、市、县及教育主管部门有关“整脏治乱”的要求，搞好我校卫生工作，清除卫生死角。抓好各行政办公室、教师办公室、教室等卫生整洁工作，办公桌、文件柜、教室桌凳等摆放整齐有序，实现校园内无脏乱差现象。
（2）、加强校容校貌的整治工作，使校园时刻保持环境优美。4．绿化：要从本校自然环境和条件出发，在校园内栽花种草，绿化、美化校园，使整个校园干净、整洁、美观、有序。①、进一步护理、修剪校园绿化带。②、补种绿化带里的部分树苗。③、补撒新草种。5．美化：
（1）、今年已购置校园文化宣传栏，为学生打造一块亮丽的文化平台。并定期出版或张贴学生的优秀作文、美术作品（或学生的艺术作品）。（2）、教室文化方面，今年计划购置磁性黑板。着重以非智力因素来熏陶学生的情操，激励学生的勤奋学习热情。在教室及走廊，张贴激励性标语、名人名言、优秀美术作品（或学生的艺术作品），定期出版学习园地。
（3）、校园内主要墙壁，书写一些激励性或知识性的文字，名人、名事等，定期出版黑板报、墙报等，从而使得校园内处处洋溢着浓厚的文化氛围。
（4）、加强各处室文化建设，张贴各种规章制度，确保室内清洁卫生、环境优雅。
6．学园：通过一系列学习活动的开展，使在校园内昔日喧哗吵闹、无聊之声，取而代之为朗朗的读书声。使运动场，教室，办公室，这一切都构成了校园一支支动人的乐曲、一道道亮丽的风景线。7．花园：对校园人文环境进行精心设计，鼓励师生积极参与校园环境的设计、维护和创造，充分发挥学生的主体性，营造出符合学生身心特点和兴趣爱好的教室文化、寝室文化、走廊文化、厕所文化等。在校园内栽花种草，绿化、美化校园，通过修建、创建让校园能成为休憩的花园。要充分利用板报、走廊、墙壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介体现教育理念，如张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言，制作、设计介绍家乡自然风光、风土人情、建设成就的图片和文字，绘制、创设引导学生勤奋学习、健康生活、养成良好行为习惯。总之让学生在学习中有一种轻松的感觉，美的享受。
8．乐园：由校长办牵头，联系各处室、各教研组，结合学校实际、学科特点，各组开展形式多样的活动，尤其是今年的“冬季运动会”，要做到内容丰富多彩，能活跃校园的文化生活氛围，让学生从紧张的学习氛围中减脱出来，缓减压力，让学生知道学了后，还有玩的，调节学生情绪。
五、经费落实：在学校快速发展中，保障正常的教育教学投入，充分使用好办学经费，确保“一线五化三园一室”建设正常和谐发展。
五化队组申报材料3
目录
队长岗位责任制...........................................2 技术员岗位责任制.........................................4 工会主席岗位责任制.......................................5 生产副队长岗位责任制.....................................6 机电副队长岗位责任制.....................................7 跟班副队长岗位责任制.....................................8 班组长岗位责任制.........................................8 调度绞车司机岗位责任制..................................10 装卸工岗位责任制........................................11 送饭工岗位责任制........................................12 刮板输送机司机岗位责任制................................12 井下电工岗位责任制......................................13 下料工岗位责任制........................................15 绞车司机岗位责任制......................................15 攉煤工岗位责任制........................................16 放炮员岗位责任制........................................16 掘进工岗位责任制........................................17
队长岗位责任制
1、负责本队的日常管理工作，对本队的安全生产全面负责。
2、认真组织全队职工对“三大规程”进行学习，并贯彻执行。
3、随时了解和掌握作业现场的安全状况，对施工现场的不安全隐患要紧盯处理，重大隐患要及时汇报有关部门和领导，积极采取防范措施，坚持“三不生产”的原则。
4、对本队发生的工伤事故和生产事故要配合有关部门进行追查、分析和处理，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，找出事故发生的原因，提出处理意见。
5、组织召开周五安全例会，总结本周和安排下一周的安全生产工作。
6、及时检查和落实队内各班班组长在安全生产过程中责任制的执行情况。
7、负责定期召开队务公开会议，总结近期工作的完成情况及存在的问题，布置下阶段工作。
8、积极参加两级集团公司和矿对本队安全、质量标准化大检查工作，并对检查验收的评比定级和存在的问题的整改工作负全面责任并积极安排整改。
9、负责对施工作业场所的重点工作进行全面指挥和指导，确保安全生产。
10、掌握全队各班组作业情况，搞好本队的文明生产，保证队组作业环境的质量标准化达标。
11、加强对全队职工的技术业务学习和培训工作，新工人上岗时做好师徒合同签订。
12、组织召开队内民主生活会和经营运行分析会，总结本月生产任务完成情况、工资分配等工作，并安排下一月的工作任务。
支部书记岗位责任制
1、是本队安全思想教育工作的第一责任人。
2、组织开展本队的“党员身边无事故”、“党员责任区”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。
3、负责对本队落实劳动保护条例和职工安全生产“十项权利”工作进行检查监督，并对存在的问题提出整改建议。
4、领导队工会和团组织积极开展安全协管、青监岗活动，发挥团员青年在安全生产中的积极作用。
5、深入生产现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，帮助解决实际困难，排除安全生产中的后顾之忧。
6、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产的方针、政策及上级有关规定，并对落实情况进行监督检查，针对存在的问题及时向队长和主管领导汇报并提出整改建议。
7、负责督促本队技术负责人认真开展职工安全技术培训工作。
8、协助队长定期召开安全生产例会，分析研究安全生产情况，安排部署安全教育活动工作。
9、加强日常管理工作，在于重点零星维修工程时，要亲临现场指挥，确保安全生产。
10、认真传达贯彻执行两级集团公司的会议精神和指示，制定党委工作计划并组织实施，在贯彻执行过程中积极提出建议，积极上报本队安全工作和安全责任落实情况，对本队安全工作的开展负责。
技术员岗位责任制
1、负责全队作业规程和安全技术措施的编写和审批，对分管范围的安全业务工作负责。
2、熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排、综合防尘措施、避灾路线等，积极配合生产科开展技术管理工作，认真配合队组的生产工作。
3、保证每项工程开工前规程、措施齐全。
4、编制的作业规程、安全措施要符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
5、定期复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
6、负责队组职工的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗，负责本单位特殊工种技术培训与统计工作，负责抓好全队职工的安全知识和业务技术的培训工作。
7、深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发生变化时，及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
8、定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理。
9、按时参加有关安全生产会议，并提出合理化建议。
10、负责收集本单位各种技术资料，及时总结技术管理的方法、经验，学习新知识、推广新经验。
11、班前会组织职工进行安全培训、业务学习，强调有关安全技术方面的事项，对复杂地段的施工编制安全技术措施，并及时传达贯彻，认真做好记录。
12、负责监督、指导生产过程中对规程措施的落实情况，发现问题立即进行纠正和处理。
13、积极推广新技术、新工艺，认真制定有关安全技术措施，并 4 监督、贯彻、落实。
14、参加安全质量标准化检查和验收，对涉及本队的问题要组织人员及时整改，对有可能造成重大隐患的，要做到超前防范，采取有效措施，杜绝事故发生。
15、协助材料员制定月度材料计划，并对材料的成本进行考核。
工会主席岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家制定的一系列安全生产方针、政策、并监督执行。
2、负责本队义务安全网员的群众组织机构的建立，充分发挥义务安全网员在安全生产工作中的作用，加强对安全生产的监督，对任何“三违”现象和人员有权制止，检举。
3、配合党政领导搞好安全工作，协助队长、书记开展一系列安全宣传教育、安全生产活动，搞好班组安全生产建设，提出有关安全生产的合理化建议。
4、参加本队组织的安全检查及事故的处理。
5、把安全生产、职工劳动保护列入本队职代会的重要内容。
6、配合矿开展劳动保护宣传教育和安全竞赛活动，抓好职工文体活动及卫生保健工作，定期组织职工开展身体健康检查，健全职工健康档案。
7、协助矿参与队组职工职业病、工伤、工亡的调查、处理工作，保护职工合法权利不受侵犯。
材料员岗位责任制
1、在队长的领导下，提前负责制定全队所用的材料计划和审批手续。
2、材料员将全队所用的材料做到及时供应，并保证质量、数量。
3、负责库房内的标准化和材料归类存放工作，并明码标价，做好防火、防盗工作。
4、深入井下及时掌握工作面所需材料的规格、品种。
5、积极开展修旧利废工作，努力控制成本。
6、队内工资、资金做到“三公开”，协助队长做好工资分配的解释工作，并将原始记录妥善保管。
7、井下材料、设备，材料员负主要责任，领回后的材料，部分交给值班员妥善保管，合理发放。
