下面是范文网小编分享的学习型班组事迹材料3篇(先进班组的事迹材料),供大家赏析。
学习型班组事迹材料1
######单位站先进事迹材料
######单位站,现共有成员9人,主要从事区管交通工程道路、桥梁质量监督工作。在开展“争创学习型组织、争做知识型职工,树新时代职工形象”活动中,我们积极树立“今天的努力,明天的能力”学习理念,推动“工作学习化,学习工作化”,使科室成员在学习中提高技能,增长知识,并取得了较好效果。
一、加强教育引导,让学习深入人心。我们首先从思想上引导大家提高认识,转变观念,明确目标,把学习变成每个人的自觉行为,改变传统观念对学习的狭隘理解,使学习多样化、新颖化。
二、创造良好学习环境。为科室成员学习提供良好的条件:在学习硬件上,我们订阅了公路工程、道路桥梁等专业报刊,购买了各类考试的书籍;在学习软件上,我们关心科室每一位成员的生活、学习和工作,建立并完善学习激励机制,形成推动个人和团队发展的强大动力。对通过进一步学习取得更高学历和专业资格职称的同志给予一定的奖励,对进步快的“再推一把”,对进步慢的“快拉一把”,使我们这个科室能“风雨同舟,共同进步”!
三、坚持以学习实用性为主。以提高工作效率和工作质量为目标,结合工作实际,做到学以致用。科室领导在接到新的工作任务的时候,能够带领科室成员共同对项目图纸、施工组织方案等资料进行集体讨论、学习,指出项目主要控制点,制订出比较完备的项目质量监督方案;在项目实施过程中,科室领导组织科室成员深入工地,剖析施工管理的难点、薄弱环节,现场教授监督检查实体施工质量监督方法;试验检测技术是质量监督重要方法。科室领导亲自示范、教授,手把手进行试验检测技术指导,通过“传帮带”、讨论交流等多种学习方式,科室工作人员的试验检测能力得到了普遍提高。
四、努力提高科室成员各方面的素质、修养,进一步加强职业道德建设。积极鼓励科室成员参加各种类型的成人教育学习、职工培训学习,使他们能不断的提升学历或职称评定层次。根据科室成员兴趣、爱好的不同,还开展了多种形式的业余学习活动,结合职业道德建设,努力提高每一位成员的个人素质和修养。目前,######单位站已有工程师5人,助理工程师1人,部级试验检测工程师4人,厅级试验检测员4人,持证率在全市质监部门名列前茅。
五、挖掘潜力,超越自我。在个人发展上,我们要求每位科室成员每年都确立一个确实可行的学习目标并向着目标,由浇入深,不断挑战、提高自己;在工作岗位上,我们要求质量监督、试验检测、设计监理等各项工作能以满足业主要求,得到业主称赞为己任,不断超越,精益求精,真正做到“没有最好,只有更好”。2003年以来全区累计完成通
达工程约1000公里,新(改)建通组道路约4400公里,累计完成投资约亿元,道路、桥梁质量抽检合格率达99%,创造了巨大的社会、经济效益。
学习、工作是一个有机的整体,学习力提高是前提,只有提高学习力,才能掌握娴熟的专业技能,为更好地工作提供条件;在工作中,将实践与所学的理论知识结合起来,工作能力、水平将得到更大的提升。######单位站正是将学习和工作结合起来,形成“学习既是工作,工作既是学习”的良性机制,不断提高综合素质,使其在应对各种挑战时都能沉着冷静,应对自如,打造出一支能打硬仗、敢打硬仗的学习型团队。
学习型班组事迹材料2
xxx中心中学政教处认真贯彻上级要求,在开展“争创学习型组织,争做创新型人才,树新时期教职工形象”的“两争一树”活动中,深入学习和落实“三个代表”重要思想,以党的十六大精神为指导,开展“两争一树” 活动。通过此项活动全面提高自身素质,提高自身学习能力、实践能力和创新能力,提高教育教学水平,努力形成以学习增强才干、以学习凝聚智慧、以学习应对挑战,以学习促进自身发展的良好氛围。使学校事业得到可持续发展。下面就我们“两争一树”活动的工作情况总结如下:
一、大力开展宣传、学习,统一思想,提高认识。
