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安全生产工作总结-公路工程
我公司集中开展了冬季消防安全大检查和认真做好了冬季大干100天安全生产工作。公司在各级领导部门的大力支持和指导下，制定了一系列安全生产措施，根据各个合同段不同的施工对象，按照冬季消防大检查和百日大干安全生产大检查表的检查内容，逐项进行了安全生产工作落实，及时消除各类安全生产隐患，踏踏实实做好了各项安全工作，确保了工程安全生产的顺利进行。
我公司主要进行了以下冬季消防大检查和百日大干安全生产工作：
一、安全生产规定、安全生产制度及安全工作组织机构
我公司按照《中华人民共和国安全生产法》和《公路工程施工安全技术规程》，和上级的有关管理规章制度，针对本项目实际情况制定了《安全制度》、《安全管理实施细则》、《安全应急预案》、《冬季大干100天安全生产工作要求》等各种安全生产规定及安全生产制度，并要求各项目部根据各自工程的性质编制了《安全施工措施》、《安全应急预案》、《各专项安全措施》、《各专项安全技术交底书》。成立了以高级监理工程师为领导的安全组织机构，要求各项目部按每5000千万工程设立一名专职安全员，确保了安全工作横向到边，纵向到底。
二、安全生产检查和审核
安全生产检查是一项极为重要的工作，我公司成立了以高级监理工程师为组长的安全检查小组，检查小组加大了冬季“大干100天”期间安全检查力度，按照冬季消防大检查和百日大干安全生产大检查表的各项检查内容对各项目安全生产进行全面检查，内容包括：施工单位的岗位教育、特殊工作工人的教育和训练、安全生产责任制、安全技术措施计划、安全检查制度、伤亡事故处理、安全原始记录、用电管理、照明管理、施工机具、灭火器材、现场安全生产、预防高空坠落和物体打击、隧道防瓦斯涌水、预防坍塌、预防中毒，冬季施工安全措施等的落实情况。对于不符合要求或存在安全隐患的下发指令限期整改，并进行了评定打分。公司全面落实了“两个主题责任”、“两个负责制”，做到了措施具体、责任到人，扎扎实实开展了安全生产工作。
三、办公及生活环境安全隐患以及放火、防盗防范工作
办公及生活环境安全隐患也极为重要。办公及生活环境在设有明显的防火标志，并配有足够的防火器材，并有专人负责值班；做好冬季安全取暖设施的管理；办公及生活区内也设有警卫，二十四小时值班；同时建立了严格办公、生活试验区用电管理制度。
四、职工安全教育和培训
我公司定期或不定期的召开安全生产例会，由全体职工参加，主要对职工进行了《安全操作手册》等各种操作规程培训，加强职工的安全教育，提高职工的安全生产技能和自我防护意识。
总之，我公司通过对全体职工进行安全教育，职工的安全意识有了明显提高，安全意识在职工中已有了深深的烙印，同时我公司加强安全领导，制定消防安全责任制，分工明确，责任到人，安全生产警钟长鸣，本着“管生产必须管安全”，以“安全责任重于泰山”的使命感和责任感，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生。最大限度的消除了事故隐患，预防和避免各类事故的发生，以确保工程建设的顺利进行。
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安全生产管理制度
第一章 总则
第一条 为全面贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产自我约束机制，全面落实安全生产责任制，保护劳动者在施工生产中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法规和上级单位相关规定制定本办法。
第二条 坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。在安全与生产发生矛盾时，必须无条件服从安全，在确保安全的前提下，发展生产。
第二章安全生产组织机构
第三条 本项目成立安全管理领导小组，设置专职安全员，具体领导和组织项目的安全生产工作。
第四条 各劳务作业队要设置兼职安全员，确保安全生产有人管。
第三章 安全生产目标管理制度
第五条 安全生产实行目标管理制度，项目的安全生产目标为：杜绝重大施工安全事故，死亡率在%以下,重伤率在%以下,年人均施工安全事故损失在60元以下,年平均单机(指有轮机械)单车事故损失在1000元以下。
第六条 为完成安全生产计划目标，项目部对各劳务作业队实施经常性检查和定量考核。第四章 安全生产责任制
第七条 各岗位人员安全生产责任制
（一）项目经理职责
1．项目经理是安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。根据本项目的实际情况，组织制定本项目的安全生产实施细则。
2．认真贯彻执行国家安全方针政策、上级相关安全规定，督促相关部门抓好安全生产工作，组织召开安全生产例会。
3．全面落实安全生产技术措施计划，从人力、物力和资金上给予保证。
4．研究布置安全生产工作，及时传达安全生产文件，定期召开安全生产会议，听取生产、技术、安全等部门的安全生产工作汇报，针对问题，提出改进意见。
5．发生事故应立即报告上级有关部门，最迟不得超过24小时，并做好现场保护、抢救伤员、协助调查等工作。组织对重大伤亡事故的调查和分析，总结经验教训，制订防范措施，对事故责任者提出处理意见，对管理不善造成的重大责任事故负领导责任。
（二）项目总工程师职责
1．对本单位的安全生产技术工作全面负责，组织编制和实施安全技术措施计划以及安全技术交底工作计划。
