外贸业务专员英语方向笔试题3篇 外贸业务员笔试题目和答案

时间:2022-10-28 10:09:39 试题

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外贸业务专员英语方向笔试题3篇 外贸业务员笔试题目和答案

外贸业务专员英语方向笔试题1

  人事部专员笔试题

  一、选择(单项、多项)

  1、劳动法的主要宗旨是()

  A、调整劳动关系 B、处理劳动争议 C、保护劳动者 D、以上都不对

  2、现代人力资源管理的内容有()

  A求才 B用才 C育才 D留才

  3、()是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准 A工作分析 B工作说明书 C工作岗位职责说明书 D工作设计

  4、绩效考核程序分为()

  A封闭式 B开放式 C全程开放 D全程封闭

  二、判断题:

  1.人力资源规划在实现组织目标的同时,也要满足个人利益。()

  2.工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心过程。()

  3.上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。()

  4.劳动合同的期限都是固定的。()

  三、简答题:

  1.招聘工作的步聚和程序都包括?

  2.请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。

  3.请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。

  四.名词解释:

  指标:

  2.工作分析:

外贸业务专员英语方向笔试题2

  法务专员笔试题

  一、填空题

  1.《中华人民共和国食品安全法》自()年()月()日起施行。

  2.国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务,应当依法取得()、()、()。

  3.()、()、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于()年。

  4.食品广告的内容应当(),不得含有()、()的内容,不得涉及疾病预防、治疗功能。

  5.检验人应当依照有关法律、法规的规定,并依照()和()对食品进行检验,(),(),保证出具的检验数据和结论客观、公正,不得出具虚假的检验报告。

  二、选择题

  1.食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于()年。

  A.一年B。二年C。三年D。四年

  2.对生产经营者的同一违法行为,不得给予()次以上罚款的行政处罚。

  A.二B.三C.四D.五

  3.违反《食品安全法》规定,构成犯罪的,依法追究()。

  A.道德谴责B.民事责任C.刑事责任

  4.没有食品安全国家标准的,()制定食品安全地方标准。

  A.可以B.不可以

  5.预包装食品的包装上应当有标签。标签应当标明下列事项()

  A.名称、规格、净含量、生产日期B.成分或者配料表

  C.生产者的名称、地址、联系方式D.保质期;产品标准代号

  三、判断题

  1.食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者,应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验,检验合格后方可出厂或者销售。()

  2.食品检验实行食品监督机构与检验人负责制。()

  3.食品经营者应当按照保证食品安全的要求贮存食品,定期检查库存食品,记录保存超过保质期的食品。()

  4.食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当立即停止生产。()

  5.食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度。()

  四、问答题

  1、食品生产经营应当符合哪些食品安全标准及要求?

  6﹑简述经济补偿金与赔偿金之间的区别?

  7、如何界定劳务关系和劳动关系之间的区别?

  8、劳务派遣对用工单位有何利弊?

  9、劳动合同如何正确变更?

  10﹑审查经济合同时需要注意哪些节点(即合同条款)

  五﹑论述题

  1、试简单草拟一份关于蒙自源店铺装饰装修合同(列出重要事项)

外贸业务专员英语方向笔试题3

  行政专员笔试题

  姓名:性别:联系方式:

  第一部分:单项选择题(每道题2分,共15题)

  1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征?(B)。

  A.服务性B.决策性

  C.专业性D.主动性

  2、传真机的使用哪一项是不对的?(B)。

  A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送

  C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本

  3、行政专员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?(B)。

  A.善于同他人合作,密切配合,步调一致

  B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己

  C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则

  D.公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任

  4、以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?(D)。

  A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来

  B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务

  C.开始工作之前要做好准备工作,就不会因遗忘某事而中途停顿

  D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做

  5、以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的?(B)。

  A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面 积,比较适合摆放与工作有关的物品

  B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些

  C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识

  D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍 高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方

  6、以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?(D)。

  A.安置窗帘遮挡室外光线

  B.与其他设备正确连接

  C.投影机要远离热源

  D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能

  7、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用(D)。A: 请示B: 报告C: 请示报告D: 函

  8、在印制本上,文头位于公文的(A),作者位于()。

  A: 首页上端;右下方B: 首页下端;右上方

  C: 首页上端;右上方D: 首页下端;右下方

  9、用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件,称作(C)。A: 条例B: 规定C: 办法D: 决定

  10、在购买电脑时从报价单上看,计算机的硬件配置中“Pentium4 ”指的是(A)。

  A.计算机中央处理器的信息B.内存储器的信息

  C.硬盘的信息D.软盘驱动器的信息

  11、在Windows XP环境下,复制选定的对象可以用按住(C)键并拖动鼠标的方法。

、Word文档文件的扩展名是(C)

