调研企业讲话稿4篇(企业调研座谈会总结讲话)

时间:2023-06-12 17:13:20 工作总结

  演讲之前的演讲稿一定要用心准备,优质的演讲稿是我们进行演讲的关键,那么相关的演讲稿该如何写呢?下面是范文网小编收集的调研企业讲话稿4篇(企业调研座谈会总结讲话),供大家参阅。

调研企业讲话稿4篇(企业调研座谈会总结讲话)

调研企业讲话稿1

  调研讲话稿

【篇1:调研,发言稿】

  篇1:迎接调研发言稿

  发展经济 强村富民

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  欢迎领导到我村调研指导,对我村经济发展提出宝贵的意见和建议,你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励,我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢!

  一、加强党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用

  多年来,甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中,村党支部强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到了 职责清、任务明,达到了预期的目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济,实施旧村改造改善村民生产生活环境,在奔向小康的征程中阔步前行。

  二、科学谋划,逐步发展壮大村集体经济

  1998年,民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款,在苦口婆心做通群众的思想工作后,村领导毅然决定将其投资建设村集体企业,大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后,村委会对村东的300多亩土地进行规划,集体投资1400万元,建起了327栋高标准温室,无偿分给了村民们,现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中,有的是村民自已种花种菜,有的是出租收取租金。2003年,村集体投资亿元建成了当时西部地区最大的建材城;2005年投资亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场,目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台,已成为包头市大型农副产品批发市场的典范,被市商务局评为2007年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”;2008年,村委会利用外资和自筹资金共投资亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。2010年10月,全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城,为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个,年收入在3500万元以上。到2012年集体经济收入预计可达到5000万元,村民人均收入达到3万元。另外,村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人,使广大失地村民的生活有了切实的保障,解决了村民的后顾之忧。

  三、普惠村民,不断提高群众生活水平

  甲尔坝村是个老村,房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始,在党支部的带领下,得到上级领导的指导和支持,已完成四期改造,现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套,这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年,第五期旧村改造即将开始,计划建成后的6栋高层住宅楼,将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题,甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时,甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从2006年开始,甲尔坝村为村民发放种植补贴,第一年每人1000元,以后逐年增加1000元;2006年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元,之后逐年增加;(到2010年每人领取5000元,每位60岁以上老人另外再领取2400元。)还对居住在新村内的村民实行暖气费减免,为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费;对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助;村里考上大学或研究生的村民,每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外,每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元,以实际行动支持教育。

  在村党支部的带领下,经过全体村民和党员多年来的努力,甲尔坝村取得了显著的成绩,人们的生活水平有了很大的提高,但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信,甲尔坝村在上级的正确领导下,在甲尔坝村广大干部群众共同努力下,切实抓住昆区北开思路,加快城市化建设步伐大好时机,甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃,甲尔坝的明天会更加美好。谢谢大家!篇2:调研工作发言稿

  调研工作发言稿

  各位领导、各位老师:大家上午好!

  我是阜南二初的英语老师房金华,很高兴能有这个机会参与调研,近几年我陆续参加了国培、省培、市培等各级各类培训,这些培训开阔了我的视野,提高我的专业能力,确实受益匪浅,如去年暑假我参加了在阜阳师范学校举办市骨干教师培训,有幸与杜效明、赵杰等一线教研员面对面交流,他们为我们解答了教学中的很多困惑,觉得很好。当然,我们中培训中也有一些遗憾,总结如下: 1、时间安排不太合理,有些培训安排在工作日,我们都是自调课去参加的,回来还要补回调的课,太累。

  2、证书发放太慢,如去年到淮北煤师院参加国培的证书还没有发放给我们。

  除了参加上述培训外,我还应阜南县继续教育师训科要求,担任去年继续教育远程培训的辅导员,下面我把学员方面存在问题和辅导员方面存在问题总结如下:

  学员:1、部分学员功利性太强,认为评过职称后没有必要再学习。2、个别学员电脑知识太差,连基本的注册手续都搞不好,给学习带来困难。

  3、流于形式,很多学员是疲与应付,一个人同时看几台电脑。 4、学员提交的作业雷同的多。

  辅导员:

