在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话3篇(干部作风整顿动员部署会讲话)

时间:2022-11-03 01:11:07 综合范文

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文下面是范文网小编分享的在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话3篇(干部作风整顿动员部署会讲话),欢迎参阅。

在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话3篇(干部作风整顿动员部署会讲话)

在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话1

  在市场监管系统干部作风整顿动员会上的讲话

  同志们:

  这次会议的主要任务是贯彻落实省市市场监管工作会议精神,总结2020年工作,部署2022年任务,动员全县上下统一思想、厘清思路、凝心聚力、开拓创新,努力开创新时代市场监管工作的新局面。刚才,X同志总结了2020年工作,安排了2022年重点任务,讲得很具体、很实在;X同志就市场监管系统干部作风整顿讲了很好的意见,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

  一、充分肯定成绩,正视存在问题

  去年以来,面对各种风险挑战和繁重发展任务,各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻省市县的各项决策部署,做到了机构改革、业务工作两手抓、两不误,在促进全县经济社会发展中发挥了重要作用。具体有两个特点。

  一方面,有力助推了经济发展。围绕减环节、压时限、降成本,不断简化企业开办和注销程序,扩大商事制度改革效应,全年新发展企业X户、个体工商户X户,各类市场主体同比增长X%,为全县经济高质量发展提供了重要支撑,在深化“放管服”改革、优化提升营商环境工作中发挥了先锋主力作用。

  另一方面,持续规范了市场秩序。突出抓好事中事后监管,全力推进放心消费创建工作,有力净化了市场消费环境。从制度建设、责任落实、隐患排査、专项整治等方面多措并举,全县未发生三级以上食品安全事故、药械突发事件和特种设备安全事故,人民群众满意度不断提高。

  这些成绩的取得,得益于县委、县政府的高度重视、坚强领导,得益于各乡镇、各部门的密切协作、共同努力,得益于市场监管系统全体干部职工服从大局、扎实工作、辛勤付出。在此,我代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  市场监管工作,既是重要的经济工作,也是重要的安全工作,更是重要的民生工作,事关经济发展、社会稳定、民生福祉。当前,市场监管工作已经进入了新的历史阶段,我们的工作与中省市的要求相比,与人民群众的期盼相比还有很多问题和短板,面临着新的现实挑战:一是受宏观经济形势影响,我县经济下行压力加大,推进“放管服”改革、激发市场主体活力、防控市场风险隐患、为经济平稳运行提供有力支撑的任务十分艰巨;二是全县食品、药品、特种设备安全形势不容乐观,风险隐患量大面广,市场消费环境急需进一步改善;三是市场监管基层基础依然薄弱,基层监管网络、技术支撑能力、监管执法力量与担负任务不相适应的问题非常突出。站在新高度、立足新起点,我们必须顺时应势、抢抓机遇,准确把握市场监管工作的方向路径、职责定位,自觉融入经济社会高质量发展大局,主动担负起新时代赋予的责任使命,加快构建“大市场、大监管、大服务”新格局,奋力开创定边市场监管事业新局面。

  二、立足新的起点,精心做好当前重点工作

  当前,市场监管工作要坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点、主动作为,“促发展”““提质量”“守底线”,在促进全县经济社会高质量发展中打头阵、立新功。重点要做好以下几方面工作:

(一)营造更加宽松便利的营商环境。一要让市场主体“进得来”。持续深化商事登记制度改革,环节再减、时间再压、成本再降,改进服务措施,提升服务水平,在促进市场主体持续增长上下工夫。二要让市场主体“过得好”。巩固扩大“证照分离”改革成果,加快推进产品准入改革,分类推进食品许可审批改革,把该放的坚定不移地放到位,坚决破解“准入不准营”的问题。三要让市场主体“出得去”。围绕企业退出难的问题,全力推进市场主体注销便利化改革,努力实现企业注销“一网”服务。

(二)营造更加公平有序的市场环境。一要坚持科学监管。从今年起,除特殊领域外,所有行政检查要实现“双随机、一公开”全覆盖,对抽查发现的问题线索,必须一查到底、严罚重处。二要坚持重点监管。对于食品、药品、特种设备等重点领域,要发挥改革后的职能优势,围绕生产、经营、使用、检测,紧盯每一个环节,把好每一道关口,守住安全底线。三要坚持长效监管。各行业部门要持续深化涉企信息归集共享和联合惩戒,让失信企业“一处违法、处处受限”,使各类企业不想违法、更不敢违法。

