下面是范文网小编分享的驾驶员安全教育、培训及考核制度3篇 客运驾驶员安全教育培训及考核制度，以供参考。
驾驶员安全教育、培训及考核制度1
驾驶员培训考核制度
一、成立驾驶员学习领导小组
驾驶员学习领导小组由技术安全部牵头，运营服务部和综合办公室负责以下工作:
（一）制定培训考核内容、培训考核计划，并组织实施。
（二）详细记录，严格考核，加强监督检查。
（三）执行行业主管部门的有关规定。
（四）处理培训考核中发生的问题。
二、学习次数及时间
1.学习次数:驾驶员每月学习二次，2.时间：每月13日、14日分上、下午进行学习。
三、培训学习地点：公司会议室。
四、培训学习要求
1.遵守培训考核制度，积极参加公司组织的学习活动。
2.培训学习日必须将车辆开回公司进行日常检查。
3.认真听讲，做好听课记录。
4.积极参加座谈、讨论，并踊跃发言。
5.遵守会场秩序，保持会场安静，不做与学习无关的事。
6.爱护会场设施，保持会场干净整洁，禁止吸烟。
五、考勤规定：
建立严格的培训学习考勤和记录制度。驾驶员应规定日 期准时参加学习，如确有事宜急需办理，应提前向公司业务部经理请假，未经批准不得缺席。所有参加培训学习人员一律在会议完毕后进行签到。对迟到、早退、未经批准无故不参加培训学习者，视情况根据公司有关规章制度进行处理。
驾驶员安全教育、培训及考核制度2
众诚出租车公司
驾驶员安全教育、培训和考核制度
1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安技部主抓，车管部和办公室协助。
2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
3、安技部要坚持每月最少一次的安全教育，及时传达交通和运管等管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
4、安技部要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他（她）人教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
5、根据行业管理部门的要求，结合公司实际情况，安技部每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试。对多次未通过测试的驾驶员要及时与车管部和办公室沟通，并提出整改处理意见。
6、驾驶员对安技部组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，办公室要严格考勤。对无故不参加会议的驾驶员每次罚款50元，一年中连续3次不参加者者罚款200元。
7、对于安全培训和教育学习活动，办公室要作好记录，以便备查。
8、本制度自公布之日起执行。
9、本制度由公司安全领导小组负责修订、解释。
驾驶员安全教育、培训及考核制度3
河南安华运输有限责任公司
驾驶员安全教育、培训和考核制度
1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安全部主抓，车管部和办公室协助。
2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
3、安技部要坚持每月最少一次的安全教育，及时传达交通和运管等管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
4、安全部要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他（她）人教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
5、根据行业管理部门的要求，结合公司实际情况，安技部每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试。对多次未通过测试的驾驶员要及时与车管部和办公室沟通，并提出整改处理意见。
6、驾驶员对安全部组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，办公室要严格考勤。对无故不参加会议的驾驶员每次罚款50元，一年中连续3次不参加者者罚款200元。
7、对于安全培训和教育学习活动，办公室要作好记录，以便备查。
8、本制度自公布之日起执行。
9、本制度由公司安全领导小组负责修订、解释。
河南安华运输有限责任公司
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