培训协议书15秀12篇

时间:2024-08-12 15:20:00 协议书

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培训协议书15秀12篇

培训协议书15秀1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条培训情况

  培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  培训内容:

  培训地点:

  第二条

  乙方的权利和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第三条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第四条工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第六条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的';

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条协力的生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

培训协议书15秀2

  甲方:________大学(______学院)代表人:联系电话:乙方:代表人:联系电话:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 双方经友好协商,愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经协商一致,签订本合同。

  第一条:项目名称风险提示:

  应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。 双方经友好协商,定于________年____月____日至________年____月____日举办______培训班该班为非学历教育,________大学不授予学员任何学历或学位,所学课程及成绩与学历、学位无关。

  第二条:学习时间、学习形式及授课地点

  1、______培训班的学习时间为________年____月____日至________年____月____日,总学时为______学时(45分钟为1学时)。

  2、______培训班的授课方式为___________(远程面授)方式。

  3、授课地点在_____________________________。

  第三条:招生计划本期______培训班招生计划为______人,招生人数低于______人则不开班。

  第四条:考核发证学员完成全部课程学习,经考核合格者,由甲方负责颁发________大学_____培训班结业证书。

  第五条:甲方的权利和义务风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  1、开发设计培训课程,制定教学计划、确定培训教材和教师人选,并负责本项目的教学质量的监管。

  2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单,并发放入学通知书。

  3、在招生过程中,凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料(包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站),必须经甲方审核并书面同意后方可执行。

  4、负责本培训项目的师资的选派,所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

  5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。

  6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理,负责本项目的教学评估工作。

  7、如在异地授课,甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。

  8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作,并承担相关费用。

  第六条:乙方的权利和义务

  1、根据甲方审定的招生简章和招生计划,开展招生工作,落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况,招收学员不少于______人。如果乙方招收学员人数少于______人,则甲方有权不开班,乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺,不能另外收取招生中介费。

  2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师,参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。

  3、参与培训期间学员管理服务工作,乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。

  4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。

  5、如甲方在异地授课,乙方负责在当地的教务工作,包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用,并负担授课教师从该地返回________大学的交通及保险等费用。

  6、在招生过程中,不得以本项目名义收取无关的任何费用。

  7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

  8、招生过程中,不得超出甲方同意的宣传范围,不得进行虚假宣传,不得进行有损________大学声誉的活动。

  9、未经甲方书面许可,乙方不得另行与任何

  第三方开展本合同内容的合作;乙方无权向任何

  第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。

  第七条:培训费用本项目培训费用______元(大写)人,包含讲课费、资料费,不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方(________大学)统一收取,并开具正式收费票据。

  第八条:收入分配

  1、经过甲乙双方核实的学费总收入的______%上交________大学校级财务,其余部分分成比例为:甲方_____%,乙方_____%。培训费由甲方统一收取,乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。

  2、合作费分三次支付:项目正式开学后,经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账______个工作日内,将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目进行到中期(指本______培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半),将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目结束后,将乙方应得合作费总额的'其余______%划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。

  第九条:知识产权______培训班为________大学研发的培训项目,知识产权归________大学所有。从协议正式签署之日起,未经甲方同意,乙方不得擅自使用本项目独立或与

  第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用,乙方未经甲方同意,不得复制和传播。

  第十条:合同变更

  1、本协议生效后,除非经双方协商一致并签订补充协议,不得变更。

  2、因不可抗力一方履行迟延的,若不影响协议根本目的实现,该协议方可继续履行,不承担违约责任。

  第十一条:合同的解除

  1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况,守约方应以书面方式通知,并要求违约方在____日(大写)内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的,守约方有权终止协议。

  2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由,对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

  3、在发生不可抗力的情况下,单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的,双方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

  4、由于上述原因,一方中止执行协议,导致另一方无法履行协议的,则另一方不承担违约责任,但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。

  第十二条:违约责任风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 双方应当严格遵守本协议之规定,如任何一方因不履行自己的义务,而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行,则构成违约,守约方有权解除协议,同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。

  第十三条:争议解决协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时,甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

