见习带教制度3篇(带教奖励制度范文)

时间:2022-10-11 13:41:05 综合范文

  下面是范文网小编分享的见习带教制度3篇(带教奖励制度范文),以供借鉴。

见习带教制度3篇(带教奖励制度范文)

见习带教制度1

  实习医生带教制度

  一、带教老师制定实习方案、规定、要求,帮助学生养成良好的习惯。(第一周适应了解,第二周掌握巩固,第三周巩固总结)。

  二、严格医疗文书书写(病历、处方、检查申请单、手术通知单、会诊单等)。

  三、传授基本理论(常见病、多发病的诊疗流程及处置措施。)

  四、规范基本操作(无菌术、换药、石膏外固定术、夹板固定术、清创缝合、导尿术、急救技术等)。

  五、加强医患沟通(医护患之间的沟通技巧、沟通重点对象)。

  六、促进医疗核心制度等医疗制度和法规的学习及考核。

见习带教制度2

  见习带教协议书

  甲方(用人单位):成都市老年康疗院方(聘用人员)

  法定代表人:身份证号码:

  单位地址:成都市东虹路19号通讯地址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议适用人员:

  大、中专毕业未参加国家规定相关专业技术任职资格考试,或参加国家规定相关专业技术任职资格考试,但未取得相关专业技术任职资格人员,需要继续从事相关专业技术岗位见习人员。

  二、协议期限:

  本协议于年月日生效,至取得相关专业技术任职资格为止。

  三、劳动报酬:

  甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,遇节假日可以微调发薪日期。

  四、甲方的责任和义务:

  1、负责安排乙方见习期间岗位轮转及带教老师;

  2、指派思想素质好、业务技术精的专业技术人员进行带教工作;

  3、本着理论联系实际的原则,根据甲方的实际工作情况,进行理论知识讲

  解和实际操作技能的传授;

  4、加强乙方的思想品德修养教育,树立全心全意为人民服务和学习白求恩、南丁格尔对工作极端负责任的精神。

  5、甲方要本着对病人极端负责的精神进行带教工作,专业技能操作时必须亲自现场施教,绝不允许让乙方独立操作。否则因操作失误所造成的医疗事故由带教老师负责。

  6、每一岗位轮转结束要对乙方做出考核评价,并同乙方交换意见,督促乙方发扬成绩,整改不足,提高自身素质。

  五、乙方的责任和义务:

  1、树立全心全意为病人服务,一切以病人为中心的服务理念,不怕苦,不怕累,不怕脏,努力完成见习任务。

  2、努力学习业务知识,勤学苦练基本功,对技术精益求精,理论联系实际,尽快将理论知识转化为技术技能。

  3、严格遵守医院各项规章制度和一系列操作规程,杜绝违反医院规章制度和操作规程现象的发生。

  4、尊重带教老师,服从工作安排,一切专业技术操作必须在带教老师的指导下进行,绝不允许私自独立操作,否则因操作不当所造成的医疗事故由乙方负责。

  5、每一岗位轮转结束,写出见习总结交给所在科室后,才能轮转下一岗位。

  六、协议的解除:

  1、乙方取得相关专业技术任职资格,并在本单位注册,签订正式劳动合同后。

  2、双方协商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议:

(1)、严重违反甲方的规章制度;

(2)、不听从带教老师的指导,违反操作规程;

(3)、被依法追究刑事责任。

  4、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除协议:

(1)、不认真安排乙方见习,致使乙方不能学到应有的专业知识和技能;

(2)、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;

(3)、不能按协议规定支付劳动报酬或者提供劳动保护和劳动条件的。

  七、双方约定的其他内容:

  八、争议处理:

  本协议履行中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  九、其他事项:

  本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:

  年月日年月日

见习带教制度3

  临床实(见)习带教制度

  一、带教老师必须坚持四项基本原则,坚持改革开放,树立全心全意为病员服务的观点,发扬救死扶伤的革命人道主义精神。必须牢固树立教学为本的思想。对学生要全面负责,全面关心,全面培养。

  二、医学院校实(见)习计划下达后,医教部根据计划要求,及时向各有关科室布置、落实。

  三、凡接受实(见)习任务的科室,必须指定人员(一般为中、高级职称,特殊情况可用优秀的专业技术水平高且年资高的住院医师)负责具体带教管理工作,制定带教计划,安排实(见)习带教、考核工作及实(见)习医生的的考勤、纪律。

  四、各科根据实习大纲、计划和实际情况,要有计划的安排不同形式的讲座(每月不少于1-2次、讲课课件上交医教部备案)、教学查房和示教手术等,根据情况每月必须组织病例讨论,不得少于一次,鼓励实习医生发言。每月对学生进行全面的评估,并将评估表交医教部。医教部负责安排全院活动,每月组织两次院内专家教学查房和讲座,每周一次的院外专家查房,负责作好各科对学生及各院校学生对带教老师意见的反馈工作,以利教、学互长。

  五、带教教师必须要求实(见)习医生跟随自己从事一切医疗活动,实习医生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动。

  六、带教教师应严格要求实(见)习医生,在学习和生活上关心实(见)习医生;带教老师对实习医生完成的住院病历和各种医疗文书,应及时、认真修改。

  七、实习医生出科时,由带教老师及科主任组织出科考试,科内要有相关记录,并认真填写学生的《毕业实习手册》。

  八、如有带教老师对实习医生不负责、不关心、不培养、不给其临床动手机会,实习医生可向医教部反映,经查实后取消其年终评先机会,扣除教学费,并取消教师带教资格。

见习带教制度3篇(带教奖励制度范文)相关文章: