地产策划广告专员岗位职责7篇(地产策划广告专员岗位职责内容)

时间:2023-04-03 20:41:27 工作策划

  下面是范文网小编整理的地产策划广告专员岗位职责7篇(地产策划广告专员岗位职责内容),以供参考。

地产策划广告专员岗位职责7篇(地产策划广告专员岗位职责内容)

地产策划广告专员岗位职责1

  公关策划专员岗位职责

  1、负责公司品牌,董事长个人品牌的宣传推广工作;

  2、策划并统筹公司的公关宣传活动;

  3、组织一些大型的公关活动,提高企业整体形象;

  有针对性的进行宣传活动,联络沟通新闻媒介和社会宣传渠道。

地产策划广告专员岗位职责2

  会展策划专员岗位职责

  随着会展行业在我国的持续性发展,越来越多的求职者想要进入会展行业发展。本期乔布简历小编将为大家科普的就是会展策划专员岗位职责,感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

  会展策划专员是从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划,项目销售以及现场运营管理的专业人员。

  一般来说,会展策划专员岗位职责主要有如下几条:

  1、负责完成会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;

  2、负责完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

  3、撰写会展媒体宣传相关文案;

  4、负责组织安排搜集相关展会信息,客户信息,竞争对手信息等,分析市场发展趋势;

  5、参与公司各类展览和艺术活动的创意构思、策划等工作;

  6、协助完成公司各类展览和艺术活动方案的组织实施,跟踪执行,及时处理反馈信息;

  7、协助做好公司内外部沟通与相关工作的落实。

  想要成为一名会展策划,必须充分了解会展业市场,熟悉商务考察、会务及展览项目的执行流程,还要有一定的文案写作基础及商业谈判能力。乔布简历小编建议应届生想进入会展行业发展可以从会展策划专员做起,当积累到足够的经验后可往会展策划经理、会展策划总监发展~

  本文来源 简历 4.负责传达上级领导下达的指令及通知; 5.负责公司钥匙的保管及分配工作;

  6.负责公司各项制度的推行、执行监督工作,维护公司规章制度的权威; 7.定期对公司财产进行检验,并及时处理发现的问题,保证公司正常的运作; 8.完成上级领导安排的其他工作;

地产策划广告专员岗位职责3

  策划专员岗位职责

  1、谙熟房地产全程营销策划,具备楼盘职业操守的素质。

  2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。

  3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。

  4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,做到公正、廉洁,维护公司的形象及利益。

  5、能众观大局,对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知,并能掌握房地产的各种信息和相关理论,演绎到房地产的全程开发之中。

  6、掌握了解公司的发展战略和目标,并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

  7、主动完成领导布置的其他工作,及与其他各职能部门的协调工作。

  8、VI系统延展、应用。

  9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。

  10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计,参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

  11、参与项目楼书、各种宣传册、宣传期刊的设计及制作,参与电视广告、广播广告的策划设计。

第4篇:策划专员岗位职责1.根据总部的整体推广策略制定分公司的推广策略。2.因地制宜地利用当地的特点对媒介进行整合投放。3.充分利用当地优势进行事件营销,抓住新闻热点炒做。4.对促销活动组织实施、过程监控并评估、反馈其实施效果。

地产策划广告专员岗位职责4

  策划专员岗位职责

  部门名称:策划部 直接上级:策划经理 下属:无 主要职责:

  1、根据公司营销战略,形成具体的年度、季度、月度策划方案;

  2、负责公司市场营销方案的调研、策划、组织和实施,向公司提供有价值,有新意的策划方案;

  3、制定媒体营销计划;

  4、根据公司需求,对市场进行实地调查与分析;

  5、协助相关部门制作宣传物料;

  6、完成上级安排的其他工作;

地产策划广告专员岗位职责5

  篇1:房地产客服专员岗位职责

(1)、在正常的工作范围内,为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。

(2)、负责为客户办理按揭贷款事项。

(3)、负责提醒日常客户贷款交纳工作。

(4)、负责商品房合同备案登记。

(5)、负责办理房地产证等证件。

(6)、参加竣工验收和交接,从客户的角度提出问题供有关部门参考。

(7)、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查;

(8)、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见,并提出整改意见。

(9)、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。

(10)、公司领导交办的其他事宜。

  篇2:房地产客服专员岗位职责

  1、受理及主动电话客户

  2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求

  3、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。

  4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

  篇3:

  1).负责客服部的全面工作及客服部的管理;

  2).注意收集、研究房地产的相关政策法规,并根据情况及时调整工作;

  3).负责客服部人员的业务培训;

  4).负责草拟销售合同并参与确定;

  5).按照规定对签约合同审核把关;

  6).联系确定办理客户住房贷款的银行;

  7).根据销售进度确定合同签约、合同备案、客户贷款计划;

  8).按照公司的原则处理特殊客户问题;

  9).负责按周统计销售情况、回款及应收情况向领导上报;

  10).协调公司其它部门确定入住流程并统一安排入住;

  11).根据公司项目进度及客户情况,制定产权办理计划。

  篇4:

  1.各类文档资料的登记、整理、存档;

  2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递;

  3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计,为相关决策提供数据支持;

  4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接

  5.协助客户办理车位认购手续;

  6.接听客户热线,登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请,将反映事项进行分类,按不同类别事项的处理流程报批处理;

  7.跟进处理设诉事项中的工程维修类事件,负责召集相关人员进行维修,并对维修情况进行跟踪协调,以及对维修结果进行评估、回访;

  8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。

地产策划广告专员岗位职责6

  人事专员岗位职责-公司人事专员岗

  位职责

  下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

  公司人事专员岗位职责

  人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

  维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

  主要负责:

  1.员工的考勤情况

  2.计算员工的工资

  3.为员工办理保险以及公积金

  4.负责整理招聘信息

  5.档案管理

  6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

  1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

  2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

  4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

  5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

  公司人事专员岗位职责

  人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

  维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

  主要负责:

  1.员工的考勤情况

  2.计算员工的工资

  3.为员工办理保险以及公积金

  4.负责整理招聘信息

  5.档案管理

  6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

  1、负责服务、协调总经理办公室

  工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

  2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

  4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

  5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;

  6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

  7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

  8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。

  9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。

  10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。

  11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。

  12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。

  13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。

  14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。

  15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。

  16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活

【3】

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

  3、公司内部员工档案的建立与管理。

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

地产策划广告专员岗位职责7

●岗位名称 媒体专员

  所在部门 营销策划部

  直接上级 策划主管

  岗位职责:

  1、负责企业品牌形象宣传与推广;

  2、与各媒体展开良好互动关系,扩大公司媒体曝光、品牌宣传力,收集行业信息;

  3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件,以及其他相关公关往来文件;

  4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估;

  5、媒介简报的日常制作,指定项目投放效果监控与评估;新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

  6、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;

  7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

  8、进行媒体监测的整理、分析,及费用和媒介策略的汇总分析管理;

  9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布,并支持媒体活动及合作的策划工作;

  10、协助主管开展网络营销的其他工作。

  任职要求

  1、大专及以上学历,有房地产行业经验者尤佳;

  2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程,能与多方媒体保持良好的合作关系;

  3、具备良好的分析、文字能力,出色的沟通能力与技巧,可独立策划活动、执行及效果监督;

  4、拥有一定媒体资源,形象健康、阳光,有媒体推广类工作经验,工作积极,思维镇密,敬业、责任心强。

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