关于行政人事专员的职责范本3篇(餐饮部人事专员的职责)

　　下面是范文网小编分享的关于行政人事专员的职责范本3篇(餐饮部人事专员的职责)，供大家品鉴。

关于行政人事专员的职责范本1

　　1、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;

　　2、负责公司用人需求的发布，并更新招聘信息;

　　3、负责建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成;

　　4、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选;

　　5、负责根据公司内部培训需求，拟订培训计划，确保各类培训按计划实施;

　　6、负责组织培训和开展新员工培训，及时反馈新增培训需求情况;

　　7、上级交办的其他工作。

关于行政人事专员的职责范本2

　　1.协助人事主管进行人力资源管理工作。

　　2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。

　　3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。

　　4.协助开展招聘、考核等工作。

　　5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。

　　6.为外地员工办理居住证等证件。

　　7.组织员工活动。

　　8.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

　　9.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。

　　10.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。

　　11.完成领导安排的其他工作。

关于行政人事专员的职责范本3

　　1、负责与各部门沟通了解招聘需求;

　　2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人;

　　3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;

　　3、负责员工信息的数据录入，各类报表的统计;

　　4、负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告;

　　5、协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作;

　　6、完成直接上级交办的其他工作。

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