教书育人楷模先进事迹心得体会8篇(教书育人楷模事迹感想)

时间:2024-06-07 09:16:00 心得体会

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教书育人楷模先进事迹心得体会8篇(教书育人楷模事迹感想)

教书育人楷模先进事迹心得体会1

  从教已经十多年来。回头想想,这么多年居然就这么过来了。真是感慨万千。回顾自己最初的那些愿望,其中并不包含教师这个职业。因为似乎觉得那份工作太烦,每一天要应对那么多叽叽喳喳的小孩子,头都大了。之后进入了这一行,才发觉这个世界的精彩之处,它远比我想象的要有意思得多。于是才开始安下心来,本分工作。

  从教师的角度来说,首先教师要尊重这样的学生,帮忙他们创造一个安全、温暖的氛围,使其程度的表现自己。教师应充分发挥他们的优点,使他们和同学都能正确看待自己,看到自己身上的闪光点。这样做的目的是使问题学生感到自己受尊重、被接纳,获得一种自我价值感。其次,教师要多与学生多交流,成为他们生活中无话不谈的知心朋友。学生有烦恼愿意与教师倾诉。教师尽自己所能帮忙他们排忧解难,帮忙他们走出迷茫和困惑。

  教书育人是教师的首要任务,传道、守业是教师最基本的职业要求,指导学生学习、教会学生学习是21世纪教师素质的重要体现。

  当教师让我变成了一个更有耐心的人。和孩子打交道是件很有意思的事情。他们很可爱尽管无知。他们屡错屡犯却并非因为他们故意而是因为他们容易遗忘。所以,我就经常告诉自己要放下急噪的情绪低下头、弯下腰和他们说话,毕竟教育是件循序渐进的事情也是件反复的事情。

  当教师让我变成了一个更有爱心的人。当初实在不认为教书是一件让我感兴趣的事情,也并不认为它有任何伟大之处。而我却依然能沉下心来工作,的'原因可能就是我喜欢孩子。最初喜欢孩子是因为刚毕业自己是个孩子性情的人,和他们打成一片是件最自然但是的事情;之后喜欢孩子是因为我喜欢孩子丰富而纯净的内心世界,他们使我觉得我能够活在他们充满真、善、美的天地里。而且我和孩子们相处的时间越久便让我对他们的喜欢越发深沉。当教师让我变成了一个更有职责心的人。以前一向理解着父母、长辈等的关心而很少去关心别人。成为了那么多孩子的姐姐(或者也能够说妈妈)之后,觉得肩膀上的职责一下子就沉重了起来。觉得不让他们学会什么什么知识,觉得不帮忙他们养成什么什么习惯,那仿佛就是自己的耻辱似的。也不愿意自己去误人子弟,就发狠心要对他们负起职责。这种职责感让我对他们关爱有余、监管有加、严格有度。我也从这份职责之中体会到了疲惫和幸福。旧的教育方法强调:学生有一杯水,教师就应有一桶水因此各种教师进修班应运而生,课堂上教师为表现自己有一桶水,45分钟的课,自己就讲了近40分钟,有的还觉得没讲透,经常拖到下一科老师来上课才恋恋不舍的离开。

  把教学看作是知识的传授是最普遍、最传统的,也是落后于时代要求的。物理学家杨振宁认为:中国教育方法是一步步教、一步步学。传统教育方法训练出来的小孩,能够深入地学习很多东西,这对于他进入大学、考试有很多帮忙但中国最需要的恐怕不见得是会考试的人。很显然,只会考试的人难以适应当今世界的。

  创新教育和实践教育是素质教育的两大重要资料,教会学生如何学习,如何开创性地学习,并在社会实践中掌握和运用是至关重要的。中国教育学会会长顾明远教授到美国访问,在谈论对美国教育的看法时很直率的对美国人说:你们的小学教育中,学生的基础知识较差。美国人问道:先生,请允许我叫一个学生,来考一考如何于是美方找来了一个四年级的学生,顾教授提了一个问题:你明白什么叫算珠吗学生回答:我不明白。说完后,小学生立刻坐在计算机前提检索。哒、哒、哒随着键盘的敲击声,计算机屏幕上出现了什么是算珠、算珠的历史、算珠的应用等问题的说明。