  通知部分学员有困难,如有的学员因为进修、生病或者不愿意学习,联系不上,有的只好找同事转告,就是这样效果也不大。

  建议:

  以后多让辅导员到外地培训培训,参考别人的做法,在结合自己的实情,效果会更好。我的发言完毕,谢谢大家!篇3:调研报告演讲稿

  尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好,我是第八小组——“舟宇胜翼队”的吴玲莉,很高兴能代表我们队站在这里向大家展示 “舟宇胜翼队”这两周努力合作的成果。

  我们该如何度过这四年,是浪费每一天还是不断充实自己;是把青春消耗在寝室里、电脑前,还是让青春在实践中绽放光彩?显然,兼职和志愿者是我们最好的选择。然而大学生是该选择做兼职,在大学里赚自己的第一桶金?还是选择奉献自己的一份力量,做一名无私的志愿者?下面就请跟着我们的步伐来看看大学生们的真实想法吧。

  在这次调研中,作为一个团体,我们各自有着自己明确的分工,虽然我们关注着不同的工作,但是我们心中有着共同的目标,那就是向大家交出一份令人满意的调研报告。晚自习后我们围在一起,分享自己对课题的想法;我们认真倾听,完善内心调研过程的计划;我们积极讨论,表达自己对调研方法的意见;我们认真记录,留下每一个成员奉献的足迹。我们珍惜每一次讨论的时刻,因为每一次我们都可以了解自己的队友多一点;我们记录每一次相聚的时间,因为我们是一个集体,我们有着共同的目标。

  就这样,我们有条不稳地进行调研,我们踏踏实实地完成每一项任务,我们珍惜每一分每一秒。我们要让大学生更多的了解做兼职和做志愿者的特点。我们经过课题选择、任务分配,再到筹备工作、开始调研,最后顺利完成数据统计和结果分析。我们采访勤工助学管理中心和志愿者服务中心的相关负责人,我们认真设计每一个采访问题,我们志在为同学们解开选择做兼职,还是做志愿者的困惑。

  当然我们也有遇到困难的时候,由于时间问题和资金问题,我们不得不放弃原来的问卷调查的形式,虽然我们的队员为了这份调查问卷花了好多心思,也花了好多时间,虽然我们也在为不能进行更广更全面的调查感到惋惜,但是我们并没有因此而气馁,我们相信我们一定能

  用更好的方法完成我们的目标。终于,我们的努力没有白费,经过调查,我们发现做兼职的大学生中大一学生占70%,远远超过其他年级的学生。他们或是选择做家教,将知识传播给他人;或是选择当促销员,拉动经济需求;或是选择发传单,在获得收益的同时也锻炼自己的胆量。这些学生都认真完成自己的工作并及时拿到了自己应有的报酬,但是只是作为将要步入社会的大学生,工资待遇自然不是很好,但是这依旧挡不住一些想要锻炼自己、自食其力的学生。

  而在当志愿者方面,男生和女生有着同样高的热情,大一的学生依旧是志愿者的中流砥柱。他们或是选择为身边的同学细心服务,或是选择给大自然一个新面貌,或是选择为孤寡老人送去丝丝温暖。做志愿者是忙绿的,是需要一颗无私的心的,但同时做志愿着又能看到你自身的价值,那份独特的快乐是任何事情也代替不了的。

  现在的我们了解了做兼职的人数、比重,我们知道了勤管中心的尽职尽责,我们明白做兼职可以积累工作经验并丰富大学生活,虽然大家关注的大多是工资问题,但是作为一个即将踏入社会的大学生,我们还是应该注重自我的发展。

  而作为一个志愿者,我们不仅可以提升自己的交流能力与沟通能力,还可以发扬无私奉献的精神,赠人玫瑰,手有余香,做一个快乐的志愿者,做一个有奉献精神的人。

  大学为我们提供了一个大的舞台,让我们可以更好的了解自己,了解社会,让我们可以不断进步,不断扬长避短,让我们能学以致用,发挥自己的特长,让我们获得我们应有的回报。作为一个学生,不管是做兼职还是做志愿者,我们都应该先以学习为主,再根据实际情况做出恰当选择。

  此次调研活动不仅让我们了解了兼职和志愿者的情况,更让我们体会到大家朝着同一个目标前进的快乐,“舟宇胜翼队”我们是最棒的!