  第十四条:合作期限本协议有效期________年,自________年____月____日起________年____月____日止。

  第十五条:其他

  1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行达成书面协议,作为本协议的附件;对未尽事宜未能达成有效协议的,可提起法律诉讼。

  2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的______学院(系)负责。

  3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  4、本协议一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

  5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

  甲方:(盖章)授权代表:(签字)________年____月____日

  乙方:(盖章)授权代表:(签字)________年____月____日

培训协议书15秀3

  甲方:____________________、乙方:____________________

  公司地址:________________、公司地址:________________

  项目负责人:______________、项目负责人:______________

  电话:____________________电话:___________________

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方自愿达成如下协议:

  第一条、培训事宜

  1、课程名称:____________________;

  2、培训地点:____________________;

  3、培训对象:____________________;

  4、培训方式:____________________。

  第二条、培训时间

  从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止,为期______天。

  第三条、培训费用

  1、甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用,包括:(1)乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;(2)乙方学习、考察间的生活补贴费。以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后,根据实际票据进行结算。

  2、乙方因个人生活需要支出的费用,及非本次学习、考察费用项目支出的,由乙方自行承担。

  第四条、服务期限

  甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年,自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动协议期限短于本协议约定的服务期的,则劳动协议期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。

  第五条、甲方的权利与义务

  1、甲方有权根据公司的经营状况,自主决定乙方的学习、考察进程;

  2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

  第六条、乙方的权利与义务

  1、乙方要保证在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。学习完成后,学以致用,把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。

  2、乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益,维护甲方形象。在培训期结束后,按约定服务时间,继续在甲方工作,服从甲方安排。

  第七条、违约责任

  1、乙方提前解除劳动协议时,应向甲方支付违约金____元;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的';

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

培训协议书15秀4

  甲方:__

  乙方:__

  本着能对学生更加负责的态度,拒绝教育欺诈,也使乙方能更加放心的进行专业学习,甲乙双方签此协议:

  协议期限:自合同签订之日,到__年__月(学生专业考试开始前)生效。内容如下:

  1、甲方严格按照课程安排上课,严格按照规定时间作息,不中途停课,提前结课。

  3、甲方不提供的教材,不纳取教材费用。

  4、专业考试期间甲方负责通知乙方考试时间及地点,不负责专业带考,且不需缴纳专业带考费,如需甲方负责专业带考则需交纳专业带考费,因需要提供来回路费+天数食宿+500元带考费用。(乙方意愿:)

  5、按乙方时间方便情况下进行教学,教学时间(日期)由甲乙双方商议决定。

  Ⅰ、乙方责任和义务:

  ①甲乙双方应严格按照规定时间上下课,一节课90分钟,有事需提前电话告知对方推迟或提前上课日期。

  ②乙方应认真完成老师布置的课外作业。

  Ⅱ、缴费

  乙方每经过四星期学习之后,应一次性缴纳甲方授课费用,一节课100元,按授课次数合计四星期授课费用,不得拖欠。除此之外甲方不再收纳任何费用

  6、签订此协议时,双方都具备民事行为能力,自愿签订。甲方将按照合同规定上课,在课程正常进行后,无甲方违约情况,乙方因个人原因退学时,甲方对乙方将不用承担任何后果及责任。

  7、确保

  在以上情况都满足或符合时,甲方确保乙方拿到有关播音主持专业的.学校专业合格证。否则甲方将在__年__月__号前返还乙方50%的学费。

  ①上课时间旷课总计不超过10节课。

  ②报考专业学校时要和甲方进行协商,并在甲方指导下报考学校。

  8、其它

  ①本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字之日起生效。

  ②双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应及时进行友好协商;商议不成时,任何一方均可提交当地人民法院裁决。

  ③未尽事宜双方及时协商解决。

  附表:

  除基本知识教学之外课程包含:语音基础、新闻播报、话题评论、模拟主持、主题讨论、自我介绍、自备稿件、才艺展示(参考)、化妆知识等所有播音主持专业涉及到得课程,不需再另外交费。

  因之前9月21日的教学日期未包含在合同签订日期之内,该费用需在签订合同前进行结算,签订合同后该费用已结算。

  甲方:__

  乙方:__

  __年__月__日

培训协议书15秀5

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

  第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日在____________进行培训。

  第二条培训费用本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

  第三条乙方的义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的`严重过失。

  第四条违约责任合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:

  1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

  2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

  3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

  4、乙方提出解除劳动合同的。

  第五条服务期限风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。服务期限从培训开始起,到劳动合同期满止。

  第六条工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;不享受其他的社会保险及福利待遇。

  第七条其他事项

  1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;

  2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行;

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

  甲方:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

培训协议书15秀6

  甲方(实习单位) :

  乙方 (学生) :

  身份证号码:

  丙方(学校) :

  乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:

  一、实习时间和地点安排

  1、实习培训期限为 2个月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

  2、培训地点: 甲方所属矿山生产辅助岗位

  二、甲方的权利与义务

  1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系;甲方无义务为乙方缴纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。

  3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。

  4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币1300元/月,按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。

  5、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务;

  三、乙方的权利和义务

  1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

  2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。

  3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的'安全事故责任由乙方承担。

  5、乙方在实习过程中,严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆。

  6、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续,15 天以上由公司及所在学校批准。

  7、乙方若提前解除协议,应提前三日通知甲方,在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。

  四、丙方的权利和义务

  1、有权向甲方了解学生的实习情况,对乙方在甲方的实习给予充分的配合, 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。

  2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  3、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

  五、其他

  本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。

  本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效,实习结束之日本协议自行终止。

  甲方(盖章) :

  甲方代表签字:

  日期:

  乙方签字:

  日期:

  丙方(盖章) :

  丙方代表签字:

  日期:

培训协议书15秀7

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  身份证:

  部门:

  岗位:

  为提高员工的基本素质及职业技能,确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训,愿与公司共同遵守以下协议:

  一、培训时间:

  时间30天,(即从_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

  二、培训目的:通过培训考取上岗证书。

  三、培训课题:餐厅服务客房服务汉语基础。

  四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任,应由该乙方自负,与甲方无关。

  五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通费或其它费用等.由甲方全额承担。

  六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。

  七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。

  八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的'科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

  九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年,如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%;两年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十、培训期间,公司应根据培训地点每月发给月工资的800元。

  培训期间本人愿与公司保持不间断联系。

  十一、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。

  十二、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  _____年______月_____日

培训协议书15秀8

  甲方:________法定代表人:________地址:________联系方式:________

  乙方:________身份证号:________地址:________联系方式:________

  经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意乙方参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。根据教育部颁发的有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本培训辅导协议书,双方共同遵守:

  一、培训课目:_______________。

  1、课程介绍:

  辅导学生完成学校布置的英语作业,辅导学生更正错题,攻克难题。

  要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话,纠正学生怕说英语,讨厌说英语的不良学习习惯。

  矫正学生的'英语发音,有针对性的对发音问题进行强化训练。

  听写课程要求的单词、句子,务必在本课程内掌握。

  解析单词释_,剖析文章句子结构,学习语法时态,详述单元课程知识要点,务必在本课程内掌握。

  同步进行所学英语知识的作文类的辅导,提高英语作文写作水平。

  定期进行阶段性课程内容测试,实时了解学生学习掌握情况,查漏补缺,务必使学生成绩得到提高。

  二、培训时间乙方从________年____月____日至________年____月____日参加甲方举行的__________培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的课程时间安排为准。

  三、培训费用乙方需支付给甲方人民币____元的培训费。

  四、校方承诺与家长义务

  1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习,按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显,以及由学生本人原因造成的安全事故,一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象,甲方有权利劝其退学,包括由于学生个人原因导致的退学,所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的,概不补课及退费。

  2、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务,保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的,一切后果由乙方负责。

  3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容,认真为学生制定好学习计划,布置好学生的作业和任务,同时保证提高学生在校的学习成绩,并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过____个课时,家长有任何不满意要求退学的,可无条件退费。

  五、其他

  1、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,补充协议与本协议具同等法律效力。

  2、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。

  3、本协议一式____份,甲、乙双方各执____份,签字盖章后生效。

  甲方:________乙方:________

  签订时间:________年____月____日签订时间:________年____月____日

培训协议书15秀9

  甲方:__________________(以下简称甲方)

  乙方:__________________(以下简称乙方)

