实用小学学校工作总结模板3篇 小学学校工作总结汇报材料

时间:2023-02-19 23:04:00 工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结。下面是范文网小编分享的实用小学学校工作总结模板3篇 小学学校工作总结汇报材料,供大家参考。

实用小学学校工作总结模板3篇 小学学校工作总结汇报材料

实用小学学校工作总结模板1

  一学期来,我校以贯彻实施《江苏省中小学管理规范》为准绳,紧紧围绕镇江新区社发局颁发的《“学校精细化管理年”工作意见》和《镇江新区中小学教学工作管理规范》及各学科教学“五认真”基本要求,切实提高了我校管理规范化和精细化水平,基本实现了“安全文明、内涵丰富、品位较高、 群众满意的和谐校园”的总体目标。现总结如下:

  一、润物无声,营造德育新环境

  “德育为首、育人为本”是学校德育工作的一贯理念。我校德育工作以培养学生良好的行为习惯为教育重点,发挥校园文化建设的德育效能,加强阵地建设,积极开展丰富多彩的文体活动,拓宽了学生的活动领域,收到了较好的教育效果。

  1、规范日常行为,注重养成教育

  日常工作中教育学生自觉遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《丁岗中心小学学生一日常规要求》,特别重视了学生良好道德行为习惯的养成教育,强抓细节,引导学生穿好衣、走好路、排好队、做好操、写好字。继续开展了“两弯腰”(弯腰行礼和弯腰捡纸)活动,加强“纪律、卫生、眼保健操、课间操、就餐”五项常规评比活动,建立了每周颁发流动红旗和双周卫生检查评比制度,显示了评比的激励功能。

  2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和谐的校园环境

  本学期学校以创建“镇江市绿色学校”为契机,把整体构建“以诗怡情,诗意人生”校园文化建设作为学校特色发展,“求索楼”后杂草丛生的荒地改建成约100㎡的停车场,沿操场边新建了近百米的不锈钢围栏,为方便师生行走扩建了食堂北面的水泥路,新开了两扇餐厅大门,在“腾飞”雕塑西侧的绿化园新种植原叶草坪,竖立“诗趣”文化石,铺设“S”(蕴含“诗”)形的鹅卵石小路,路旁有可供小憩的石桌、石凳,新添银杏、茶花、红枫、南竹等名贵苗木,成了学校一道亮丽的风景线。漫步校园,凉亭、假山、池塘相映成趣,树木葱茏,绿草如茵,令人心旷神怡。宽敞、洁净的校园,多品种的绿化,得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中受到教育,最大限度地发挥着校园文化建设的德育效能。

  3、开展丰富多彩的教育活动,形成全方位育人氛围

  学校德育工作十分注重多方面教育,广泛开展有益活动,塑造一代新人。每周一仪式规范、主题鲜明的国旗下讲话,洗涤着师生心灵;一学期三次的主题突出的黑板报评比,熏陶着学生;“学雷锋,树新风”活动积极开展,助人为乐的好人好事层出不穷;祭扫翟洪开烈士墓和“故事老人”精彩的渡江故事,爱家爱国之情油然而生;“文明礼仪”为主题的绘画、小报制作和中队活动评比,校园文明行为随处可见;“走进消防中队,体验军营生活”和“地震逃生大演练”,自防自救能力得以增强;“环保绿色行动”的开展,体会到了环保的重要;庆“六一”暨“我成长我快乐”艺术节,更是给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台。

  4、实现学校、家庭、社会教育和谐统一,营造大德育环境

  我校积极鼓励和支持教师同学生家长经常联系,紧密配合,还通过发放告家长书,校园网上开设“家长频道”等形式,让家长及时了解学校的发展及教育情况。为进一步发掘教育潜能,形成家校合力,共同促进学生健康发展,五月初,我校成功召开了毕业班家长会。学校在以后的工作中将更加重视家长与学校的沟通联系,提高学校教育的有效性。

