大学竞聘演讲稿3篇(竞聘演讲稿范文)

时间:2024-06-15 10:51:00 演讲稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,在写之前,可以先参考范文下面是范文网小编整理的大学竞聘演讲稿3篇(竞聘演讲稿范文),以供参阅。

大学竞聘演讲稿3篇(竞聘演讲稿范文)

大学竞聘演讲稿1

尊敬的评委们:

  各位学长学姐,晚上好。很荣幸今天站在这里参加本次土木工程系的主席团竞选,我是来自22101班的鲁雷强,在土木工程系团总支学生会文体部担任文体部干事职务,我所竞选的职位是,土木工程系团总支学生会副主席。

  在我开始宣读我的竞选词之前,允许我谈论一下题外话,在学生会一年我所经历的,有一件事情让我一直都刻骨铭心,在开学之初曾参与到外事交际部的重建工作,针对大一新生的面试时,有这样一个人,说句不好听的,他是一个先天性的残疾,面试时是被别的部门推荐到外事交际部的,我无法用语音形容那场面试,我所能形容的是,那场面试的过程中,我几乎眼泪都要低落下了,(我想强调一点是我很多年没哭过了)原因在于我真的被感动了,那种乐观态度,那种开朗的风格,打动了我。想起竞聘助理辅导员的时候,熊佳学长说的一句话:“鲁雷强,阳光一点。”我相信“阳光”这个词我在他身上得到了最好的诠释。这些经历使我做人变得开朗,对事变得乐观了。学生会一年的经历,虽然忙忙碌碌,占用了绝大部分的课余时间,但我想说我学到的,比我付出的要多恨多,和一年前的我相比,已经绝对判若两人,今天站在这里竞聘副主席也是想把我学到的东西(1、对人对事,乐观的态度。2、处理问题的方法。3、敢于担当的'韧性。4、),传达给现在的下一届的学生会的成员,话说到这里请允许我不只是说(鞠躬)感谢各位给了我这样的一年的锻炼的机会。言归正传,

  我所竞选的是对于三大常规部门管理的副主席,出身于文体部对于三大常规部门的管理可能会存在工作上的不熟悉,但我想说这些对于我来说都不是问题,做事要么不做,要做就做好,事在人为。这是我做人的原则。如果我有幸担任副主席我将会从以下方向开展自己的工作

  1、积极配合主席工作。为学生会的成长贡献出自己所有的力量。因为主席团是组织的领头羊。只有主席团带好了头。一个组织才可能有更好的发展。

  (一方面在于培养,另一方面在于端正,团队成员的素质如何?他做事的态度就是最好的表现,培养方面表现为:激励的方式、和我们对于他们的态度等。端正方面:例如现在做的,对学生干部的硬性规定,俗话说的无规矩不成方圆。)

  2、我会注重对学生干部工作能力的培养,在我参加团课的时候张景贤老师的一句话让我感触很深:“把一个干事当作部长来培养,”学生干部加入学生会,是为了锻炼自己的能力,一味的做事只会把热情磨平,干部在中间起的是引导的作用,才能保持学生干部的热情。

  3、注重对学生干部态度:团队成员的素质如何?他做事的态度就是最好的表现,激励的方式,对学生干部的硬性规定,都是改善学生态度的方法。当然,也有人会对我质疑,质疑我是否能做好这个职位么?那么。我可以很明确的说,不管我有没有这个能力。至少,我有这份心。我有自信、有责任心,有积极的态度,自信等当好这个副主席。

  我的演讲到此结束。

  祝各位领导老师:工作顺利,万事如意,祝各位学长学姐:学业有成。最后我不上了一句“这个副主席的职位,您舍我其谁。”

大学竞聘演讲稿2

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我的目标是体育委员,我虽然没有刘富饶体育知识多,也没有费彬成的身体强壮,更没有刘雨啥的纪律好,可是,我有一颗永不放弃的心。

  如果,我当了体育委员,我一定会多帮助同学们解决问题,多为我们班集体付出作出做出贡献。

  我想一个人只要去努力,去付出心血就没有做不成的事,只有想不到的事。所以我一定能当上体育委员,当上了体育委员,我会为大家喊起立、喊立正啊,对大家多做些事,为大家奉献,这就是我的目标,体育委员。为了让我当上体育委员,我一定会学灰太狼的坚持不懈,他的.坚持和那颗永不放弃的心。

  请大家给给力,投出你们宝贵的一票,我一定不会让大家失望的,我一定会努力当上体育委员的!

