公务员请假条12篇 考公务员请假条

　　下面是范文网小编分享的公务员请假条12篇 考公务员请假条，欢迎参阅。

公务员请假条1

某某领导(先生)您好：

　　由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!

　　谢谢!

xxx

20xx年xx月xx日

公务员请假条2

xxxx领导：

　　兹有你单位员工xxx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼!

　　此致

敬礼!

　　此致

敬礼!

请假人：xxx

　　20xx年x月x日

日

公务员请假条3

某某领导(先生)您好：

　　由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!

　　谢谢!

　　xxx

　　日期

公务员请假条4

尊敬的XX领导：

　　我于XXXX年XX月XX日登记结婚，不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。

　　致此

敬礼！

请假人：XX

XXXX年XX月XX日

公务员请假条5

尊敬的领导：

　　本人于XX年XX月XX日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自XX月XX日到XX月XX日共计15天，请予以审批，特此申请。

XXX

20xx年XX月XX日

公务员请假条6

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感！

　　申请人（签名）：xxxxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公务员请假条7

尊敬的领导：

　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

　　致此

敬礼！

请假人：XX

XXXX年XX月XX日

公务员请假条8

敬爱的所领导：

　　您好，

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼！

　　请假人：

　　20xx年9月20日

公务员请假条9

尊敬的(科长、处长、主任)：

　　我叫_________，今年______岁，系__________________员工。我计划于____________年______月______日至____________年______月______日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。

　　此致

敬礼!

　　请假人：______

　　20______年___月___日

公务员请假条10

敬爱的所领导:

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人:20xx年8月9日

　　小资料：

　　①公司规定员工的年假为：______天/年

　　②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

　　③年假遇节假日顺延

　　④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

　　⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

　　⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

　　部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

　　对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公务员请假条11

　　①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。

　　②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。

　　③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。

　　④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的'，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。

　　⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。

公务员请假条12

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　xxx

　　xxx(单位)办公室：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

　　特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年月日

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