上半年党组意识形态领域存在问题3篇(党委抓意识形态方面存在哪些问题)

时间:2022-12-13 20:34:00 综合范文

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上半年党组意识形态领域存在问题3篇(党委抓意识形态方面存在哪些问题)

上半年党组意识形态领域存在问题1

  党组意识形态工作报告意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作, 关系 着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以 说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无 缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手, 以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的 骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态 工作责任情况报告如下: 一、 强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作, 把意识形态工作纳入机关综 合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认 真落实党组书记意识形态工作述职制度, 实行 “一把手” 负总责, 班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况, 辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要 情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引 导。

  二、 狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容, 及时传 达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示 精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育 和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政 治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权 威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。

  组织学习十八届三中、四中全会精神,3 月 18 日,邀请市纪委 书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依 规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设 的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集 中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题, 分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书记 系列重要讲话精神, 学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等 知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》 。采取个人自学、专家 授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开 展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员 按照分工带头到各联系企业支部讲党课, 广泛宣传党的路线方针 政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、 四中全会精神 和习近平总书记系列重要讲话精神。

  四是开展第十六个党风廉政 建设宣传教育月活动。5 月 12 日下午,组织局机关全体干部职 工参观市警示教育基地接受警示教育, 教育引导党员干部充分认 识遵守党的纪律和规矩的重要性、 严肃性, 拒腐防变, 警钟长鸣。

  五是专题学习十八届五中全会精神。12 月 18 日,邀请市委党校 校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座,肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小 康新的目标要求以及展望 2020 年呈现的面貌三个方面深刻阐述 了十八届五中全会精神。

  三、 切实做好思想政治工作 一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会 主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活 动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵 读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X 模式,强化道德 理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革 命先烈系列活动; 组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频 ; 组织学习《崇德枝江—道德模范和好人好事》 。开展“我评议我 推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳 动模范杨良青,并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹,由我 局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全 文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、 投票。

  三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。

  由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传 播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣 传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活 动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好 的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日, 召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干 部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等 丑恶现象。

  四、 坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络 意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开 工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本 单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党 务政务公开网共更新信息 216 条。

  及时做好重要节点和敏感时期 的舆论监管;建立重大政 党委意识形态工作报告根据上级行有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要 求, 寿县支行对照 《南京分行意识形态工作责任制考核评价指标》 内容进行了自查,现报告如下: 一、 意识形态工作管理方面 寿县支行党组高度重视意识形态工作, 将意识形态工作作为 党的建设的重要内容认真抓好, 将意识形态工作纳入党组重要议 事日程,并紧密结合业务工作,坚持做到与业务工作同部署、同 落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制 上,党组书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲 自” ,即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批 评错误观点和错误倾向。

  重要问题亲自过问;重要工作亲自布置; 重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双 责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生 活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述, 自觉接受职工监督和评议。

  二、 把握正确方向导向方面 近年来,支行党组认真学习贯彻执行党中央和总、分行党委 关于意识形态工作的决策部署。党组每年均召开专题会,研究部 署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾 向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。发挥党 组中心组学习的导向作用, 坚持党组中心组学习安排有意识形态 专题。如 2015 年 5 月,寿县支行党组中心组举行了党管意识形 态专题学习会。

  会上集体学习了习近平总书记十八大以来关于基 层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习习近平 总书记系列讲话精神的论述。通过学习,大家充分认识到在当今 国际国内环境下, 抓意识形态工作非常重要。

  抓好意识形态工作, 加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,并据此凝聚支行人 心,增强支行战斗力。建立员工思想信息收集、反馈、 分析制度, 通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门员工等 各层次的座谈会、 问卷调查等多种方式, 掌握干部职工思想动态, 加强正面引导。

  三、 巩固壮大主流文化方面 加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、 毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解,增强政 治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书 记系列重要讲话精神,广泛开展中国梦宣传教育,加强“四个全 面”战略布局宣传教育,不断增强职工道路自信、理论自信、制 度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活 动, 通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流 及征文活动等有效形式, 推动社会主义核心价值观融入干部职工 工作生活过程,融入人民银行履行各方面。做好干部职工思想政 治工作,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,促进人民银 行县支行和谐健康发展。

  四、 意识形态阵地管理方面 支行建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无 遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。目前寿县支行的内网 网站、 《宣传信息专报》 、 《金融信息》期刊等是宣传的主阵地。 为此,我们加强选题管控和内容监督,建立意识形态内容审核把 关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信 息,均需行长或分管行长签发后方报送,强化对支行内部刊物的 审核,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外 宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极 作用。

  五、 网络舆论安全管理方面 坚持严格落实网络信息发布机制,加强对支行内联网、微信 群、论坛、交流群、QQ 群和飞秋群等平台管理,主动设置议题, 营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能 量,灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和央行志愿者 在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调, 建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处 理。

  六、 意识形态问题处理方面 在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及 时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开 展针对性的思想政治工作,促使其转化。对否定中国共产党的领 导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,及时有效地 开展思想舆论斗争。通过教育引导,支行从未出现职工在公开场 合发表同中央精神相违背的言论、 非议党的理论和路线方针政策 及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

  队伍建设方面 七、意识形态支行党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思 想政治素养和业务工作能力。支行党支部重新划分调整后,通过 认真落实党支部“三会一课”制度,同时,把意识形态工作纳入 职工大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域 工作的能力。

  七、 意识形态追责问责方面 支行党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容, 纳入支 行领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。支 行每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查, 并将检查情 况予以通报。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误 和问题,并造成严重后果的,在行员年度考核、党员民主评议、 业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。

上半年党组意识形态领域存在问题2

  2018 年上半年意识形态工作总结 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党 的荣辱兴衰、生死存亡。下面是收集的 XX 年上半年意识形态工作总结 【XX 年上半年意识形态工作总结 1】 今年以来,市安监局认真把握经济建设是党的工作重心,意识形 态工作是党的一项极其重要的工作的内涵,根据上级部署和要求,围 绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、 精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局 XX 年上半年 意识形态工作总结汇报如下: 一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印 发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积 极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认 识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领 导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的 相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵 循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思 想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在 明显问题的人和事。

  二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组) 意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意 识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。

  修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责 任制和一岗双责的要求,局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责 第 1 页 共 6 页 任书,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意 识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工 作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察 评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基 层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整 套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

  三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等 关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施, 让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚 定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意 识形态工作,抓住全局意识形态工作的大头。在措施上,抓住思想引 领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场 合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空 上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这 些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保 障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的 载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设, 努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组 织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习习近平总书记重要系列 讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党 党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织 19 次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用道德讲堂,对全局干部 职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义 第 2 页 共 6 页 荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产 月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、 进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评 比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极 组织志愿者 20 多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动,并走访 慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近 百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村 慰问 20 户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解 全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新 常态、引领新常态。

【XX 年上半年意识形态工作总结 2】 党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校,历来高度重视 意识形态工作,始终坚持党校姓党,牢固树立看齐意识,坚持一切教 学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政 治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为 使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央保 持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下: 一、坚持三个纳入,压紧压实主体责任 一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为 首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,由机关 党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习 内容来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。

第 3 页 共 6 页 二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每 月都召开专题会议,研究布置党建工作和理论教育工作。建立三严三 实专题教育周例会制,学习清单制,任务清单制。

  三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落 实校委会主体责任,将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的 重要工作内容和有效载体,学校主要领导亲自抓,率先垂范、一线指 挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。

  二、管好三个阵地,彰显党校姓党根本原则 一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则,办好党校网站、 《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人 员,实时掌控党校网站主页内容意识形态动向,确保各类媒体弘扬主 旋律,传播正能量。在党校网站后台,新增不要发送涉密信息警示功 能,并加强对宣传员的保密意识培训。

  紧密结合两学一做学习教育,着力打造党校教师讲党课,百场党 课进基层这一党建新品牌,以更好服务中心、服务基层、服务党员。

  制定实施《市委党校送理论到基

上半年党组意识形态领域存在问题3

  2018 年上半年区政府党组意识形态工作报告 中共***区区委: 年初以来,按照区委关于意识形态工作的要求,认真贯彻落 实《***区党委(党组)意识形态工作责任制具体实施细则》,坚 持党管意识形态原则,切实加强政府党组及政府党组意识形态工 作成员单位意识形态工作。

  一、工作举措及成效 一是加强组织领导,落实责任稳立场。党组切实肩负起意识 形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组主要负责人 旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做 到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵 地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,加强组织领导和 统筹指导,切实当好“第一责任人”。全面落实意识形态工作责 任制要求,按照“一岗双责”要求调动领导干部抓意识形态工作 的积极性,做到各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党组 统一领导、党政齐抓共管、宣传组织协调、科室分工负责的工作 格局。把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作,纳入 领导班子、领导干部目标管理,与政府各路业务工作同部署、同 落实、同检查、同考核。

-1- 二是强化理论学习,激发组织新动能。组织领导班子成员、 党员干部认真学习贯彻十九大精神,学习宣传贯彻习近平关于深 入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示 精神,学习贯彻省、市重要会议精神,用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装全党,增强政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识。通过加强学习,自觉履职,强化担当,切实把抓意识 形态工作的主体责任放在心上,把抓意识形态工作摆在重要位 置,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各 项任务。把“两学一做”学习学习教育摆在最重要的位置,坚持 及时学、跟进学、带头学,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持 学而信、学而用、学而行,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、 推动工作。按照“两学一做”学习教育的要求,组织全体党员干 部学习,重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党党内监督条例》,组织全体党员开展十九大精神学 习讨论,增强遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。通过一系列的 学习教育,把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位,引导全体 党员干部坚定理想信念、增强“四个意识”。

  三是抓好舆论引导,传播凝聚正能量。做好正面宣传引导, 加快构建网上宣传体系。注重传统媒体与新兴媒体融合发展,在 加强与大庆日报、大庆电视台这些传统媒体的系列宣传合作的同 -2- 时,通过区政府网站、微信公众号等媒体手段拓宽主流新闻媒体 报道的传播渠道,及时发布政府信息动态、交流典型经验,努力 实现新闻内容多元化,进一步加强网上正面宣传。注意掌握网络 舆情,及时正确处置。关注网络舆情,高度重视网络安全,进一 步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把 握网络意识形态主动权。及时接听并交办“12345”市长热线事 项,实现群众咨询举报投诉”一号通”,方便群众办事咨询。

  二、工作中存在的问题 一是意识形态工作抓得不够紧,往往把意识形态工作作为一 项软任务。二是从事意识形态工作的力量还不够强,缺乏多样化 的意识形态工作机制,对意识形态工作缺乏深入研究和长远考 虑。

  三、下步工作打算 一是强化阵地、创新载体,确保学习入脑入心。改变以往领 导干部“个人学的多、互动交流少,理论学的多、问题研究少” 的局面,探索实施会前调研、带着问题学,会中交流、互相激励 学,会后宣讲、带动基层学的学习法,提高领导干部理论学习的 效果和质量。结合干部群众普遍关心关注的理论和政策问题,统 一列出宣讲“菜单”,让群众“点菜”,当好党员群众的“政策翻 译”。

-3- 二是内化于心、外化于行,引导党员干部勤政廉政能政。要 以贯彻落实党的十九大精神为契机,紧紧围绕区委确定的改革目 标和改革任务,继续深入开展“两学一做”活动常态化、制度化 建设,落实“一岗双责”,抓好中心党组及党员理论学习,注重 班子自身建设,抓住中心党员干部这个“关键少数”,加强政治、 思想和组织领导,提高把方向、管大局、做决策、保落实的能力 和水平,激发全体干部职工服务改革的内生动力和创新活力。

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