下面是范文网小编收集的新建学校间教师借调规定3篇 教师借调到其他学校，供大家赏析。
新建学校间教师借调规定1
教职工调离、借调暂行办法
为了保证学校教育教学工作的顺利开展，使人员合理流动制度化、规范化，经校委会研究，特制定如下办法：
一、我校教职工受聘人员，应认真履行岗位职责，在聘期内一般不得调出，如遇特殊情况需提前解聘、调离、借调者，须提前一个月提出申请，呈报校委会研究。未经学校批准办理离校手续之前，应继续履行所在岗位职责，完成所承担的工作任务。
二、临时借调到外单位工作的人员，必须由借调单位与学校协商同意，经学校批准后，方可办理借调手续，未办借用手续而私自到外单位工作的人员，学校将按上级有关规定处理。
三、凡经学校同意借调的人员，借调至其他学校者，将停发其本人工资，并且不再享受绩效和学校的各种福利；凡因个人原因，借调至上级有关行政部门者，不再享受绩效和学校的各种福利；如确因工作需要借调至上级主管部门者，可保留其工资和绩效。
四、凡经批准借调的教职工，必须严格履行离校手续。学校各部门要认真核对借调人员所欠学校各项财物，核对合格后，方可办理借调手续
五、借调人员离校前需签订《借调协议》，协议期限为一年，满一年后如需继续借调者，须重新签订《借调协议》，否则学校将按上级有关规定进行处理。
六、本办法自下发之日起执行，凡以前所发文件于本办法不一致时，以本办法为准。
七、本办法最终解释权归校委会。
新建学校间教师借调规定2
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特种设备有关人员聘用、借调与解聘规定
一、为保证特种设备有关人员的招聘质量，保障公司质保体系的正常有效运行，特制定本规定。
二、特种设备相关作业人员或管理人员的聘用要依据国家相关规定执行。
1、所有特种设备人员必须是经过安全监督管理部门考核合格并取得相应的特种设备作业人员证书方可录用。
2、招聘的各质量控制体系责任人必须有压力容器方面的相关理论知识和实操经验，对质保体系有一定或深刻认识，必须具备质保手册所规定各岗位的任职资格和素质。
3、在聘用相关特种设备操作人员的时候，注意辨别其证件的真伪。所聘人员必须态度端正、工作严谨，严格遵守岗位职责要求和质保手册相关作业规定。
4、质保工程师和各质量控制系统责任人不能同时兼职两家以上单位的工作，在我公司也不能同时兼任质量控制体系的两个以上不同责任人工作。
5、技术负责人必须具有压力容器高级工程师以上职称，从事特种设备技术和施工管理工作5年以上，劳动合同聘用期2年以上，并不得在其他单位兼职。
6、特种设备无损检测人员需要有持有原单位开出解聘劳动关系证明材料，试用期内与我公司签订正式劳动合同的同时要申请特种设备无损检测人员证件变更。
7、特种设备有关人员签订劳动合同期限必须在两年以上，同时必须签订技术保密协议和培训协议。
三、特种设备作业人员或管理人员原则上不予借调。
1、本规定所称借调人员是指确因工作需要借调到其他公司工作的人员。借调需经本人及本人所在单位和调用单位三方协商同意后签订合同方准予借调，借调期限一般在一年以内。
2、借调员工未经公司批准未按时返回公司的，离岗期间视为旷工，按国家和公司有关规定予以处理。
四、人员解聘根据劳动合同法和所签订劳动合同书执行。
1、特种设备管理人员或操作人员上岗培训、轮调考核成绩未达到规定的要求，不在适应工作岗位需要，或有违纪违规行为，经教育未予改正的，录用单位可按规定终止聘用。
2、员工在试用期内辞职要提前3天申请，转正后提出离职的至少提前30天申请，并且必须办清所有的经济手续后方可离职。
3、受聘人员提出解除聘用合同未能与公司协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与公司协商一致的，即可单方面解除聘用合同。
4、员工有下列情形之一的，不准予离职：
1)、在涉及公司技术机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密的；
2)、正在担任技术改造、专项工程项目的负责人或有其它重要工作尚未处
理完毕，而且须由本人继续处理的。
新建学校间教师借调规定3
教师借调协议
根据《xxxxx教职工调离、借调暂行办法》中关于教师借调至外单位的相关规定，制定如下协议：
1、借调至期间，照常发放其工资，但不享受学校绩效和福利。
2、借调期间，因工作需要学校可以要求其暂停借调或终止借调，返回学校工作。
3、本协议有效期为年月日至年月日。
4、本协议一式二份，甲乙各持一份。
甲方：xxxx乙方：
2012年4月12日
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