企业年度安全生产总结共3篇(公司安全生产年度总结)

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企业年度安全生产总结共1

　　企业安全生产责任制目录

　　董事长（企业法人）安全生产职责

　　公司经理安全生产职责 公司副经理安全生产职责 技术负责人安全生产职责 公司安全领导小组安全生产职责 公司生产部门安全生产职责 公司财务部门安全生产职责

　　公司综合（经营、技术质量）办公室安全生产职责 公司劳动人事部门安全生产职责 拆装队队长安全生产职责 专职安全员安全生产职责 设备管理员安全生产职责 拆装队班、组长安全生产职责 汽车吊操作人员安全生产职责

　　董事长（企业法人）安全生产职责

　　1、领导公司安全生产工作，对安全生产工作全面负责；

　　2、贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的方针、政策、法律法规、技术标准和企业的各项安全生产规章制度；

　　3、制定审批本单位安全生产规划和安全生产责任制，建立和完善安全生产规章制度；

　　4、根据法律法规的要求，保证本单位安全生产投入并有效实施；

　　5、督促、检查本单位安全生产工作；及时传达上级部门安全生产文件精神；

　　6、负责审批本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　7、定期组织召开安全生工作会议，及时分析、研究解决安全生产问题，制定本单位有关的安全规定；

　　8、审批劳动保护措施计划和年度安全生产资金保障计划；

　　9、督促本单位及时、如实报告生产安全事故，并采取措施，杜绝重复事故的发生。

　　公司经理安全生产职责

　　1、主持公司安全生产工作，对安全生产工作全面负责；

　　2、贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的方针、政策、法律法规、技术标准和企业的各项安全生产规章制度；

　　3、制定审批本单位安全生产规划和安全生产责任制，建立和完善安全生产规章制度；

　　4、根据法律法规的要求，保证本单位安全生产投入并有效实施；

　　5、督促、检查本单位安全生产工作；及时消除生产安全隐患；

　　6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　7、定期组织召开安全生产会议，及时分析、研究解决安全生产问题，并向职工代表会议报告安全生产情况和安全生产措施；

　　8、审批劳动保护措施计划和年度安全生产资金保障计划并组织实施；

　　9、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，检查督促各职能部门及广大职工做好职责范围内的安全生产工作；

　　10、及时、如实报告生产安全事故，并采取措施，杜绝重复事故的发生。

　　公司副经理安全生产职责

　　1、认真贯彻执行国家、政府部门和本单位的安全生产规章制度；

　　2、协助公司经理抓好分管的安全生产工作；

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；

　　4、坚持“安全第

　　一、预防为主”、“管生产，必须管安全”的原则，不违章指挥；

　　5、定期组织安全生产检查、及时研究解决安全生产中存在的问题，拟定落实整改措施；

　　6、加强从业人员的安全教育和培训，检查、督促职能部门抓好特殊工种培训工作；

　　7、抓好防暑降温和防寒保暖工作，改善职工劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。

　　技术负责人安全生产职责

　　1、贯彻执行国家、地方、行业、企业有关安全技术法律、法规、规程和标准；

　　2、负责本单位劳动保护和安全生产的技术管理工作；

　　3、主持编制并审批施工组织设计、安全技术措施及危险性较大的分部项工程方案，并向有关人员进行安全技术交底，对特殊、非常规等专项施工方案组织专家进行论证、审查；对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，组织制定相应的安全技术措施并培训；

　　4、负责提出改善本单位劳动条件的技术措施和项目；

　　5、主持编制本单位的安全操作规程，跟踪检查安全技术措施实施情况，及时解决生产中的安全技术问题；

　　6、审定对职工的安全技术教育和教育培训教材；

　　7、参与对安全隐患、安全事故、伤亡事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施。

　　公司安全领导小组安全生产职责

　　1、贯彻执行国家颁发的规范、规程、标准以及当地主管部门的安全生产方针、政策、法律、法规及本单位的安全生产规章制度；

　　2、在分管经理的主持下，制定年度安全生产工作规划和目标、指标计划，并组织实施；

　　3、深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，指导基层、施工现场安全技术管理，分析研究不安全因素，提出改进措施；

　　4、参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　5、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻实施情况进行监督检查；

