下面是网友“baguxienaike”收集的仓库管理员述职报告，供大家赏析。
人事管理
仓库保管员的人事档案统一由财务部门管理。日常工作中，保管员需与财务紧密协作，确保数据上报的时效性和准确性。
建账管理
1. 按财务要求，仓库管理员设立各类物资明细账及台账。原材料需按实际分类、数量、单价设立明细账，严格遵循仓库管理流程，做到日清月结，确保物料与账目相符。
2. 每月核查库存，及时向领导反馈差异，编制报表供财务核算。管理员还需负责月度校方结算，确保账目清晰，货款无误。
入库管理
1. 物资入库凭借送货单及检验合格证明，不合格或手续不全者拒收。
2. 供应商送货集中在规定时段，管理员需核对物资详情，确保质量符合要求，依入库时间分类存储，执行先进先出原则。
3. 入库单信息详尽无误，需多方签字确认，并按时提交财务部，保持单号连贯性。
库内食品卫生管理
1. 食品按种类、状态隔离存放，标识明确。
2. 食品与墙面、地面保持安全距离，便于通风。
3. 定期检查库存食品保质期，预防变质。
4. 仓库定期清洁消毒，禁用有毒化学品，及时处理问题食品。
出库管理
1. 物料出库需履行手续，由部门领导或指定人员领用，经仓管员核对无误后开具出库单，双方签字，登记入账。
物料明细管理
1. 月末根据出入库单编制盘点汇总表，短缺或损毁物品报废须经审批。报表于次月5日前上报财务，逾期将按奖惩制度处理。
网络系统管理
待网络系统建立，保管员需每日中午12时前录入原材料、营业款等信息至系统，供财务记账。
其他工作
1. 仓管员负责部门人事登记、宿舍安排及劳保用品管理。负责考勤记录、部门间结算、营业日报表制作及各类资料保管。
2. 工作时间内需参与服务区服务，支持经理工作，周末休息时间外确保在岗，特殊情况提前请假并完成工作交接。
3. 次月5日前向财务上报财务数据，延误或错误将面临罚款乃至职位调整。
报告人
[姓名]
[日期]
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