下面是热心网友“bft764”分享的职工竞聘演讲稿，供大家参阅。
各位领导：
您们好！
今天我怀着既激动又紧张的心情站在这里进行演讲。之所以感到激动，是因为这是我首次竞聘我所热爱的岗位，虽然这样的演讲在公司并非首例，但我相信这是一个难得的机会。对这个熟悉且充满热情的岗位竞聘，让我不免有些兴奋，同时也有些复杂的情绪，仿佛是在迎接一个自己亲生的孩子。而紧张的原因则在于，对这个熟悉的岗位，反而会产生一些陌生感，而我又非常害怕失去这样一份令我热爱的工作，尤其是在我正全力提升业务能力的阶段。
经过一年的客服工作经历，我认为要成为一名优秀的客服人员，必须具备内外两方面的素质：内在素质和外在技能。内在素质指的是自身的天赋和基本素质，比如甜美的嗓音、标准的普通话和流畅的表达。而外在技能则是后天培养的能力，比如亲和力和与客服工作相关的沟通技巧。内在素质往往是与生俱来的，改变起来比较困难，而外在技能则更多依赖于后天的努力。我感到幸运的是，在某种程度上，我具备了一定的内在素质，并通过工作中的不断探索，提升了自己的外在技能。
因此，我有信心和能力继续在目前的岗位上工作。
我一直以来的工作态度是尽力挖掘自己最优秀的一面，因此在工作中力求问心无愧。我将这一理念作为衡量自己工作表现的唯一标准，并看到了自己的进步。同时，我相信在座的各位领导也在日常工作中看到了我的努力和表现。
今天，我在此竞聘，希望能够在今后的工作中更进一步，迎接新的挑战。希望各位领导给予我这个机会，谢谢大家。
职工竞聘演讲稿相关文章：
★ 科长竞聘演讲稿