对于写工作计划这件事情,很多人都会觉得不知所措,其实只要我们认真回顾工作上的过程,明确好自己的目标,就能写出好的工作计划。下面是范文网小编收集的关于工作计划模板4篇(工作计划例文),以供参阅。
关于工作计划模板1
20xx年是促进我县残疾人事业在新的起点上加快发展的重要一年,县残联将对照重点工作目标任务,凝聚合力,提振精神,夯实基础,破难争先,扎实推进残疾人康复、就业扶贫、基层组织建设和宣传文体等工作为重点,逐步形成政府主导、社会参与、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制,推进残疾人工作的整体效能,进一步加快残疾人社会保障和服务体系建设,努力把我县残疾人事业提升到一个新的水平。主要做好以下几项工作:
一、 扩大康复服务覆盖面
继续实施好我县白内障复明、精神病救助、重度肢体残疾人康复、视力免费检测等特色康复项目,重点抓好20xx年民生100工程项目,争取超额、超质、超前完成项目任务继续保持全市先进排位。有计划地推进助听器、助视器验配,假肢、辅助器具配发,人工耳蜗救助,机构康复补助等项目。
二、促进残疾人稳定就业
(一)加强残疾人就业保障金的使用管理。加大残疾人就业保障金在扶持残疾人集中就业、按比例就业、自主创业、发展生产和培训领域的投入。加大就业援助力度开展好20xx年度就业援助月活动,完成新增城镇残疾人就业年度任务。
(二)不断创新残疾人托养中心的日间照料项目。不断完善以居家托养为基础、日间照料同步发展的残疾人托养服务网络。
(三)规范和发展残疾人培训和就业(扶贫)、残疾人创业示范基地建设,巩固和培育一批示范效应好、辐射功能强的就业、培训基地,进一步规范基地管理。
(四)完善残疾人培训工作机制,加大培训力度,完成20xx年度培训任务,加强培训与就业扶持衔接,加大跟踪检查力度,提高培训绩效。
三、加大残疾人扶贫和社会保障
(一)继续抓好“连千村帮万户”扶贫工程,帮扶1个贫困村20名贫困残疾人实现稳定脱贫。配合做好农村危房改造项目。
(二)加强残疾人就业、扶贫基地建设,争取财政扶贫资金支持,加大残保金投入,市、县两级残联新建本级残疾人扶贫示范基地不少于2个,动态保有量不少于4个。
(三)继续做好下一批重度残疾人护理补贴摸底、上报、补贴发放工作。
(四)进一步加强残疾人临时救助工作,积极协调政府相关部门,努力将靠亲属供养的成年重度残疾人普遍纳入低保范围并给予个别临时救助。
四、丰富残疾人文体生活
特别关注残疾人子女和残疾学生上学问题,切实重视启智教育,切实保障残疾儿童教育权益。支持特殊教育学校开展残疾人职业教育。积极发展残疾人职业教育,提升残疾人职业教育水平,完成省特教中专在我县年度招生任务。继续做好贫困残疾人大学生和贫困残疾人子女大学生资助项目。积极培养运动员和文艺人才,推荐参加各种赛事。
(一)优质高效做好全国残疾人基础信息核查工作,重点做好残疾人基本服务状况和需求专项调查。
(二)扎实推进残疾人就业服务,进一步提升残疾人乐业增收能力。加大就业安置力度。逐步建立完善就业市场预测、创业和职业培训相结合的体系,根据残疾人的`特点和需求,继续采用多元化方式,提高培训档次,扩大个性化培训,注重培训实效,使残疾人真正做到乐业增收。
(三)进一步提高我县残疾人社会保障水平,确保享有政策人群全覆盖。做好持证重度残疾人摸底核查工作,出台我县重度残疾人护理补贴发放细则,扎实做好重度残疾人每月50元护理费发放政策的完善落实。
(四)扎实推进康复医疗服务项目的完善,进一步改善残疾人生活品质。继续加大民生项目实施力度。有计划地推进免费白内障复明,助听器、助视器验配,假肢、辅助器具配发,人工耳蜗救助,机构康复补助等项目。
(五)扎实推进基本公共服务,进一步优化残疾人平等参与社会环境。切实营造和谐友爱的社会助残氛围,活跃残疾人文体生活,加大无障碍环境建设力度。继续推进维权无障碍服务,保障法律援助绿色通道畅通,扎实做好残疾人权益保障工作。进一步加强残疾人信访工作,倾听残疾人的意见和呼声,切实为残疾人排忧解难。
关于工作计划模板2