  这件事引起教授的思考,其实也值得我们大家思考。正如北京大学附中校长赵钰对中国基础教育的评价那样:我国的基础教育存在两强两弱的现象。我们的基础知识比较强,考试潜力比较强;但是我们的动手潜力、实践潜力比较弱,我们的创新精神、创新潜力比较弱。我们弱项恰恰是21世纪人才最重要的素质。

  《中国教育报》教师应是自来水一文中,把教与学比作一桶水和一瓢水,并推而广之,教师务必是自来水。笔者则认为,水再多,也不外乎教与学的灌输关系,只但是是量的大小。教师如何让学生认识到水的重要,并不断去探索水源,发现水源,这才是教师在素质教育中真正成功,才是素质教育所要求的实质。授人以鱼只能使人受用一时;只有授人以渔才能使人受用终身。

教书育人楷模先进事迹心得体会2

  赵保和、杨献平等十大教书育人楷模以自己的亲身实践,让我们见证了一个个真实生动、感人肺腑的奇迹。他们把自己全部的心血与热情都献给了钟爱的教育事业,献给了求知若渴的学生。他们坚定的理想信念、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。作为基层中心校校长,通过学习,我更加敬畏责任、敬畏知识、敬畏制度、敬畏民意。我将以构建和谐的更乐教育为目标,认真履职尽责,坚持依法治校、以德治校、狠抓管理,努力把更乐镇教育办成人民满意的教育。

  凸现一个宗旨——率先垂范以人为本

  1、打铁还需自身硬,我要坚持政治学习,坚定全心全意为人民服务的思想信念,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,对教师负责,对学校负责、对学生负责。我坚持订阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,始终走在教育改革的最前沿。

  2、在工作中,自己始终坚持以一个中共党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守。

  全面推行校务公开、财务公开。严格财经纪律,根据我镇各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费。今年的重点工程是完善又上中心小学建设和张家庄、江联小学的美丽校园建设。另外,从严治理乱订学习资料现象,采取学校自查、家长督查的方法,使全镇各小学无乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。

  坚持以人为本的管理理念。在实际工作中,我告诫自己要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“威吓”。在生活上,热情帮困,作好师生的公仆,坚持家访制度,教师出现困难必访,生病住院必访,婚丧嫁娶必访,以调动教师工作的积极性,增强团队的亲和力。

  坚持严于律己,以身作则。要正人,必先正己。要求教师做到的,自己要首先做到。要坚持深入教学第一线,坚持参与教研,坚持任课、听课、评课,服务于教学。

  围绕一个中心——提高教育教学质量

  1、落实教学常规,加强教学管理。教学常规管理实行校长负责下的领导分工把关制,以教体局有关精神为准则,不断完善常规管理办法。教师备课采取同年级集体备课,教研组长一周一查,各学校每月进行教学常规检查,期末定性检查,综合考评,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格规范上课,树立全镇师生的“铃声意识”,向40分课堂要质量、要效益,做到提前候课、准时上课、按时下课。

  2、强化教研活动,提高教学水平。要求全镇教师在教学中学习,在学习中积累,边工作边总结,以课堂为阵地,以学生为研究主体,不断进行教学反思。期末进行阶段性总结,形成专题研究报告。青年教师每人上好一节示范课,中心校组织人员听课、评课,并将优秀教师推荐参加县、市级优质课比赛。

  3、加大课改力度,创新课堂教学。课堂是教学工作的中心,将“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念渗透于教学之中。始终围绕“为学生成长奠基”的发展理念,建立了平等、互信的师生关系,创造民主和谐的教学环境,倡导“自主、合作、探究”的学习方式。教师能把微笑带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂,以气质影响气质,以人格塑造人格,把我镇的课堂教学改革不断引向深入。

  4、培树榜样典型,弘扬正能量。在当今的课改大潮中,我镇涌现出了省优秀乡村教师、市优秀班主任杨五红和百名老区最美教师吕海如、梁秀丽等模范标兵,中心校立即在全镇掀起全体师生“学楷模,追先进,创一流”的学习教育热潮,让身边人教育身边人,用身边事感化身边人,进一步强化榜样示范作用,在全镇弘扬正能量,让全体师生激情工作、砥砺奋进、追求卓越。

  夯实一个基础——落实教学常规管理

  1、坚持走群众路线,以民主集中制为原则,进一步完善学校岗位责任制,使每位领导、每位教职工都明确了自已的`工作职责、范围和权限,做到了层层把关、各负其责、各尽所能。各级组织分工协作,各司其职,使各学校形成了大小事务事事有人管、人人有事管、件件抓落实的管理模式,并积极倡导教职工要创造性地完成工作。充分调动了各基层组织管理者的积极性,为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。

  2、完善班子的议事决策程序,重大问题坚持“民主讨论、集体决事、分工负责、协调配合”的原则,既不主观臆断,又不议而不决。

  3、在班子组织建设上,特别强调每个班子成员要加强学习,提高自身思想素质和管理能力。对于上级文件精神,班子成员首先融会贯通,然后对教师宣讲。同时,中心校还鼓励并积极创造条件极力支持选派有经验的骨干教师外出参加学习培训。

  4、为进一步强化我镇教育质量全面管理,在广泛征求意见的基础上,我们先后制定了《更乐镇中心校教学常规管理基本要求》、《更乐镇中心校学科教学工作标准》、《更乐镇中心校教师考核细则》及《更乐镇教师课时津贴细则》、《更乐镇优秀班主任评选办法》等一系列可操作、易调控、好评估的内部制度文件,使全体教师在工作中有章可循,有理可依。

  突出一个重点——保障校园师生安全

  我们要抓住学生日常行为规范的养成教育不放松,坚持通过“两会一活动”(晨会、班会,少先队活动),扎实有效地开展有针对性的养成教育与训练,把学生守则、行为规范,落实到每个班级、每个学生,落实到每个学生每天生活的每个时段。切实做到了“五有”:升旗仪式后有安全教育、大型活动有应急预案、班会队会有安全内容、放假前有安全警示和温馨寄语、每期板报有安全知识,努力实现“学校安全无事故、在校学生零事故”的终极目标。

  注重一个根本——加强教师队伍建设

  1、强化师德教育。各校组织教师以师魂为引领参与讨论,以优良的师风带动教风、促进学风的转变;深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,全面提升教师政治思想水平,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚和变相体罚学生现象,推行“师德预警机制”,实行一票否决制,并建立教师体罚学生的责任追究制度。

  2、强化业务提升。采取“走出去,请进来”的方法。4月份,中心校组织全镇20多名骨干教师参与河北省“和美课堂”研讨学习,多次请教研室教研员到校指导课堂教学,采用传帮带,大力培养青年教师参加赛课,培树榜样,以点带面,促进全镇科学教研,打造优质课堂。

  强化一个导向——公开公正民主评价

  为引导广大教师自觉做到“精心施教、文明执教、廉洁从教”,不断改进教学方法,稳步提高教学质量,我们认真开展“周查、月报”的教学督导制,每次督查都将检查结果及时交流、反馈,借此督促老师们把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在课改上。我们根据上级有关规定,结合本镇实际,制定了《更乐镇教师量化考核细则》,指导各小学、幼儿园从“师德表现、常规工作、教学实绩”等xxx个方面对教师进行全面考核,无论校长还是老师,考核面前人人平等,无论是评先、评优,还是晋级、晋职,只要有指标限制,都一律从高分到低分在校内依次确定人选,不搞论资排辈,不搞特殊照顾,真正做到公平公正公开,让全体教师更加有信心,有盼头,积极主动地投入到教育教学中来。

  展望未来,任重而道远。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断提高自身素质,努力克服缺点、改进不足,以更加饱满的热情和持之以恒的干劲,与广大师生一起,同心同德,众志成城,为更乐教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量!

教书育人楷模先进事迹心得体会3

  当今社会,随着科学技术、物质条件不断进步,人类的自身道德和职业道德都在经历着前所未有的考验,各行各业都在提倡诚信,诚信已经不仅仅是一种行规,它成为全社会、全人类都在呼唤的一种道德的回归,一种生存的法则,一种对人的品质的基本要求。教育更是如此,诚信教育已深入学生成长的各个方面、各个阶段。

  一、学生的向师性呼唤教师诚信形象

  教师职业的特殊性要求教师必须以自己模范的行为去影响学生,以自己高尚的道德情操去熏陶学生,以自己完美的人格力量去感化学生。一个人从幼儿长大成人,教师对其的影响力是最重要的,教师的气质性格、行为习惯、处世方法、人生态度、精神追求等等都或多或少对学生起着潜移默化的作用。从幼儿园的儿童到大学生,都有模仿教师的行为倾向,这就是学生的向师性。要使对自己诚信、对他人诚信、对家庭诚信、对社会诚信、对国家诚信成为学生的内在要求,树立教师的诚信形象变得刻不容缓。

  二、诚信是师德的目标和灵魂

  当今社会在各种利益驱动下的道德缺失问题越来越引起社会的关注,而道德缺失主要表现为诚信的缺失。受此影响,教育行为中也或多或少存在诚信缺失的现象。因此,我们更应讲究诚信。

  做一名诚信的教师,一是对学生和家长诚信,在师生的教与学的交往和活动中认真负责,在与家长积极主动的沟通交流中共同完成对孩子的教育和培养;二是对职业诚信,既然我们已经选择了这一职业,而且也没有打算或者没有能力去改变,那与其每天在抱怨郁闷中度过,不如换一个角度重新去审视我们的工作。认真履行一名教师应该履行的职责,热爱学生,热爱教育事业,以高度的事业心、责任感真正肩负起培养具有创新精神与实践能力的下一代的神圣使命,将其自觉体现和落实到自己每一天的教育教学工作中去。同时作为学校的一份子,不管出于什么原因,我们都希望学校的发展越来越好,因此我想每个人都应该积极维护学校的各项管理制度,参与学校的教育改革活动,为学校的发展出谋划策,不管在什么地方,小到一言一行,我想我们都应该清楚地认识到我是北小的一名老师。其实爱我们的学校也就是爱自己,一个连自己都不爱的人,我们还能奢望他会做些什么呢?我说这些并不是想表明自己有多么崇高,而是我觉得这是一个人做人的根本、做人的底线。诚信构成了教师个体道德的'新内涵,而教师之间的合作精神对于教师队伍的群体道德也极为重要。教师的合作文化不仅包括教师相互之间的合作,还包括教师与学生的合作、教师与家长的合作、教师与学校领导和管理者的合作等等,这些因素从不同的方面影响着教师教育教学工作的质量和效果。

  三、将诚信内化为教师的观念和行为

  教师的师德规范要求作为一种职业道德要求,明显地具有外在的约束力,但是,停留在他律阶段的师德规范,毕竟是一种外在于主体的要求,只有在教育行为中内化为教师的观念和行为,实现由他律向自律的转化时,这种规范对于教师主体才有价值,才能成为教师的内在追求,真正指导教师的整个职业生涯。

  也许大家会说,我都做这么多年老师了,都成惯性了,早就知道应该怎么做了,但当我们静下心来认真地想想,我们真的用心做了吗?或者说我们对待我们的工作真的很真诚吗?还是仅仅为了工作而工作?我们真的是在享受工作,享受生命吗?我知道做到这些很难,因为小学教师这一工作的繁琐与乏味会消耗掉我们仅有的热情与冲劲,但为了让我们的人生不会有遗憾,当我们老的时候还会有回忆的资源,我们应该去尝试着再努力一些,再试着去改变一些,加强自我改造、自我锻炼、自我陶冶、自我培养的积极性,并在自我学习、体验、对照、检查、反省的过程中不断加深对教师这一职业的认识。做一个真正的麦田里的守卫者,这个世界的守望者,人类心灵的守护神。让我们共同努力!让平庸的生命,因为努力而精彩!

教书育人楷模先进事迹心得体会4

  “春风化雨,润物无声”。桂贤娣的师德报告,看似聊家常,实则直击人心,与我而言更是如此,扪心自问——一、我还有教育激情吗?下午1点半左右报告开始,刚刚经过长途奔波,且在两个小时的报告中,全程站着脱稿演讲,情绪高昂,谈吐幽默,内容真实而不夸张。整个会场几百名老师被桂老师激情营造的强大磁场深深吸引。听过很多场报告,这次报告最吸引我,让我真正的意识到人的热情和激情原来有这么大的魔力,这应该就是一名教师应该具有的人格魅力吧。正值壮年的我在教育岗位上已经工作二十多年,不知道什么时候好像已经消磨了热情,丧失了激情。这次报告正如醍醐灌顶,教育热情和激情对于教师怎能缺失?我是该警醒了!二、我是真的“爱岗敬业”吗?桂老师荣誉等身,“全国模范教师”、“全国中小学优秀班主任”、“全国教育系统巾帼建功标兵”、“教育系统有突出贡献的劳动模范”、“全国中小学十杰教师提名奖”,每一个国字号的荣誉都记录了她超越常人的“爱岗敬业”。只有热爱教育事业,才有可能在工作中迸发出那么多的教育智慧,才能在工作中一直不辞劳苦、精益求精,最终在同行中成为佼佼者。想到自己在工作中,随着职业倦怠感的增强,不时地感觉教育工作的“心烦”、“心累”。和桂老师相比,非常惭愧,桂老师唤醒了我心中那份曾经有过的作为一名教育者的责任感和使命感。三、我有持续的努力吗?

  桂老师业务发展中的一个重要转折点是参加区里的赛课二获奖。本来她是没有机会参赛的,但是当她知道了比赛的信息之后,就千方百计的争取参赛的机会。

  为了得到参赛的机会,桂老师动用了各种“手段”。当区里的领导听了桂老师的语文课后,对桂老师的教学给予了充分肯定,破格给了桂老师参赛的机会,也正是桂老师工作中踏实的态度和专研精神让她的课堂赢得了领导的认可。教育需要技术,教育也是艺术,教育工作者的业务水平直接决定教育的效果。回想自己的成长过程,因为努力有过成功,现在只有持续的努力,才会有更大的成功。作为教师,我们应该抓住每一次自我提高的机会,提升自己教书育人的本领,将自己的事业成功与学生的学业成功连接,为祖国的教育事业作出更大的贡献。四、我有“用心”教育吗?

  感佩桂老师的教育智慧,一条条教育“妙计”构筑一个幸福的教育人生。教育的过程需要智慧,做一个智慧的老师,让教育“润物细无声”,让教育“谈笑间,樯橹灰飞烟灭”。现实生活中,我与大多数老师一样,认认真真的备课、兢兢业业的上课、辛辛苦苦批阅作业、加班加点的.课后辅导,埋头教学事务,而忽视学生德育,无视自身专业成长,试想这又如何生长出教育的“妙计”,形成过人的教育智慧呢?五、我是学生最需要的人吗?

  桂老师为学生准备了许多零钱,告诉学生需要用时可以随时来取;她甚至为女学生准备了生理期的用品,以备学生的不时之需。心里想着学生的一切,努力为学生提供方便,这样的老师怎么可能得不到学生的爱戴呢?教师要做的难道只是“传道、受业、解惑”吗?不是,还有对孩子生活中无微不至的关爱。我想,教师要力争做一个学生最需要的教师,这应该成为我们教师的努力目标。“实现之,则幸福至!”