(三)营造更加创新驱动的发展环境。一要发挥政府推动作用。开展质量工匠和政府质量奖评选,在农副产品、能源化工、食品、纺织和服务业等领域,培育一批有实力的企业、有特色的产品。二要强化企业主体地位。坚持以“百城千业万企”对标达标提升专项行动为抓手,严格落实企业标准“领跑者”制度,用监管执法倒逼企业保证质量,鼓励激励企业提升标准,提高企业的市场占有率和核心竞争力。三要形成市场竞争机制。通过公平竞争、优胜劣汰,推动产业提质增效、转型升级,为经济发展提供新的活力。

(四)不断强化市场领域安全监管。一要牢固树立以人民为中心的发展思想。坚决扛起保障人民群众生命安全的政治责任,坚决把习近平总书记“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃地问责”贯穿始终,确保人民群众买的放心、吃的放心、用的放心。二要健全责任体系。严格落实地方党政领导干部食品安全责任制规定,县委、县政府《关于落实食品安全党政同责的意见》,坚持党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责,坚持抓发展必须抓安全、管行业必须管安全、保民生必须保安全,把属地监管责任、行业监管责任、企业主体责任落实、落细、落到位。三要排查整治风险隐患。目前,我县的餐饮企业共X余家、电梯数量近X台,各种高风险器具种类繁多、数量庞大,安全风险隐患量大面广。各乡镇、各部门要突出重点产品、重点领域、重点行业,持续开展食品药品、网络餐饮、产品质量、医疗器械、特种设备等安全隐患的排查整治,坚决堵塞漏洞、补齐短板。

  三、凝聚工作合力、狠抓责任落实

  加强市场监管是各级政府的重要职责,是各行业部门的共同责任。各乡镇、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,守土有责、履职尽责,齐抓共管、协同共治,实现新时代市场监管工作良好开局。

(一)加强组织领导。各乡镇、各部门作为市场监管工作的责任主体,要牢牢把这项工作扛在肩上、抓在手上,按照县委、县政府决策部署,细化目标任务,确保各项工作落地见效。要统筹各种资源,凝聚各方合力,在人力、财力、物力等方面,为市场监管工作提供有力支持、强大保障。

(二)加强协调配合。市场监管不是市场监管局一家之事,需要各行业部门的共同努力。各行业部门既要按照职责分工,抓好任务落实,干好分内工作,更要服从服务大局,密切对接联系,通力协调配合,形成上下联动、条块结合、齐抓共管、各方参与的强大合力。市场监管部门要主动沟通、主动作为,把牵头承办的工作落实好、完成好。

(三)加强廉政建设。市场监管系统要把党风廉政建设摆在突出位置,严格落实全面从严治党要求,坚决贯彻中央八项规定精神,严明党的纪律规矩,严肃党内政治生活,扎实开展干部作风专项整顿,持之以恒正风肃纪,推动干部队伍作风持续好转。要牢固树立依法行政意识,制定完善权力清单、责任清单,强化对行政权力的制约和监督,加强队伍的监督管理,全面推行执法公示和全程记录制度,依法办事、照单履职,确保做到严格、规范、公正、文明执法。

(四)加强督查问责。县政府、县食安委将加强对各乡镇、各部门单位食品安全、质量工作的督查考核,对落实不力,工作滞后的单位要进行通报批评。对发生较大食品安全事故,或者发生区域性、系统性质量安全事件,以及在市场监管工作中失职失责、不作为、乱作为、慢作为、假作为的,将依规依纪依法严肃追究相关人员责任。

(五)加强基层基础。X月X日,中共中央、国务院发布了《关于深化改革加强食品安全工作的意见》;X月X日,市政府印发了《关于加强市场监督管理工作的意见》。下一步,县政府将按照中省市有关要求,在市场监管派出机构建设、装备技术支撑、业务用房保障、执法队伍建设、业务能力提升、干部激励奖励等方面加大支持力度,不断夯实市场监管的基层基础,努力补齐我县市场监管工作的短板。

  同志们,市场监管工作任务艰巨、使命光荣。做好当前工作,思路已经明晰,任务已经明确,关键在于落实。各级各部门要立即行动起来,一心一意谋发展、扑下身子抓落实,确保圆满完成目标任务,为更好满足人民美好生活需要、推动全县经济高质量发展作出新的更大贡献!

  谢谢大家!