20xx年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用
1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;
2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的'人力配置谋取最大的经济效益;
3、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;
4、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;
5、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;
6、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。
关于工作计划模板3
一、严把采购计划关
严格各部门计划申报,严格控制各部门的采购成本率,按照酒店要求的采购成本率进行审核,对于那些不符合要求的物品不予采购。在各部门计划汇总后,交由总库进行逐项核实,如有库存,则此项物资不予采购。同时,要求各部门提高计划的周密性和准确性,减少临时采购计划,减少应急采购,减少餐饮成品菜的采购。
二、严格控制各部门办公用品和耗材的'用量
按定额控制各部门的用量,对于能够维修使用的设施设备,则尽量去维修,在保证正常使用的情况下尽量延长使用寿命。
三、严格控制采购物品价格
1.干杂、调料、粮油等执行价格不得高于市场批发价格的6%。
2.低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数。
3.零星物品的价格不得高于市场零售价的5%。
4.鱼类、肉类、鲜货价格不得高于市场批发价格的4%。
5.蔬菜平均在1元以上者,其定价不得高于市场批发价的10%。
四、价值较高的物资,实行质价评议后,再进行采购
对于单价超过元的物资,采取召开质价评议会的形式,先行市场调研,再召开质价评议会,从质量和价格两方面进行评比,选取性价比的物资。
五、及时挂账报账,提高资金流通效率
对供货商的货款做到当月核清,当月挂账,每月付款,采购员的借款欠款也要一月一清。同时,减少现金流量,金额较大的采购,采取转账的方式进行。
六、优化采购结构
对于一些日常经常使用的物品,可由供货商代送,以减少出去外购的次数,降低外购成本。部门内部合理分工,使用车辆不得执行与工作性质无关的任务,特殊情况需向主管领导汇报,努力减低采购费用。
七、降低水、电、纸张等办公成本
办公室电脑、空调、照明灯具在下班后,要及时关闭,办公室内和公共走廊内照明灯,白天应尽量关闭。注意节省纸张,打印文件要双面打印,尽量使用无纸化办公。
关于工作计划模板4
在新的一年里,新组建的**城市管理行政执法局,在区委、区政府的领导下,按照《**关于20xx年投资软环境安排意见》(**发[20xx]1号)的精神和要求,结合城市管理执法工作实际,制定20xx年的治理投资软环境工作计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十六届五中全会和省市区委全会精神,紧紧围绕经济发展和区委区政府中心工作,以规范服务为主题,以提高执法效能和提升城市形象为重点,不断强化城市管理执法,深化执法为民理念,全面完成招商引资任务,为我区投资者创造良好的投资环境。
二、工作目标
(一)坚持依法行政,加大城市管理执法检查力度,创造规范严明的法制环境。
(二)坚持优质服务,切实转变作风,创造热情周到的政务服务环境。
(三)坚决制止乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要现象,创造良好的市场环境。
(四)加强城市管理行政执法宣传,创造良好的社会舆论环境。
(五)深化政务公开,创造公平公开公正的政策环境。
三、工作要求
(一)加强城市管理工作宣传。
