日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们应当为自己的工作写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是范文网小编分享的学生会纪检部工作计划5篇(院学生会纪检部的工作计划),供大家赏析。
学生会纪检部工作计划1
继续推选每月优秀干事,另将增加每周优秀干事,调动干事工作热情,每月优秀干事的推选将由大家投票产生。
本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下,我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我决定将继续坚持原有的严明,更加努力。以公平公正 服务师生的原则努力工作。全心全意为老师同学着想。
作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部,保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查,进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为我院同学创造良好的环境。
以下为自己提出几点要求:
1 要求自己努力工作。
活动目的:12.9是学校的标志性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。
2 严格遵守学校各项规章制度。
3 增强自己也其他部门的交流与学习。
4 要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
决不能放松纪检部的部内秩序,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
5 自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力服务各项活动。
6 我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。
5)二来,我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;
十及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
7 会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记。
8 定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
9 不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
10 积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷,与商家斗其乐无穷!新的学期外联部将继续坚持“特能吃苦,特能忍耐,特有干劲,永不懈怠”的外联工作作风。全力搭建会计学系与外交流联系合作的优质桥梁。
受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。
及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
总之。新的学期,新的开始,纪检部将在新学期尽职尽责,同时不断创新改进,牢记全心全意为同学服务的宗旨,坚持以“公平、公开、公正”的原则,以高昂的姿态和饱满的精神开
学生会纪检部工作计划2
一、系纪检部简介
纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,并且贯彻落实各项规章制度。
二、招新细则
1、由于20xx级人数较以往有所增加,为了管理的需要,计划预招男生5人女生2人。
2、为20xx全体新生。
3、招新要求:自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。
三、面试工作安排
面试分为两轮
第一轮
招新主考官面试问题初步设计:
1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)
2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的原因是什么?)从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。
3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)
第二轮
招新主考官面试问题初步设计:
1、纪检部事情比较多,如果有一天种种事情压在你身上,你就快产生情绪的时候,你会怎么做,会放弃吗?(从积极方面的回答无论此事是不是发自内心,都会在他的脑海中留下印象,如果成为干事,在以后工作重压时可以以此激励他,主要考验他的责任感。)
2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门,如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快,你会怎么做?(考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好)
3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)
四、相关说明
1、愿意参加竞选的同学写一份简短的申请,于月日前交到纪检部。
2、交了申请书的同学请于月日到参加面试。
学生会纪检部工作计划3
一月份是本学期的最后一个月,不难想到在这一个月里,学生们都会放肆起来,觉得马上就要放假了,就不再那么的约束自己个人行为,所以我们纪检部更是要大力的排查,对违反学校规章制度的学生进行严厉打击,我将会在一月份着重关注这三个方向:
1、玩手机现象:其实从上个月收缴的手机量来看,他们已经逐渐的大胆了起来,每次一到期末了,玩手机的情况就开始愈演愈烈,因为他们知道就算被没收了,也会在期末的时候还给大家,所以就纷纷开始肆无忌惮的玩。为了严厉打击这一现状,我将安排纪检部的成员,教室、寝室每天进行四到五次的不定时突击检查,毕竟再怎么样他们也是需要在教室充电的。
2、寝室方面:寝室其实是最难管理的地方,寝室太多,一个个检查起来实在是太过于麻烦,这也是我们工作最繁琐的地方,一月份的天气是很冷的,所以我们每天早上进行检查寝室卫生的同时,还得看床上是不是有人,极大的可能出现那种旷早自习睡懒觉的人,对于这种情况是一定要杜绝的,到了期末每一分每一秒都弥足珍贵,我作为纪检部的,怎么可能允许这种情况的发生。
3、上课情况:为了不耽误纪检部成员的个人学习,一月份将由三人一组查勤,变成一个人,这一改动将在一月一号开始实施。到了一月份,我们要严抓学习,严厉的剔除那些在自习课上捣乱,影响同学学习的人,就算自己不想学习,我也不能让他们去影响别人,这是我的职责所在。旷课迟到早退的现象也会在一月份加大力度整治。
一月份还有一个事情是需要我们纪检部高度重视的,就是一月一号的元旦节,学校将在这天进行元旦文艺汇演晚会,学校赋予我们重任,要我们维持好现场的秩序,记录每个班的出勤情况,保证晚会的顺利进行,这是头等大事,纪检部的每一个人都必须要以最好的状态去迎接这次元旦晚会,这是属于我们学校难得的活动,所以绝对不能出一点意外,为了到时候能顺利的开展工作,将在开始之前,召集所有纪检部成员大家集思广益,群策群力想想对策,把能想到的可能会影响到晚会进行的因素都考虑进去,并且我们也需要有应对方案。
希望到时候元旦文艺汇演晚会能圆满结束,一月份的工作也能顺顺利利的,让大家这学期的最后一个月在我们纪检部的尽职尽责下,能愉快的度过。
学生会纪检部工作计划4
时光消逝,新学期伊始,机械院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利的完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。本年度开始,纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。
作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。
本年度,分院迎来了新的挑战,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:
一、工作要点:
进一步加强对学生纪律方面的教育,着力培养同学们的集体荣誉感,提高同学们的自我教育、自我管理、自我约束的能力。从而加强同学们的遵守纪律的自觉性。
二、工作计划:
1、认真检查各班的自习课纪律,促进同学们在纪律方面的提高。
2、定期召开部门会议,讨论并解决在检查中所发现的问题,不定期展开专项检查。
3、维持好各种活动现场的秩序和纪律,协调好各纪检人员的工作安排。
4、检查中发现的问题及时反馈给各班班主任。
5、加强纪检人员的组织纪律性,着力提升纪检的整体工作水平。
6、积极配合总院和分院的各项工作。
7、加强各分院纪检部的交流。
学生会纪检部工作计划5
这学期,有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一,纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期,为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己,取得更好的进步,因此特制定新的目标和计划如下:
一.严格规范,努力完成 本职工作。
通过了解,纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说,对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要,同时落实责任分工也非常重要。对于我来说,作为年级干部,就不仅仅只考虑自己和班级的利益,可能说大话一点,就是为整个年级服务的。是考虑整个年级,为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤,并且做具体登记,同时每周五做一次小结和资料统计,最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二.增强内部沟通和了解,强化团队凝聚力。
我认为一个团队特别需要凝聚力,尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况,还有年级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时,但这也不可避免。所以每个人各司其职,为了使工作顺利有序,就必须要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解,同时加强交流和沟通,相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员,这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法,大家相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。
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