社联部的工作计划3篇

时间：2024-01-04 17:53:56 工作计划

社联部的工作计划篇1

　　关于党政办各部门提交工作总结与工作计划的通知

　　各处室、二级学院：

　　为全面总结学院20××年工作，科学规划20××年工作安排，根据学院工作安排要求和部署，现就做好20××年工作总结及20××年工作计划的有关事项通知如下：

　　一、工作总结包括：

　　1、具体工作及相关数据、事例；

　　2、获奖情况，取得成绩。

　　二、工作计划包括：

　　1、计划开展具体工作及时间进度；

　　2、计划工作预期效果

　　三、相关要求

　　1、报送材料应做好归纳提升，内容具体明确，逻辑清晰，简明扼要，所用数据真实准确，事例生动、针对性强，特色亮点突出。

　　2、各单位报送的材料应经领导班子成员集体研究讨论、经主管院领导审核通过。

　　3、工作总结与工作计划分为两个word文档报送，20××年工作总结字数控制在1500字以内，20××年计划字数控制在1000字以内。只需报送电子版。请各单位于12月12日前将总结和工作计划报送至邮箱：联系人：

社联部的工作计划篇2

　　联合会在领导的关心和指导下，得到了社会各界爱心人士的肯定，20各项工作虽有波折却也稳步发展。20我们将面对更多的机遇与挑战，我们将继续秉承公益志愿者精神的优良传统，秉承联合会关爱贫困学子的宗旨，不断在实践中学习，在学习中进步。我们必将带着一年的积累，撒播爱的种子！

　　正是经过了认真总结，从自己的身上发现了很多的缺点。在接下来的工作中要扬长避短，让工作更加出色，特制定年工作计划：

　　一、二月：

　　1. 时时跟进孩子学习、生活现状，向爱心人士反馈其所资助孩子在校表现及家庭现状；

　　2. 讨论是否继续资助本区家庭情况发生变化的受助学生；

　　3. 落实跟进贫困孩子2018年上期的助学金。

　　三月：

　　发放助学金，做好各项记录及材料。

　　四月：

　　1.进一步健全工作管理体系，完善本站各项公益工作制度；

　　2.组织本站成员开展“做好志愿工作基本要求”培训学习。

　　五月：

　　1. 继续收集整理贫困学生资料；

　　2. 走访收集的通过初选的贫困学生，尽最大力量帮助本区优秀贫困学子学习。

　　六、七月：

　　向爱心人士反馈其所资助孩子2018年上期在校表现及家庭生活现状。

　　八月：

　　加强小组团队建设，进一步规范各项管理制度和活动流程。

　　九、十月：

　　1. 落实跟进24名贫困孩子2018年上期的助学金来源；

　　2. 发放助学金，做好各项记录及材料；

　　3. 参加大型义卖活动。

　　十一月：

　　1. 家访资助的学生，做好心理疏导工作；

　　2. 举办关爱联谊活动；

　　3.发放冬季温暖包。

　　十二月：

　　1. 向爱心人士反馈其所资助孩子2018年下期在校表现及家庭生活现状；

　　2. 参与年会筹备；

　　3. 工作站年度工作总结及来年工作计划。

社联部的工作计划篇3

　　四川工商学院

　　院团委

　　社团联合会

　　监察部规章制度

　　社团联合会监察部

　　2014年11月

　　社团联合会监察部规章制度

　　第一章总则

　　为加强对社团联合会自身的管理，有效发挥监察部职能，增加成员的工作积极性，提高工作效率，认真落实学生社团各项活动的顺利进行，特制定学生社团联合会监察部管理规章制度。