、小周、小李、小方的工资比数是3:4:5,小李工资是300,则小周与小 方工资分别是多少?(B)

  A.230、280B.225、375C.220、370D.240、、泡茶时,杯里的水在(B)

  A.七分满B.六分满C.八分满D.满至杯口

  15、在交通工具中,座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是(B)

  A.后排左座B.后排右座C.后排中座D.前排副驾驶座 第二部分:多项选择题(每小题3分,共5题)

  16、公文是一种特殊的文体,这种特殊性表现在(AD)。

  A: 采用白话文形式B: 具有真实性、合法性

  C: 具有规范性、相对确定性D: 用议论、说明、叙述多种方式表达

  17、下列有关公文印章或签署的说法何者正确(ACD)。

  A: 在公文上盖印或签署,是用以证实公文作者的合法与公文的法定效力B: 行政机关的公都必须加盖章

  C: 联合下发的公文、联合发文机关均应加盖印章D: 盖印应做到上不压正文、下压成文日期

  18、以下哪个接打电话的行为是正确的?(BCD)。

  A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击

  B.给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上

  C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用

  D.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把听筒朝下放置

  19、在中文Windows XP中,为了实现中文输入法与英文输入法的切换,错误的操作方法是(ACD)。

+ 空格 + Ctrl

+ + 空格

  20、职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。良好的职业操守包括(ABCD)。

  A.诚信的价值观B.遵守公司法规

  C.诚实地制作工作报告D.不要泄密给竞争对手 第三部分:简答题(共2题)

  21、按照2000年《国务院行政机关公文处理办法》的规定,国务院规定的行政公文共有几类几种?(5分)

  标准答案:(1)命令;(2)决定;(3)公告;通告;(4)通知、通报;(5)议案;

(6)报告;(7)请示;(8)批复 :意见;(9)函;(1 0)会议纪要。

  22、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(10分)参考答案:

  1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。

  2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;

  3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度;

  4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。

  5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。

  6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)

  7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。

  第三部分:实操题(共4题)

  23、2014年国庆假期将近,请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)参考答案:关于国庆节放假的通知

  公司各部门:

  根据国家规定结合公司实际情况,现将2014年国庆节放假安排通知如下: 2014年10月1日至2014年10月7日放假,2014年10月8日(星期三)上班,共7天。其中10月1日、2日、3日为法定节假日,9月28日和10月11日为调休,正常上班。

  请各部门根据实际情况安排好放假期间的工作,同时做好安全防范工作,妥善保管贵重办公物品如笔记本电脑,关闭自己办公区域内的插线板电源开关,将办公桌面收拾整洁。

  预祝大家度过一个愉快的国庆长假!并温馨提醒大家外出旅游注意安全!

  部门:

  2014年9月24日

  24、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(5分)参考答案:

  控制公司日常成本,应从以下几方面入手:

  1、复印、打印控制。

  2、办公用品购买成本控制。

  3、办公用品领用控制。

  4、办公用品使用情况控制。

  5、水电费用控制。

  6、办公电话费用控制。

  7、会议和活动组织成本控制。

  8、定期向公司全体成员宣传节约意识。

  25、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)

  参考答案:先出一份通知,然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起,平时节约用电,并且在日常工作中,看到有浪费的情况下,友情提醒并主动去完成。比如天气不热的时候将有人将空调打开。这里给大家说一下,天气很好,现在可以不用启动空调,我先关闭了。

  可以说一些细节如:计算机如长时间不用关机,空调下班后关闭,中午休息时关灯等均可。

  26、文员小胡正在办公室忙着,进来了一位西装革履的男士,自称与李总经理约好的。但小胡一查经理的日程安排,却并没有发现有约会。但既然说与李总经理有约,也可能是经理亲自约定的,接过名片一看,是某家杂志社广告业务部的钱经理。凭直觉小胡觉得对方是个推销员,但仍然很热情的请坐、端茶,然后问道:“您是否和李总约在上午见面?”(20分)

  问题:(1)小胡回到办公室的第一件事应该是做什么?(5分)

(2)小胡的做法是否正确?有没有不妥之处?(5分)

(3)小胡为什么不可直言相告李总经理不能接待钱经理?是否违背办公室人员的职业道德?(5分)

(4)秘书对来到公司的每一个人都应该视如贵客,都应该有求必应,引见给领导吗?(5分)

  参考答案:

(1)小胡回到办公室应马上与妈小姐联系,遵守诺言。

(2)正确。接待技巧符合文员要求。

(3)文员对待媒体尤其要小心谨慎,不可轻易得罪;即使不能引见给上司,同样应礼貌待人。这样做不违背办公室人员的职业道德,而是运用策略做好接待工作。

(4)不能有求必应,应区别情况,或引见,或挡驾;为上司挡驾是为了减轻上司的负担。

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