  充满激情的桂老师,爱岗敬业的桂老师,积极追求的桂老师,心中装满大爱的桂老师,向您学习!

教书育人楷模先进事迹心得体会5

  时代在进步,社会在发展,社会对教育者提出了更高的要求,作为教育者只有不断的提高自己、充实自己,努力实现从人师到明师最后到名师的转变。

  人师。为人师者,必先正其身。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的.胸怀爱护人。走上讲台,教书育人;走下讲台,为人师表。

  明师。明师,即开明之师、明智之师、明白之师。作为教师传道授业解惑是基本职责,古往今来,老师是人类灵魂的工程师,是学生的照明灯。所以老师不仅要教会孩子知识,更要教给学生做人的道路,做孩子人生道路上的指明灯,教孩子做一个有担当、有责任的人。

  名师。名师出高徒。名师是教师队伍中,具有一定“名气“名望”的教师,是具有一定影响力与美誉度的教师。这种名气、名望,来自名师的人格魅力与学术魅力。名师是学生最喜爱、家长最放心、同行最敬佩、社会最敬重的教师。

  他们是师德的表率、育人的魔蛋、教学的楷模、科研的能手。最为一名教师,人师是最基本的要求;明师是奋斗的目标;明师是不懈努力的追求。

教书育人楷模先进事迹心得体会6

  桂贤娣老师的讲座让人感觉不是讲座,而是一次推心置腹、幽默风趣的对话。桂老师讲到了她的学生、她的家人,一个个生动、感人的鲜活案例,让我深深感受到这位特级老师的教育智慧、人生智慧,我想她身边的每一个人都会因为她的智慧而感到无比幸福吧!

  作为她的学生,无疑是幸福的。桂老师用她的智慧,用她最真挚的爱心读懂了学生,读懂了教育的真谛。通过“滚南瓜”实验看出孩子的思维、通过让孩子们用一个字来概括一件事物的特征来学写作文、通过开设别开生面的班会课化解敏感学生的内心失落,帮助家长解决家庭矛盾……这些巧妙的教育智慧启迪我们,对学生的爱不在轰轰烈烈,而在细微之处。桂老师为学生做的都是“小事”,却生动地教育了我们什么叫做“教育无小事”。正是在桂老师“慧”爱学生,她的学生才会在轻松、有爱的氛围下幸福地学习,才会保持一个孩子应有的纯真、剔透、可爱!反观自己,在教学中却没有做到真正的“慧“爱,缺乏深入思考,教学方法较单一,满足于把学生教会即可,却忽视了对学生探究思维的培养。要想自己的学生也跟桂老师的学生一样有幸福感,我们还需静下心来,探索适合学生、具有学科特色的教学方法。

  作为她的家人,也是幸福的。桂老师在教育上成就颇高,但是她并没有因为工作而忽视家人。成绩再多,回到家也是一位普通的妻子。用她自己的话说,早上起床时,不管爱人有没有醒,都要热情地跟他说“早上好”;在家准备上课教具,也拉着爱人一起制作。工作再繁忙,她也没有忽略对女儿的教育。进入北大的女儿能在求学之余为她寄书,母女共同学习交流。桂老师正是用自己的可爱与阳光,营造了一个温馨有爱的家庭氛围。所以说桂老师不仅“慧”爱学生,也“慧”爱家人。美满的`家庭是个人事业成功的重要精神保障,教师这个职业决定了我们与家人相处的时间本来就少,生活中我们更不应该理所当然地把他们当成宣泄不满的对象,而是要珍惜与家人相处的点滴时刻,少一些争吵、多一分和谐,就像桂老师那样,给家人带来满满的幸福感。

  作为她的同事,当然也是幸福的。听桂老师一开口讲话,能感受到她不是一个高高在上的人,虽然以她的年龄和成就完全可以做出这样的姿态。“乖乖我爱你”,“我爱死你了”,这些夸张有趣的话,让人感受她的亲切幽默,阳光活泼。我非常佩服她能在五十多岁依然有着这样一颗“少女心”,她的这种年轻的心态感染了在场每一个人。我想,与她日日相处的同事是有多幸福啊!当遇到教育中的困惑与艰难,看看身边有这样一位年长却充满激情与爱心的同伴,自己一定会受到极大鼓舞吧!教学工作重复繁琐,我们都应该学习桂老师,懂得感恩、学会调整,以满满的正能量面对每一天!