2．组织并参加技术较复杂的脚手架、井架、龙门吊以及塔吊、围堰等设施的检查验收工作，凡检查不合格的，一律不得投入使用。
3．检查督促项目实施安全生产技术措施计划，严格遵守各项安全技术操作规程和要求。
4．组织研究解决施工中复杂工序（如高空作业、交叉作业等）中出现的安全技术问题，组织制定安全技术措施办法。5．对于不能独立解决的特殊安全技术问题，应及时向上级部门总工程师报告，并聘请有关专家研究解决。
6．对因施工安全技术问题造成的责任事故负管理责任。
（三）机械设备管理部门负责人职责
1．对本项目机械设备管理安全工作负责，组织制定和实施机械设备安全管理制度。
2．组织制定保证机械设备完好利用和提高机械设备使用效率的措施，抓好安全生产，预防事故发生。
3．组织机械设备事故的调查、分析、处理和上报。4．对因管理不善造成的机械设备责任事故负管理责任。
（四）安全员职责及权利待遇
1．认真执行国家、上级有关安全生产方针、政策、法规，具体贯彻落实本企业的安全规章制度，尽职尽责作好本职工作。
2．收集、整理和管理职责范围内的安全生产原始资料，如规章制度、安全教育资料、安全检查资料、会议记录、安全生产台帐等等。
3．负责本职能范围内的安全检查工作，发现事故隐患立即报告有关领导，并采取积极的整改措施，防止事故发生。
4．为搞好安全生产工作，积极提出安全生产方面的合理化建议和措施。
5．发生事故，立即报告有关领导，并作好保护现场、抢救伤员和协助调查等工作。
6．在安全检查中，如发现事故隐患及“三违”现象，有权下达整改通知书，直至提出停工整顿令。
7．专职安全员享受相当于项目工区长（或专业工程师）工资福利待遇。
8．对因工作不到位或管理不善造成的责任事故负管理责任。
（五）现场施工员（班组长）职责
1．现场施工管理人员是施工（生产）现场的直接指挥人员，必须坚持“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负有直接的检查和督促责任。对管理范围内因管理不善造成的事故负管理责任。
2．在布置安排施工生产工作的同时，要做好安全技术交底工作，并以书面形式履行签认手续。
3．经常性地对施工现场进行安全检查，对危险性大的施工现场必须做到班前班后检查，及时发现和消除事故隐患。
4．负责管理、检查、督促生产（作业）人员遵守各项安全生产制度和安全操作规程。
5．发现事故隐患或发生安全事故必须立即报告项目安全员、工区长或领导，并采取措施及时处理或保护现场、抢救伤员、协助调查等。
（六）劳务队负责人（工头）职责
1．对劳务队的安全生产工作负责，落实专（兼）职安全员具体负责安全管理工作。
2．按照本项目的制度规定，做好安全技术交底、安全教育、安全检查和事故隐患整改工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
3．协助有关部门做好特殊工种以及需要持证上岗的工种培训办证工作，确保特殊工种以及需要持证上岗工种的作业人员持证上岗。
4．对因管理不善造成的责任事故负责，包括经济责任直至法律责任。
（七）生产工人（民工）职责
1．虚心接受“三级”安全教育（公司、项目、班组），认真学习和领会安全生产操作规程和安全技术知识，做到应知、应会。
2．认真做好班前班后安全检查工作，爱护工具、设备，正确使用防护用品，保持作业环境整洁、规范。3．遵章守纪，严格执行安全技术操作规程，并互相监督，发现不安全因素，立即报告班长。
4．积极参加安全生产学习活动，主要提出安全生产合理化建议。5．发生事故立即报告有关领导，并采取有效措施抢救伤员、保护现场，向调查人员反映真实情况。
第五章 安全技术管理制度
第八条 项目在编制施工组织方案时，要根据工程特点，同时编制安全技术措施，编制安全技术主要以《公路工程施工安全技术措施》和《路桥施工安全手册》为准则。
第九条 工程施工项目领导及有关人员下达施工（生产）任务时，必须实行安全技术交底制度，严格按照：项目 现场（班组）劳务队（工头）及作业人员顺次把安全技术交底，安全操作规程，层层落实到每个作业人员。
第十条 技术比较复杂的脚手架、井架、龙门吊，以及塔吊、围堰等临时设施安装完毕，必须经总工程师及有关人员组织验收合格者方能投入使用。
第十一条 购置劳动保护用品，必须保证质量，凡未经国家劳动监察部门检验合格的劳动用品，不准购买和使用。
第六章 安全会议制度
第十二条 工程施工项目每月至少要召开一次安全生产会议，由项目经理主持。
会议内容：听取安全生产情况汇报；提出当前存在的安全生产问题的解决办法和具体措施；布置下阶段的安全生产工作。参加人员：项目安全生产领导小组全体成员、专（兼）职安全员、工区长以及劳务队负责人等
第七章 安全生产检查制度
第十三条 安全生产检查是实现“安全第一，预防为主”方针，发现事故隐患和消除事故隐患的重要手段，项目必须制定和实施安全生产检查制度。安全检查包括定期检查和不定期检查，综合检查和专业性检查。
第十四条 对于安全检查过程中发现的问题，必须下达“整改通知书”，要求受检查单位在规定的时间内做好整改工作并将整改工作结果反馈给检查单位。
第八章 安全生产教育制度
第十五条 安全教育是提高安全意识，实现安全生产的重要保证。项目必须利用一切机会，采用各种形式，做好安全生产宣传教育工作，特别要重视施工现场作业人员的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
第十六条 安全生产宣传教育形式包括：电视录象、墙报板报、培训班、知识竞赛、开会学习、设置安全标语标志等，安全教育必须注重实效，不能搞形式主义。
第十七条 加强对特种作业人员的安全培训，特种作业人员上岗前必须经培训考核合格后持证上岗。新招工人必须进行三级安全教育后才能上岗。