8、健全完善材料登记、劳保发放记录等制度和台账。
生产副队长岗位责任制
1、认真组织实施作业规程和有关的技术措施。
2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化工作，在队长领导下，对全队安全生产负领导责任。
3、协助本队技术员抓好职工的安全技术培训和业余培训工作。
4、在组织生产的同时，坚持把安全管理放在首位来抓，坚持“三不”原则，确保全队安全生产。
5、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。
6、严格执行队组的跟班盯岗制度，对重点部位进行监察，监督检查开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况，解决生产中出现的问题。
7、积极参加本队安全、质量标准化的大检查工作。组织开好班前会、班中检查落实和班后会，落实规程、规章制度的实施情况。
8、负责抓好本队的“一通三防”、维修巷道、材料复用和回收等工作，监督检查分管范围内的作业规程、措施的贯彻落实情况，再特殊地段进行巷道维修处理作业时，必须亲自在现场指挥。
9、对全队现场作业的全过程有权积极组织、安排、落实和实施。
10、协助队长组织好对作业现场材料回收、复用的交接工作。
11、制止违章操作行为，对误操作人员提出处理意见。
12、对现场生产人员有指挥权，杜绝违章指挥，监督班组自保互保、施工现场交接班等的落实情况。
13、发生事故后，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和队长，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
机电副队长岗位责任制
1、在队长的领导下，对全队的机电安全生产负全面责任。
2、全面负责本队管辖范围内的机电质量标准化工作。
3、加强作业现场的机电设备安全管理，定期对设备进行维护、检修，确保设备安全运转，对带病运行、超期服役的机电设备，及时向队长及机电区领导汇报，并提出整改的意见。
4、负责管辖范围内机电设备的安装、拆除、装运工作，对大型设备的安装、拆运要组织制定安全措施并现场跟班指挥；对不合格的机电设备，严禁安装使用。
5、负责抓好本队机电人员的安全技术培训和业务技术培训工作。
6、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向队长汇报，采取有效措施进行整改。
7、负责本队所有机电设备台账的管理工作。
跟班副队长岗位责任制
1、对当班生产现场的安全生产负全面负责，是当班安全生产的主要负责人。
2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。
3、开工前，负责与班长、安监员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无误后方可开工。
4、负责对生产过程中各作业点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。
5、发现重大安全隐患，立即停止作业，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。
6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。
7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工作业，狠反“三违”，确保安全生产。
8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。
班组长岗位责任制
1、对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。
2、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班安全生产。
3、负责开好班前会，合理安排劳动组织和分配，针对性地强调本班各工种人员的操作注意事项。
4、认真学习“三大规程”和有关安全技术措施，并在实际工作中严格执行。
5、工作面开工前，与跟班队长、安全员、验收员对工作面安全情况进行检查，全面掌握当班的安全生产情况，根据检查情况，坚持先处理隐患后开工的原则，随时解决安全生产中的各种问题，遇特殊情况及时汇报调度室、队长或本单位地面值班人员。
6、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作，对生产过程中的安全情况和作业人员的操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。发现重大安全隐患，立即停止生产，向有关部门领导汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或作业地点停电停风、瓦斯超限等情况时，服从安全员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点。同时抓好作业规程和技术措施的现场落实工作，做到不安全不生产。
7、坚持现场交接班制度，全面掌握上一班的安全生产情况，组织好本班的安全生产，并为下一班的安全生产创造条件，不留隐患。
8、严格执行各项规章制度，坚持正规循环作业，杜绝加班延点。