  桂老师的人生准则是“我工作,我快乐;我生活,我阳光”,她用爱心与智慧感染着学生、家人和同事,为自己和他人奏响了人生的“幸福三重奏”。愿我们都能像她一样“慧”爱他人,收获精彩的人生!

教书育人楷模先进事迹心得体会7

  人生一世,无外乎两件事:一件是做人,一件是做事。认真学习我县教育系统的“十大教书育人楷模”典型事迹,他们的敬业精神、奉献精神、进取精神、担当精神深深地打动着我,让我的内心久久不能平静,抚卷暗思,夜不能寐。

  参加工作以来,我也曾三尺讲台挥热汗,作业教案堆成山;机关工作十八载,亦是呕心沥血,砥砺奋进。但与他们相比,总感觉少了一些东西。他们的生活在坎坷中前行,在忙碌中收获,在悲喜中经历,在痛苦中领悟,在得失中选择,在平凡中精彩,在知足中快乐,在遗忘中洒脱,在阅历中成长,在历练中坚强,在给予中快乐,在简单中幸福。我知道,就是这样一群人默默的成为涉县教育事业坚实的脊梁。

  现如今,我到职教中心任校长,更能深切体会到一线教师的`艰辛与不易,他们不忘初心,甘守清贫,恪尽职守,他们有良心、有责任、有诚信、有担当。对标先进学楷模,以楷模为镜、以楷模为鉴、以楷模为范,作为一名校长我感慨颇多。

  要向杨献平校长、赵保和校长学习,一切以事业为重,大公无私,廉洁奉公,顾全大局,先人后己,办事公道,毫无自私自利之心。赵保和校长夙兴夜寐,激情工作,时时刻刻激励着我,工作中要发扬公仆精神,牺牲精神,求实精神,律己精神,不务虚名,艰苦朴素,对事业忠贞不渝,对名利素不计较,对同志以诚相待。

  要向王二红老师、高永爱老师等楷模学习。他们身上体现最为感动的一点是有爱心。作为一名校长更要有爱心,时刻牢记一个不爱教师、学生的校长不是一个好校长。爱要靠办实事、做好事来体现。到职中任校长以来,教师工作上生活上的各种困难,思想上各种苦恼,精神上正当的需要,时刻放在心上,摆在自己工作的重要议事日程上,竭尽全力,诚信实意为他们服务,为他们排忧解难。我校的好同事、好战友教务处主任陈乃堂同志,今年暑期培训会后突发疾病不治身亡,噩耗传来,我内心阵痛无比,擦干眼泪,带领领导班子奔赴医院处理后事,多少天的煎熬,多少天的泪水,多少天的委屈,多少天的误解,只能用一颗爱心去包容去化解。我知道,当老师被困难和逆境困扰时,也是教师最需要得到理解、同情、关怀与支持的时候。此时,如能涉身处地换位思考,推己及人将心比心,想教师所想,急教师所急,及时帮助其摆脱困境,解除困难,不仅能动之以情,使其从校长的行为中感动和感化,进而通过内化作用,形成强烈的心理推动力。

  通过学习“十大教书育人楷模”先进事迹,结合自己的工作实际,我深深体会到,爱是校长实施有效领导的一把金钥匙,爱能开采心灵深处的宝藏,爱有万钧之力。因为,人非草木,岂能无情。对于一个知情、多情、重情,又蔑视权势的知识分子来说,将会从心连心、心贴心、心靠心的热忱服务中领悟到,在这样一个理解人、关心人、善解人意的校长手下工作,怎能不安心,怎能不尽心竭力?对标先进,暗思自己。今后一定要做到:凡事都要身体力行,表里如一,言行一致,因为我们是真理的传播者,是一所学校的领导者、组织者,是教书育人的指导者、实践者,是做人做事的示范者。