  现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

  一、培训内容:印花油墨配色

  二、培训时间:__________________年1月1日至__________________年1月31日

  三、培训地址:__________________超杰平台教育有限公司

  四、费用:__________________元,由甲方承担。

  五、形式:全脱产

  六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

  七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

  八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的'时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

  九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即__________________年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

  十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  __________________年__________________月__________________日

  __________________年__________________月__________________日

培训协议书15秀10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  为促进__________汽车行业高素质人才的培养,经甲乙双方友好协商,双方决定共同建立“汽车行业人员培训基地”,并达成以下协议:

  一、甲方的权利与义务

  1、甲方是“汽车行业人员培训基地”所在地,负责提供培训所需的场所(室内、外,含饮食、住宿)。

  2、在不影响学校正常教学工作前提下,提供教学设施、设备、师资。

  3、负责培训项目的收费、核算、教学、考核和人员的管理工作。

  4、提供双方合作用的.办公室。

  二、乙方的权利与义务

  1、负责提供培训所需的校舍改造、设备购置的资金投入。

  2、发挥企业的优势,协调和培训相关单位的关系。

  3、参与整个培训工作的策划、培训、考核、管理工作。

  4、本着为促进甲方的专业建设和教学需要,乙方可以把废旧无使用价值的汽车配件送于甲方用于教学。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  时间:______________________

培训协议书15秀11

  甲方(劳动保障部门):

  乙方(定点企业):

  为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔XX〕 号)规定,签订本协议。

  一、甲方权利和义务

  1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

  2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

  3、对乙方承担的.培训就业任务情况进行检查和验收;

  4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

  二、乙方权利和义务

  1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

  2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

  3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

  4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

  三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人(签名): 负责人(签名):

  年 月 日 年 月 日,

培训协议书15秀12

  甲方(学生):

  乙方:________美术培训中心

  甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。

  在签署本协议之前,请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款,如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。

  为了加强_______________班安全管理,增强双方安全意识,预防和减少安全事故的发生,明确_______________班和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利,及时妥善处理学生安全意外事故,根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定,本着平等自愿的原则,特签订如下协议:

  一、学校(乙方)权利与义务

  ⑴学校应当根据美术培训课程安排,保质保量的完成教学大纲要求。

  ⑵学校定期聘请专职老师,对学生开展安全教育,学校指派管理人员具体负责学生安全工作,加强学生安全管理。 ⑶学校不得使学生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教学设施中活动,学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动,应当有利于学生的健康成长,防止发生人身安全事故。 ⑷学校老师处理学生安全工作,及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。 ⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后面另附详细说明)

  二、学生家长或监护人权利与义务

  ⑴一旦学生出现意外安全事故,学生家长或监护人有权了解事实真相,依法确定责任,依责有权享有法定权利。

  1 ⑵学生有权在学校接受安全知识教育,学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等,有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。 ⑶学生家长或监护人应积极与学校配合,教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物,参与或者变相等严重违反美术培训学校规定,违反社会公德及违法犯罪的不良行为。 ⑷学生有事、有病需要请假的,必须向学生管理人员请假;一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时,学生家长或监护人应高度重视,主动配合学校及时查找,或者公安机关等部门请求帮助。

  三、违纪责任

  出现以下安全事故,由学校承担违约责任:⑴学生在校期间,因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故;

  ⑵学生在校期间,因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故;⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间,因学校组织责任引发的安全事故;⑷学生在校期间,因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故;出现以下事故,由学生家长或监护人承担违约责任:⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故;⑵学生违反校纪校规,不服从学校统一管理引发的安全事故;⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀,受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故;⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的'安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。 ⑸学生在正常生活、娱乐活动中,因意外导致学生之间出现的安全事故;⑹学生教学、生活等设施改造活动中,因施工单位原因造成的安全事故。

  四、免责条款:

  因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故,由政府的统一领导下具体解决。

  五、其他:

  ⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决,协商不成的则按照国家有关规定执行。 ⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的,则交由乙方所在地人民法院审理。 ⑶本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。 ⑷合同有效期为:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  甲方(学生):

  监护人:

  _____年_____月_____日

  乙方:________

  :_____年_____月_____日

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