  谢谢大家。

【篇2:调研工作发言稿】

  调研工作发言稿

  各位领导、各位老师:大家上午好!

  我是阜南二初的英语老师房金华,很高兴能有这个机会参与调研,近几年我陆续参加了国培、省培、市培等各级各类培训,这些培训开阔了我的视野,提高我的专业能力,确实受益匪浅,如去年暑假我参加了在阜阳师范学校举办市骨干教师培训,有幸与杜效明、赵杰等一线教研员面对面交流,他们为我们解答了教学中的很多困惑,觉得很好。当然,我们中培训中也有一些遗憾,总结如下: 太累。

  2、证书发放太慢,如去年到淮北煤师院参加国培的证书还没有发放给我们。

  除了参加上述培训外,我还应阜南县继续教育师训科要求,担任去年继续教育远程培训的辅导员,下面我把学员方面存在问题和辅导员方面存在问题总结如下:

  学员:1、部分学员功利性太强,认为评过职称后没有必要再学习。2、个别学员电脑知识太差,连基本的注册手续都搞不好,给学习带来困难。

  3、流于形式,很多学员是疲与应付,一个人同时看 几台电脑。

  4、学员提交的作业雷同的多。

  辅导员:

  通知部分学员有困难,如有的学员因为进修、生病或者不愿意学习,联系不上,有的只好找同事转告,就是这样效果也不大。

  建议:

  以后多让辅导员到外地培训培训,参考别人的做法,在结合自己的实情,效果会更好。

  我的发言完毕,谢谢大家!【篇3:市长工业调研讲话稿】

**市长在规模工业企业调研会上的讲话提纲

(二O一一年八月二十一日)

  今天开了**的规模工业调度会,听了各乡镇街的汇报,企业代表也发了言,总的感觉我市近几年来贯彻落实工业立市工作收到一定的效果,产业有了一定的雏形,培育发展了一批骨干企业,但从总的发展上看,还有一定差距。下面我谈几点看法。

  一、认清形势,增强发展工业的危机感和紧迫感

  经过近些年的发展,目前我市规模工业企业已达到**户,固定资产50亿元,总体设计产能110亿元,纳税能力6亿元左右。实际产能约50亿元,纳税能力在2亿元左右。1-7月份,规模工业上报产值亿元,同比增长%,增幅列**市第二位。规模工业实缴税金****3万元,占全口径财政收入的%,按规模工业口径比,同比增长%。重点企业***制药1-7月份实现产值**亿元,实缴税金***万元,占规模工业实缴税金的%。

  可以说我市工业构架已初步形成,具备了一定的发展基础。新区和**开发区基础设施日臻完善,**街闲臵土地为项目落地提供了广阔空间。制药业、特色食品业、矿产品业、木制品深加工业四大主导产业已基本形成,装备制造业和新

  能源产业正在孕育。**钼矿详查报告已形成初稿、正在报审,**钼矿也已进入详查阶段。**制药四期建设即将竣工,投产后**注射液年生产能力达到**万支。**发电、**食品、**食品等企业发展壮大、产业链延伸,并带动相关产业发展,具有较强的拉动作用。

  但运行中也存在一定不足。一是规模工业对财政贡献率低。1-7月份,规模工业实缴税金万元,占全口径财政收入的%,按规模工业口径对比,同比增长%。主要原因是大税源企业少,木制品、石材行业企业纳税明显偏低。目前我市规模企业年实缴税金超过千万元的企业只有1户,超过百万元的企业也只有二十户左右。木制品行业中除**林业局以外的**户木制品企业1-7月份实缴税金只有205万元,只占规模工业税收的%。**木业、**木业、**木业等11户规模木制品企业实缴税金不足1万元或零纳税。23石材户企业1-7月份实缴税金320万元,只占规模工业税收的%。**石材、**石材、**石材等9户企业实缴税金不足1万元或零纳税。二是项目达产率低。目前,我市规模工业总体设计产能在110亿元左右,而实际生产能力不足50亿元,达产率在45%左右。主要原因:一是**食品、**食品等部分新建企业处于成长期,市场开拓、产品认知需要一个过程。二是产品市场销路不畅,产品积压,如****板厂中密度板库存积压1万多立。三是企业生产要素供应不足,原料短缺、资金缺乏、用工不足,导致企业无法达产。三是企业