20xx年我局将以组建为契机,结合城市管理工作实际,制定城市管理执法宣传计划,通过新闻媒体、工作简报、公益宣传活动、镇(街办)春台会等形式,积极进行城市管理法律法规和知识的宣传,使更多的群众了解城市管理执法、认识城市管理执法、参与城市管理执法,为城市管理执法创造良好的社会舆论环境。
(二)加强城市管理执法监督检查。
20xx年我局将严格按照制定的《督查暂行办法》、《执法人员行为规范》、《绩效考核办法》等系列规章制度,定期不定期对执法人员进行监督检查,及时发现和解决城市管理执法工作存在的问题,并实行奖惩挂钩,严肃查处损害投资软环境的事件和行为。
(三)健全执法投诉举报机制。
20xx年我局将执法大队办公室和局办公室电话设立为投诉举报电话,接受社会、群众对城市管理工作和执法人员行为的投诉举报,及时处理投诉举报的情况,实施定期回访制度,进行投诉举报情况反馈,维护人民群众的合法权益。
四、工作重点
(一)以行风建设为突破口,创造良好投资软环境。
20xx年,我局将围绕加快产业发展年等系列活动,以改进行业作风,优化投资环境,服务我区经济建设和社会各项事业发展为着力点,以廉洁、勤政、服务、公正、创新、拼搏、高效为工作最根本准则,以打造让区委区政府放心、群众满意和思想好、作风硬、业务精、纪律明、高素质的城市管理队伍为主要奋斗目标,深入扎实地开展行风建设工作,推进治理投资软环境工作。要以是否为人民群众办好事、办实事,是否创造了良好的投资环境和社会发展环境,是否服务我区经济发展等来作为衡量行风优劣的标准,通过行风建设,促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心,在全局各部门开展优质文明服务教育和行政效能建设活动。
(二)开展城市综合整治,改善优化投资软环境
20xx年,我局将重点开展以整治乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱放、乱张乱贴、乱牵乱挂、乱倾乱倒、乱丢乱扔、乱设广告、乱摆乱卖、乱开乱挖等“十”乱为主要内容的市容秩序整治;以体现现代金温江特色和文化底蕴为主要内容的户外广告整治;以打造亮丽河道景观为主要内容的城市水域环境整治;以营造美丽夜景为主要内容的城市夜景灯饰整治;以净化城市为主要内容的环境卫生、扬尘污染整治;以拆除违法建设的整治等城市管理综合整治。通过一系列整治活动,构建人与环境、人与自然和谐相处的良好氛围,大力提升我区的城市形象,打造优良的投资软环境。
(三)解决热点难点问题,深化执法为民服务理念
20xx年我局将城市管理执法工作的重点放在解决当前群众所盼、所需和热点、难点问题上,积极疏通与群众信息交流的通道,对群众提出的问题,合理的、能够办的马上办;不能马上办的,定出办理进度;不合理和不能办的,向群众讲明白。在进行城市管理执法工作中,要做到耐心细致、不厌其烦,不简单生硬、态度粗暴。认真落实服务群众的“三个有利于”、“三必须”、“三不准”的思想共识:一是搭建有利于群众沟通与交流的平台,必须热情接待群众,不准疏远、冷漠群众;二是建立有利于群众监督和批评的.机制,必须自觉接受群众监督和批评,不准打击报复群众。公布举报电话,公开办事程序、工作纪律及有关的法规政策。将城市管理工作置于社会和广大群众的监督之下,增加工作的透明度和与群众的贴近度;三是制定有利于团结和凝聚群众措施,必须认真答复、解决群众反映的问题,不准推诿、回避群众。
(四)强化队伍建设管理,推进规范化服务型工作
20xx年我局深入开展以思想政治教育、理想信念教育、职业道德教育为主要内容的学教活动,倡导全局人员立足本职,弘扬爱岗敬业、无私奉献、诚实守信的精神。要求“窗口单位”养成规范服务和文明服务的习惯,努力打造有行业特色的服务品牌,提升全行业的管理服务效能。队伍实行半军事化管理,做到既要有规范的举止、用语,又有良好的形象和整体风貌;既要成为城市形象的维护者,又要成为市民可以信赖的知心人。以良好的素质促服务,以优质的服务促管理,以高质量的管理促成绩,打造一支素质强、业务精、执法严、作风硬、效率高的城市管理执法队伍,推进我局的规范化服务型建设工作。
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