　　第二章分工及职责

　　（一）部长：

　　1.负责拟定本部门的工作制度以及奖惩制度。

　　2.负责带领本部门干事熟悉工作、本部门干事工作任务的分工及任务完成情况的考评。

　　3.负责审核各协会的评优材料。 4.负责安排监察部各个时段的工作任务。

　　5.定期汇报本部门的相关工作情况，合理安排交代的任务。 6.负责协调处理各部门之间的关系、工作。

　　（二）副部长：

　　1.分管本部门的干事，负责带领干事熟悉本部门工作。 2.辅助部长完成本部门工作任务，部长不在时，可代为行使部长职权。

　　（三）干事： 1.负责社团活动的监察。 2.协助各部门举办各型活动。

　　第三章监察部工作内容

　　第一条例会考勤（30%）

　　1.社团联合会例会、监察部例会前须进行签到，缺席一人扣两分，迟到或早退一人扣分，请假一人扣1分。

　　2.请假必须在会议开始前上交请假条，请假条必须有会长或副会长签字，否则作缺席处理。

　　3.如因紧急情况，未能出席会议，必须事后向负责人说明情况并及时补上假条。

　　4.一学期会议全勤的协会，将在期末得分上加两分。 5.例会考勤分共30分，扣分超过30分作30分计算。

　　第二条工作任务（70%）

　　（1）既定工作（40%）

　　1.干部联系表：各协会监察部在每学期须上交一份本协会的干部联系表，之后根据本协会的人员流动情况上交，有人员变动的，须在人员变动的3天内上交，没有人员变动则不需要上交，干部联系表需要纸质档与电子档各一份。联系表的内容必须包含有姓名、性别、学院、专业、班级、联系方式以及政治面貌，联系表下方需要注明协会干部人数、例会时间、例会地点以及制表时间。

　　2.监察报告：各协会在举办活动后的三天内上交一份监察报告，监察报告的内容包括活动时间、活动地点、参与人员、应到人数、实到人数、活动目的、活动内容、活动总结（监察报告只需要纸质档）。

　　3.优秀协会会员、优秀社团干部：每学期社联监察部将根据各协会人数以及协会表现情况分配各协会的优秀会员、优秀干部名额，各协会推选出符合要求的会员和干部，在规定时间内将优秀会员和优秀干部名单上交社联监察部审核。符合条件的会员及干部在第二学期接到通知后到社联监察部领取证书。（优秀社团干部须上交一份手写申请书）

　　4.党校学习：每学期学校将举行党校学习，会员人数超过200人的协会有3个党校学习名额，会员人数不超过200的协会有2个党校学习名额，党校学习名额将根据协会本学期的综合表现情况进行增加或扣除。

　　5.所有要上交到社联监察部的材料必须在规定时间内上交，迟交一次扣2分，未交扣3分。如评选材料未在规定时间内上交，作弃权处理。

　　（2）活动工作（30%）上学年：例会监察/社团游园会

　　1.上学年社联监察部将会在培训后分派干事到各个协会监察协会的内部例会，将根据协会例会的到场人数、会场纪律以及工作内容的分配等情况进行评分。

　　2.各协会的例会地点，时间由干部联系表上的例会地点，时间为准，如有更改，到社联监察部报备。更换地点，时间没有通知社联监察部作旷会处理。 3.活动期间协调组织各协会有序合理开展活动，并对活动具体情况进行总结，对各协会/社团的活动情况进行记录并将活动开展具体情况作为各项协会评比的标准之一。

　　下学年：社团文化节

　　1.开（闭）幕式：社团文化节开（闭）幕式前社联监察部将根据协会人数规定应到人数，到场人数少于规定人数3人，扣两分，未到的协会扣十分，并扣除本学期的党校学习名额名额一个，优秀协会会员、优秀社团干部名额各两个，并取消申请本学年十佳社团资格。当场人数多于规定人数，在期末总评分上加两分。

　　2.开（闭）幕式有帮忙维持秩序、带队等的协会，期末评分上加两分。

　　3.参与社团文化节中各项活动的组织及现场秩序维持，并协助各部门工作。

　　第四章十佳社团的评选

　　（1）评选方式：有意向评选十佳社团的协会向社联监察部上交一份评选材料，社联监察部将根据材料进行打分，即为材料分，然后将协会本学年的各部门总评分加上材料分进行排名，前十名即十佳社团。

　　（2）评选材料内容以及评分标准：