  单体规模小、运行状况不理想。117户企业中,**木业、**石材等**户企业规模较小,实际年产值不足2000万元;**化工、**食品等10户企业长期停产。四是各乡镇街区工业发展不均衡。尤其是个别乡镇规模工业规模小、贡献少,有的乡镇甚至没有规模企业。

  工业是经济发展的引擎,要把发展规模工业摆在重要位臵。充分认识发展工业是一个县域或一个乡镇的核心问题,是解决一个县或一个乡财政收入的根本,是长远利益。目前我们的许多乡镇,工业占财政收入比重很小,收入的主体是靠总部经济,这是权益之计,是没有办法的办法,眼下要抓。但工业必须抓起来,必须跟进,必须有后续税源。

  二、理清思路,坚持工业强市不动摇

  坚持我市“十二五”规划总体思路,贯彻实施“四轮驱动”战略,坚持工业强市不动摇,加快壮大制药、矿产品、**特色产品加工业,积极培育新能源及再生能源、装备制造业等新兴产业。突出工业主体作用,提高对工业的重视程度,把发展工业与招商引资放到同等重要位臵,加强调度、强化服务,不断优化存量,引进增量,提高工业经济的总量和质量,以工业发展带动全面发展。发展重点骨干企业,通过上争政策资金扶持,保障生产要素供给,破解发展瓶颈等措施,扶持**制药等重点骨干企业不断壮大,并支撑产业发展。以龙头企业发展带动产业发展,发展壮大**食品、**食品、**

  力等企业项目,促其达产达效,不断延伸产业链,带动上下游产业发展。通过采取一系列创新举措,推进项目达产达效、企业提速增效,力争到2014年末,规模工业增加值占gdp的比重超过40%,较目前提高10个百分点;规模工业税收对财政的贡献率达到40%以上,较目前提高近20个百分点。

  三、创新打法,全方位扶持企业发展

  一个涵盖新能源工业、绿色林业的低碳循环经济体系。

  2、强化落实“四级联保”机制。坚持市级领导、招商单位、职能部门和属地政府组成的“四级联保”包服机制,要按任务搞好分工,按责任尽快落实,按要求严格考核。做到领导人人肩上有担子,干部个个身上有压力。包保领导要经常深入包扶企业并定期调度包保部门包扶情况。包保部门一把手要亲自抓,并落实具体责任人,要经常深入包保企业,围绕企业所需资金、市场、人才、技术等发展要素开展全方位服务,破解企业运行、项目推进中的难题和制约瓶颈,推动企业良性运行和项目有序开展。属地政府要发挥服务企业的职能作用,加强与职能部门的联系,搞好纵向衔接,切实服务企业发展。对规下企业采取属地包保、部门联系的方式,促其成长壮大,梯次跟进,力争每年晋升规模企业10户。

  3、突出解决瓶颈问题。通过激活民间资本,搭建融资平台,组织银企对接,破解企业资金瓶颈。职能部门要靠前服务,简化办事程序,逐步完善“一站式”服务,研究解决企业证照问题,降低企业的外部隐性运营成本。建立服务企业的长效机制。由市政府牵头,每月召开一次由企业、相关职能部门和属地参加的联席会,企业汇报生产运行状况及需要政府帮助协调解决的困难和问题,就企业提出的困难和问题,由相关部门负责人提出意见及建议,企业与政府双方进行探讨,达成共识,最终拿出解决方案,能当场解决的当场

调研企业讲话稿2

  调研讲话稿

  尊敬的各位领导:

  首先我代表公司全体同仁对各位领导莅临我中心检查指导工作,表示热诚的欢迎和衷心的感谢。

  荆门聚盛国际创业中心是湖北省唯一一家民营国家级科技企业孵化器,先后获得"国家级科技科技企业孵化器"、湖北省"优秀科技企业孵化器"荣誉称号,成为荆门市中小企业和创新创业人才基地。