第九章 安全事故报告与处理制度
第十八条 发生重伤、死亡、重大死亡事故后必须立即通过电话、电报、电传等办法报告公司安全管理部门以及地方劳动、公安、检察院等部门，最迟不得超过二十四小时。报告的内容包括发生事故的单位、地点、时间、伤亡情况、初步分析的事故原因等，组织抢救情况等。
第十九条 发生死亡、重大死亡事故后要保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救伤员和财产，防止事故扩大。
第二十条 发生事故后要立即使按照国家有关规定组织事故调查组对事故进行调查和处理。事故的调查处理必须“四不放过”原则，即调查事故发生的原因，原因分析不清不放过；明确事故责任，责任不分清不放过；吸取事故教训，制定并实施安全防范措施，防止类似事故再发生，员工得不到教育和安全防范措施不落实不放过；事故的有关责任人受不到处理不放过。
第二十一条 伤亡事故处理工作要在90天内结案，特殊情况不得超过180天。事故处理结案后要填报《企业职工伤亡事故调查报告书》和《企业职工伤亡事故登记表》送公司安全管理部门，是交通伤亡事故，报送交警部门签发的结案书的复印件。
第十章 安全生产奖励制度
第二十二条 为使安全生产规章制度落到实处，确保施工生产安全，必须实行严格的奖罚制度。奖励实行以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则；处罚实行以教育为主，经济处罚为辅的原则。
第二十三条 在日常生活中，对于积极提出安全生产合理化建议并取得好的效果，及时发现和排除事故隐患避免发生事故，发生事故积极投入抢救工作使企业和员工免受更大的生命财产损失的有功人员，由其所在的工程项目部或者公司根据其贡献大小，给予表扬、记功、一次性奖金等奖励。第二十四条 在安全检查中，发现以下情况之一者，给予项目经理以及有关人员一次性罚款。项目经理300元，专职安全员200元，其他责任人员及罚款金额在每种情况后注明：
1．工程项目以及主要分项工程如桩基、吊装、土石方等不编制安全技术措施的项目（总工200元）。
2．安全技术交底没有层层落实到每个作业人员的（项目总工、工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人，200元）。
3．施工现场如高空作业、水上作业、挖孔桩等，缺少安全防护设施的（现场施工员、班组长100元）。
4．施工现场有“三违”现象的或特殊工种作业人员无证上岗的（工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人、违章责任人100元）。
5．发生安全事故迟报或瞒报的。
6．不按检查组下达“整改通知书”的要求进行整改或者在规定时间内不把整改结果反馈给检查组的（工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人200元）。
7．工程项目无专职安全员或者专职安全员素质低不能正常履行职责而且工作不到位的（分管安全的项目领导200元）
第十一章 附则
第二十五条 如本办法与国家和地方法律法规和政策相抵触的，以国家法律法规和政策为准。
德保至天等二级公路№6标项目部
二0一三年四月八日
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2022年公路工程安全生产管理制度
第一章总则
一、安全生产是提高企业经济效益，增强社会信誉的一项系统工程，直接关系到施工生产的顺利进行和人民生命财产的安全，关系到企业的市场竞争能力，为搞好和加强公司的安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进企业的发展，提高经济效益，特制定本办法。
二、公司安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，要坚持“管生产必须管安全”原则及“谁管理，谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系。
三、公司安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责，严密制度，严肃纪律，严格考核。
局集团、有限公司、公司安全技术部门对项目安全管理实行监督和检查。第二章安全管理机构、人员及职责
一、项目部必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组的组长，是本项目安全生产第一责任人，项目设立负责安全技术管理的职能部门，协助经理对日常安全生产工作和机构安全工作履行监督、检查、管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。
二、项目经理部设立专职安全员一名，特殊情况下可设两名专职安全员。
项目专职安全员必须经地方劳动部门或总公司、局集团、有限公司___的专业培训，获得安全员证后方可上岗。三、项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报有限公司安全管理部门批准，并配备经培训获得安全员证的其他人员接替工作。
四、项目经理部有关人员安全职责
（一）项目经理、副经理安全职责
