有关竞聘演讲稿模板4篇 竞聘演讲稿精品

时间:2023-10-08 09:41:00 演讲稿

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是范文网小编分享的有关竞聘演讲稿模板4篇 竞聘演讲稿精品,以供参阅。

有关竞聘演讲稿模板4篇 竞聘演讲稿精品

有关竞聘演讲稿模板1

尊敬的领导、评委、同志们:

  大家好!

  今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竞聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会我叫#####,现年28岁,1996年毕业于独山子技校,当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行,为汽机提供合格的过热蒸汽,给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保蒸汽品质的合格可靠。我所竞聘的职位是:锅炉车间运行班长一职。

  假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕总公司的中心工作,不断提高我车间的产品品质,为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:

  一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

  1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉,蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要,严把蒸汽品质关,保证蒸汽参数稳定、准确、可靠,让整个公司生产正常运行。因此,坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时,坚持质量第一。

  2、配合车间压红线制度,保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标,但是设备的安全运行也是非常重要的,我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验,在保证产品质量合格的基础上,保证锅炉的经济性运行,例如:提高锅炉热效率、提高员工环保意识等,因为只有效益才有收入。

  3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析,根据现场情况判断应及时进行处理,快速准确判断,指导班组人员迅速处理。严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理,不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

  二、加强理论学习,提高业务技术水平

  随着大发展工程的不断建设,技术人员的不断调出,我车间人员资源也紧跟不断紧缺,所以说提高员工素质及技术水平,提高个人劳动力,在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的.职教工作,对予我车间人员资源的不断紧张的局面,尽快使新分员工顺利快速的成长,作为缓解人员问题是一可行办法,并应及时重视。在日常的生活中,及时了解他们的生活动向及学习进度,不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点:

  1、3#--5#炉DCS的改造问题

  因为现今我车间有大部分还是年长职工,对于计算机的控制不是太为了解,面临当前自动化的不断改进,适应新事物是他们的当务之急,所以现在应该利用1#2#炉的现有资源,进行换岗学习,跳高职工学习观念做到自主反复学习,提高员工自身劳动能力。

  2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。

  作为理论基础比较强的新分员工,接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息,还可以该我们内操团体带来新鲜血液,所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强,办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

  3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划,选定培训师父,手把手教会,并列入考核项目。

  4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训,在允许情况下到现场进行实际学习,配合车间的培训计划,将培训责任落实到个人,对学习好的抽出进行学习心得交流,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班,配合班组培训工作,起到一个带头作用,以提高员工学习积极性。

  5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程,共同研究解决模糊不清的技术问题,每轮班组织短期专业技术学习,根据需要派专业人员参加有关学术交流会,不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

有关竞聘演讲稿模板2

尊敬的领导和同仁们:

  今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动,在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会,在次之前的我还存在疑虑,我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达能力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的,所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘,我想公司即然给了我这次竞聘的机会,如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了,只要我参加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至万分之一的机会。只要自己努力争取,还是有希望的,即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会。

  你们好!首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫xxx,从xx年02月份进入xx,成为我们xx的一员至今快有九个月了。

  我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个大学生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力,几个月的xx工作与生活,我学习了很多也认识了很多,同样也让我受益匪浅,先后从工地保安到商场保安,我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态,确保完成自己应尽的义务,讲到这里从工地保安的时候,为了保护公司财产多次抓到盗窃贼,领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识,楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位,他的.工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件,以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向,并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

  我之所以能领悟到这些完全归属那一句话,一句永远在我心理的格言,以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心,我不知道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划:1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。

  2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向。

  3、及时处理好楼层内的各种突发事件。

  4、及时做好与厂商沟通及协调,了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见。

  5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。

  6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务,不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处,把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

  希望通过自身的努力为我们xx的发展与辉煌作出应有的贡献,我的演讲完毕,谢谢大家。

有关竞聘演讲稿模板3

各位评委、各位领导、同事们:

  大家好!我是来自市场营销服务中心的陈林,我竞聘的岗位是宽带网格中心业务支撑主管。首先感谢领导给我这个机会,使我能够参加今日的竞争。大哲学家苏格拉底有句名言:“世界上最欢乐的事,莫过于为志向而奋斗。”今日,我站在这里,为自己的志向而奋斗,我感到了莫大的欢乐。我希望通过这次竞聘,能更好地相识自己、提高自己。我先向大家介绍一下自己的基本状况和工作经验。我今年35岁,98年6月毕业于湖北黄冈农业学校计算机应用系,20xx年成人高考毕业于河南高校计算机系,学历大专。20xx年进入公司以来历任驾驶员、财务助理、市场部系统管理员、宽带中心主管、传输机房数据主管。20xx年取得助理工程师职称,20xx年5月进入中国联通扶沟分公司市场营销服务中心,负责终端管理、数据管理及分析、流量经营和电渠等工作。

  自信是胜利的第一步,拥有自信,才能把握胜利。今日,我充溢自信地站在这个演讲台上,希望能有机会把握属于自己的胜利。以下是我的竞聘优势。

  一、我具有高度的责任感和剧烈的事业心

  沃尔玛创始人山姆。沃尔顿说过:“假如您热爱您所从事的工作,那么,每天您都会想尽方法把工作做得最好。”我酷爱我的工作,不论在哪个岗位上,我都会以高度的责任和剧烈的事业心,仔细做好每一项工作。我信任事在人为,有什么样的人必定最终会出现什么样的事情,工作也是一样。

