听评课3篇(观课听课评课评语)

时间：2022-11-04 15:23:00 综合范文

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听评课3篇(观课听课评课评语)

听评课1

　　一、基本概念

　　1、什么是听课？

　　听课是一种对课堂进行仔细观察的活动，是提高教师素质，提升教学质量的重要方式。

　　2、什么是评课？

　　评课就是对照教学目标，对教师和幼儿在教学活动中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。

　　3、听课评课存在的问题：

①重视听、忽视评；

②评课较肤浅、泛泛而谈，没有看到点子上；

③理论支撑不够；

（说服力不强，如：从反思中可以明白教师是如何看待教学设计和教学活动）

④能看出问题，但不会提出改进的措施。

　　二、怎样听课评课？

　　1、怎样听课？

①事先熟悉教材，并思考较为科学合理的目标定位和活动设计。

②要认真观察和做好听课记录。

（如：幼儿操作环节比教师教授的环节更为重要，从幼儿操作中可以看出，幼儿对教师教授知识的理解，及教师介绍活动中的缺陷）

（①直接告知；②间接告知；③引导启发）

③做好听课后梳理与分析，能提出合理化的建议。

·注意几个关键内容的记录：

★ “三语”：引入语、环节过渡语、提问语。

★ 重难点在哪个环节出现？采用什么方法突破？

★ 幼儿的表现怎样？

△应先将概括性的问题抛给孩子，让孩子有自己独立思考的机会，体现在有幼儿思考的时间。

△应主要看幼儿在活动中的表现。

　　2、怎样评课？（提倡自信）

　　评价的目的不是为了证明，而是为了改进。

--美国著名的教育评价学者斯皮尔伯格

①树立正确的评课理念：

★ 实事求是

★ 讲究评课艺术

★ 注意语言技巧

★ 方法多样，因人而异

★ 适时进行双向互动

（如：新老师----教学的基本技能；旧老师----观念、理念的创新。）

②把握评课的基本要素：

★ 评选材：

（如：小班----以认知为主；大班----以动手实验、了解科学为主。）

　　一看选材是否符合幼儿生活经验水平、认知规律以及心理特点；

　　二看教师对教材理解是否透彻，是否能正确抓住教材的重难点。

★ 评教学目标：

（制定的目标应小而精）

·从活动目标制订来看，要看是否全面、具体、适宜，重点是否明确。

　　全面：是指要从知识、能力、思想感情、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标。

　　具体：是指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现五大领域活动的特点。（参见纲要）

　　适宜：是指确定的教学目标，能以纲要为指导，体现年龄、领域教材特点，符合幼儿年龄实际和认识规律，难易适度。

·从目标达成来看，要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中，教学手段是否都紧密地围绕目标，为实现目标服务。要看活动中重要内容、重点内容的教学时间是否得到保证，重点知识和技能是否得到巩固和强化。