  我中心现有员工20余人,90%以上具备大专以上学历,团队拥有35岁以下优秀管理及工作人员多名,其中一人被共青团荆门市委评为“十大创业青年先锋”,创业中心积聚了一支专业化程度高、综合素质强、适应创新发展的人才队伍,在荆门市青年创业中起到良好的示范及带头作用,并获得2012年“青年文明号”的殊荣。

  为了加强对现有产业人才的开发和引进,我中心不断完善服务机制,提升对企业的服务能力,在创新创业人才开发引进工作中,一是落实青年创新创业人才战略,大力开发引进省内外创业青年。在共青团湖北省委、团市委、荆门市高新区及其他相关市直部门的支持下,湖北(荆门)青年企业孵化器、荆楚理工学院科技创业园和荆门高新区大学创业园相继落户我中心。我中心通过举办高校人才交流会、创业青年进千企等多个大型人才交流活动“招才引智”,不断引进了一大批年青的创新创业人才,吸引

  1了如南控仪表、同城一家网络公司等一批创新创业代表企业入驻我中心。南控仪表科技有限公司创办人之一彭慧娟年仅29岁,该公司现有工程师2名、博士1名、教授级高工1名。该公司技术研发部门技术人员专业知识涵盖微电子、光电、电子技术、计算机、机械制造等学科,在精密仪表领域内取得了良好的业绩。湖北同城一家网络科技有限公司专业从事城市数字化互联网平台的开发与运营,该公司董事长兼总经理薛云龙为MBA管理硕士,是省内软件信息行业的领跑者,他领导的公司核心团队均由有丰富创新创业工作经验的青年人才组成,其中多人MBA在读”,该公司的入驻,为促进青年创新创业提供了成功的经验,也为创业中心青年工作注入了活力。这些都是我中心成功吸引优秀青年创业人才的典型代表。

  二是搭建富有竞争力的创新创业服务平台,有效聚集高层次自主创新创业人才。我中心通过整合“产学研”等多种创新条件,创建和吸纳各类创新资源,搭建了灵活、富有竞争力的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台,打造“带来一个成果,圆你一个梦想”具有聚盛特色的创业文化。中心依托高新区李宁工业园、中航特飞所等科技企业人才优势,与武汉大学、华中科技大学等多所知名高校和科研院所建立合作关系,以此平台发现并引进一批技术领先、拥有自主知识产权的创业人才和本地民营科技企业,促进了本土企业的快速创新成长。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荆门市凯迪工业科技有限公司等一批具有自主知识产权的创新企业,企业中不乏人大代表、享受省政府专项津贴、获国家发明专

  利、全省重大科技成果的人才,研发的产品多次荣获部级、省级科技进步奖。目前,我中心内一大批科技型企业已累计获得多项专利,涵盖了从形成自主知识产权、创新企业建立、产业化再到研发的全过程,涌现出的多位优秀创新创业人才,成为创业中心自主创新的主力军和荆门市科技企业自主创新的“助推器”。

  今后,在市委、市政府、荆门市高新区的正确领导下,我中心将进一步加强人才开发和引进工作,服务高新区“人才特区”的建设,重点做好两方面工作:

  一是重点打造人才资源新优势,加大对已落户人才的培育支持。通过政府、高校、科研机构等渠道,充分发挥行业协会、中介服务机构在高层次人才引进中的重要作用,鼓励现有人才推介、引荐高层次人才来中心考察和创业。按照荆门市政府下发的《关于聚盛国际创业中心发展的专题会议纪要》精神,通过财政补贴、落户企业税收返还等方式对创业中心和落户的创新创业人才进行扶持。

  二是进一步提升服务水平,优化创新创业新环境。在现有的标准厂房、科技孵化大楼、员工宿舍以其他各项综合后勤服务设施的基础上,力争将新建5栋综合性科技孵化大楼于2013年初竣工,进一步完善创业中心的硬件设施条件,为创业人才提供优越的生活条件和便利的生活环境。同时强化园区管理,细化服务内容,创新服务手段,全面改善并提高创业、创新的服务能力,将创业中心创新创业人才工作推上新的台阶。

