办公用品管理员工作总结4篇(办公用品管理员工作总结怎么写)

时间：2023-05-25 15:22:45 工作总结

　　在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编收集的办公用品管理员工作总结4篇(办公用品管理员工作总结怎么写)，供大家赏析。

办公用品管理员工作总结1

　　办公室工作职责及办公用品管理办法

　　一、办公室工作职责

　　1、负责内部的人事管理工作，如招聘、录用、调动、辞退、离职、收集人事档案等。

　　2、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时统计上月全员考勤。

　　3、做好公司文件的上报、下发、归档工作。

　　4、负责安排、监管公司前台服务工作，树立良好公司形象。 5、严守公司商业秘密，维护公司利益。6、根据需要召开工作会议，做好会议记录。

　　7、组织公司各部门开展业务学习、适时组织集体活动。 8、加强各部门对公司各项规章制度执行力度的监督作用。9、负责做好公司资产管理工作。

　　10、日常办公用品申购、领用登记工作、网络维护工作。二、办公用品管理办法

　　1、各部门每月需用办公用品，须在每月5日前向办公室提出申购计划，办公室根据实际情况报领导批准后统一购买。特殊情况另行安排。2、办公用品由办公室工作人员负责管理，如验收、保管、发放、盘点等。

　　3、领用办公用品须按规定办理领用手续，领用时间为周三上午。 4、非消耗性办公用品遗失，自行负责赔偿，办公室不再发放。

　　5、严禁把公司领用的办公用品拿回私用。

　　6、建立领用非消耗品建立领用档案，进行规范管理。

　　7、领用人员离职时，对非消耗性办公用品一并交还办公室，由新员工重新办理领取手续。

办公用品管理员工作总结2

　　办公室办公用品年终工作总结

　　一年来，在局领导的关怀和同志们的支持协助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，增强学习锻炼，认真履行职责，全方面提升完善了自己的思想理解、工作水平和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：

　　一、在学习中持续提升自己

　　办公室工作涉及面广，对各方面的水平和知识都要掌握，如不注意增强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适合新形势、新任务对本职工作的要求。积极提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提升工作效率和工作质量。经过持续学习、持续积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。

　　二、日常工作

　　办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。

　　一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样能够保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。

　　三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统实行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。

　　四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利展开提供后勤保障。

　　五是认真做好文件档案管理。对各种文件即时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料实行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

　　六是努力做好其他临时性工作。

　　三、工作中存有的不足

　　以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但因为我自身还存有很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存有应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提升，事情多的话还存有顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待增强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。