  二、精抓细管,实现质量新提升

  教育教学质量是学校的生命,是学校一切工作的归宿。全面提高教育教学质量是学校工作的重中之重,今年我校以创建“省区域教育现代化”为动力,追求学校精细化教学科研管理。

  1、树立正确的教育理念,不断规范教育教学行为。本学期,我校充分利用政治学习、教研组、备课组的学习机会,深入学习讨论了社发局颁发的《“学校精细化管理年”工作意见》《镇江新区中小学教学工作管理规范》及各学科教学“五认真”基本要求,以及《镇江新区中小学教学事故处理意见(试行稿)》等一系列规范制度,不断更新教育思想,牢固树立素质教育的观念,以不断适应现代教育的发展要求。

  2、加强课程建设,增强了法规意识。我校严格按新课程计划要求,开齐开足各门课程,做到了不随意调课,不随意停课,严格控制了学生在校活动总量不超过6小时,严格了学籍管理规定。校长室、教务处也加大了对课程计划执行情况的督促和检查,基本杜绝了不良现象的发生。

  3、深化课堂教学改革,着力提高了课堂教学质量。

  (1)以课堂教学管理为核心,落实了《镇江新区中小学教学工作管理规范》和学科教学“五认真”基本要求,注重平时,严抓教学各个环节,基本做到了:“严、精、细、实、活”,全体教师能扎扎实实做好教学“五认真”工作,向课堂教学要质量,不断提升课堂教学效率。学校领导班子人员能蹲点年级组、教研组、备课组,特别是针对毕业班的复习工作,多次组织召开教师会,商讨复习策略和方法,加强了课堂教学的指导和调控。校长室、教导处、教科室按教学常规要求,进一步落实了教学“五认真”检查制度,加大了巡课、推门听课的频率,致力于精细教学管理。进一步聚焦课堂教学,不断优化集体备课,督促教师用足、用好优质资源光盘,组织开展了青年教师语文、数学、英语校级赛课活动。充分发挥教研组团队合作精神,较好地指导了教师参加市、区、校级赛课活动。

  (2)承办区级教研活动,不断促进教师教学水平的提高。今年三月份承办了教研室在我校举行的“省优质教学资源下乡”推进教学研讨会,徐志霞老师执教的《鲜花和星星》一课,受到与会者好评。三月份承办区级英语教师赛课活动,四月底承办区小学语文教师备课、说课等基本功比赛。区级教研活动在我校的开展,较好地展示学校形象,更促进了我校教师教学能力的提高。

  4、加强教科研工作,力争多出成果。目前我校有六个市级课题“小学语文教学中提高师生文本解读能力的研究”“问题导学法在数学课堂教学中的操作研究”“ 提优补差,提高英语教学质量的策略研究”“利用生活资源拓展美术教学活动的实践与研究”“科学使用优质教学资源光盘,促进小学语文教师教学能力的提高”“ 农村幼儿良好行为习惯的培养研究”尚在研究之中,最近我校被镇江市教育局授予“江苏省优质资源下乡工程实验学校”称号,新申报了一个子课题“科学使用优质教学资源光盘,促进小学语文教师教学能力的提高”。这学期各个课题组能有序开展研究,并特邀市、区教科所专家来检查指导课题研究,进一步提升了我校教科研水平。还鼓励教师积极撰写和发表教科研案例、论文,促使教师对教学进行反思和经验总结,提升教学研究能力。

实用小学学校工作总结模板2

  为进一步深化省市县事业单位人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据根据四川人事局、四川教育厅有关于印发《四川高等学校、普通高中、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理指导意见》的通知(川人发[20xx]74号)、营山县人事局、县教育局关于岗位设置的文件精神,结合我校实际,制定岗位设置实施工作方案。现将有关工作总结如下:

  一、高度重视岗位设置工作,确保工作顺利开展,成立工作领导小组和专门工作小组,开始宣传发动。

  1、我校为确保此项工作顺利开展,于去年和今年组织全体教职工大会上认真学习四川人事局、四川教育厅有关于印发《四川高等学校、普通高中、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理指导意见》的通知(川人发[20xx]74号)、营山人事局关于印发《事业单位结构比例》的通知和县人事局、教育局有关文件精神,确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想,明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重,组织得力人员,扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置,以岗定人是大势所趋,是社会发展的必然,是推行岗位津贴,调动广大教师工作积极性,多劳多得,优劳优酬的具体体现,以调动广大教师积极性为目的一项工作。