★ 评教学准备：

　　看是否重视知识经验的准备；

　　看材料的准备和环境创设是否能真正为完成目标服务。★ 评处理教材：

　　要评析教学活动是否突出了重点，突破了难点，抓住了关键。

·分析教材重难点

　　例

　　一、大班语言活动：诗歌《风在哪里？》

　　重点：理解诗歌内容，感受诗歌优美的画面和意境。

　　难点：理解风与自然现象发生变化的密切关系。

　　例

　　二、大班语言活动：散文诗《落叶》

（以幼儿能感受散文诗中萧瑟、沧桑的意境，并根据散文诗表达自己的感受。）

　　重点：理解散文内容，感受秋天落叶的优美意境。

　　难点：(1)理解大自然的和谐画面，萌发热爱自然的情感。

(2)领会散文中拟人与夸张的修辞手法，并能大胆想象与表述。

　　例

　　三、大班科学探索活动:《好玩的陀螺》

　　重点：对陀螺转动现象感兴趣，探索让陀螺平稳、持久转动的方法。

　　难点：寻找中心点。

　　例

　　四、大班数学活动：《自然测量》

（现象描述给孩子，帮助孩子梳理。）

　　重点：学习自然测量长度的方法，了解测量工具与测量结果的关系。

　　难点：掌握测量时首尾端点连接的方法。

　　例

　　五、大班音乐欣赏：《惊愕交响曲》片段

　　重点：借助故事情节、图谱初步理解乐曲。

　　难点：能用简单的体态动作变现音乐的音响情绪。

★ 评教学程序：

　　一看教学思路、脉络、主线是否清晰，由浅入深，层层递进。

（如果有提供教案，还要看设计思路与实际教学操作是否符合。）

　　二看教学的结构安排是否合理：

（伪商量、伪讨论、高控状态。）

　　看教学环节时间分配和衔接是否恰当，有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象；

　　看指导与练习时间搭配是否合理；

　　看突破重点和难点的环节是否有保证；

　　看幼儿个人活动，小组活动和集体活动时间分配是否合理，有没有重集体活动轻个体活动的现象。

　　三看教学思路设计：

　　看教学思路设计符不符合教学内容实际，符不符合幼儿实际；

　　看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给幼儿以新鲜的感受；

　　看教学思路的层次，脉络是不是清晰；

　　看教师在活动中教学思路实际运作效果。

★ 评析教学方法与手段：

　　看方法和手段是否适宜、是否综合灵活应用、是否有创意、是否体现现代化教学手段的运用。

（赞成公开课教师自行操作各种事物，允许至多一人辅助。）

△运用课件的视觉效果和师优美的语气相结合，达到的特殊效果；

△建议每一个活动运用1-2种方法让幼儿操作。

★ 评教学效果：（幼儿的表现）

　　看预定的目标是否达成；

　　看教学活动氛围是否宽松愉快；

　　看幼儿兴趣是否浓厚；

　　看参与是否积极主动；

　　看幼儿知识、技能、能力、情感态度是否得到提高等等。

★ 评教学特色：

　　看整个活动的亮点体现在哪里。

★ 评教师教学基本功：

　　一看教态：仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱幼儿，师幼情感交融。

（表达清晰，简练，忌反复；语音高低、语速适宜，避免语气拖拉。）

　　二看语言：语音标准、语言简炼、表达清楚，语调高低适宜，快慢适度，富于变化。

“三语”明确，富有启发性。

　　三看操作：看教师运用教具、多媒体课件等方面的情况。

　　四看课堂调控能力：回应幼儿的能力、调整预案的能力等。

（不同地域、不同环境的幼儿的回答是不同的，这就需要师的临时应变、反应快。）△如：--哪个小朋友觉得诗歌、课文中哪一句最难？

--我们一起来帮助他解决。

--还是不能解决怎么办？那老师来帮助你。

③完美的评课应该体现三个层次：

★ 概括出活动特点。（优点和缺点）

★ 列举出反映这些特点的事实材料。（点小、放大说明）

★ 摆出理论依据。（书面知识）

△如：大班科学《报纸的作用》

　　师幼互动--师是幼儿的朋友，教与学的双向活动是平等的。

④成功的教学活动具备六个方面的特征：

★ 能确定符合实际的内容范围和难度要求，设置科学合理的活动目标。

★ 能够为幼儿创设宽松和谐的学习环境。

★ 关注幼儿学习过程，倡导合作交流，注重培养创新能力。

★ 尊重幼儿需要，保护幼儿的自尊心，培养他们的自信心。

★ 能运用灵活的教学方法，满足不同幼儿的实际和教学内容的要求。

★ 能够让幼儿留下思考的空间，让他们充分发展。

　　3、评课稿的几种写法：

①写作角度：

★ 整体评析法：对活动的优劣进行整体的全面的评析。

★ 片段展示法：对活动的某一片段进行有针对性的展示、评析。

★ 特色突出法：对活动的某写与众不同的新颖独特的好做法和创举进行有重点的突出的评析。

★ 探索研讨法：对活动中出现的新事物作探讨式的评析。

②结构形式：

★ 总分式写法：阐述一分为二，一般先整体概述，然后优点展开，接着指出问题，最后提出建议。

△ 标题；总体概述；捕捉亮点（新、巧、环境美、内容美）；问题聚焦；教学建议；总结。

★ 点缀式写法：就是以某种教学理念为抓手、为线索，去展开评析。

　　即抓住重点写，并把它提升到一个理论的高度。（“情”“趣”“乐”）

★ 流程式写法：就是根据教学流程有目的地、适时地点评。

　　即按选材、目标、环节、特色听课评课要素来写。

　　三、案例观摩

　　大班语言活动：《小老鼠与大彩笔》

　　活动目标：

　　1、理解故事内容，感受故事的有趣、新颖。

　　2、根据故事内容情节展开想象，迁移已有经验续编故事结尾。

　　3、知道做人不能贪心。

　　评课要求：

　　1、如何导入；

　　2、“三语”的运用；

△活动设计中有学习词语“贪得无厌”，但幼儿只说出了“贪心”，词语积累还不能说出老师想要的“贪得无厌”，这时候老师强调幼儿学习词语，不如改成一句话带过。（如：可小老鼠很“贪心”这种“贪得无厌”的表现是不可取的，小朋友不能像它这样。）即可