调研企业讲话稿3

  公司调研讲话稿

  这是我今年第二次来××集团调研。在上次2月7日的调研座谈时我曾说过,××集团给我的最深印象是:发展速度令人赞叹、发展变化令人感叹、突出贡献令人称道、发展前景令人振奋。通过刚才××*董事长的介绍,我们对××集团又有了更深的了解。今年以来,××集团一抓市场营销,二抓新产品研发,三抓成本控制,四抓企业管理,五抓扩大投资,取得了较好的业绩。总之,××集团是全市工业的一面旗帜,希望你们充分发挥自身优势,进一步做大规模、壮大实力,继续在全市工业企业中当龙头、作表率。在此,我代表市委、市政府向××集团及全市所有工业企业和战高温、抓生产的一线工人致以诚挚的问候!向为上半年工业经济取得好成绩做出努力和贡献的各区县和各有关方面表示衷心的感谢!

  下面,主要讲五点意见:

  第一,充分认识××发展工业经济的极端重要性。工业是××加速崛起的强大引擎,工业强则××强。对我们××来说,不发展工业不行,不科学发展更不行。我们不能片面以保护生态环境为由不重视发展工业,同样更不能不高度注意保护生态环境而盲目发展工业。我们的本事,就是要按照科学发展观的要求,坚持从××实际出发,在合理规划、保

  护生态的前提下,准确把握××工业发展的用力方向,有重点、有选择地发展工业,加快发展工业。产业发展的重点是向绿色食品精深加工、旅游工艺品、机械电子、精细化工、生物医药、现代包装印刷、丝绸服装等优 XX势产业集聚;空间布局的重点是向8个工业园区集中;企业发展的重点是着力提高产品附加值、市场占有率和核心竞争力,从而通过坚持不懈的努力,使我市的工业能够为××加速崛起、成为“全国最富的地方”提供强力支撑。

  第二,千方百计保持工业持续快速健康运行的良好势头。今年上半年全市工业经济努力克服金融危机带来的不利影响,呈现出同比反弹、环比增长、企稳回暖、总体向好的态势,这是政策引导、企业努力、市场好转、政府扶持和各方支持的结果。当务之急是要坚定信心、抢抓机遇,克难而进、乘势而上,强化措施、改进服务,引导企业扩张市场乘势做强做大,支持银行增加资金保障有效供给,督促部门主动减负优化发展环境,从而保持我市工业经济平稳较快发展。

  第三,坚定不移推进技术改造和技术创新。这是企业持续增长的动力源泉,是转变增长方式的现实需要。今天我们调研的××集团就是最好的典范,其“追求卓越、永创最佳”给我们的就是最好的启示。目前,国家政策扶持较多、资金相对宽裕、原材料价格较低等积极因素为加快技术改造和技

  术创新提供了有利条件。我们要紧紧抓住这一有利时机,围绕国家产业发展导向,引导企业尤其是骨干企业积极编报一批高质量的技改和技术创新项目,着力增强企业发展后劲。

  第四,全力以赴抓好工业项目招商。块头不大、质量不高一直是我市工业经济存在的主要问题。要以工业园区为依托,以优势产业为重点,放开眼界,发散思维,从以下七个方面去考虑、去谋划项目,加快工业招商引资。一是能够做大做强的成长型企业;二是能够延伸产业链的产业;三是能够弥补和丰富我市主导产业组合条件的产业;四是能够提升带动现有产业成为品牌的产业;五是能够尽快大规模开发和利用我们资源的产业;六是能够为经济发展提供要素条件的产业;七是能够促进参与泛长三角发展分工的基础性产业。同时,我们要做到“新建成的抓投产、抓配套,在建的抓进度、抓竣工,已签约的抓落地、抓开工,在谈的抓签约、抓跟进,谋划中的抓前期、抓衔接”,努力寻求工业招商的大突破。

  第五,持之以恒做好节能减排。要按照金山书记提出的“不要牺牲环境的发展,不要浪费资源的增长,不要未经环评的建设”的要求,不断强化环保意识,大力发展循环经济,努力走出一条低能耗、高增长、无污染、高效益的科学发展路子。