  2、我校成立岗位设置管理领导小组。

  (一)领导小组组长:易雪峰(校长)

  成员:刘树林、李柏林、杨煜、蒋子辉、林兴茂、李友辉。主要职能:组织评聘竞聘工作,包括拟定修改方案材料、资格审查、量化考核、决定聘任等评聘竞聘工作。

  (二)核实工作组组长:李柏林

  成员:、刘树林、杨煜、蒋子辉、王娟、罗杰、邓太平。主要职能:量化考核条件核实自评分,。

  (三)监察小组:组长:刘树林

  组员:唐祥国、林兴茂、李友辉

  主要职能:处理竞聘过程中产生的各种争议,维护教职工的合法权益,确保岗位设置工作的顺利实施。

  二、分阶段,按步骤有秩序的开展岗位设置工作。

  1、20xx年9月填写《事业单位岗位设置审核表》和《盐井小学专业技术岗位说明书》并报县教育局和县人事局审批。

  2、20xx年10月10日召开岗位设置管理领导小组会议,初步拟定《盐井小学岗位设置实施方案》和结合教育局、人事局有关要求,我们既考虑公平公正,又考虑其可操作性,以确保工作顺利进展。

  3、根据全体教师讨论的意见建议,领导小组对方案进行修改、补充和完善,在统一思想,统一认识的基础上并提交教职工大会一致表决通过《盐井小学岗位设置实施方案》。

  4、公示《盐井小学岗位设置实施方案》、任职条件、《盐井小学专业技术岗位说明书》。

  5、教师填写岗位申请表和岗位设置管理量化评分自评表并及时上交。

  6、岗位设置管理领导小组对申请岗位教师量化分进行严格复核,特别对提供的资料必须是原件,逐一查验,确保复核工作的严谨、严密,复核无误后由本人签字确认。

  7、量化评分结果公示和岗位分级聘用人员情况公示。

  (1)、中学高级教师七级岗位:2个岗位,实有0个(2)、中级八级岗位3人:邓太平、唐祥国、伍太炳

  中级九级岗位8人:唐久成、林兴茂、唐小初、刘树林、罗杰

  中级十级岗位12人:杨煜、李友辉、全晏强、李小青、蒋永中、李柏林、郭小鄂、蒋子辉、周维俊。

  (3)、初级十一级岗位7人:龚培、文伟平、任治权、魏小鹏、王娟、许晓丽、钟茂秘。

  初级十二级岗位1人:张媛员级十三级1人:寇建明工勤岗位四级1人:陈丽

  8、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议。

  9、向教育局和县人事局上报各材料。总之,本次岗位设置得到了领导高度重视,全体教职工的支持。

  在公平、公正、公开中,顺利完成了我校全体教职工的岗位设置工作。

实用小学学校工作总结模板3

  目前,世界各国都把基础教育课程改革列入教育改革的日程,我国新一轮基础教育改革也拉开了帷幕,目标是要建立一个开放的、高效的、充满生机的基础教育课程体系,在众多学科、各种类别的研究课题中,我校结合本校校情于XX年七月开展了“农村小学生计算能力研究”这项区级课题研究。两年来,我们进行了扎实的研究,现将研究工作总结汇报如下。

  一、课题研究的目标、内容、原则和方法

  (一)、课题的目标、意义。

  此项研究旨在通过课堂学科教学主渠道,转变教师的教学理念和教学方法,优化学生的学习方法,以教师创造性的“教”引发学生创造性的“学”,培养并逐步提高学生的数学素养和计算能力,逐步形成计算技能,促进学生数学思维品质的发展。在探索过程中,学习相关的研究方法,提高教师的科研能力,从而提升教师的自身素质,把教学重点从自然科学知识转移到科学的学习方法上,使学生获得终身学习的能力,从而深化学校教育教学改革,推动素质教育向纵深发展。

