酒店市场部文员最终3篇(酒店市场部文员最终怎么写)

时间:2022-11-02 02:57:55 综合范文

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酒店市场部文员最终3篇(酒店市场部文员最终怎么写)

酒店市场部文员最终1

  酒店客房文员职责 1.迅速为客人提供各项服务。

  2.保持与其它部门的联系,传送有表格和报告,执行房卡的领用制度、签到制度。

  3.对客借物品进行登记,并及时收回。

  4.保管种种设备和用具,并编写建档,定期清点。

  5.随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。遇有特殊事项,及时向主管报告。

  6.及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。

  7.每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。

  8.负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。

  9.每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。

  10.将前厅部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。

  11.负责有关楼层急修项目,与工程部,送交“客房维修单”。

  12.及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。

  13.负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表

酒店市场部文员最终2

  市场部文员工作总结

  以下是为大家提供的《市场部文员工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结,供大家参考!

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  经过了三个多月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。

  本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:

  工作经验要不断积累:在这几个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验,还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,很多时候遇到问题时 未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

  技术水平有待提高:工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。

  沟通技巧有待增强:在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完 全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

  在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变: 培养竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树

酒店市场部文员最终3

  市场部内勤文员岗位职责

  遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;恪守职业道德,保守公司机密。坚定公司的经营理念,并将其落实到实际工作中。

  一、工作做到主次分明、安排有序,不推诿、不躲避,对突发事件要有随机应变的能力,能够达到独立完成工作的水平。

  二、负责市场部文案工作。办公室资料、文件保管,信息、文案、档案收集整理。

  三、负责市场各类数据表格的制定,数据的统计。

  四、负责市场部各类用品领用登记。办公各项财产管理,做 好监督,提高财产使用效率。

  五、负责市场部员工考勤管理。每月按时准确的向公司行政部汇报公司员工考勤及奖惩情况。

  五、负责员工通讯信息建立、完善员工通讯档案管理工作。

  六、负责每月水电费抄表、制表、统计,并配合相关工作人员做好水电维护工作,协助水电费收取工作。

  七、协助市场管理员管理市场商铺、商户相关日常工作。

  八、协助市场管理员整理市场反馈信息及时汇总上报。

  九、协助部门经理、同事完成相关工作。

  十、完成上级领导安排的其他工作任务。

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