　　6、负责安全生产宣传教育工作和新进场人员安全培训工作；

　　7、按照国家、上级主管部门有关劳动保护用品规定，负责劳保、防护用品管理工作；

　　8、定期组织安全生产检查，负责安全事故隐患的纠正和预防措施的监督检查及效果验证；

　　9、负责安全管理、监督、检查和违章处置工作，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

　　10、负责工伤事故调查处理，对重大事故的统计、分析和报告。 公司生产部门安全生产职责

　　1、贯彻执行国家颁发的规范、规程、标准以及当地主管部门的施工法规；

　　2、参与制定适用于本单位施工的主要关键过程、特殊过程，参与组织项目相关部门制定作业指导书或专项施工方案；

　　3、在编制生产计划时，应同时编制安全技术措施计划，做到“管生产，必须管安全”；

　　4、在布置生产计划的同时，要布置安全技术措施计划和管理计划；

　　5、在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全技术措施计划完成情况；

　　6、在总结生产计划完成情况的同时，要总结安全技术措施计划完成情况；

　　7、在评比完成生产任务中集体、个人的成绩和不足时，要对完成安全技术措施任务中的各种情况进行评比；

　　8、在保证安全生产的前提下，合理组织指挥生产；

　　9、尽力安排好各种配套工作，创造出均衡生产局面，以免忙中出错。

　　公司财务部门安全生产职责

　　1、制定本单位安全生产资金保障管理制度；

　　2、制定本单位年度劳动保护、安全设施设备及安全技术措施所需费用计划，列入本单位财务预算，专款专用；

　　3、及时筹措劳动保护、安全设施、设备、安全技术措施经费并督促有关部门合理使用；

　　4、配合安监部门做好安全奖惩资金的落实。

　　公司综合（经营、技术质量）办公室安全生产职责

　　一、经营

　　1、贯彻执行国家有关规范、标准以及地方政府部门的经营法规；

　　2、负责资质资格管理和合同管理；

　　3、负责投标合同中安全技术措施费的预算编制；

　　4、负责合同评审和相关部门审核，领导审批

　　二、技术质量

　　1、贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准；

　　2、组织编制及审核施工组织设计、安全技术措施专项方案，并协助总工向有关人员进行安全技术交底；

　　3、跟踪检查安全技术措施实施情况，及时解决实施中发现的问题；

　　4、参与对安全隐患、安全事故、伤亡事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施。

　　公司劳动人事部门安全生产职责

　　1、贯彻执行国家以及当地主管部门的安全生产方针政策及法律法

　　规；

　　2、负责签订公司与职工的劳动合同及劳动保险，维护职工的社会保障权利；

　　3、掌握工人的专业技能，技术专长，岗位履行能力；

　　4、负责工人和新工人的上岗培训的各项工作，组织对工人职业技术鉴定；

　　5、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点；

　　6、遵守女工保护规定，维护女工合法权益；

　　7、作好工伤事故的善后工作，对因工至残的职工安排适合的工作。

　　施工员（拆装队队长）安全生产职责

　　1、项目施工员是项目工程分部、分项施工的安全生产负责人，对所分管分部、分项工程安全生产直接负责；

　　2、熟悉、掌握安全生产操作规程和安全技术措施，帮助、督促生产班组遵守“安全生产六大纪律”和本工种安全技术规程；

　　3、安排生产任务时，必须严格执行安全技术措施及施工组织设计中的安全措施；

　　4、签发施工任务单时一定要有针对性的安全措施，交任务时一定要交安全技术措施，并督促班组执行；

　　5、对违反作业的班组和个人及时制止，不违章指挥，对违章作业的班组和个人有权停止工作直至改正为止；

　　1、班组人员发生工伤事故要立即上报并组织抢救，参加事故的调查处理。

　　 专职安全员安全生产职责

　　2、项目安全员是生产一线的安全生产监督检查员；

　　3、监督落实安全设施的设置和作业人员劳动保护用品、用具的质量和正确使用；

　　4、对施工全过程的安全技术措施和专项方案的实施进行监督；

　　5、协助项目经理组织安全检查，配合有关部门排除安全隐患；

　　6、协助项目经理组织安全教育和全员安全教育，做好新进场工人安全技术培训和教育；

　　7、负责项目工伤事故的统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。

　　 设备管理员安全生产职责

　　1、执行国家、政府和上级部门有关设备管理的法规、法令、规章和技术标准；

　　2、负责现场机、电设备的配备、验收；

　　3、建立现场机、电设备台帐和相关人员台帐；

　　4、组织设备操作人员安全技术交底和运行检查记录；

　　5、负责现场机、电设备的日常维护和检查工作，确保现场机、电设备的使用维护符合生产要求。

　　班组长安全生产职责

　　1、认真执行上级部门及本单位的各项规章制度；

　　2、向本班组人员进行安全措施交底；

