乡镇卫生院文明单位创建工作总结 医院文明单位创建工作总结

时间:2022-06-03 12:24:35 工作总结

  为了让我们的社会实践工作不断发展、前进,总结在我们的工作生活中是必不可少的,定期做好工作总结,会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么写吗?下面是范文网小编整理的乡镇卫生院文明单位创建工作总结 医院文明单位创建工作总结,供大家阅读。

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  乡镇卫生院文明单位创建工作总结

  弘扬扶危济困是中华民族的传统美德,倡导“积德行善、扶危济困、乐善好施”的奉献精神是全院卫生健康志愿者服务团队一直秉承的服务宗旨。以下是东星资源网分享的乡镇卫生院文明单位创建工作总结范文,希望能帮助到您。

  两年来,我院按照市委、市政府关于创建xx自治区文明单位的整体部署,紧紧围绕创建目标任务,根据《xx自治区文明单位测评体系》,《xx自治区创建文明单位年度测评工作任务分解表》的要求,坚持“全院联动、全员参与”的原则,较好地完成了各项工作任务。现将全院工作开展情况总结如下:

  一、加强领导,健全机构

  为切实加强对精神文明建设的组织领导,我院高度重视,成立院长担任组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我院的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设管理工作统一规划部署,统一组织实施,形成党组齐抓共管,全院职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。

  二、主要工作开展情况

  1.强化理想信念教育。

  广泛开展形式多样的中国特色社会主义理论、“中国梦”主题学习教育,充分利用宣传栏、板报、等宣传手段,大力弘扬社会主义核心价值观的内容。大力宣传党的十九大以来我国在各方面取得的巨大成就,用中国特色社会主义理论体系武装党员群众,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。加强思想道德建设,提升职工道德新境界.

  2.齐抓共管,加强精神文明建设

  (1).开展“讲文明树新风活动”,大力弘扬中华传统美德。

  充分利用宣传栏进行“讲文明树新风”宣传,教育和引导职工使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。

  (2).开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育

  认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,突出“基本道德规范”着力“道德”建设,着重抓好诚信教育和诚信建设调动职工的学习积极性.

  (3).开展支部主题党日活动。

  以“党员活动日”主题活动为载体,坚持理论联系实际,增强在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性,提升自身素质,树立全院职工新形象。

  (4).学雷锋志愿服务

  我院始终把广泛开展志愿者学雷锋活动作为践行群众路线、密切群众关系的重要枢纽,满腔热忱地为人民群众排忧解难。开展志愿服务活动,使雷锋精神深入人心积极投身于“结核病宣传日”、“艾滋病防治宣传日”、“高血压宣传日”“控烟日”等一系列主题宣传活动,为广大居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗、等志愿服务。

  (5).开展文明交通、文明旅游、网络文明传播活动。

  一是积极引导职工积极参与“低碳出行”活动,深入宣传“文明出行、公交优先”理念,切实提高职工文明出行意识。二是抓好网络文明建设,引导各职工广泛参与文明传播行动,运用网络传播文明、引领风尚。三是开展了“拒绝烟草危害共建无烟单位”为主题的控烟宣传活动。

  (6).开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围

  在全院广泛开展积极参与群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。关爱老人、参加民俗表演等形式多样的活动。

  通过活动的开展,使全院职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进全院的精神文明建设。

  (7).倡导奉献精神,弘扬扶危济困

  弘扬扶危济困是中华民族的传统美德,倡导“积德行善、扶危济困、乐善好施”的奉献精神是全院卫生健康志愿者服务团队一直秉承的服务宗旨。今年以来,我院志愿服务队积极参与精准扶贫活动,志愿者们用真诚与热情诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者奉献精神.

  3、继续深化文明单位创建,努力营造舒适的工作生活环境

  我院通过创建活动,做到了办公环境整洁、舒适、安全。同时开展院内部清洁大扫除活动,所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除,办公区域内做到资料摆放整齐有序,桌面无灰尘,地面无痰迹,窗明几净,环境优美。并结合居住区实际,通过发放“防病知识手册”“居民健康素养66条”手册,让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性。

  三、存在的不足及下一步打算

  文明单位创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节。今后我们要在巩固文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。

  一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;

  二是以点带面,促进整体工作水平的提高;

  三是不断加强管理,健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;

  四是全面增强全院职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。

  耐人寻味,引发思考。

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