1、项目部经理对全公司、项目部的安全生产工作负___领导责任。副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负有直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关安全生产规程、规定和办法等。结合单位或工程实际，制定具体的管理办法或实施细则，制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并负责检查落实。
3、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比本项目部生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作（五同时）。每月召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在的问题，提出具体改进措施。严格执行劳保用品和防暑降温物品的发放标准。
4、负责___有关部门制定安全措施。对新、难、险工程和不良条件下的工作场所，___编制安全设计或安全措施，按规定报批后施工。
5、领导本公司、项目部安全小组和负责检查安全技术部门的工作。坚持每月___一次安全生产大检查，对重点现场或关键岗位要实行重点检查，认真做好检查记录，对检查出的问题要定人，限时整改。发现危及人身安全的紧急情况要立即停止作业，撤出人员。
6、督促、检查各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，对事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证，及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故。
7、对发生人身、机械、火灾等事故要亲临现场，___事故原因责任，按照“三不放过”的原则，对事故调查处理报告和处理意见报有限公司审批，同时采取措施，防止类似事故的重复发生。
8、加强对职工的遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。推广先进科学管理方法，提高安全生产管理水平。
（二）总工程师、副总工程师安全职责
项目总工程师、副总工程师或技术负责人，在经理领导下对本单位的安全工作负直接技术领导责任。
1、主持项目安全技术业务会，认真贯彻执行党和国家的（范本）安全生产方针、政策以及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定的施工规范等，___编制安全技术规范操作规则。
2、编制审定实施性施工___设计时要有具体可行的安全内容，在技术交底时要有详细的安全措施要求。讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场，及时解决施工生产过程中的安全技术问题。
3、___施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员研究推广安全生产防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研工作，及时纠正。
4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的有权令其停止作业，及时纠正。
5、负责干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
6、按管辖范围参加各类伤亡事故的调查处理，提出导致事故发生的各种科学技术数据。
（三）安全质量部门安全职责
安全质量监察管理部门在管辖范围内的安全生产工作负责监督检查责任。
1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度的落实。
2、参加或___安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定的有权制止使用。
3、参加___本单位的新建、改建和大修工程的设计和验收至不符合劳动卫生标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对危及人身安全时，有权制止施工和投产使用。
4、参加生产会议，分析安全生产形势，提出改进意见或措施。
5、___和参加制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。
6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重问题填写“劳动安全监察通知书”或“劳动安全监察指令书”，督促限期整改。对领导违章指挥，工人违章作业有权制止，遇有严重危及人身安全情况，有权指令停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。
7、会同劳资、教育部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证工作。负责开展各项安全生产活动的___工作。
8、参加领导___定期和不定期安全检查，对检查中发现的的问题分析整理，提出改进措施，经单位领导批准，督促实施。
9、参加企业评先、评优工作，行使安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业，屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建设领导调离岗位或给予行政处分。
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