面试竞聘演讲稿6篇

时间:2024-01-07 22:29:14 演讲稿

面试竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx(年级)机电一体化技术(3)的xx。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会学习部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

  我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样处理好学习部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会学习部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

  假如我当上了学生会学习部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会学习部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

面试竞聘演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导,各位评委,各位老师:

  大家上午好!

  岁在戊戌,时值盛夏,我校迎来了中层干部竞聘上岗大会。首先感谢校领导给我提供展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。

  我是,现年 岁,20xx年6月毕业于,年进入本校工作至今。自参加工作以来,在领导和老师们关怀帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步!今天,我参加教务主任职位的竞争,不为名利、只想用行动证明一个事实,那就是“铁门关一中的教师是一流的、铁门关一中的教育是大有可为的”。

  说句实话,参加这次竞聘,我心里诚惶诚恐,一是怕自己经验不足,二是怕自己干不好的这份工作。但是鲁迅先生早就说了“地上本来没有路,走的人多了,也便成了路”,我相信,在历届教务主任的先进经验的传授下,我想这些都只是时间的问题,所以,我本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台。

  今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:

  一是激情,激情是埋藏在心灵深处的熔岩;激情是积极工作的原始动力,激情是焕发生命、焕发热情的火花。作为一名步入教育岗位不久的年轻教师,我认为自己思想上进、工作务实。我有吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。不管在什么岗位,我始终具有强烈的责任感和高涨的工作热情,踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得最好。

  二是梦想。人生可以没有一切,但是不能没有梦想。有了梦想的人生,会咬定梦想不放松,任尔东西南北风。做一名优秀的教育工作者是我毕生的追求。作为从教者的我们,尤其是青年一代更是拥梦而前,顺应新时代的召唤,向着“一年大变,两年巨变,三年蜕变”的梦想前进,更应当不忘初心,砥砺前进,撸起袖子加油干!我要全身心的融入这个发展洪流,实现自己的人生抱负。

  三是灵性。如今的教育,我们面对的是一群“00后”,这就注定了我们必须紧紧的跟随着他们的脚步,潜心研究他们的思维方式,研究互联网时代教育所起的作用和转变。在这方面我有很大的优势。本人:性格开朗,对人诚恳,精力充沛,家庭幸福,没有后顾之忧,可以全身心投入工作。

  一所好的学校,好的管理理念必不可少。作为教务主任,立足实际,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节;二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证;三是教育观念要不断更新。

  如果我能得到上级领导和教师的认可,有幸胜任教务主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,提升我校的办学品味,为我校的发展贡献自己最大的力量:

  1、增强服务意识,改进工作方法。无论在什么时候,我都不会忘记自己作为一个服务者的角色,我会一如既往地为老师们做好服务。同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果,我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多汇报、多思考、多商量、多沟通,为使我校成为师生成长的精神家园尽自己最大的努力。

  2.积极为领导献计、献策,认真领悟学校领导的办学思想,服从大局,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

  3.进一步克服自身缺点,发扬合作精神。人无完人,金无足赤。我会不断的去完善自我;己所不欲,勿施于人,我会不断地换位思考,身体力行,以身作则,用自身的行动去团结师生,共同成长,共同提高。

“众人拾柴火焰高”,集体的智慧是无穷的。在我们这个集体中有年逾花甲仍然奋斗在一线的老教师;有追求卓越、挑起重担、承上启下的中年教师;还有许多朝气蓬勃、积极向上的青年教师;在校长的领导下,我将担当起自己的职责,和大家一起彼此尊重,一起在充满和谐的氛围中快乐工作,一起把工作的快乐洋溢在成就感的满足中,把工作的快乐洋溢在不断充实的生活中!

  4.进一步加强自身学习。我会继续学习先进的管理理念,提高自己的.管理水平,发挥自己应有的作用。

  在过去的工作中,我虽恪尽职守,但由于自己毕竟工作经验不足,工作能力有限,肯定与事业的要求和大家的期望还有一定距离,衷心的希望老师们一如既往的帮助我、支持我。我会摆正自己的位置,做到工作到位不越位,补台不拆台,虚心听取各方意见,带动大家开展各项工作。

  5、开发、整编校本课程。积极收集整理各类试卷,建设学校试题库,为各学科老师服务。

  6、毫无怨言的完成上级主管部门和学校布置的其它工作,真诚的为老师服务。

面试竞聘演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先非常感谢县局领导给我这次展示才华的机会和舞台。借此机会,我向多年来给予我教育、培养、关心和支持的各位领导和同事表示感谢。

  我相信大家都对我比较熟悉,在这里我还是作一个简单的自我介绍:我叫,来发投局,19年出生,年进局,先后从事邮政营业员、储蓄营业员、报刊分发员、报刊营业员、投递班副班长兼营业员等工作。

