【前言】本文是网友“eo35”整理的劳动仲裁申请书，以供借鉴。
申请人：x，女性，汉族，生于19xx年xx月xx日，居住于xx省xx。
被申请人一：xx省xx公司，住所位于xx省xx，联系电话为xx—xx，联系邮箱：xx。
法定代表人：xx。
被申请人二：xx有限公司，地址在xx市xx。
法定代表人：xx。
申请事项：
1、请求裁决二被申请人为申请人支付20xx年xx月的工资2500元。
2、请求裁决二被申请人支付从20xx年xx月至xx月未足额发放的工资xx元。
3、请求裁决二被申请人为20xx年xx月xx日至xx月xx日的双倍工资9000元。
4、请求裁决二被申请人支付因违法解除劳动合同应付的赔偿金8000元。
5、请求裁决二被申请人补缴20xx年xx月至20xx年xx月的社会养老保险费用1350元，并补缴20xx年xx月至20xx年xx月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6、请求裁决二被申请人支付加班费。
7、请求裁决二被申请人支付因未提前通知解除劳动合同而应付的补偿金4300元。
事实与理由：
20xx年xx月xx日，被申请人一将申请人派遣至被申请人二，负责xx工作。经过多次争取，申请人于20xx年xx月xx日才签订劳动合同。在被申请人二工作期间，申请人勤勉尽责，完成每日工作任务。20xx年xx月xx日，被申请人二无故解除劳动关系，且未结清20xx年xx月份的工资，同时也未发放平时的加班工资。
申请人认为，二被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法权益。现特提出仲裁申请，恳请仲裁委员会查清事实，并支持申请人的请求。
此致
敬礼！
申请人：x
20xx年xx月xx日
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