　　3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥；

　　4、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配任务；

　　5、作业前应对所用机具、设备、防护用具及作业环境等进行安全检查，消除安全隐患。

　　汽车吊操作工安全职责

　　1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业；有权拒绝执行违章操作指令；

　　2、自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产规定；

　　3、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，爱护安全设施，维护保养好工具设备；

　　4、服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动并提出改进、消除事故隐患的建议；

　　5、发生安全事故及时抢救并向上级报告。

企业年度安全生产总结共2

　　关于2015年上半年度安全生产、文明施工工作计划

　　一、根据业主对安全生产标准化建设施工要求执行: 2015年将严格按照业主关于安全生产、标准化建设的要求进行组织施工，对施工现场安全警示标牌。涵洞小桥基坑超过2米的都设置安全挡护围栏，对所在区域交叉路口安全警示标志标牌进行设置，我分部的安全生产、标准化建设制度已建立，专职安全员对施工现场每天进行巡视、监控，目前各项施工作业都处于受控状态下。

　　二、上半年工作计划：

　　1、安全生产标准化建设施工方面

　　认真分析各种危险源，采取相应预防措施；对施工现场临时用电、各种机械设备、作业人员使用安全防护用品等，将严格按照《安全生产操作规程》进行操作和检查。 对各工区钢筋临时加工场地，基本按照标准化建设工地进行设置和施工。目前，我分部涵洞小桥、桥梁下部结构基本结束施工。下一步重点将对桥梁架桥高空作业，路基高边坡防护工程及K33+083分离式立交桥路面改道交叉作业施工等进行重点检查和监控。

　　2、专职安全工程师，负责本项目的安全生产的检查、保障和管理工作，现场施工工程人员协助安全管理，做到管生产就要管安全。有了安全才能做到工程施工顺利开展。我分部已建立健全，安全生产文明施工责任制，做到职责明确，措施具体。安全科将和工程部一起对入场施工协作队培训学习三级教育，并分别按照各个工种进行了安全技术交底后才能入场施工。

　　3、项目部人员安全管理：

　　a、项目部车辆使用要做到有驾驶证才能驾驶。车辆外出按道路要求行驶不得超速。不得酒后驾驶车辆。车辆有故障要及时维修。

　　b、夜晚外出人员回来后要关好门窗，不得大声喧哗，外出施工时要关好电源。

　　内威荣项目06分部安全科 2015年3月4日

企业年度安全生产总结共3

　　塔什库尔干县赞坎磁铁矿有限责任公司

　　2013年度安全生产工作总结

　　一、指导思想：

　　以科学发展观统领安全生产工作，按照党的十八大提出的“强化公共安全体系和企业安全上产基础建设，遏制重特大安全事故”要求，大力实施安全发展战略，坚持“安全第

　　一、预防为主、综合治理”方针，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，紧紧围绕“改善基础条件、规范安全管理、提高人员素质”三项基础工作，在保障安全投入落实生产主体责任、健全完善制度规范人员行为和加大培训力度提高员工素质三项重点任务上狠下功夫，实现安全生产关口前移、重心下移、基础巩固，推动企业安全生产标准化建设，促进安全生产状况持续稳定好转，为公司跨越式发展和长治久安提供安全发展环境。

　　二、201３年公司安全目标：

　　杜绝一般事故，遏制重伤事故和各种非伤亡机械事故，减少零星事故。奋斗目标为：确保在本年度不发生重伤以上等各类事故；严格执行公司《安全目标管理制度》各项规定，力争在本年度完成安全生产“四项指标”（事故起数、伤亡人数、

　　直接经济损失）控制为零的奋斗目标。

　　三、公司安全管理体系及目标完成情况

　　为认真执行国家安全生产法律、法规、政策、标准及行业技术规范，全面落实企业安全生产主体责任，不断强化安全生产基础管理，深入、扎实开展“安全生产基础建设年”等各项活动，根据赞坎公司《关于调整安全生产委员会成员的通知》文件要求，公司安委会具体领导并全面负责企业安全生产管理等各项工作，各安委会成员在主任、副主任的直接领导下，自觉履行“一岗双责”职责，并按分工不同，各司其职，各尽其责；选厂、矿山、二期扩建施工单位均成立了相应的管理机构，配备、配全了安全生产管理人员，机构成员的资质、学历、安全管理工作年限均符合《安全生产法》等相关规定；建立、健全了各项安全生产管理制度及岗位责任制，编制了公司安全生产机构网络图，与各部门、选厂、矿山、乙方施工队层层签订《安全生产目标责任书》，制定了较为严格的安全生产绩效考核实施细则，使公司全体上下形成了环环相扣的安全生产责任制体系。目前，公司安委会、各生产经营单位安全生产管理机构、“雨季三防”管理机构、“冬季四防”管理机构、质量标准化领导机构健全完善，且正常运行。