  第六,高度重视安全生产。当前正处于夏季高温季节,这是工业生产的旺季,也历来是安全生产事故的易发期和高发期。各地各部门和各类企业要坚持以人为本,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,针对夏季特点和各自实际,切实加强工人安全生产教育培训,着力规范安全生产行为,注意做好高温作业场所、项目建设工地的防暑降温工作,确保作业人员身体健康,严防重特大事故的发生。

调研企业讲话稿4

  xxxx县是XX市的人才大县、农业大县。一天半来,通过走乡镇、看项目、听介绍,我对xxxx县有了初步了解,总体感觉是:区域潜力大、干部干劲足,xxxx县的发展变化是怀化市发展变化的缩影。

  刚才,XX同志提出,xxxx县下一阶段工作的初步打算是:“振兴工业,提升农业,统筹城乡,创新驱动”。这个思路是经过认真深入调研后

  提出的,是切实可行的。希望xxxx县按照市委、市政府的总体要求,认真组织“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动,深入研究县情,发挥比较优势,集中有限资源,突出工作重点,加快经济发展,加快县城变化。

  xxxx县是我到怀化工作后调研的第11站。通过这段时间的调研,我深感怀化文化底蕴深厚,人民勤劳朴实,干部能够干事,思路比较实在,发展具有基础。我们既要为过去的辉煌而自豪,更要为今后的发展而努力。现在的关键就是要抓好落实。昨天的成就来自于落实,今天的任务更需要落实,千忙万忙不抓落实就是瞎忙,千招万招不抓落实就是虚招。我经常讲,实干才有实效,真抓才有真变化。只有把过去一段时间怀化又好又快发展的好思路、好想法进一步付诸实施,狠抓落实,不折腾,不懈怠,不动摇,加快发展才可能成为现实,加速变化才可能早日到来。全市各级干部都要用心抓落实,反对空谈,注重实干,以只争朝夕、奋发向上的精神状态,摸实情,出实招,干实事,见实效,把工作做得更实更好。借今天这个机会,我想强调一个观点,就是要用心抓落实。

  一、认真抓落实。市第四次党代会确定了全市的发展思路,各县(市、区)党代会也分别确定了各自的发展思路,并提出了相应措施,当前关键是要狠抓落实。认真抓落实有三条标准:一是全力以赴。全力以赴就是各级干部要把全部心思和精力放在干事上,并全心投入、积极主动、雷厉风行,按照市委、市政府的部署和县委、县政府的决定,闻风而动,立说立行,说办就办,该干的工作要主动干,该担的责任要主动担。全力以赴就是要脚踏实地、精益求精,做到一个关键点一个关键点地跟进,一条主线一条主线地抓实,一个问题一个问题地解决,确保处处不留缺口、事事力求实效。全力以赴就是要一心为公、不存私心。各级干部特别是领导干部如果总是站在个人立场权衡利弊,万事先考虑自己的利益,就会患得患失,该做的不愿做,该管的不肯管,甚至不该做的抢着做,不该管的抢着管。因此,各级党员干部务必做到一心为公、不存私心。二是敢于担当。每个项目的落地、每项工作的落实都意味着要解决具体困难、解决具体问题,没有敢于担当的精神就会一筹莫展。要干事,就会碰到困难和问题,解决困难和问题必须有敢于担当的精神。敢于担当就是要敢于靠前,各级干部要坚持重心下移,深入一线,掌握情况,解剖问题,研究对策。敢于担当就是要敢于争先。各级干部要进一步强化中心意识、进取意识和问题意识,在前几年怀化发展较好的背景下进一步加快经济社会发展,各项工作要敢于与先进地方比、敢于拿到全省去比,特别在争资跑项、招商引资、城镇发展上要敢于在全省争先。敢于担当就是要敢于担责。无论抓工作、抓落实,还是在做具体事情的过程中,都有可能出现失误或不完善的地方。各级党委、政府要宽容为了工作落实、为了人民利益、为了地方发展而在工作中出现的不完美、不完善甚至偶然失误。各级干部特别是领导干部必须有一抓到底的决心、先试先行的勇气、敢为人先的精神,学会用新的视角、新的思路分析问题,用新的方法、新的举措解决问题,用新的胸襟、新的导向评价干部。三是政令畅通。政令畅通是干部做人做事的基本原则,各级干部务必确保政令畅通。要令行禁止、强化执行意识,凡是上级作出的决定都必须不讲价钱,不打折扣,坚决落实,在禁令面前人人平等、没有退路。要精简手续,按照适用、管用、顶用、高效的原则,从政府自身做起,做优化经济环境的表率,做支持企业发展的表率,做鼓励全民创业的表率。要守土有责,严格执行属地管理、分级负责、谁主管谁负责的要求,真正把工作落实到位,把矛盾化解到位。