在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话2

  在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会,主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求,时刻保持赶考的清醒,以永远在路上的坚定执着,坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战,奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才,与会人员观看了xx市机关干部作风问题教育整顿专题片,市委常委、宣传部部长、市直机关工委书记xx宣读了《中共xx市委办公室

  xx市人民政府办公室关于开展机关干部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。xx市、xx县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言,大家讲的很好,问题找的也很准,我完全赞同。下面,我再强调几点意见。

  一、提高站位、强化认识,切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感

  市委将今年作为作风教育整顿年,从现在起集中用两个月的时间,在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以“永葆赶考”的清醒,深刻认识作风问题教育整顿重大意义。

  第一,主动提高政治站位,认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述。自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神,持之以恒推进作风建设,坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,进一步锤炼全市机关干部作风,形成全市上下勠力同心、拼搏奋进的强大合力和生动局面。

  第二,全面落实省委决策部署,巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求。省委年初开展了“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为问题”专项整治,其目的就是树立鲜明用人导向,惩治不担当不作为,激励担当作为,推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗,营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排,我们务必坚决抓好作风问题教育整顿,集中发力、猛药去疴,较真碰硬、亮剑整改,突出实干实绩导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,以新风气开创新事业,以好作风干出好成绩。

  第三,立足市情实际,扎实开展机关干部作风问题教育整顿。深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,聚焦到抓发展、促改革、干事业上来,切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题,深挖问题根源,对查出的问题逐一建立问题台账,逐一细化整改措施和整改时限,以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改,锻造广大干部职工干事创业新本领,提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风,保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。

  二、聚焦重点、精准靶向,准确把握作风问题教育整顿主攻方向

  去年以来,全市广大机关干部认真践行初心使命,积极发挥先锋模范作用,真抓实干、埋头苦干,为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献,干部队伍能力素质得到进一步锤炼,作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题:一是大局意识淡漠,缺乏大局观。二是履职尽责缺位,履职不到位。三是执行落实漂浮,落实效果不明显。四是固步自封安于现状,缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气,习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足,干事创业持久力不够。七是群众观念不牢,为群众办实事存在差距。八是服务基层不优,下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上,存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律,规矩意识淡薄。最为突出的表现为:不敢担当、不愿作为,拖拖拉拉、懒政怠政,形式主义、不办实事,不思进取、得过且过,懒懒散散、纪律松弛。

  一要以“刀刃向内”的魄力,持续推动作风问题教育整顿走深走实。刀刃向内,才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿,应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起,严格执行监督考评制度,敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不强、规矩纪律意识不强等问题亮剑,敢于向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战,敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战,敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战;敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战;敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效,形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围,为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。

  二要倡导履职尽责,做到敢于担当、善于作为。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是否具有担当精神,是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代,奋斗需要担当精神。同样做事情,拥有担当精神之人,往往能履职尽责,一点一滴干出可喜的成绩;相反,缺乏担当精神之人,只是得过且过,当“撞钟和尚”,不仅工作难见成效,甚至可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”,锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”,推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”,有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕,确保执行有力、落实有效。

  三要树牢创业精神,做到奋发进取、艰苦奋斗。机关干部要始终保持矢志不渝坚守初心、奋发有为履行使命的昂扬斗志,善于“披坚执锐”,勇担“千钧重担”。大力弘扬拼搏创业精神,更加解放思想,敢于直面问题,勇于破解难题,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,进一步优化思维方式,提高谋划工作、推动工作、落实工作的质量和水平。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神,把真干作为本分,把实干作为责任,把苦干作为追求,不惧辛劳、脚踏实地、任劳任怨,增强工作的落实力和执行力。大力弘扬争先赶超精神,对标一流、奋发有为、积极进取,坚持问题导向,敢于迎难而上,把工作做得更好、更实、更高效。我们要有“敢教日月换新天”的气魄,持续推动各项工作跻身先进、实现领跑;要有“越是艰难越向前”的精神,迎难而上,开创新局;要有“不到长城非好汉”的韧性,咬定目标不放松、一以贯之抓落实,把美好蓝图变成现实美景。

  四要秉持温暖贴心,做到牢记宗旨、为民谋福。按照党的宗旨,为人民服务,就必须是真服务而不是假服务,是全面的优质服务而不是片面的“门难进、脸难看、事难办”的劣质服务,也不是“门好进、脸好看、事难办”的“装门面”服务,更不是荒唐的“为人民币服务”。全市机关干部要自觉向习近平总书记看齐,深深扎根人民、紧紧依靠人民,时刻装着人民、时刻想着人民,坚持以为民为中心,时刻把群众安危冷暖放在心上,真正带着感情使出自己的全部气力来为老百姓办事。特别是,着力解决人民群众所需所急所盼,让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果,有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们要厚植人民情怀,为增进民生福祉打下坚实基础;要提高服务效能,让人民群众感受到实实在在的便利;要持续惠民利民,努力提升人民群众的生活水平。

