本文是热心会员“qkxih1196”分享的产科护理工作计划，以供借鉴。
从书面上看，妇科护理学涉及多个行业，包含女性生殖系统的解剖与生理、孕期女人的护理、分娩期女人的护理及其正常月子期母婴的护理等。如果希望在日常工作中提高这门课程的应用水平并非易事，以下是某医院妇产科护理工作的计划：
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是在急救技术、专科知识与法律法规层面，不断提升各个护理人员的职业素养，以更好地进行临床护理工作。
1、密切关注新入职护士、聘请护士和低年资护士的考核，提高他们的学习意识，依照护理部的计划强化基础护理知识，提供引导、关怀适用，直至他们达到要求。
2、加强专科技能的培训：制订专科理论、法律法规、核心制度及技能的培训和考核计划，每月组织两次考试和考核，理论考试需使用考卷，并由护士长主持，强调成效性与实用性。
3、专业技能考核：参加规范化培训的护士在年度内需完成21项专业技能考核并全部合格，考核选用工作实践抽查的形式。针对其他层级的护士，安排一次操作考试和一次理论考试。
4、加强相关知识的学习，组织规章制度的具体考核，融合理论考试与临床治疗，查验规章的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提升护士的总体素质。
6、升级专业理论知识，提高专科护理技术实力。鉴于护理标准与医学技术发展之间的不稳定，组织相关专科知识的学习，如在进行新技术项目和特殊疑难病种时，可通过请医生讲课、查阅文献、组织护理查房及护理会诊探讨等方式来更新知识与技能。
二、创建查验、考评和反馈制度，开设追朔体制，护士长需按时深入病房查验、督促、考评。考评方式包括现场考评护士、查询病况、审查记录及征求医生建议，及时发现护理工作中的问题并给出整改措施。
三、进一步规范护理文书撰写，从细节入手，加强每份护理文书的三级考评制度。
产科护理工作计划相关文章：