一是政教处自身加强学习,利用政治学习、板报、橱窗、等形式认真学习文件,深刻解“两争一树”活动的意义、目的、要求。二是要从主动适应新形势,应对新挑战,增强新本领,围绕学校开展的此项活动,提出创建学习型组织的核心是学习,目的是提高素质,落脚点是提高教育质量,要使学校行政和教职工对“两争一树”活动的重要意义产生共识。三是要召开“两争一树”活动的研讨会。通过学习座谈研讨,使大家进一步认识“两争一树”活动的意义,努力实践科学发展观,认真学习学校下达的上级文件,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行职责,无私奉献,师德高尚,能够充分体现新时期人民教师的光荣形象。
二、结合学校实际,精心组织,把“两争一树”活动搞实、搞好。
我们政教处切实为构建一个学习型组织而努力。政教处(含督导室、团总支)徐凤先、周万生、刘思健、李明龙、李业、吴永春、佟红波、王德广等小组8人几位同志团结一心,自发成立以徐凤先为组长的学习型小组。
我们按照学校的“两争一树”活动进行宏观指导,提出整体目标要求,我们小组服从全校目标要求的同时,应有自己的个性要求,即:根据自身实际制定学习目标、学习内容,如设计本小组专题开展活动等;结合小组实际制定小组、个人的学习计划。总之,学校、政教处、个人一级抓一级,既是三个层面,又是统一整体;既有共同目标,又
有个性目标; 既有集体学习活动,又有个人的自学,从而形成“工作学习化,学习工作化”的学习型组织。
创建学习型组织的学习内容要与学校工作相结合。“两争一树”活动要与继续教育结合,与学历提高结合,与教育理论研究结合,与正常教研活动结合,与课程改革结合,与教学改革结合。在创建具体要求上,要做到有创建组织、有创建计划、有创建主题、有学习氛围、有学习内容和形式、有创建学习型组织的成果、有典型经验、有典型事迹、有学习的评估激励机制、有创建学习台帐。
三、认真开展 “两争一树”活动,主要工作如下:
(一)、贯彻市县要求,率先学习并主持“学生成长导师制、学生成长导师制”工作,落实各项工作实施,完善各种档案材料。学期初,带头学习上级文件,为“两制”工作开展做好准备。带头落实违纪公布情况,坚决做好“学生成长伙伴制”月考核公布工作。组织了关于“两制”工作的“导师问卷”、“学生问卷”等活动。督促并检查导师的“两制”工作,签订《导师、学生协议书》,填好《导师工作手册》。重点检查落实各班级小组考核办法的制定和实施过程。参加铜山县“两制”工作推进现场会,5、6月分接待市县领导“两制”工作指导以及房村.张集等兄弟学校的“两制”经验交流。
(二)、认真主持开展各项全校性的主题教育
每学期认真开展我校德育工作,注意开展好各项全校性的主题教育。开学初,学习、贯彻、落实《新规范》、《新守则》并组织竞赛。三月分, 组织观看影片《为了明天》和《铁血》并组织写观后感。五月份,组织学生进行“廉洁主题”教育活动。组织进行初一.二.三“心理健康教育问卷”主题教育。组织进行 “爱我母校.模范遵守校规校纪” 主题教育。
(三)、开展“迎五一大合唱比赛”文娱活动。
(四)、认真整理档案材料,迎接“模范学校”验收检查。
二、做好班主任工作,组织班主任学习“两争一树”活动
组成健全有力的班委会;认真抓好班级纪律,树立良好的班风学风;及时召开家长会,做好学校与家长、与社会的沟通,充分搞好班级教育工作;做好“两制”工作.注意因材施教,不同学生,不同对待,在流生控制、差生转化方面取得了较好的成绩。注意与学习“两争一树” 活动相结合。
平时要求班主任学习“两争一树”活动,非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。
三、努力学习、刻苦钻研教材,率先树立“两争一树”典型
我们每学期除了搞好自己的专业进修学习外,还能积极探索新的先进的教学法,平时兢兢业业,勤勤恳恳。徐凤先认真地学习上级教育、教学的文件,不管是县级、镇级还是校级的各类教研活动,都能认真学习,作好学习笔记,为提高自己的教学水平奠定基础。李明龙认真地针对学科特点和中学生年龄阶段特点,给所带班级的同学分好负责的学习班干,轮流负责值日,逐渐形成良好的班风、学风。吴永春班内还细致地分了各学科的学习小组,为转化差生和提高优生提供了良好的外部条件和前提基础。周万生所任教两班英语基础差、底子薄,但没有气馁,着手从差生抓起,做好他们思想工作,培养他们学习英语的兴趣,终于使得他们的学习成绩有了进一步的提高。李业、佟红波、王德广等,平时时间积极利用三顿饭后,起床铃前等等课余时间,帮助指导学生进行勤奋学习,为培养学生树立认真学习、学会学习的良好习惯而不懈努力。