　　3、回应幼儿的能力；

　　4、活动亮点；

△师随背景的变化讲述故事，让幼儿有身临其境的感觉；

△引导性问题设计的很到位，师的语言组织能力强，素质高；

△问题较多，师的要求以图文并茂的方式提出，让幼儿更加清楚、明白；

△师有针对每个幼儿的回答进行小结。

　　5、找出不足，提出建议。

△最后幼儿讲故事时，那名幼儿一直讲不完，占用了很多时间，建议两个办法能解决：

　　1、到幼儿耳边轻声提示；

　　2、请台下幼儿掌声鼓励，能达到制止的效果

听评课2

　　如何听评一节英语课

　　听课、评课是英语教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动，是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课也是英语教师在互动中获取经验、自我锤炼、自我提高的过程。因此，听课、评课是英语教师研究课堂教学，提高业务能力有效途径。同时也是学校工作的一个重要环节。

　　听评课是一种最直接、最具体、最经常也是最有效的研究提高课堂教学质量的方法和手段。听评课是教师互相学习、切磋教艺、研究教学的重要措施。评课，是在听课活动结束之后，对上课教师的课堂教学是否确立现代教学观，和对其课堂教学的得失、成败进行评议的一种活动。听课评课是加强教学常规管理，开展教研科研活动，深化课堂教学改革，推进素质教育的关键，抓住了这个关键就能促进整个教学改革向前发展。对一堂课的评价，虽然没有一个完全公认的标准，但是按照新课程的理念和要求，应该用发展的观点去评价。在听课之前，我们应该做到以下几点。

（一）课前要有一定的准备工作。

　　俗话说，留心天下皆学问。教师要想听课真正学点东西，就必须做一个听课的有心人。要有心，听课就要做点准备工作。打算听谁的课，应该事先问问他教什么内容，把课本找来预习一下，看看课文写的是什么，是怎样写的，有没有难点、疑点；同时自己设想一下，假如让我教这样的课文，准备怎样去教，以便听课时有个对比。如果听课不做准备，匆忙走进教室，懵懵懂懂地听，不理解教学者的意图，不熟悉教材，就不会有较大的收获。

（二）听课要认真观察和记录

　　教师听课要高度集中注意力，全身心的投入，还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听，还要看，要仔细捕捉讲课者的语言和表情，记下他每个教学环节和教学方法。教师要一边听，一边观察思考。既要看教，又要看学，二者兼顾。看教者对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教学法的设计，教学基本功的展示。看学生的学，要看学生的课堂表现，看学习参与的情绪，学习的习惯。总而言之要看教师的主导作用和学生主体地位有机结合。有时教师听课也不一定非要面面俱到地注释课堂上的每个方面。根据授课者的特点和习惯培养做跟踪式的动态分析；对一般的研究课，就着重看其在研究方向上的达成度；对于名家的课，宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程，也记下自己的主观感受和零星评析。

（二）听课后要思考和整理

　　教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几片电影，应进行反复的琢磨。思考的办法有很多，或翻翻听课记录，或与执教者交谈，或将几节“互相牵连”的课做番比较，或写一篇“听课心得”，或干脆将他人执教的内容拿到自己班上试试等。在分析总结他人课时要注意比较，研究，取长补短。每个教师在长期的教学活动中都可能形成自己独特的教学风格，不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较，研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处，并结合自己的教学实际，吸收他人有益经验，改进自己的教学。在分析他人课时，听课者还要注意分析执教者的课外工夫，看老师的教学基本功底和课前备课情况。这种情况对自己也会有很大的帮助。

