下面是范文网小编分享的新员工岗位培训反馈表3篇 新员工岗前培训评价表，供大家阅读。
新员工岗位培训反馈表1
表格一：
新员工岗位培训内容及实习反馈表（一周内）
填表日期：年月日
表格二：
新员工实习反馈表（一月后）
填表日期：年月日
表格三：
职员转正考核表（两至三月后）
填表日期：年月日
新员工岗位培训反馈表2
新员工培训反馈表
（到职后新员工培训完成后填写）
（部门：新员工姓名：填写时间：
1）你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是□否□
2）你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是□否□
3）你是否已熟悉本岗位工作环境的情况？是□否□
4）你是否已认识部门里所有的同事？是□否□
5）你是否觉得部门岗位培训有效果？是□否□
6）你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是□否□
7）你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任
务？
是□否□
8）在岗位培训中，还需要增加或可以改进的地方
9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训
新员工岗位培训反馈表3
新员工岗位培训反馈表（到职后新员工一周内填写）
部门：负责人：
新员工姓名：
1.你是否已了解部门的组织结构及部门功能？
是否
2.你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？
是否
3.你是否已认识部门里所有的同事？
是否
4.你是否觉得部门岗位培训有效果？
是否
5.你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？
是否
6.你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？是否
7.在本职岗位培训中，你觉得有什么可以改进的地方？
8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训?
备注：本表是为加快新入职的员工更好的了解本职工作，由直接领导培训过后填写。
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