本文是热心会员“epufw069”整理的班长辞职报告，欢迎参阅。
尊敬的领导：
你好！
感谢您对我的信任！我在车间工作已有六年，目前担任副班长和团支部书记，后者已就职四年，副班长也有一年多。这段时间让我积累了许多经验，学习到了为人处事的重要性。此外，我通过自学实现了大学企业管理专业，以满足现在企业管理的需要，而且学了计算机知识，现在已获得国家资格证书四级证书。我非常感谢车间给了我的学习机会。
尽管我在轮圈线管理和调节方面已基本掌握，但由于种种原因，我打算向车间领导申请辞去副班长和团支部书记的职位。这个决定是我经过反复思考后做出的。尽管我一直渴望在车间提升自己并成长为一名独当一面的能人，但在当前的环境中，这似乎很难完成。大家也知道我和班长在性格上的差别，导致我们在合作和工作上碰到困难。班长和我的工作方法和行为存在较大矛盾，欠缺有效沟通，促使班组的管理变得混乱，无法密切配合。班长好像不清楚是应从管理中抓生产，还是从生产中抓管理，而如今两个方面成效都不尽人意。工作压力也很大，班长将很多本该由他负责的工作迁移到我身上，影响了团队团结，而我承担工作太多，使我感觉疲惫。因为劳累过度，我在对焊岗位上出现了腰间盘突出的状况，健康状况也不太理想，当前难以全心投入工作。
我认识到自己的性格特征。尽管我始终认为人需要飞速发展、进步和健全，并一直在努力适应环境以充分发挥自身作用，但我觉得继续留在这个职位上并不能为队组带来更好的成绩。假如队组班长的观念不统一，团队是无法出色的。因此，我觉得主动离开可能更有助于班长的自由发展。
在提交这份辞职报告后，我仍将继续学习与提高自己。请领导把我岗位开展分配，我会尽全力搞好应尽的职责。同时，希望领导能准许我的离职请求。离去副班长的岗位让我感到不舍，原因无需多言。特别感谢！
此致
行礼！
申请者：XXX
20xx年XX月XX日
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