　　截止2013年12月31日，公司全年未发生重伤以上等各类事故，基本实现了安全生产。

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　　四、2013年度安全生产工作总结：

　　为深刻吸取近期全国各地事故多发、频发、给人民生命和财产造成重大损失这一深刻教训，坚决预防和遏制各类生产安全事故发生，根据塔什库尔干县安监局关于印发《关于做好自治县非煤矿山企业春季复产检查验收工作的实施方案》的通知（塔安监管字【2013】2号）、塔什库尔县人民政府关于印发《2013年塔什库尔干县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》的通知（塔政办发【2013】52号）、塔什库尔干县安监局关于印发《塔什库尔干县安监局维稳工作“三查”统一行动实施方案》的通知（塔安监管【2013】7号）、塔什库尔干县安监局关于印发《塔什库尔干县开展企业安全生产基础建设年活动的实施方案》的通知（塔安委字【2013】１号）文件要求和6月７日全国安全生产电视电话会议精神，公司就2013年度安全生产工作作以下总结：

　　（一）是认真传达学习6月７日国务院召开的电视电话会议精神，并针对目前全国安全生产形势较为严竣、不容乐观的局面作出具体工作部署，要求公司各级领导、安管人员、全体从业人员进一步警醒起来，紧紧把住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线，牢记事故教训，举一反三，在今后的安全工作中不断完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，坚决堵塞漏洞、排除隐患。把安全生产责

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　　任制落到实处，切实防范各类生产安全事故发生。

　　（二）是严格执行从业人员准入制度，强化职工的安全教育和培训工作。根据自治区、喀什地区、县安全生产监督管理部门对非煤矿山节后复产的一系列重要批示和文件精神，公司自３月15日上班以后，首先按照《培训大纲》要求及“三级”教育培训原则，对矿山、选厂、各工程乙方主要负责人、安全生产管理人员、安全员及全体从业人员进行了岗前安全培训，集中学习国家有关安全生产的法律法规、各级政府安全监管部门对安全生产的规章要求、采矿安全技术、现场安全管理常识等。培训结束后进行考试，不及格者不准上岗，并再次进行学习补考。新工人上岗前，进行了不少于40学时的安全教育与培训学习。学习结束后，进行考试、考核；按照关于“非煤矿山主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须持证上岗”的要求，及时参加了两期由喀什安监局组织的非煤矿山主要负责人、安全生产管理人员“安全管理人员培训班”和“特种作业人员培训班”，两期培训班共培训安全管理人员 8人，特种作业人员16人，同时，由塔什库尔县安监局聘请有资质的培训机构，对我公司开展了一期“三级”安全教育培训活动，但考虑到公司员工多为农民轮换工，人员流动性大，再加上培训机构不能随到随培。鉴于以上原因，我们将积极配合上级部门，进一步加大特种作业人员资质培训力度，确保公司特种作业人员持证上岗率达

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　　到100﹪。

　　（三）是公司复工复产复工前，首先对选厂、矿山各采场、道路交通运输、设备维护等系统进行全面、彻底的自查自改，要求各生产经营单位在复工生产前必须建立、健全各项安全生产管理制度及岗位责任制，完善各项记录台账，并严格按复产验收标准和自查自改规定，认真开展自查自纠工作。发现隐患，及时进行督促整改。

　　（四）是按照公司《关于健全安全生产管理二级机构的通知》具体要求，进一步明确了公司、选厂、矿山、工程施工队主要负责人、主体投资人所承担的安全责任。公司对选厂、矿山、工程乙方施工单位实施综合安全监管、技术服务和指导，并明确现场安全生产管理人员的工作职责，坚持24小时跟班监督检查各作业环境的安全状况，发现隐患，及时整改。各生产单位安全生产管理机构必须健全完善，并按公司规定认真履行安全生产、隐患排查、治理等职责。

　　（五）是依据《塔什库尔干县开展企业安全生产基础建设年活动的实施方案》的通知（塔安委字【2013】１号）文件要求，我公司全面开展了以“改善基础条件、规范安全管理、提高人员素质”为主要内容的企业安全生产基础建设年活动，首先补充、完善了赞坎公司《安全生产责任制度》、《事故隐患检查制度》等九项管理制度，其次按文件精神将“安全生产基础建设年活动”分、动员部署阶段（５月份）、全面推进阶

