演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是范文网小编分享的精品爱岗敬业演讲稿模板3篇 爱岗敬业演讲稿大全,供大家阅读。
精品爱岗敬业演讲稿模板1
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
大家知道,粮食是人类赖以生存的基本物质,是关系国民生计的重要物资,也是军需民食的特殊商品。中国有句老话:“常将有日思无日,莫待无时想有时”,居安思危,未雨绸缪,永远不会过时。随着粮食流通体制改革的不断深化、粮食市场全面放开已成定局,随着人民生活水平的提高,全社会对粮食质量问题提出了新的要求;加入世界贸易组织后粮食贸易的全球化,客观上也要求粮食质量工作与国际接轨。面对新形势,如何加强储粮工作,发挥粮食部门在粮食储存方面的优势,是摆在粮食储备工作面前的一个重要课题。在粮食储备工作中应作好以下三方面。
一、入库把好质量关
粮食质量工作是粮食工作的重要组成部分,它涉及到粮食的收购、储存、轮换等环节,关系到国家、企业、农民及消费者的利益。随着粮食流通体制改革的深入,粮食质量工作出现了一些新情况、新特点、新问题,工作难度大了,任务重了,要求高了。为了适应形势发展的需要,要求我们在粮食入库过程中做到指导收购,从源头上严把质量关,应充分发挥粮食部门在检验技术、设备上的优势,对入库粮食严格按照国家粮食质量标准要求进行鉴定,车车抽样检验,依质论价,确保质量良好,杜绝不符合储备粮标准要求的粮食入库,这是确保储粮安全的前提,也是确保储粮安全的基础,不能有丝毫的懈怠。
二、储存把好科技关
科学储粮,既是储备粮管理工作的目的,也是储备粮管理工作的关键。为了确保储备粮在国家急需时“调的动,用的上”,这就要求我们在平时的管理工作中必须做到严格制度、严格管理、严格责任。大家知道,由于粮食本身是具有生命活力的有机体,粮食内部不断进行着有生命的、复杂的生理生化变化。随着储存时间的延长,粮食虽然没有发生发热霉变现象,但由于酶的催化作用,物理化学性状相应地改变,导致粮食陈化而造成利用品质和食用品质变劣。
这就要求我们,首先要努力提升科学保粮水平,坚持利用一切现代科学手段改善粮食储存环境,制约库存粮食的变劣因素。尤其要抓住低温保管这个关键,抓住影响粮食陈化的主要因素,诸如粮食本身的品质、粮食水分的高低、储存环境的温湿度,特别是粮食的储藏温度,利用粮食的各种生理特性,采用机械通风、自然降温和适时地密闭隔温等防护措施抑制粮食品质变劣,实践证明以上手段可以做到延缓粮食陈化、确保储粮品质安全。同时大力推广绿色无公害储粮先进技术,这是确保储备粮后期安全储存的关键。其次必须做好库存储备粮储先、储中、储后的检验测定工作,随时掌握储存粮食品质变化情况,做到心中有数,适时地决策推陈储新的轮换周期,努力使储备粮轮换期限界定在“宜存”和“不宜存”之间,使出库销售的粮食依然可以食用,并且绝对保证不出现陈化粮。同时还要努力使“宜存”的粮食尽量继续储存,不能以储存年限为依据,应以储存品质控制指标为依据,决策轮换周期,减少或延缓粮食轮换时间,以节约轮换费用。
三、轮换把好市场关
储备粮轮换是确保储备粮品质良好,始终处于宜存状态至关重要的一环。首先,在轮换环节,粮食要推陈储新,就应考虑新陈粮食之间存在一定的差价,出入库还要开支装卸搬运、短途运输费用等因素。
大家知道,储备粮轮换业务需要一定的时间,一般在3—4个月,在此期间市场可能存在一定的波动,有时甚至是剧烈的波动,因此,储备企业的市场风险是大的,如操作不慎,将发生巨额亏损,轮换时,企业只能负盈,不能负亏。所以,在轮换中,应按照“加强组织指导、增强整体合力、突出风险控制、提高轮换效益”的工作思路,因地制宜、因时制宜、因事制宜、宜统则统、宜分则分,坚持面向市场,构建购销网络体系,推进围绕粮食订单农业,建立以农村经纪人为主体的收购网络,通过批发市场开展竞价交易、栈单交易和网上协商交易,规范交易行为;充分发挥粮食部门的主渠道作用,掌握粮源,控制风险,从而化解轮换风险,提高储备粮轮换效率和效益。
“粮食定、天下定”,只要我们粮食工作者肩负起自己的神圣职责,为我国的粮食事业作出应有的贡献,我坚信,我们国家的明天会更加灿烂辉煌。谢谢大家!