　　其次，为了有效地开展评课活动，我们必须遵循一些评课的基本原则。最基本的评课原则有以下几条：

　　1）实事求是原则：公正、实事求是；

　　2）零距离原则：让执教者在春风化雨般的评语中得到信心、学会反思，让每位听课者都敢于发表自己的看法； 3）激励性原则：帮助和激励执教老师；

　　4）针对性原则：就执教者的主要目标进行评述，问题要集中明确，充分肯定特色，大胆提出改进，不主张罗列太多，只要一两点就够了；

　　5）差异性原则：善于抓住不同执教者的不同特点，不要强求一致；

　　6）就课论课原则：不要由评课到评人，更不能因一节课而否定其全部工作。在掌握了评课的基本原则后，我们还要注意以下几点，做到有的放矢。

(1)、评课要有准备，切忌信口开河。评课时的准备工作主要是对听课时所获取的感性材料进行细致的分析综合，使之上升为理性的东西。听课时往往会发现一些问题或经验，评课时要对这些看起来似乎是各自独立的问题加以仔细的分析研究，发现他们之间的本质联系，还必须注意揭示那些被表面现象所掩盖着的本质问题。

(2)、评课要有重点，切忌吹毛求疵。评课的重点应主要围绕教学任务的完成情况、课堂教学的组织结构、课堂信息的传递结构、学生思维活动的密度和质量、教师的基本功等方面进行，因此不要在琐碎问题上吹毛求疵。有的同志在听课时往往抓不住课堂教学中的要害问题，总喜欢对教学中出现的偶发性错误抓住不放，这是一种舍本逐末的做法，应该尽量避免。因为这样做，不但不能帮助教师提高教学水平，反而会严重地伤害教师的自尊心。比如教学任务的完成情况，首先要谈教学目标的确定是否合理，其标准是否可行。课堂教学目标，一般由三个方面组成：Ⅰ.知识目标Ⅱ.能力目标Ⅲ.思想教育目标，即学生对知识掌握与技能转化的程度有否实现，教学中对学生所促成的智能发展状况如何，实现了思想品德教育或熏陶了吗？以及这些目标的确定，是否符合教育目标的要求，是否紧密联系教学内容的实际，是否符合本班学生的实际水平和能力现状，是否突出其在本节课的重点内容。

(3)、评课要全面衡量，切忌以偏盖全。日常评课活动中，我们在听课中往往会发现有些教师在某一方面有十分突出的优点，令人赞叹不已。例如粉笔字写的很漂亮，或者板图画的非常漂亮等等。这些突出的优点往往会使听课的人产生一种愉快的心境。相反，有时候也会因为授课教师存在某一方面的缺陷，给听课者带来一些沮丧失望的心境。心理学研究表明,不管任何性质的心境都具有强烈的弥散性.也就是说,这种愉快和失望的心境使人们在其他问题上也会带上同样的感情色彩,产生“一好遮百丑”或“一丑遮百好”的心理感觉。因此，如果在听课时发生这种情形，那么在评课时要特别注意防止感情用事，以偏盖全。如可以评一评教学的整体结构是否完整有序，体现这一完整性的各个要素的排列是否有序，这个顺序是否符合教学规律，是否符合学生的实际，是否符合课型特点等。

　　评课效果如何，这是个方法问题。方法得当，效果就好。否则就会失去评课的意义，起不到应有的作用。因此，评课也是有技巧的。以下几点是成功评课的关键：

⑴要抓主要矛盾。一节好课，也不可能尽善尽美。评课中，更不可能面面俱到。因此，应根据上课教师探讨的目的和课型，根据听课的目的和要解决的主要问题，抓住课堂教学中的主要问题进行评论。如这节课的目的是探讨如何在课堂教学中培养学生分析问题和解决问题的能力，评课时就应该把重点放在培养学生分析问题和解决问题的能力的成功经验和存在的不足上，其他方面只作次要问题略提即可，切不可冲淡中心。

⑵要采用多种形式。评课要根据其范围、规模、任务等不同情况，采用不同形式。对于观摩示范性、经验推广性、研究探讨性的听课活动，应采用集体公开形式评课，通过集体讨论、评议，对所示课例进行分析评论，形成对课堂教学的共同评价，以达到推广经验的目的。