  参加本次竞聘,有两个方面的原因,一方面是对我局人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。另一方面是基于自己拥有以下优势:

  一是有00年报刊发行及相关工作的工作经验。毫不夸张地讲,我在定陶邮政工作的00年,就是与报刊结缘的00年。我先后从事过邮政营业、储蓄营业、报刊分发、报刊营业、投递班副班长兼营业员等工作,直至目前仍与报刊打交道。可以这样讲,整个发投环节的工作我全部从事过。在目前报刊发行市场竞争空间激烈的环境下,我的丰富的工作经验和对整个发头业务的了解程度对做好报刊发行业务有很大的帮助。

  二是有较强的策划能力。策划能力是营销能力的提前和基础,在这一点上我比较自信。发投分局每年的报刊大收订,我都是核心成员。提前策划,集中宣传,我都全程参与,我还主动参与市场部的一些营销策划活动,以此学习业务,进一步提升自己的策划营销能力。

  三是具有较好的沟通协调能力。我一直信奉“踏实干事,诚实待人”的人生信条。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。多年来的学习和锻炼,使我在业务能力、组织协调能力、判断分析能力等方面也得到了很大提高。

  四是对发投分局环境的熟悉。我在发投分局工作多年,无论在工作上还是个人感情上都与同事们建立了良好的关系。多年来的交往使我们彼此熟悉,不存在任何的隔阂。在工作时,与大客户既建立了业务上良好的合作关系,也建立了融洽的个人关

  系,这一切对我适应新岗位都有很大的帮助。

  如果我能竞争到这个岗位,我会在县局党组的领导下,做到以下几点:

  第一、加强自身修养,德是干部思想政治素质的灵魂,要以德为先,时刻从细微小事上锻炼自己的品德,设起坚固的人格防线。同时加强自身学习,努力学习政治经济理论和业务知识,提升自身的政治素养和业务水平,以适应新岗位的需要。

  第二,锐意进取,不断开拓创新。时代一日千里飞速前进,传统报刊专业受到的冲击非常大,困难虽多,但办法总比困难多,年青人就是要勇于接受挑战。我对报刊发行业务未来的工作的想法是:校园市场要在一些价格、到刊时间、报刊社政策支持方面处于劣势的品种上放弃与竞争对手的纠缠,把主要精力用到发展优势品种上发展,私费订阅要大力发展,高费率及畅销报刊要拼命发展。

  第三,爱岗敬业,无私奉献。作为定陶邮政的一名职工,时代赋予了我光荣的职责,我必须全心全意投入到的定陶邮政事业中。我深信只要与发投分局的每一位同事携手合作,一定会开创报刊发行专业全新的工作局面。

  第四、摆正位置,当好配角。在工作中我将当好局领导、市场部等着主管部门的参谋助手,做好本职工作。妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待同事要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待投递部门要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作。工作中时时做到讲团结,顾大局,多汇报,多沟通,团结协作。

  在新的工作岗位上,我会用激情燃烧梦想,用汗水浇灌成功,在发投分局书写人生新的篇章。

  既然是竞聘,就有上有下,有进有退,有得有失,不管结果如何,我都会一如既往地努力工作,为企业奉献自己智慧和汗水。同时我觉得这次竞聘活动没有失败,只有胜利,因为通过这次竞聘活动我得到了锻炼和提升。

  谢谢大家!

  范文3:竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!

  首先真诚的感谢各位领导和同事长期以来对我工作上的关心和支持,理解与帮助。今天我满怀信心、热情洋溢的参加这次竞聘。我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同事们的厚望。但无论如何,我要对厂部这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!说到对竞聘的认识,我想厂部几次竞聘的成功实践已经作出了响亮的回答,全厂上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我举双手赞成,更要积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考评。

  我叫XXX,今年XX岁。1994年毕业分配到XXXXXXX,1994年8月至20xx年9月在XXXX从事高压电工值班、PLC弱电及单体电气设备维护等工作。20xx年10月至20xx年4月在本厂材料部门从事材料调配工作,20xx年5月至今先后在XXXXXX、XXXXXX从事供水生产、销售、管网维护管理等工作。近年来,在领导和同事们的关心帮助下,加上个人的踏实肯干、积极努力,自己在思想上、工作上都取得了显著的进步,连年被评为建设局先进工作者。

  我要竞聘的职位是XXXX主任。

  今天,我之所以竞争这一职位,是因为我有决心和信心、有能力担当起厂领导交给的这项重任,我竞聘的优势是:

  首先,我具有比较丰富的实践经验和工作能力

  参加工作至今十五年,我品尝过一线工作的艰辛,了解了制水车间单体制水工艺流程之间的紧密配合及设备的运行运转情况;体验过乡镇供水工作的繁杂,从生产到销售、管网维护及服务形象的完善运作;更树立了做一名年轻的XX工作者的责任感。长期的工作实践,使我具备了善于思考、工作安排合理、业务能力增强的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时完成各级领导交办的工作任务;使我初步掌握了供水行业的特殊性和行业需求,在组织协调能力上都有了较大的提高。

面试竞聘演讲稿 篇4

  大家好!