  对标先进,完善自己,今后一定做到:严于律己,不与民争利,大公无私,以身立教,让教师信得过、想得通,心里服。

  对标先进,见贤思齐,只有这样,作为一名校长才能在广大师生心目中得到承认和认可,才能赢得敬佩和信任,其言其行才能影响人、鼓舞人、团结人、感召人。

  “十大楷模在心中,不断前行攀顶峰”,立下拳拳志,耕耘杏坛永不悔。此刻,深感肩上担子重,心里压力沉,力争做一名对教育事业矢志不渝的追求者,言行一致、勇于开拓的创造者,努力做平等待人,体察师情的知音朋友,做有主见、有远见、有真知灼见的良师,做心胸开阔、豁达大度、礼贤下士的益友。

教书育人楷模先进事迹心得体会8

  在学习了三爱教育读本,让我明白了许多事情,我看到了穿透井喷嚣张弥漫的毒气和无情的茫茫洪水的是人民教师高尚师德的光芒.我懂得了有一种比自己生命,比家人的安全更重要的东西,叫做老师的职责.在开展三爱师德师风阶段的学习后,使我深刻地认识到作为教师无尚光荣,看到了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界,在人民群众中产生了重大社会反响,赢得了高度的赞誉。

  作为一名教师,首先要爱教育。有敬业爱岗的精神,正确认清和对待教师职责,提高意识、潜力。歌德说:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。尽力履行你的职责,那你就会立刻明白你的价值。奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质,所以我们的工作就是奉献,透过向学生带给优质的服务使学生理解良好的教育,最终成为对社会有用的人才。对此,我们的职责在于教育和引导,重在树立让学生满意的'思想观念,努力实现学生合理的要求。为了把教育寓于服务之中,使我们的教育得到学生的认可,成为社会满意的教育。

  其次,要爱学生。学生作为学习的主体,可能是学校中最不容易满足的群体。他们思想活跃,对周围的人和事容易理想化,而我们又习惯把学生当成不懂事者,对他们的声音往往听不见或者不想听,对他们所做的事情往往是不屑一顾,做错了事情不去深入了解就一味的批评。事实上,学生是一个活的生命体,他们有属于自己的感受和要求,每个学生都有自身的闪光点,努力地去挖掘,其实就能发现他们每个都是祖国的花朵。要把学生当成

  人来培养,要正确对待学生的意见,师生之间应持续一种人格上的平等。师生之间的教与学实际上是一种矛盾,处理得好就会像父与子、母与子的关系,但处理不好就会产生对立态度。我在今后的教育中,注重把学生当成朋友,改变师道尊严的旧习俗,彻底转换观念,建立民主、平等、和谐的师生关系,让师生共同发展,培养和造就一代新人。

  最后,要爱自己。塑造师表风范。以学为人师,行为世范为准则,履行教书育人的神圣职责,增强教师职业的光荣感、成就感、使命感和职责感,正确处理自己与社会的关系,忠于职守,言传身教,为人师表,做学生的楷模,做社会的表率,注重自身全面发展,增强自身师德修养,提高自身专业知识和专业技能,实现自身价值。

  作为一名教师在教育教学过程中不断丰富自身的学识,努力提高自身潜力、业务水平。教师的素质不高也难以教出高素质的学生。随着育人时代的发展不断有新的资料,那么就要求老师具有必须的政治素质、思想素质、业务素质。视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻教学过程中,应开发多方面的智力。

  透过这次学习使我明白了:师生之间是一种人格上的平等,教师是服务于学生的,并在服务的同时教会他们怎样做人,做一个对社会有用的人。一句话,教师专业发展是实现教师人生价值,让学生满意的客观需要。

  愿爱教育,爱学生,爱自己成为我们的师表之基,师风之根,师德之魂。

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