新媒体日工作计划周工作计划 篇1
尊敬的各位领导：
__工程系官方公众平台关注人数从上学年近1500人增长至2140人，共增长600余人次，发布系部新闻近百条。在本学年中__系新媒体全体工作成员将加强对栏目的创新，提高每个人的工作能力，做好每一项宣传工作，提高每个成员的拍照、文案、剪辑等各项技能的水平。同时，推进__系新媒体工作室活动的举办。
新媒体工作室对于过去两个月工作进行总结：
一、纳新工作
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论、探讨之后设计好了纳新总工作流程，并确定纳新的大致规模。然后对新媒体大二成员分配各项任务，同时做好纳新多需要的资料、物品的准备。纳新于x月x日正式开始，在全体成员的协作之下，做好了部门的宣传工作，让大家都了解到新媒体工作室，同时对加入新媒体的学生们进行面试，给他们分配一些小任务进行筛选，留下最适合的一批新成员，整个过程中新生们了解到新媒体工作室的工作，加强他们对这份工作的热情，同时增进了新老成员之间的了解与沟通。
二、常规工作
9月x日至10月末，对系部的多项活动进行宣传，从迎新到刚刚结束的合唱比赛，共发布系部新闻系部新闻x条，人物采访x条。
每周对系部的团会工作进行报道，挑选出开展较好的几个班级进行公开公布，及时的让各个团支部之间进行交流与了解，加强团会主题的学习。
跟进系部的各项活动，以视频、等方式进行宣传。让每一位受众都能了解到系部的每一项活动，并积极参与其中。
三、工作拓展
新媒体工作室开展“走出校园，公益摄影进乡村”、“校园公益摄影”、“免费证件照拍摄”等公益活动。并推出人物采访专栏、视频专栏等。
四、工作计划
1、大力宣传新媒体平台的关注度。在当前覆盖系部90%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，加强平台与受众的互动与交流，开展更多同学们喜闻见乐的线上活动，吸引更多同学的关注，让更多的同学们加入进来。鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，科普同学们的知识，向同学们传递积极的审美情趣，传递阳关正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力，通过在与网站上开展收集信息，调研“对团总支、学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的团总支学生会的活动与服务”等为__系团总支、学生会更好的开展提供信息。实施幸运抽奖等方式来调动同学们的积极性。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。图文编辑做到既突出内容，又注重形式。针对平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文案，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”。在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生。在现有基础上继续跟进新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给予受众更好的阅读体验。
4、加强与系部部门、社团的合作。我们将把更多的线上活动与部门、社团合作展开，在活动前可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，完成任务的同时加深交流，共同成长。
此致
敬礼!
新媒体日工作计划周工作计划 篇2
新媒体编辑岗位职责【篇1：新媒体工作职责】
新媒体岗位职责
1.负责企业社会化媒体（微博、、企业网站、网络平台）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2.负责微博、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；
3.跟踪微博、推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、粉丝做好互动，通过微博、粉丝的网络行为（使用习惯、情感及体验感受）的分析与总结制定会员计划及会员活动；
4.深入了解互联网，掌握微博、产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是特点及资源的有效运用；
5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
6、通过开发新的网络平台增强企业的社会认知度及微博、、企划活动的传播度，提升企业的知名度
7、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行 8.收集分析其他、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告；
9.配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。
【篇2：新媒体运营岗位职责】
新媒体运营岗位职责：
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、运营等；
（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；
（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。任职要求：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
（2）热爱社交媒体，如微博、等；（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；
（4）对新媒体营销和传播方式的了解；
（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
（6）有文字功底，阅读能力；
（7）懂点平面设计如ps、摄影剪辑；
【篇3：新媒体主管岗位职责】
新媒体主管岗位职责
1、新媒体主管岗位职责
1.负责企业社会化媒体（微博、）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2.负责微博、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；
4.深入了解互联网，掌握微博、产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是特点及资源的有效运用；
5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
6.收集分析其他、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告；
7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。 2、新媒体营销主管岗位职责 1、营销定期推送；
2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长；
3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源； 4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作； 5、制作活动主题h5方案。3、新媒体运营主管岗位职责
1、负责官方微博、等平台的日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、内容的实时调整和更新；
3、负责微博、大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博媒体资源拓展，渠道运营及管理； 5、分析同行业微博，内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量； 6、完成上级指定的其他工作。4、新媒体营销主管岗位职责
1.负责微博营销项目的策划与实施，根据目标用户及产品特性，利用合适资源形成有效的推广，并对推广效果进行监控,分析,评估,优化,不断提升营销效率，对效果负责。
2.发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。 5、新媒体运营主管岗位职责
1、负责公司高校雇主品牌的推广和宣传（微博、等新媒体）。 2、策划活动和时间，拓展新媒体用户的活跃度，提升雇主品牌影响力。
3、通过edm、海报等渠道进行部门内部品牌推广。
4、建立并拓展高校及网络媒体资源，通过新媒体渠道获取实习生简历量。
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