  五要坚守法纪戒心,做到严以律己、廉洁奉公。严以律己、廉洁奉公是党员干部立身之本,为政之道,成事之要,集中体现了机关干部忠诚、干净、担当的价值追求,是机关干部做人做事的行为规范和准绳。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾,与人交往时做到有原则、有界线、有规矩,自觉净化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”,自觉遵守廉洁自律反腐倡廉的各项规章制度,规范自己的行为,不搞特权、不搞特殊、做到自重、自省、自励。我们必须要知敬畏、存戒惧、守底线,坚决抵制“江湖”习气、“散漫”习气、“贪奢”习气,带头抵制歪风邪气,弘扬清风正气。

  三、加强领导、强化保障,有力推动作风问题教育整顿落实见效

  一是加强作风问题教育整顿组织保障。

全市各地各部门要按照市委的统一安排部署,精心组织、周密安排,细化责任、狠抓落实,做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、建章立制到位,努力推动全市机关干部“四心”作风问题教育整顿取得实效。

  二是加强作风教育问题整顿统筹领导。

市委领导小组及办公室要加强工作调度和指导,确保工作取得实实在在的成效。各地各部门(单位)要成立相应机构,层层压紧压实工作责任。要大力宣传作风教育整顿的进展成效、经验做法,让作风教育整顿家喻户晓、共同参与,形成浓厚社会舆论氛围。

  三是加强作风教育问题整顿监督指导。

要开展好警示教育和暗访监督,对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理,坚决查处一批作风不严不实的反面典型。要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,为强化“示范”担当,放大“中心”优势,为奋力开启全面建设社会主义现代化xx新征程提供更加坚强有力的保障。

  最后,我再强调两个方面:一是要有破解难题的能力。当前,我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面,都遇到很多“硬骨头”,没有哪项工作是轻松的。征地拆迁难,确实很难,招商引资难不难?也很难啊,每个项目都要跟人家争,每个项目都要做无数次的工作,还不知道最后结果能不能拿上来。但是我一直觉得说,我们的办法总比困难多。拿征地拆迁来说,除了会和老百姓沟通,解释的清楚政策,勤跑腿是很重要的,在座的机关干部,或者我们分管征拆工作的干部,有哪一个是一两次就成功的,要经常跑,跑一次不行跑两次,两次不行再跑第三次,往往很多看似不可能的事情,经过这样一再跟踪,其实有些东西就落实下来。因为他可能被你的诚意所感动,被你的主动意识所感染,很多事情是从原来一点都不可能的,到最后落地下来。我们在处理问题的时候,一定要有打破局面、攻坚克难的能力,这是需要在实践过程中不断积累、不断提升的。

  二是要有“马上办、马上能办”的水平。

最近全市都在弄“马上办、就近办”便民服务,大家应该也都清楚,虽然是存在一些客观问题让办事效率降低了,但是我在想是不是有几个问题要去看看,一个是我们的办事人员,我们的工作人员工作的业务能力是不是过关,业务能力不过关就不能一次性回答人家的问题,就不能一次性解决人家的问题。另一个是现在工作人员的岗位是否合适,这个人擅长和群众沟通,你把他安排去做文职,这样是不是有点浪费他的才能;调整是不是过于频繁,每次都不断换新的人来,刚刚熟悉就不断调整,所以这个工作上可能会对我们对外服务产生影响。当然最后是以老百姓、社会是不是真心满意作为衡量我们工作的标准。开展这次机关干部作风问题教育整顿,就是为了找出问题所在,针对问题去改,改变干部工作作风,提升工作质量,提升服务水平。

  我就讲到这里,谢谢大家!

