【前言】本文是网友“b24”整理的人事主管年度述职报告，供大家参阅。
尊敬的领导和各位同事：
大家上午好！
在此，我向各位领导和同事报告我过去一年所做的关键工作：
1. 在思想方面，我在本职工作上深入学习和贯彻公司的各种各项政策，深刻领会公司稳定发展的重要性，严格遵守国家法律法规及其公司管理制度，忠实履行职责。
2. 在劳动关系管理层面，今年是《合同法》实施的第一年。我严格执行公司的人力资源管理基本规范及《合同法》实施办法，仔细做好员工入职、在职、辞职等环节的监管工作，全年未出现任何劳动争议及纠纷。
3. 依据年初提出的《关于改革和增加工资的方案》，我对1200名员工展开了40至120元不等的薪资调整，平均增强了105元。同时，我逐步提高了重点岗位的工资待遇，为举办科员和高校毕业生每月增强了100元补贴。
4. 合理配置人力资源层面，我依据《四川蓥峰实业有限公司人力资源基本规范》，用心配制各单位和岗位的人员，特别是在地震后恢复重建环节中，加强人员合理配置。同时，我大力开展招骋工作，面向全国招募了5名销售人员和6名财务人员，并在大中院校的“双选会”中招聘了12名品学兼优、专业对口的毕业生。
5. 依据公司《薪酬管理暂行实施办法》，我基本拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，旨在培养员工的成长与发展，并执行“双台阶”升职方式，一条是技术发展路线，另一条是管理干部途径，以推动员工的职业晋升。
6. 在抢险救灾工作层面，地震发生当日我就赶往穿心店生产基地，及时掌握员工状况并寻找失踪人员。在极端天气环境下，我始终坚守在救援现场，协助处理遇难者尸体，并主动抚慰遇难员工家属的心态，在山上工作了20多天，直到确定全部遇难员工的信息后才回到什邡。
7. 我负责派发因工死亡员工待遇，并积极协调遇难职工家属的政策宣传与解释工作，目前此项工作正在有序进行中。
8. 我同样重点对遭灾员工和群众的援助粮、救助金及后续补助费的发放工作。
9. 在了解国家适用灾区重建相关政策的前提下，根据公司遭灾的具体情况，我单位及时与社保部门申请了社会保险金的缓交，至今已达650万元，并申报了员工事先失业补助金180多万元，这些资金减轻了公司的财务压力。
各位领导和同事，虽然我在以上工作中取得了一定的成绩，但这些都离公司的期待还有差距。我意识到自己在工作主动性、思索深入水平、基层调研及沟通协调能力方面的不足，这和我工作能力息息相关。因此，我将对此高度重视，并在以后的工作中加以改善。
以上就是我的述职报告，欢迎各位进行批评与建议，感谢各位同事对我的关心与支持！
述职人：XXX
岗位：行政人事主管
20xx年XX月XX日
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