  (二)、课题研究内容。

  本课题在现在农村中小学新课程改革的前提下,结合近几年来素质教育的开展,以及学生计算能力在数学学科中的重要性,主要从计算能力的培养,保证计算习惯的养成,促进计算技能的'形成进行研究。

  (三)、课题研究的原则和方法。

  根据小学数学课程标准:应重视口算,加强估算,提倡算法多样化、合理化,逐步形成计算技能并能综合运用所学知识和技能解决实际问题;以及现代儿童心理学、教育学相结合的原则。

  采用观察法、实验法、调查研究法、对比实验法、综合评价法、文献法等进行研究。

  二、研究工作的进程。

  (一)、调查摸底阶段。

  1. 问卷调查,摸底了解,选择课题

  多年来,小学数学教师发现学生的计算能力太差了,连简单的运算也过不了关,甚至数学基础好的学生运算结果也常出差错。通过调查了解,究其原因:近几年来由于素质教育的开展,再加上先进的简便的计算工具(计算器)的逐步普及,社会生活对计算技能的要求正在逐步降低,小学教材对计算能力的要求也调低了。这导致了教师对学生计算能力这一问题又有所忽略,认为计算易教,不重视计算教法的研讨。教学过程中重算法轻算理;重练习轻理解。而学生则认为计算好学,一听就会,不用动脑筋,只要做练习就可以了。因此,有些学生不懂算理,计算法则的运用比较僵化。习题错误将经常不断。当出现错误时,师生都没有分析错误原因而只是简单的将其归罪于粗心。

  2. 建立、健全组织,确定学校科研队伍。在本课题研究第一个阶段——前期准备阶段(XX年7月至XX年9月),学校成立了课题研究领导小组:

  课题组组长:兰祥勇 副组长:袁美忠、周积伟。

  课题组主研人员:黄 勇、周 洪。

  课题组成员:周利然、顾思维、王峰、刘漆红、陈雪莲。

  学校课题研究领导小组制定了一系列相关管理制度和奖励方案,并对研究成员进行了详尽的分工。

  3. 搜集资料,确立课题,构建课题的框架,撰写《农村小学生计算能力研究》课题方案、关键词的界定、理论基础的确立、研究成果的预测和论证、课题的申报材料。

  (二)、课题申报立项。

  XX年7月1日,《农村小学生计算能力研究》课题向江津区教育科学规划领导小组办公室申报。经江津区教育科学规划领导小组办公室组织有关专家评审、并报重庆市教育科学规划领导小组和市教育厅审查批准,本课题确定为江津区教育科学规划立项课题。

  (三)、科学运作、落实研究具体环节

  1、首轮研究实施阶段。(XX年10月~XX年年10月)

  (1).课题组成立暨开题仪式,按《方案》初步实施。

  (2).实验前测。

  (3).不定期、定期召开课题研讨会,及时总结经验,调整、完善实施措施。

  (4).组织实验后测

  (5).召开中期研讨会,邀请专家对实施方案及目标进行论证,做好修正工作,并进一步完善措施。

  2、验证性实验阶段(XX年年10月~20xx年4月)

  (1).实验前测。

  (2).按调整后的实施方案,组织研究工作,并不定期的组织研讨会。

  (3).组织实验后测。

  3、成果形成阶段。(20xx年4月~20xx年7月)

  (1).对研究收集的资料进行整理、筛选,撰写研究报告,结题。

  (2).根据研究成果,编写适合各年级学生的训练计算能力的较科学系统的题目。

  (3).学校表彰优秀科研教师和参加实验的学生。

  三、科学导控,教科研互相促进,引领课研顺利开展。

  (一)、科研促教,强化课题意识。

  1、培训科研队伍

  我们的教师平时忙于教学、多数人对教育理论研究不够,更谈不上进行课题研究,必须把他们迅速培养出来,坚持从理性的角度、全新的视角、更高层次的认识水平来从事教学研究工作,我们采用了请进来、走出去、坐下来的方法培训学校课题研究骨干成员:

  请进来 学校请区教育界的专家到学校作专题讲座,介绍课题研究的方法;聘请区教研员担任学校课题研究的顾问。定期对课题组的教师培训。

  走出去 学校派黄勇等9名教师到外地学习了“洋思经验”,聆听他们介绍先进经验;每次的江津教育研究工作会议,学校积极组织派员参加。

  坐下来 两年来,课题组坚持每月一次研究成员研讨会:大家一起坐下来,学习相关理论知识、交流研究成果、讨论下一步研究工作计划。

  2、规范研究管理

  课题研究最讲究思路清、目标明。在整个课题研究过程中,课题领导小组科学运作、有的放矢、典型引路、研究工作扎实、成效明显。

  (二)、科研强师,开展课题研究

  --致力追求“有效整合”指导新境界

  1.构建学习的平台,实现资源共享。

  学校制定了《学校十一五发展规划》、《学校教师培养方案》,开展了丰富多彩的校本教研活动。借助校园网、校务平台,及时上传最前沿的科研信息、最实用的教学资源,供老师自主选择学习,达到了资源共享和学习促进的作用。

  2.构建实践平台,实现研讨互动。

  集体备课采用“一人主备、多人研讨、反复研磨、最终定稿”的方式,各年级组教师根据教研组长安排的内容,精心备课,并在规定的时间内将初稿发布到教研平台相应学科的“集体备课室”中。其他教师利用课余时间研读,参与网上研讨活动,发帖回复修改意见。网络集体备课,真正实现了交流对象的角色平等,交流机会的充分均衡,无障碍的参与与探讨。开展制作课件互动与共享,从而引进课堂,进行实践分析、量化比较、总结完善,形成定案,共同享用。

  (三)、科研兴校,形成课题效应。

  1.围绕“学科整合”,课题组有序地开展了“三学三课三研”活动。“三学”即读一本课题研究专著,完成三千字学习笔记,外面学习一次;“三课”即一月一节研究课、一节公开课和一节示范课;“三研”即参与课题研究,撰写一篇教科研论文发表获奖,以课题组为单位组织一系列活动,以课题组为主的老师撰写的论文二十余篇在各级各类竞赛中获奖。

  2.针对“科研”,课题组开展了丰富多彩的赛课活动:高级教师示范月活动、骨干教师风采月活动、青年教师成长月活动、科研教师研讨月活动,至今为止我校周洪、顾思维等在市区获奖老师达20余人次,

  四、课题研究的保证。

  课程负责人兰祥勇,党支部书记,本科学历,中学一级教师,曾参与慈云二中 《农村中小学减负研究》,并取得好的成绩。

  本课题属于应用型的科研课题,实验周期短,操作性强。但是,学校对困难估计充分,专门抽调学校一批参加过课题实践的研究型青年教师担任本课题。在这一批教师中,全部均为大专学历,均在国家级、市级刊物上发表过专业文章或在各级比赛中获奖,且有很强的理论研究水平。

  本课题除了有坚实的领导班子和研究成员外,学校的硬件设施也能够完全提供保证。学校拥有远程教育模式三的全套设备,可利用多媒体室、网络教室向学生播放图文并茂的电教片,学校创建的校园网将确保该课题的顺利开展。并设立专项经费为课题的开展保驾护航。

  回眸我们的工作,取得的成绩令人欣喜,但由于我校的科研工作还处于起步阶段,进行课题研究也是处于尝试阶段,因此,我们在课题研究工作各方面还缺乏必要的经验。同时,与教学工作相比,课题研究的人力物力还应加大投入的力度,我们的整体研究的理论水平有待于进一步提高

  “而今迈步正卓越,再上高楼,望尽天涯路”,新的时期,新的使命,勤劳智慧的刁校人,必将在上级主管部门的领导下,在兄弟学校的并肩作战下,高擎“基础教育课程改革”旗帜,以更多的智慧和心力,以更大的干劲和魄力,务实奋进,开拓进取,扎扎实实做好各项教育科研工作,为学校教科研工作形成新优势、再上新台阶而不懈努力!

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