活动策划方案4篇(策划方案活动内容)

时间:2022-07-11 13:21:00 工作策划

  下面是范文网小编收集的活动策划方案4篇(策划方案活动内容),欢迎参阅。

活动策划方案4篇(策划方案活动内容)

活动策划方案1

  为爱结婚,10全10美,快乐升级影楼活动策划方案

  活动前言:为爱结婚,做魅力新娘,XX婚纱影楼活动策划方案

  活动内容:

  一、10全--10大VIP至尊服务:

  拍摄当天升级VIP区服装一套,价值200元

  拍摄当天升级波西米亚主题一套,价值200元

  拍摄当天升级巴厘岛主题一套,价值200元

  拍摄当天升级首席摄影师拍了,价值280元

  套系主题相册升级一体成型水晶相册,价值200元

  套系主题大片原尺寸上再升级10寸,价值180元

  套系内摆台升级奥斯卡水晶制作,价值100元

  吉日礼服租用券升级200元

  吉日升级皇家世家首饰免费租用一天,价值280元

  二、幸运大抽奖

  活动期间,凡参加预定套系的顾客均可参加抽奖

  一等奖一名

  全家福一套,价值1288元

  二等奖6名

  记忆枕一对,价值588元

  三等奖9名

  拉菲框一个,价值98元

  四等奖20名

  收纳凳一个,价值68元

  三、10美--10重店礼+幸福礼

  一重礼:苹果水晶秀

  二重礼:MTV升级杂志电子相册

  三重礼:时尚掌中宝一本

  四重礼:1.68米婚情海报

  五重礼:新娘暖宝宝一个

  六重礼:VIP尊容金卡一张

  七重礼:传情喜帖10份

  八重礼:20xx幸福相框

  九重礼:5寸金丝之恋相框

  十重礼:皇室首饰盒一套

  四、现金一把抓活动

  现场预付定金1000元的顾客可享受现金一把抓活动(抵后期消费使用)

活动策划方案2

  “五一”国际劳动节即将来临,为了丰富职工业余生活及欢度“五一”国际劳动节,企业决定于20xx年4月30日——20xx年5月5日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的北京市旅游活动。

  一、活动意义

  增进职工之间感情、发挥团队协作精神。

  二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:企业工会

  2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

  3、活动安排:分两批出发(时间根据企业生产情况定)

  4、领导小组成员:

  4.1 第一批领导小组成员:

  领队: 薛有海(副总经理)

  副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

  召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

  4.2 第二批领导小组成员:

  领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

  副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

  召集人:钟加崇

  三、活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx年4月30日下午15时在企业统一乘车出发到南宁乘飞机,20xx年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回企业。

  第二批:时间待定(以企业通知为准)

  2、活动地点:北京市及名胜风景区

  3、集合地点:企业篮球场。

  四、经过路线

  桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

  五、参加活动主要成员

  企业领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

  六、名单确定

  具体人员由各单位一把手及企业共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)

  七、安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保职工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防职工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保职工安全,参加旅游活动的职工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  八、活动道具:

  扑克30副、小礼品

  九、费用预算:

  3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由企业统一开支。

  十、其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

活动策划方案3

  爱是天底下最伟大、最无私的情感。有父母之爱、朋友之爱、同学之爱,社会之爱……太多太多爱,我们理所当然地承受着!可是仅仅承受就够了吗?不够,更多的是,我们要学会感恩,学会把所感受到的.恩情传递给他人、传承给社会,让整个社会更和谐。

  算一笔感恩帐

  时间:11月1日至11月19日

  对象:教科院04级全体同学

  方式:以书面形式进行感悟、反思

  内容:计算包括从小学到目前的所有的花费、自己现在一年的花费、家庭一年的收入,对比一下自己的花费占家庭收入的比例,反思自己平时是否有高消费、盲目消费、攀比、浪费等现象,通过算感恩帐,养成勤俭节约的良好习惯。

