食品加工车间小组长岗位职责3篇 食品厂生产组长岗位职责

时间:2023-04-03 17:12:50 综合范文

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食品加工车间小组长岗位职责3篇 食品厂生产组长岗位职责

食品加工车间小组长岗位职责1

1.热爱本职工作,责任心强,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。2.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员。3.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。4.合理安排,按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。5.搞好现场管理,做好现场劳动纪律的考核与管理,做好合理分工,不徇私舞弊。6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。7.若工作中出现紧急情况时,应立即处理,但当自己无法处理时,需向部门经理请示。8.根据工作计划,需要各种工作材料的,需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后,再交于办公室领取。9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的,应立即追究其责任人,同时申报部门经理,并填写《请购单》,申请请购。10.协助办公室做好盘点工作。11.贯彻实施安全作业负责制,做好安全、文明作业的管理。12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议,对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。13.负责与客户的沟通工作,努力做到使顾客满意、放心,粥客回鮮》的收集工作。14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。

  食品加工财务岗位职责

  食品加工各岗位职责

  食品加工职工岗位职责

  加工食品分工岗位职责

  车间小组长年终工作总结

食品加工车间小组长岗位职责2

  木头加工车间岗位职责

  一:工作内容

  1:在公司生产部的指导下,按照生产计划单,按时完成每月生产任务,并对所加工的木制品质量负责。

  2:对所承担的木制品订单生产任务,认真核对图纸,核实所需木材,落实加工方案和步骤。

  3:按照加工图纸的要求,统一领用木料,要求分类堆放,杜绝浪费。4:机械操作员每日务必对所使用的设备进行日常点检,如有异常及时通知相关人员进行维修。

  5:各类机械设备应保持清洁,防护装置安全可靠,机械设备工作台上不能堆放物料。

  6:进行工序任务的半成品,务必分类摆放,加工完成后,及时通知质检部门进行质量检查,质检部门检查后方可入库。

  7:下班前放置好相关工具,清理加工设备,清扫整理工作现场。

  二:安全职责

  1:木头加工车间所有作业场所严禁各类明火,对于易燃易爆物品需隔离堆放,专人保管,严禁吸烟,定期各类消防用品和设施。2:执行安全第一,预防为主的原则,及时消除事故隐患,保证生产工作的正常进行

  3:操作机械设备前,务必检查工作台面上面是否有异物或者工件,开动设备后,观察设备运转是否正常,确认后方可投入生产。4:加工机械的安全防护装置务必完全可靠,任何人不得开动有安全缺陷的加工设备。

  5:进入车间务必穿戴安全劳保用品,不得拖鞋/凉鞋进入车间。

食品加工车间小组长岗位职责3

  东莞市星品铝业有限公司

  一、岗位名称:生产副厂长

  二、直接上司:厂长

  三、直接下级:机加班长、包装班长、锯料班长、打磨

  四、岗位性质:负责全面主持领导加工车间生产工作,锯料、打磨、机加工、包装、交期、成本等生产方面的管理工作。

  并承担执行公司各项规定,工作指令的义务。

  六、管理职责:对公司机加车间生产工作全面负责,安全培训、人员安排、调动,产品质量、交期负责

  七、工作职责:

  1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成机加车间的生产任务;

  2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高;

  3、负责机加车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作;

  4、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施;

  5、负责机加车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

  6、负责机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。;

  7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的;

  8、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。;

  9、负责本车间人员的管理工作,作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

  10、负责本车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等。

  八、工作职权:

  1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作;

  2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议;

  3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本;

  4、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养;

  5、有权对本车间人员进行安排、调配和任用;

  6、有权对本车间人员进行考勤、对工资进行分配、对人员进行奖罚。

  7、有请假权。请假的权限在2日以内,超出此权限请假需报请生产厂长批准。

  8、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。

  9、有辞退、开除本车间工人的建议权。

  10、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。

  11、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。

  五、管理权限:对公司机加车间生产作业指导、组织、指挥、督处、进度、排期管理的权利;

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