我们政教处在上级领导的亲切关怀和主观努力下,也取得了许多成绩:我们小组8人在“两争一树”活动的学习中认真自修都取得了大学以上学历,2006年荣获“县优秀团支部”;2004年荣获“县新长征突击手”;2006年荣获“县优秀共产党员”,2007年,多篇论文获省市级刊物发表。但小组的成绩来源于集体;小组成绩是微不足道的。在今后工作中,继续贯彻上级要求,在开展 “两争一树”活动中,继续争创学习型组织,扬长避短,谦虚谨慎,脚踏实地,兢兢业业,争做“两争一树”活动的学习型班组典型。
学习型班组事迹材料3
xxx中心中学政教处认真贯彻上级要求,在开展“争创学习型组织,争做创新型人才,树新时期教职工形象”的“两争一树”活动中,深入学习和落实“xxxx”重要思想,以党的xx大精神为指导,开展“两争一树” 活动。通过此项活动全面提高自身素质,提高自身学习能力、实践能力和创新能力,提高教育教学水平,努力形成以学习增强才干、以学习凝聚智慧、以学习应对挑战,以学习促进自身发展的良好氛围。使学校事业得到可持续发展。下面就我们“两争一树”活动的工作情况总结如下:
一、大力开展宣传、学习,统一思想,提高认识。
一是政教处自身加强学习,利用政治学习、板报、橱窗、等形式认真学习文件,深刻解“两争一树”活动的意义、目的、要求。二是要从主动适应新形势,应对新挑战,增强新本领,围绕学校开展的此项活动,提出创建学习型组织的核心是学习,目的是提高素质,落脚点是提高教育质量,要使学校行政和教职工对“两争一树”活动的重要意义产生共识。三是要召开“两争一树”活动的研讨会。通过学习座谈研讨,使大家进一步认识“两争一树”活动的意义,努力实践科学发展观,认真学习学校下达的上级文件,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行职责,无私奉献,师德高尚,能够充分体现新时期人民教师的光荣形象。
二、结合学校实际,精心组织,把“两争一树”活动搞实、搞好。
我们政教处切实为构建一个学习型组织而努力。政教处(含督导室、团总支)徐凤先、周万生、刘思健、李明龙、李业、吴永春、佟红波、王德广等小组8人几位同志团结一心,自发成立以徐凤先为组长的学习型小组。
我们按照学校的“两争一树”活动进行宏观指导,提出整体目标要求,我们小组服从全校目标要求的同时,应有自己的个性要求,即:根据自身实际制定学习目标、学习内容,如设计本小组专题开展活动等;结合小组实际制定小组、个人的学习计划。总之,学校、政教处、个人一级抓一级,既是三个层面,又是统一整体;既有共同目标,又
有个性目标; 既有集体学习活动,又有个人的自学,从而形成“工作学习化,学习工作化”的学习型组织。
创建学习型组织的学习内容要与学校工作相结合。“两争一树”活动要与继续教育结合,与学历提高结合,与教育理论研究结合,与正常教研活动结合,与课程改革结合,与教学改革结合。在创建具体要求上,要做到有创建组织、有创建计划、有创建主题、有学习氛围、有学习内容和形式、有创建学习型组织的成果、有典型经验、有典型事迹、有学习的评估激励机制、有创建学习台帐。
三、认真开展 “两争一树”活动,主要工作如下:
(一)、贯彻市县要求,率先学习并主持“学生成长导师制、学生成长导师制”工作,落实各项工作实施,完善各种档案材料。学期初,带头学习上级文件,为“两制”工作开展做好准备。带头落实违纪公布情况,坚决做好“学生成长伙伴制”月考核公布工作。组织了关于“两制”工作的“导师问卷”、“学生问卷”等活动。督促并检查导师的“两制”工作,签订《导师、学生协议书》,填好《导师工作手册》。重点检查落实各班级小组考核办法的制定和实施过程。参加铜山县“两制”工作推进现场会,5、6月分接待市县领导“两制”工作指导以及房村.张集等兄弟学校的“两制”经验交流。
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