⑶要坚持激励原则。任何形式的评课必须要坚持激励性原则。通过评课活动，起到调动教师参与教学、研究的积极性作用。因此，评课过程中，既要解决必须解决的问题，又要注意语言的技巧、发言的分寸、评价的方向和火候，以便发挥评课的效益功能，起到推动教学工作健康发展的作用。结束语：

“三人行，必有我师焉”，尤其在新课程改革的今天，我们广大教师必须扩大自己的视野，重新构建自己的知识结构和职业能力，并具有广泛的合作和沟通能力，与学生的合作、与同学科教师之间的资源共享，与跨学科教师的相互交流，以求知者的身份，投身到这股互学习、争提高的**中去，在听课学习、评课学习中提高自己的专业能力，提升自己的教学水平，与时俱进，更好地为教育服务。

听评课3

　　如何听评课

　　教师进修学校—李军

　　一、听课的一般类型

（一）调研型（同一班级不同老师、同备课组的教师、学生的总体状况、课堂教学存在的主要问题……）

（二）指导型（教学能力较差、新教师、教师的教学中的薄弱环节等）

（三）研究型（教改实验、课题研究、赛课准备等）

（四）观摩型

（五）评鉴型

　　二、新课程下听评课的新理念

（一）关注学生发展：发展什么？怎么发展？

（二）强调教师成长诊断教师课堂教学的问题，制定教师的个人发展目标，满足教师的个人发展需求。

（三）重视以“学”论“教”

　　强调以学生在课堂教学中呈现的情绪状态、注意状态、参与状态、交往状态、思维状态、生成状态等六个方面进行听课评课。

　　三、怎样听评课

　　听评课前的“五研”、“三读”

“五研”：一研选择谁作为听课对象。二研关注的重点及参考标准。三研目前校本研修的真实状态。四研学校教学管理中各个岗位应有的职责。五研学校的条件性课程资源。

“三读”：一读教师；二读这节课的教学内容；三读课堂教学评价表。

　　听课：听、看、想、记、（谈）

　　听：教师的语言、教师的问题设计、学生发言、动态生成的内容、有无知识性错误、有无创新的地方等等。看：教师的精气神，教师的板书，教具、学具及现代信息技术操作是否适时、熟练，指导学生学习是否得法，师生行为是否活跃、有效等；二要系统看教学全程师生的双边活动，看教师引领学生学习、探究、合作的时间与内容是否得当，师生是否平等、和谐地沟通、对话，是否营造出鲜活的课堂气氛，学生是否全神贯注于学习活动，是否都能积极地思考，学生在学习活动中取得的学习效果是否理想等等。

　　想：

　　1、教师为什么要这样处理……?

　　2、对教师成功的地方和不足或出现错误的地方，要思考原因，并预测对学生所产生的相关性影响。

　　3、如果是自己……

　　4、如果我是学生……

　　5、新课程的理念、方法、要求等究竟如何体现在日常课堂教学中，并内化为教师自觉的教学行为？

　　6、这节课是否是反映教师正常的教学实际水平，如果没有听课者，教师是否也会这样上等等。记：听课记录应包括“课堂教学实录”和“教学评析”两方面内容。“课堂实录”即记录课堂教学情形，包括教学环节与时间安排、教学内容、教学方法、教学手段、师生行为、板书及教学效果等。课堂实录有简有繁，根据需要而定。简要记录只记录教学步骤、方法、板书等，教学步骤中的内容，只提纲契领地记，记下关键处或自己感兴趣、有启发的情形。“教学评析”是指听课者对本节课教学进行初步分析、评估和提出的建议，包括对教学内容和师生行为的思辩过程和结果，自己的点评、联想及在情境触发下的“一闪念”。写评析要先写听课时的随机感受，再对教学总的情况作全面分析，形成综合性的意见或建议，并记下来，以备交流、研究。

　　谈：与个别学生的谈话，了解反馈信息评课：

　　1.评教师的教学理念。

　　2.评教学目标的确立及达成度。

　　3.评达成教学目标的方法策略及媒体手段。4.评课堂教学效益。5.评教师的教学素养。评课切忌：

　　1、“优点我就不说了……”

　　2、只说些类似“气氛再活跃些就好了”、“老师说得太多”等一些模糊的话。

　　3、注意说话的方式。

　　四、听、评课的主要功能

（一）教学管理功能

（二）教学诊断功能

（三）激励发展功能

（四）教研科研功能