  开一次感恩教育主题班会

  时间:11月20至26日

  对象:教科院04级全体同学

  方式:以年级各团支部为单位,以主题班会的方式展开,具体活动形式由各团支部讨论,请辅导员、助理辅导员和班主任参加观摩。

  内容:1.推荐家庭贫困但学习成绩优异的同学结合自己的成长经历,讲述自己的奋斗过程,以及将以何种方式回报父母和社会各界人士的支持与帮助。

  2.同学结合自己所算的“感恩之帐”谈谈自己的感想,并且思考应采用何种方式回报父母,回报社会。

  观一部感恩影片《美丽的大脚》

  时间:12月3日

  地点:晚点教室

  内容:《美丽的大脚》

  意义:通过影片让同学们对感恩之情有更感性的认识,懂得用感恩的心去对待身边的每个人,用感恩的心去对待每一件事,确立自己的奋斗目标,感谢生活所给予的。

  爱心之旅

  时间:12月3日、12月6日

  主题:爱心之旅

  对象:教科院04级入党积极分子

  内容:把入党积极分子自编自演的节目带到老人院、儿童福利院,并帮助做力所能及的事,奉献自己的一份爱心,提高社会意识。真正做“感恩于心,回报于行”。

  活动的意义:

  (1)懂得应该用感恩的心去对待身边的每个人;懂得在你的生命中你不止要感激你的父母,同时也要记住帮助你的每一个人,虽然有些事情很平常,生活中也比比皆是,但往往是平常中才能透露最真实的情感,学会感谢生活所给予的。

  (2)从现在做起,从小事做起,以感恩之心回报社会,从而提高广大共青团员的思想意识,尤其是学生党员、学生骨干,鼓动他们为人民服务的热情,保持学生党员的先进性,共建和谐社会。

  (3)通过一系列的感恩活动,用感恩之心回报社会,奉献自己的一份爱心,提高社会意识,真正的做到“感恩于心,回报于行”。

  教育科学与技术学院20xx级团总支

活动策划方案4

  活动背景

  随着新楼盘的开发面世,开发商为促进楼盘的知名度,促进销售,在人流密集处向观众宣传产品信息、品牌理念,带动整体销售。

  活动目的

  1,在繁华地段进行展演,以积聚楼盘人气。

  2,通过展演,推广楼盘,达到品牌及口碑效应。

  3,吸引客户关注度,积累有效客户,将客户引至楼盘。

  4,现场看房班车可直达项目现场,促进销售。

  活动时间 8月24号(周六)

  活动地点 友谊广场

  活动主题 泽信金汇湾 倾城亮相

  策划思路

  通过在广场人流密集处布置路演舞台、拱门、气柱、空飘等吸引人流,以互动卡通玩偶互动、主持人互动、节目演绎、项目讲解等环节聚集人气,宣传楼盘信息。

  活动前期准备

  活动方案、场地的确定

  活动现场布置、搭建的完成

  活动物料、奖品、宣传单页等的准备

  现场工作人员、表演人员的安排确定

  活动时间安排

  活动时间 09:30—18:30

  上午:

  09:30—10:00 热场音乐。派发dm,人偶互动。

  10:00—10:15 主持人开场、简介泽信金汇湾,并介绍活动情况和流程。

  10:15—10:30 演艺节目(舞蹈)

  10:30—10:45 现场互动问答(根据dm单上内容进行项目问题、答对者派奖品)

  10:45—11:00 客户经理讲解项目特点、卖点、现场看房班车看房可抽大奖。

  11:00—12:00 看房班车组织现场看房客户,发车看房。

  置业顾问现场接待客户、派发宣传资料

  下午活动流程不变,演艺节目更新

  活动内容及流程

  安排卡通人偶在场地周边派发气球,吸引其来到展位前聚集。

  主持人风格活泼、幽默、负责流程的指引、开场介绍和与来宾的互动

  演艺节目,引爆全场,吸引来客活跃气氛

  互动问答,派送小礼品

  项目经理讲解项目特点卖点

  看房班车,组织客户进行登记现场看房。

  现场布置

  舞台为普通舞台,上铺红色地毯,背景为项目形象画面。

  外围放置空飘、拱门、气柱等营造气氛,吸引人气

  活动风险评估

  1.雨天等不可抗力因素:提前监控相关信息,如有不确定因素,需及时上报。

  2.熟悉场地:熟悉展区环境;牢记安全通道及紧急出口方位、各个岗位人员站位及主要负责人联系方式。

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