  二、细致抓落实。抓落实除了有决心之外,还要会抓、还要巧抓。一要抓具体。落实是具体的,具体才会深入;落实是细致的,细致才能到位;落实是过硬的,过硬才能见效。一些地方、一些部门、一些单位存在许多问题,这些问题之所以想不到、抓不到、解决不了,一个重要原因就是失之于粗、失之于虚。有些领导干部总认为自己的任务是抓大事、管宏观,习惯于坐机关、发指示,不习惯于深入实际、深入群众解决具体问题,不愿意去抓所谓小事,这种认识和做法是不恰当的。“天下大事必作于细”。这是几千年的古训,也是抓落实的真理。各级干部必须弄清具体情况、研究具体办法、观察具体变化、解决具体问题,把布置的各项工作具体化、明确化,抓到位、抓落实。二要抓典型。善于抓典型,用典型引路和指导工作是我们党重要的工作方法。实践证明:抓什么样的典型就会体现什

  么样的导向,就会收到什么样的效果。各级各部门在抓落实的过程中,要善于抓典型,用典型来推动工作落实,用典型的方式、方法来带动面上的工作,把工作做到位、做到家。三要抓进度。就是要抓每一项工作的时间控制,当前各项重点工作都要编制任务书、路线图、时间表,按照时间节点要求推动工作落实。四要抓平时。判断是真落实还是假落实,既要看突击的工作也要

  看平时的坚持,好的决策要取得良好的效果必须持之以恒、长期积累、真抓实干。各级领导干部要有打基础、利长远的胸怀,尤其要把抓产业发展,特别是把抓工业发展作为领导干部着眼长远、抓好当前的必然举措、必然要求。从xxxx这些年来的发展来看,工业化和城镇化是下一阶段必须持之以恒抓好的两个突破口,没有这两个方面的突破和进步就不可能有xxxx经济社会的更好更快发展。五要抓反复。抓落实不可能一劳永逸,难免会遇到这样那样的问题;抓落实不可能一帆风顺,稍有松懈工作就可能出现反复,最好的持续给力就是反复抓、抓反复。我们一定要摒弃时紧时松的管理模式,克服缓缓劲、歇歇脚的松懈情绪,改变得过且过、小变即安的惰性思维,振奋精神,再接再厉,连续作战,扭住要害,突破难点,抓住关键,一抓到底,抓出成效。

  三、合力抓落实。抓落实,从一个区域发展的角度来讲,根本在于齐抓共抓。一要同心协力。各级各部门都要建立健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制,用制度保证人人给力。各级领导干部要发挥好带头作用,一级做给一级看,一级带着一级干。二要倒逼问责。要按照工作要求对完成任务的时间进行督查、检查和考核,做得不好的要批评,严重不足的要处理,阻碍发展的要整治,破坏发展的要打击。必须建立倒逼问责的具体化、可操作、好落实的工作举措,确保各项工作抓到位。三要树立导向。坚持在抓落实的过程中考察干部,用抓落实的成果检验干部,按抓落实的实绩选配干部,落实有功的重用,落实有力的使用,落实不够的不用,树立实干光荣、空谈可耻的导向,树立真抓实干、真抓落实、狠抓落实的工作导向,真正把干部的心思和精力集中到抓落实、干实事上。全市各级干部都要扑下身子,狠抓落实,抓住一切机会,抓紧每一项工作,做好每一件事情,共同推动怀化更好更快发展。

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