9、监督安全员、瓦检员、验收员、跟班队长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井者，立即向有关部门和领导汇报。
10、负责搞好当班“一通三防”和质量标准化工作，抓好当班的质量标准化和文明生产工作。当班工作完成后，协助跟班队长对作业现场进行检查验收，协助安全员进行评估，清点当班人数，与下一班交接后，带领工人一同升井，向有关部门和领导汇报当班安全生产情况。
11、发生人身事故，协助跟班队长组织兼职急救员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。
12、制止“三违”现象，做到本人不违章，身边无“三违”。
质量验收员岗位责任制
1、熟练掌握“三大规程”和质量标准，并督促检查施工现场的落实情况。
2、负责当班生产现场的工程质量验收，全面掌握当班的安全生产、工程质量、文明生产、工程进度等情况，并做好监督、检查、记录和汇报工作，是当班工程质量和工作质量的专职责任人。
3、开工前，与跟班队长、安全员、班组长一起对生产现场的质量标准化情况进行检查、发现质量隐患向跟班队长汇报，并监督处理。
4、生产过程中，根据当班作业任务的安排，以岗位作业标准和质量标准化标准监督检查作业人员和每道工序的工作质量，制止不安全和不规范行为，发现不符合质量标准的工程，要责令返工，否则不予验收。
5、发现重大安全隐患，向跟班队长、班组长汇报，当班立即处理，当班不能处理的，向队领导汇报。
6、按规定时间和质量要求填写验收单和当班评估表。
7、做好文明生产项目的落实工作，并落实隐患排查处理制度。
8、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。
9、当班工作任务完成后，与跟班队长、班组长、安全员一起检查工作面的质量情况，对不合格的要令其返工，并依照队安全生产有关规定对责任人进行处罚。
调度绞车司机岗位责任制
1、负责调度绞车的正常操作，确保其安全运行。
2、牢固树立“安全第一”的思想，严格按《操作规程》操作，遵守纪律，听从指挥，工作期间要精力集中，持证上岗。
3、严格遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不做与工作无关 10 的事，接班时和工作中经常检查电机温度、轴承温度、钢丝绳的排列、钢丝绳磨损和断丝程度，绞车的压柱或地锚及各部件是否有损坏等问题，发现问题立即汇报处理。
4、坚持做到不发信号及信号不准确不开，电机超温及机器声音不正常不开，超挂车不开，空钩不开。
5、不得随便脱离岗位，离开时须切断电源刹紧闸把，提升时听清信号后，方准送电操作，余绳不要太长，操作时精力集中，手不离闸把和按钮。做到起钩稳，加速均匀，停车准，车辆没有进入平台不准紧急制动刹车。
6、经常打扫机器各部件清洁卫生，做到会保养，会使用，会排除一般故障。
7、加强团结，搞好协作，杜绝违章作业。
装卸工岗位责任制
1、装卸工是本岗位的安全生产直接责任者。
2、必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》和矿制定的各项制度，以及上级的安全指示、指令。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防护手套等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子、扎紧袖口。
4、装料前首先检查运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好，装料后检查装车必须达到规定要求，确认无误后，方可上道。
5、工作中发现问题及异常情况，要立即停止作业，查明原因进行处理。
6、装卸工必须熟悉所经道路的状况、车场情况，通过巷道交叉口时，要观察好车辆和行人。
7、装卸物料前必须观察好工作环境，看好退路，并做到喊号一 11 致，轻抬轻放。
8、所装物料的码放要整齐、稳固安全，工作完毕后，要清理场地。
9、服从班组长领导，团结同志，搞好自保、互保和联保，共同搞好本班的安全工作。
10、发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或值班人员汇报。
11、按时参加单位组织的安全培训和安全活动，及时向队组提出改进工作的具体建议。
12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
送饭工岗位责任制
1、熟悉井下人员的有关知识，必须是从事井下工作两年以上的人员。
2、必须按规定的路线行走。
3、必须经过主巷和车场时，严格执行车场行人制度。
4、盛水和食物容器要经常清洗消毒。
5、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
6、认真填写各项记录。
刮板输送机司机岗位责任制
1、认真遵守矿井各种安全规章制度，不违章作业，不违犯劳动纪律。
2、按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业，搞好业务保安。
3、严格按操作规程操作，即不准在溜子上运料、行走；溜子头有人不准开机生产；溜子出现故障时，必须停机处理，待故障处理后方可开机。
4、有权制止“三违”人员，发现危及人身安全的要立即停机。
5、积极参加安全例会和业务培训，提高业务素质和自保意识，确保自身的整体安全。
6、开机要听准信号，听不准或看不清信号不得开机。