精品爱岗敬业演讲稿模板2
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家下午好,我叫xxxx,是福利中心寄养办的一名职员,今天我演讲的题目是《爱,在你我心中》。
爱是生命的火焰,没有他,一切变成黑夜;爱就像一场春雨,一首清歌,润物无声,绵长悠远。在这里,一群执着的社会工作者,用爱,让老人得到了一份真挚亲情;用爱,为孤残儿童搭建了一个温暖的港湾;用爱,谱写出一曲曲动人的赞歌;用爱,诠释出了生命的真谛。在这里,处处充满爱,爱,在你我心中。
转眼间,我已经在这里工作一年多了。在这忙碌而又充实的一年,从初来福利中心对看到的孤残儿童的同情,到后来看到他们一张张发自内心的笑脸,无忧无虑的成长;从初来感觉到很多老人无儿女绕膝,晚年生活的孤单,到后来看到我们的护理人员为他们端屎端尿,即使含着眼泪也在微笑服务,从初到寄养办面对繁杂工作的无助彷徨,到后来看到同事们一丝不苟的完成每一项工作,用真情真爱去凝聚每一个家庭,我的内心在工作中经历了一次次的蜕变和成长。
我们的工作是平凡辛苦的,我从事的是寄养工作,面对的不仅仅是院内的孤残儿童,更有在近70户家庭中寄养的180多名儿童,除了要熟记每一个家长和儿童的姓名、病情之外,不论是寒冬还是酷暑,每周要有三天的时间下乡,还有两天将我们在家访中收集到的资料整理编辑成册;多少次在睡梦中被急促的电话铃声惊醒;多少次我们在放假时期加班为了确保才到家庭的孩子能平稳过渡;多少次,我们被不理解不支持工作的家长围住向我们抱怨孩子难带;但是在辛苦中,我们看到孩子们平安的成长,辛苦中,我们看到了孩子在家庭享受温暖,辛苦中,我们凝聚成了一个充满爱的大家庭。大多数老人在才走进福利院时,情绪波动都是很大的,有的想回家,有的在言语和行动上有点偏激,多少次我们护理人员利用自己休息时间带老人游完,陪老人娱乐,丰富了老人的业余生活;多少次我们的院长和工作人员陪那些想家的老人们聊天话家长;多少次我们带着委屈,眼泛泪光含着微笑的继续服务,然而在辛苦和平凡中,我们充实了奉献的人生。
我们的工作是光荣神圣的,每天我们面对的是老人和残疾儿童,用我们的真心去付出,用我们的爱心来灌溉。我们的每一个呼吸,每一个语句,都联系着他们的心。一个鼓励的眼神,一个灿烂的笑容,一句亲切的话语,一个温暖的拥抱,让老人和孩子们除了在物质上不匮乏,在心灵上也不空虚。从老人们温暖慈祥的眼神,从孩子们天真快乐的笑脸中,我们知道他们是幸福的。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。“不是亲人胜似亲人,不是亲生胜似亲生”,这是我们用心灵结成的信念不到的墙,携起手来,让我们肩并肩,怀揣信念,用青春的热血铸造福利事业不老的魂!
我的演讲完毕,谢谢大家!
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我很庆幸自己能够成为xx宾馆娱乐部的一员。虽说我家离宾馆不远,可我以前对xx的了解程度却不是很深。但通过为数不多天的所见所闻,使我了解到了xx的企业文化,同时也被xx的企业文化深深吸引。xx景区千姿百态、琳琅满目的各种奇石会让您领略自然造物的神奇和石文化的博大精深。历史名人字画和钢琴飞出的优美旋律会让您陶醉在浓郁的文化氛围中。xx宾馆体现了自然环境与客人情感的互动融合,它是人间休闲的风水宝地,度假旅游的美景胜地、清静惬意的理想福地、是体味奇石文化、园林文化、建筑文化、民俗文化、餐饮文化的艺术殿堂。我再次为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪,并暗下决心,一定好好工作,做一名爱岗敬业的好员工。
提到爱岗敬业,我们娱乐部的田xx师傅就是身边的典范。田师傅今年63岁了,来xx已13个春秋,他给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。每当机器出现故障时,田师傅总加班加点地抢修,从不计较个人得失。他这种忘我工作的精神得到了其他员工的钦佩,同时也得到了企业领导的赞赏。当我们问他:“您为什么对工作如此热情?”田师傅总是谈谈一笑,说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话:“领导把我安排在这个岗位是对我的信任,我不能辜负领导对我的期望。”多么可亲可敬的老人啊!他的这种“爱xx、爱企
业、无私奉献”的高尚道德情操,深深地感染了我们,我们要以田师傅为榜样,把他的这种精神继承并且/发扬光大。
在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,物竞天择、适者生存的形式,已是必然。xx企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存,企业员工必须发扬xx人精神。
今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工,我想问大家一个问题:“你为xx企业发展准备好了吗?也许你会说,我是一个平常的员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那些都是领导的事情。”在这里我要大声说:你错了。在xx企业发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然是沧海一粟,但是你、我爱岗敬业的实际行动,必将成为xx企业发展壮大的活力。
人活在世,总要有人生目标,总要有个发展方向,说的朴实点就是要有个谋生的依托。现在我们既然选择了服务这个行业,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海;就像禾苗爱春雨;就像蜜蜂爱鲜花。怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?那就是“爱岗敬业,乐于奉献”。
古人说:“不积硅步,无以至千里。不善小事,何以成大器。”从我做起,从小事做起,从现在做起。这才是我们爱企业、愿为企业做
贡献的实际行动。如果我们把工作当成一种享受,把工作当成一种使命。那我们的xx企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达。
做一个爱自己企业的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为xx发展的锦绣前程就是我们的明天
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