下面是范文网小编分享的消防治安责任书模板3篇(治安责任书范本),欢迎参阅。
消防治安责任书模板1
根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际状况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,特签订本消防安全职责书:
一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”为警示,实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全职责制。
二、安全部门负责人为本部门的消防安全职责人,对消防安全负主要职责。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理工作。
三、部门负责人应履行以下消防安全职责:
(一)落实逐级防火职责制。
(二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。
(三)组织实施经常性的内部防火安全检查,及时制止、纠正违法、违章行为,发现并消除火灾隐患,一时不能整改的应及时上报消防安全管理人。
(五)保证疏散通道、安全出口的'畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。
(六)火灾发生后,及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾状况。
(七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
四、本职责书自签署之日起生效。
五、本职责书从20______年6月1日至20______年12月30日有效。
六、本职责书一式两份,双方各执一份。
消防安全管理人(签字)部门负责人(签字)
____年___月___日_____年___月___日
消防治安责任书模板2
为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全职责制,加强消防安全管理,落实逐级防火职责制,杜绝火灾事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际状况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责。为明确员工的职责,特制订本消防安全职责书。
一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。
二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器;不私自使用易燃品和有火灾隐患的物品。因工作需要务必使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续,并由专人负责管理。
三、用心配合消防安全隐患的整改,不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在营业时光内对防火门上锁。
四、发生火灾,立即报警和处理,用心配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散,确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。
五、自觉理解并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。
六、本职责书自签署之日起生效。
七、本职责书从20______年______月1日至20______年12月31日有效。
八、本职责书一式两份,双方各执一份。
部门负责人(签字)
____年___月___日
员工(签字)
_____年___月___日
消防治安责任书模板3
甲方:(乡镇人民政府)
乙方:(出租房房主方)
依照《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》等法律规定,为保障出租房主、承租人双方的合法权益,确保乙方及承租人的人身和财产安全,结合乙方出租房屋的实际状况,甲方和乙方签订消防安全职责如下:
一、甲方消防安全职责:
1、向乙方传达消防法律法规、规章制度和消防安全注意事项,组织出租房房主进行消防安全培训。
2、维护乙方出租房周边公共区域的消防设施完好有效。
3、甲方在必要时,可对乙方出租房进行消防安全检查。如发现乙方的出租房内存有消防安全隐患,有权责令乙方进行整改。
二、乙方消防安全职责:
1、认真学习、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》和其他消防法规。根据国家《建筑灭火器配置设计规范》的要求,在出租房内配置贴合规范的轻便灭火器材。
2、乙方务必遵守国家、浙江省的各项消防管理规定及甲方制定的各项消防安全制度。
3、负责建立健全出租房的消防安全制度和措施,落实消防职责,重点部位要确定专人进行管理。
4、自觉理解甲方的消防安全检查,并用心主动落实整改。
5、用心参加甲方组织的消防安全教育培训。
6、督促承租人不得在出租房内存放易燃、易爆等危险品,安全用火用电。
7、负责制定和贯彻承租单元的消防应急方案,用心参加甲方组织的消防演习。
8、保护好出租房内的消防设备、设施,并协助甲方保护好公共场所的消防设备、设施。
三、其他:
1、此职责书经双方签字盖章后生效。
2、此职责书的未尽事宜或因国家及本市有关法规发生变更,甲、乙双方可共同协商修改职责资料。
3、甲、乙双方租赁合约终止,此职责书自动解除。
4、此职责书一式贰份,由甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
负责人:__________________负责人:__________________
____________年______月______日____________年______月______日
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