7、在工作前，首先检查工作范围内的不安全隐患，认真执行“三不生产”原则。
井下电工岗位责任制
1、认真遵守矿上制定的安全规章制度。
2、熟练掌握矿用电气设备的维修技能，按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业。
3、积极参加安全例会和业务培训，提高业务素质和自保意识，确保自身和整体安全。
4、坚守工作岗位，有电器故障随叫随到，定期检修设备，对所管的设备勤巡查、勤维修，发现问题及时处理。
5、严禁带电操作电器设备。
6、有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作，杜绝违章作业。
水泵工岗位责任制
1、严格执行各项安全规章制度并持证上岗。
2、遵守劳动纪律，爱岗敬业，不做与工作无关的事，确保自身安全。
3、认真学习，掌握水泵基础知识，熟知有关规章制度。
4、负责对所辖水泵及电气设备进行巡查，发现问题及时处理或汇报，确保水泵安全运转。
5、应精通本职业务，做到“三知四会”。
6、搞好设备及工作地点的卫生，保持清洁整齐。
7、认真按时填写记录。
大班工岗位责任制
1、皮带、溜子大班维修工必须经过培训，考核合格，持证上岗。
2、大班工必须认真学习钻研煤矿机械理论，熟知所辖区域内皮带机和刮板机等设备的结构、性能和技术特征，能熟练排除各种机电设备事故。
3、必须认真学习《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《检修质量标准》和皮带巷质量标准化标准，在实施日常的管理、维护、检修作业中，确保质量达标。
4、在检修、安装、拆除、运输皮带机和刮板输送机等机电设备时必须按规程措施作业，严禁无措施、无证作业。
5、认真做好所辖区域内皮带机、刮板输送机、供电线路及风水管路的巡回检查，发现问题及时处理。
6、必须做好皮带巷一通三防设施、防灭火设施及皮带各保护设施的管理维护工作，确保其有效、灵敏、可靠。
下料工岗位责任制
1、认真执行党安全生产方针及矿井所规定的各项安全规章条例，对本班工作负直接责任。
2、服从安全管理，积极参加班前坑口会，有权制止“三违”。
3、认真执行操作规程及作业规程。
4、负责物料的装卸和运送，严禁超高超载。
5、负责矿井巷道内的风门过往及时关闭。
6、负责车辆进入巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大、噪声大等地段必须减速，及时采取措施，做到不安全不生产。
7、坚持执行“三不伤害”原则。
绞车司机岗位责任制
1、充分认识本岗位的重要性，树立高度的安全责任心。坚守工作岗位，严格执行《操作规程》，是本岗位安全生产第一责任人，对本岗位的安全工作负责。
2、努力学习掌握本工种应知应会理论、实际操作技能，熟悉设备的构造、原理等。
3、严格执行各项规章制度，认真填写各项记录。
4、对检查和设备运行中发现的故障和异常现象要及时排除，不能立即排除的，应向有关领导汇报，采取适当措施，不得使机器带病运转，并报请有关领导处理。
5、禁止任何未经领导批准的非工作人员入内，认真作好经领导批准的检查或来访参观人员的登记。
6、有权拒绝违章指挥，严禁违章作业。
攉煤工岗位责任制
1、认真执行《煤矿安全规程》，牢固树立“安全第一”的思想，做到不安全不生产。
2、服从安全管理，听从指挥，积极参加班前坑口会，制止“三违”，严禁违章作业。
3、认真执行本岗位操作规程，随时注意煤帮、顶板及支护情况或运输情况，发现险情及时通知班组长进行组织处理。
4、攉煤时发现残炮、遇到未爆的火工品，及时报告安全员，以免造成不良后果。
5、严禁脚蹬溜子、爬在皮带底部清煤，禁止在空顶区攉煤。
6、溜子运输机，不论开停严禁用锹、手及各种工具清理滚筒内部、溜子底槽内杂物、浮煤。
7、认真落实“三不伤害”原则，做到不伤害别人，不被别人伤害、自己不伤害自己。
8、在工作前，首先检查工作范围内的不安全隐患，认真执行“三不生产”原则。
放炮员岗位责任制
1、认真学习井下爆破知识和有关放炮方面的规定，对本班安全生产负直接责任。
2、必须熟悉工作面作业规程爆破说明书的有关规定，并严格执行。
3、严格执行爆破物品的领取运送，装配引药、装药、联线，处理瞎炮等具体规定。
4、必须持证上岗，及时审验换证。
5、严格执行“一炮三检”放炮制度，并按规程要求对放炮过程中出现的问题进行处理。
6、有权拒绝违章指挥、违章作业，确保职工和自身安全。
7、正确使用便携式瓦斯检查仪。
掘进工岗位责任制
1、坚持执行党的“安全第一”方针，认真学习矿上的各项规章制度，积极参加安全例会。
2、服从领导听从指挥，密切配合本班及安全部门搞好安全生产，对本人的安全生产负直接责任。
3、积极参加本单位职工岗位技能和安全知识培训，提高自保互保意识，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》。
4、按照技术作业规程进行作业，不违章作业、不违犯劳动纪律。
5、严格执行敲帮问顶制度和交接班制度。
6、对工作地点出现的各种隐患积极处理，坚持“三不生产”原则，发现有危及人身的不安全隐患，必须先排除隐患，后生产。
7、有权制止任何人违章作业和违章指挥，有权对矿井和本单位的安全生产工作，提出合理建仪。
综掘一队岗位责任制
编制人：曹振峰 负责人：刘伟民
2019年1月2日
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