大学竞聘演讲稿3

  各位大家好!

  我聘任的岗位是监察审计室主任一职。

  为了节省时间,自报家门和感谢的话就不讲了因为是老同志大家都比较了解。

  关于监察审计工作,对我们高校来讲,可能有点陌生,因为这项工作比较抽象。我们国家经济运行管理体制有三个重要环节,一是制定计划是开头,二是财政运行是过程,三是检查审计是审核总结。上至国家下至我们高校,在财政经济运行的规律上是大同小异的。****年至****年,我在****市政府审计局从事五年的社会审计监察工作,****年我被省委借调派住本溪市委任巡视督导员,负责各类案件的查办工作,到校后在中层领导岗位上工作二十年至今。

  这些工作经历给我做好这项工作积累了一点工作经验,此项工作对于我来讲是老课题新任务。

  假如我能聘任成功的话,将从以下四方面开展工作:

  一、制定好工作规范。我校的内部监察审计工作是一项新开展的任务,首先要依据国家的各项财政法规和业务主管部门的要求,结合学校的教学、科研、管理、后勤、产业等经济运行体制的实际制定出全校性的工作规范,把学校的监察审计工作内容、步骤、重点、目标都详细的制定出来,报学校审批后全校公示,做到整个学校监察审计工作有法可依、重点突出、目标明确、效果显著。

  二、打下好的基础。学校监察审计工作处于起步阶段,我们要在全校教职工中强化严格遵守国家财经纪律的意识,正确认识监察审计工作的重要意义形成浓厚的工作氛围。从学校发展来看办学规模不断扩大,财务收支和各项经营活动不断增多,在这个关键时期加强监察审计工作非常及时非常重要,它的政治效益、社会效益、经济效益将在工作实践中不断地显现出来。学校各部门特别是我们的中层领导干部,要不断的提高自觉接受被监督的意识,要把接受审计监察工作作为履行各项职责的必须程序,看作是学校对每位中层干部的一种关爱一种信任、一种净化、一种保护。

  三、确定工作重点。结合学校经济运行情况,工作的重点应放在财务收支、基本建设、设备采购、后勤服务、校办产业、重大招投标、专项资金、对外经营、承包承租等等。工作中要把全面检查和重点检查相结合,日常检查和专项检查相结合,要以国家法律和学校的规定为准则,以事实为依据客观公正,实事求是,力争在全校范围内各项财务收支做到合法性、真实性、合理性。从源头上防范风险,做到发现问题及时,弥补失误迅速,使有限的资金发挥出更好的效益,维护学校经济秩序的`稳定。每项审计工作结束后向学校呈报专题报告,为学校科学决策提供真实可靠的依据。

  四、搞好服务指导。提起监察审计工作,往往会引起人们联想到查办各类违纪案件,自然不自然的产生了敬而远之的心理,其实不然。为了消除顾虑,在完成正常的监察审计工作的同时,要把对各部门的服务指导作为日常的重要工作内容,对各部门遇到特殊问题一时拿不定主意不知怎么办的时候,我们要给予及时的政策咨询和服务指导。比如在学校相关经营部门,探索建立风险共担利益共享的激励机制,调动各方面的积极性,让学校和职工个人都受益,使监察审计工作,既是监督者,又是服务者。

  总之我将借助监察审计室这个平台,勤奋工作、公正公开、不负众望,维护好学校和广大职工的共同利益,为学校各项事业的健康发展,当好卫士,保驾护航,贡献出个人的微薄之力。

  谢谢大家!

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