  二、我具有较丰富的工作经验和实践阅历

  理论指导实践,实践形成阅历。工作十七年来,我从事的都是与宽带维护、数据相关的工作,特殊是在近两年不断在实践中学习、在学习中实践数据分析及营销策略,我把自己业余时间在网上学习的理论学问应用于实践,为自己积累了丰富的实践阅历。

  三、我具有较强的管理实力和协调实力

  我曾在宽带中心做过12年的宽带业务主管,在工作中,我能够独当一面,独立负责宽带维护的全面工作,能妥当处理各类突发事务,具有较强的应变实力。另外,在近两年终端管理期间,再次锻炼了我的协调实力及管理实力,为我县终端机卡分别率及库存周转率打造了一个全区不败的神话。

  四、我具备扎实的专业学问和专业技能。

  在高校我读的是计算机应用专业,工作后又参与了多次培训,包括宽带互联网网络技术培训,华为设备宽带数据源代码管理及编辑培训,tomhua老师的病毒式营销网络培训;还有12年的宽带维护主管及两年的数据管理分析不仅增长了我的阅历,丰富了我的人生视野,更重要的是17年工作积累,使我具备了拥有扎实的专业技能的.同时,还能对各项数据质量,业务发展、收入指标完成进行刚好的监控及预警;对宽带维护出现的任何问题,我都可以迎刃而解。与此同时,我还利用工作之余不断的学习本专业学问,可以说,不管从宽带业务支撑还是从对我县的宽带设备的了解、宽带技术维护上,我都可以较好的胜任宽带网格中心业务支撑主管这一岗位,我肯定可以做的更好!

  各位领导、各位评委,假如我这次竞聘胜利,我会加倍地努力,在新的岗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,请各位领导评议。

  一、接着学习,主动探究,进一步提高自己的数据分析实力及营销策划实力。

  二、根据“四位一体”作业模式,帮助主任做好本中心数据提取、分析、监控、上报,刚好监控客户各项数据质量,对业务发展、收入指标完成进行分析评估,对于业务发展量低、收入指标落后的网格经理进行预警,并按数据分析结果提出合理化整改建议,为客户经理的多样化营销及小区迁改做好强有力的数据支撑。

  三、在做好本部门固定资产统计、管理工作的同时,对本部门电脑终端同时做好系统维护、网络安防工作。

  四、帮助主任加强对网格的管控,围绕全县的收入提升做好宽带发展的各项调研、汇报等背景材料打算工作,做好落实公司生产经营分析会议提出的各种事项。

  五、帮助主任不定期进行内部新政策宣贯、业务数据研讨及分析、新营销模式等培训学习,为做好”联通社区”建设做好铺垫。语言是花苞,行动才是果实;决心是种子,实干才是肥料,好的决心必需以行动来贯彻才能达到预期的效果。各位评委、各位领导,假如我能够得到大家的信任和支持,竞聘胜利,我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满足的答卷。我信任:世上无难事,只要肯登攀。只要有主动进取、敢于拼搏的精神,坚决不移地朝着自己的目标前进,最终会达到志向的彼岸。

有关竞聘演讲稿模板4

社保中心主任竞聘演讲稿

  各位领导、评委、职工代表同志们:

  今日在这里参与公司中层领导评议上岗,接受各位的评议,作为一名老同志,我与同志们一样感到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步,标记着公司选人用人机制的不断完善,虽然竞争本身是残酷的,但却有利于优秀人才脱颖而出,特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言,由于年龄的关系,或许这是第一次,也是最终一次参与评议,我诚心希望这种制度能够一以贯之得到落实,发挥应有的作用,也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长,为公司的'发展竭尽所能。下面我就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报,请评议。

  1996年7月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,很多基础性工作千头万绪,我与同志们一起,在公司党政支持下,严格执行国家及行业相关政策和规定,建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。

  从1995年到20xx年,社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户,发放了养老保险手册;为879名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在100%。养保险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透亮度,提高了职工的参保意识和缴费意识。

  xx公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续6年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。

  作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策允许的状况下,最大限度地保障企业的利益。比如,在1998年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将1—9月养老保险企业缴费比例从24.6%调整为6.5%,为公司节约资金1100多万元。

  从1998年至今,公司实施医疗制度改革已近5年,医疗改革工作取得了可喜成果。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式,体现出较好的公允性和互济性,明确了个人和企业的分担责任,增加了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的基础,把医疗负担严格限制在医保基金,企业和个人的可随范围内。截至20xx年,社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险覆盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来,为职工报销大病住院3200多人次,小病门诊2800多人次,累计节约医疗费用20xx多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时,有效遏制了医疗费用的盲目扩大。

  可以说,近几年,公司生产经营面临诸多困难,但公司党政对社会保险却始终特别关注,养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司经营困难而受阻,参保职工的权利始终得到保障,社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥,为公司的“三项制度”改革供应保障。

  随着社会保障体系的日益完善,社保工作的任务将更加繁重,作用更加重大,社会程度更加提高,我决心和同志们一起,履行业务职责,执行国家规定。

  感谢大家!

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