在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话3

  在潼南县公共资源交易中心干部作风整顿的讲话

  刘德荣

(2011年2月10日)

  同志们:

  经研究,今天召开干部作风整顿动员大会,目的是学习传达全县机关干部作风整顿动员大会精神,进一步统一思想,明确任务,落实责任,确保中心干部作风整顿取得预期效果。下面,结合中心实际,就如何深入、扎实地开展干部作风整顿,讲几点意见。

  一、深刻认识干部作风整顿的重要性和必要性,切实把思想统一到县委、县政府安排部署上

  干部作风整顿,是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求;是引导领导干部树立正确的政绩观,推动又好又快发展的根本保证;是促进领导干部狠抓第一要务,推动又好又快发展的实现途径;是确保领导干部坚持执政为民,推动又好又快发展的力量之源。因此,全体职工,特别是中层以上领导干部必须充分认识作风整顿的重大意义,自觉把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来,深入学习贯彻于书记的讲话精神,按照全县动员会上提出的要求,围绕整顿重

  1点,认真查找问题和落实整改,努力实现干部作风的进一步

  好转,以此推动我县公共资源交易工作又快又好发展,为我县经济社会发展作出贡献。

  二、明确要求,切实把干部作风整顿工作落到实处

  根据县委、县政府的要求和部署,干部作风整顿活动从

  2月9日开始,到2月24日结束。其方法步骤:一是深入宣

  传发动;二是抓好学习提高;三是查摆剖析问题;四是落实

  整改措施;五是开展民主评议;六是进行组织处理。我中心

  结合实际,要制订切实可行的实施方案,精心组织,扎扎实

  实地抓好每一个环节,务必把这项工作做好。

(一)深入宣传发动,把好“发动关”。一是做好会议

  发动。为了进一步统一思想,明确任务,落实责任,今天召

  开动员大会。二是做好媒体发动。要充分利用各种媒体、公

  示栏及时宣传活动动态。三是做好走访发动,要深入基层,深入服务对象进行交心谈心,面对面发动,扩大整顿工作参

  与面。四是做好学习发动。采用集中学习、自学等形式,认

  真干部作风整顿有关文件,严格学习纪律,确保参学率达到

  100%。

(二)敢于查找问题,把好“查找关”。围绕六个整顿

  重点,一是开展批评与自我批评,采取领导点、相互评、自

  己找等方式查找问题;二是广泛征求意见,采取向社会发放

  问卷调查表、设立意见箱、明查暗访等形式查找问题。三是

  认真分析产生问题的原因,制定切实可行的整改方案。

(三)细化整改措施,把好“整改关”。针对查找出来的问题,按照整改方案,细化措施,认真加以整改。对当前能解决的问题,要立即整改。对情况比较复杂、短期

  内难以解决的问题,要逐步快速整改。要列出整改计划,积

  极创造条件,分阶段、分步骤推进。同时,要在查找问题、边整边改的基础上,完善和健全规章制度。

  三、加强组织领导,确保干部作风整顿工作取得实效

(一)组织领导

  为了加强对作风整顿工作领导,成立以中心主任为组

  长,分管领导为副组长为副组长,各科室负责人为成员的工

  作领导小组,领导小组下设办公室,负责整顿干部作风日常

  工作,形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、广大干部

  齐参与”的工作格局。

(二)统筹兼顾

  在开展作风整顿工作中,正确处理好作风整顿和日常工

  作的关系。做到作风整顿与创先争优活动有机结合,做到作

  风整顿与做好各项日常工作有机结合,统筹安排,精心组织,确保作风整顿和工作落实“两促进”。

(三)建立长效机制

  作风建设是一项长期的任务。将不断巩固和扩大这次作

  风整顿成果,建立健全作风建设和加强管理的规章制度,逐

  项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体

  系,做到岗位责任具体、工作程序简捷、监督考核严格。

  四、近期工作安排

  同志们,干部作风整顿工作时间紧、任务重、要求高,希望要根据县委、县政府的统一部署和要求,扎扎实实,一步一个脚印把干部作风整顿工作的各项任务贯彻好、落实好。我相信,在全体干部职工的共同努力,干部作整顿一定会取得明显效果,队伍整体形象再上一个新台阶。

在市林业局干部作风教育整顿动员会上的讲话3篇(干部作风整顿动员部署会讲话)相关文章:

大学学生会干部竞选演讲稿范文7篇(竞选学生会干部演讲稿 新颖)

小学班干部竞选演讲稿12篇 竞选小学生班干部演讲稿

干部人事制度改革的重点、难点问题3篇 国企人事制度改革难点

中层干部培训总结3篇 中层干部培训个人总结

六年级优秀班干部经验交流发言稿3篇 小学六年级班主任经验交流发言稿

学校领导干部述职述廉制度3篇(学校领导述职述廉报告)

求实创新加强离退休干部思想政治建设[定稿]3篇(离退休干部思想政治教育)

审计人员述职述廉报告3篇 基层审计干部述责述廉报告

在区青年干部座谈会上的讲话3篇 与青年干部座谈

田营镇青年干部培养方案3篇(青年干部培养实施方案)