【前言】本文是热心会员“dangfangxialao”整理的工作自我反省检讨书，供大家参阅。
尊敬的领导：
你好！
我写出这份工作思考，旨在充分认识本身存在的不足，并且也意识到在面对职责时，我在心态、激情和业务水平等方面存在诸多问题。以往，我常常对自己的能力觉得自满，没有积极紧跟工作的推进，未能满足公司的需求，这给单位的领导和同事们带来了不小的困惑，对此我深感抱歉！
根据最近的思考，我对自己因工作不重视而造成的失职行为拥有清晰的认知，以下是我的总结：
一、思想态度的问题
回望我在工作中存在的问题，许多错误都源于思想上的松懈！在团队中，假如严格执行公司的标准与要求开展工作，错误是可以避免的。然而，一旦职工在思想上对工作不够重视，放松自我规定，就容易增加犯错的概率。这就是我屡次犯下的错误之一，根源在于我对自身的严格要求不足，及其没有充分意识到做为xx公司一员所承担的职责。这是我作为员工的渎职，体现了对责任的疏忽。
二、个人能力的缺乏
与整个单位的表现相比，我的工作在许多方面都显得不足。不论是细节把控，还是工作熟练度都有待加强。造成这种情况的主要原因在于我平时思考问题的深度不够，日常工作里没有拓展思维，也未能关心市场和公司的发展。因此，我未能及时跟上潮流，获得也远不及其他同事。
思考这些错误，我感到非常愧疚。做为公司的一员，大家在领导的帮助下努力提升自己，为部门及公司奉献更大的价值。而我在工作中未能担负起这一责任，日常欠缺自身督促，错失了努力与前进的机遇，感到遗憾和惭愧。
不过，经过这次思考，我对自身的不足展开了深刻剖析。如果还有其他未识别的问题，请领导及时纠正，我会认真反思并努力改善！从今天起，我会以全新的标准及目标要求自己，努力完善自己，向出色的同事学习，发挥我的热情与努力，争取成为一名合格的xx职工，为公司做出更大的贡献。
此致
行礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
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