  非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。

  我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。

  今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

  首先服务经理需必备已下几点基本技能:

  1、保证公司利润最大化

  2、达到高标准

  3、领导一个团队走向成功

  4、压力处理

  5、了解和运用日常业务知识

  6、积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责,维护好斯柯达这一百年历史品牌。

  若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标:

  1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。

  2、打破传统思维的桎梏,最大程度地提高客户满意度及忠诚度。

  3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率;关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。

  4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈;保持一个清洁的、专业的工作环境。

  5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划,对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统,以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。

  6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,•用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨,从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。

  最后,我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,这有利于开拓工作新局面;三是我的亲和力较强,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。

  报告完毕,谢谢大家!家好!

  非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。

  我叫孙蕾,XX年5月我运气不错,有幸来到奥润公司,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的站在这里,展示自我,接受评判。

  今天,我参加服务经理这个岗位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

  首先服务经理需必备已下几点基本技能:

  1、保证公司利润最大化

  2、达到高标准

  3、领导一个团队走向成功

  4、压力处理

  5、了解和运用日常业务知识

  6、积极有效的完成上海大众及公司制定的任务目标,严格按照《上海大众经销商运营手册》完整的履行经销商职责,维护好斯柯达这一百年历史品牌。

  若是我竞聘上岗后将努力完成下列工作目标:

  1、遵守并履行奥润公司内部的一切规章制度。

  2、打破传统思维的桎梏,最大程度地提高客户满意度及忠诚度。

  3、管理售后服务部以保证满足顾客需求,提高车辆一次性修好 率;关注售后服务业务的成长、利润和员工满意度的提高。控制售后服务部的所有行为包括对部门财政状况、顾客服务、零配件库存、商品和维修等各方面的监督。

  4、保证为每一个顾客提供高质量的售后和维修服务,顾客能得到车辆维修状况及时的反馈;保持一个清洁的、专业的工作环境。

  5、了解顾客所关注的事情、他们的需求、期望以制定和执行有效的行动计划,对顾客进行追踪调查并建立一个售后服务的追踪回访系统,以保证顾客在接受售后服务的72小时内回访顾客对服务的满意程度,并及时有效的解决客户抱怨。

  6、在售后服务部内部和与其它部门之间创造一个良好的团队合作氛围,保证员工有一个健康的工作环境,•用一种及时和有效的态度处理所有员工的抱怨,从而创造和维护管理者与员工的健康的工作关系。

  最后,我认为自己竞聘服务经理的优势在于一是我的敬业精神及团队精神比较强,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,这有利于开拓工作新局面;三是我的亲和力较强,信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。

  报告完毕,谢谢大家!

面试竞聘演讲稿 篇5

尊敬的领导:

  您好!我是河南经贸职业学院技术科学系14工程造价专业的邵阿飞,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸,希望通过这次面试能够把自己展示给大家。

  我平时喜欢看书和户外运动,我的性格比较开朗、随和、忠实诚信、讲原则、说到做到,绝不推卸责任,有自制力,做事有始有终,从不半途而废,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,自信但不自负,不以自我为中心,我的不足之处是思考问题不全面,社会经验还欠缺,但相信通过自己的努力,这些不足之处都是可以克服的。我以前在相关行业实习过,所以也有一定的实践经验。

  如果我有机会被录用的话,我相信我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,也会尽力给公司带来最大效益!希望大家能够认可我,给我这个机会,谢谢大家。

面试竞聘演讲稿 篇6

领导和同事:

  大家好!

  我叫XX,我来自XX车间,目前是XX车间的组长。我很高兴参加这次比赛。感谢您为我们创造了这次公平竞争的机会!在这一年里,我努力完成上级交办的任务,能够克服工作中遇到的困难。

  我这次竞争的职位是XX车间班长。我竞争这个职位的优势如下:

  我有能力处理各种班级事务。因为我有很高的组织能力和协调能力,有了这个优势,我保证调动全班的积极性,让每个成员扬长避短,互相促进,取长补短,形成拳头优势。其次,我也有很强的适应能力。所谓“乱中不慌”,可以处理各种突发事件,将损失降到最低。

  最后,请为我投上你宝贵的一票!最后,不管结果如何,我都会欣然接受!

  谢谢你

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