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　　段（2013年６—８月份）、检查整改阶段（2013年９—１１月份）及总结提高阶段（2013年１２月份）四个阶段予以实施；最后是对本次活动的实施过程提出了具体的工作要求和实施步骤。同时，通过本次活动，我们也希望公司的安全生产管理工作能更上一个台阶，各级安管人员的履职能力也能有个大的提高，公司的安全生产工作也能得到更加有力的保障。

　　（六）是进一步加大了隐患排查、整治、挂牌督办的落实力度。根据塔什库尔县人民政府关于印发《2013年塔什库尔干县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》的通知（塔政办发【2013】52号）和公司《安全生产检查制度》、《赞坎磁铁矿有限责任公司隐患排查治理报告岗位责任制》等有关规定，我公司严格按照文件要求，由公司分管安全领导亲自带队，集中开展“打非治违”专项行动，重点整治各生产环节中存在的安全责任不落实、隐患排查治理不到位、管理制度形同虚设等违章违规行为；为进一步强化现场安全生产基础管理和隐患排查、整改力度，公司给矿山、选厂、乙方施工队配备了专职安全员和兼职安全员，每天都必须坚守在工作现场和各作业场所，发现隐患必须及时整改，一时整改不了的，必须下达整改通知书，督促其限期整改；公司安环部除例行日常安全检查外，每月组织各相关部门、乙方施工队安全负责人进行两次安全生产大检查，对查

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　　出的安全隐患由各单位主要负责人负责全力整改；公司领导每月到矿山、选厂召开安全生产现场办公会议，专门解决、督办生产过程中存在的问题及安全隐患，对地方安监部门查出的安全隐患，在现场办公会上明确整改责任人、整改措施、整改时限，督促其及时整改，隐患整改结束后，由公司安环部负责复查验收，复查合格后进行销号建档。对于隐患整改不力或存在失职、渎职行为者，将依公司规定予以严厉问责，直至进行责任追究。截止2013年12月31日，公司共查出各类安全隐患184条，其中已整改176条，整改率为％。

　　（七）是根据国家安全监管总局关于认真学习和贯彻落实全国矿山班组安全建设推进会上的重要讲话和《关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强矿山班组建设的通知》的通知要求,我公司在不断推进安全质量标准化工作的同时，以班组建设为主要内容的企业达标、专业达标、岗位达标工作也在全面开展。

　　（八）是严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》，自觉遵守《国务院办公厅关于加强气象灾害监测预警及信息发布工作的意见》和《新疆维吾尔自治区气象灾害预警信号发布与传播办法》，并依据相关法律、法规、政策、标准制定了符合公司实际的气象灾害安全生产专项检实施方案，要求矿山、选厂、工程部各项目施工单位进一步明确分工，落实责任，对

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　　照实施细则全力开展气象灾害安全生产自查自纠等各项活动。

　　（九）是认真贯彻执行“以防为主、防消结合”的消防方针，自觉遵守《消防法》和国家、上级有关消防安全工作的政策、法律、相关防火安全规定。公司每季组织一次防火安全宣传教育培训工作，促使全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定；定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的执行情况，每季组织一次安全防火大检查，对查出的各类消防安全事故隐患以整改通知书形式下发至各规口管理单位，由单位主要负责人签字后限期整改，切实做到消防安全“五同时”工作与日常工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

　　（十）是进一步加强民爆物品的规范化管理，从爆炸物品的申批到运输、存储、使用、信息报送等方面均严格把关，层层落实各项管理制度及岗位责任制，力求做到万无一失。对炸药库的管理均严格按照当地公安部门具体要求，设置了“人防”、“犬防”、“机防”和“信息防”，爆炸物品领、退均严格按帐、卡、物相结合的原则进行管理。

　　（十一）是建立、健全了尾矿库安全管理机构体系，制定、完善了尾矿库安全生产管理制度，配齐了尾矿库安全生产管理人员，加大了对尾矿库的隐患排查整治力度和日常巡查力度，规范了尾矿库各项记录、台账，补充、修订了尾矿

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　　库应急预案，与周边单位签订了防范突发事件发生的《安全协议》。

　　（十二）不断强化公司安环、生产、矿山、选厂等主要负责人的安全责任心和安全生产监督检查履职能力，由被动转主动，进一步强化现场管理，严格查处“三违”现象，紧密配合上级监管部门严厉打击“三超”行为。依据“四不放过”原则对各类违章、违规行为及未遂事故进行查处。

　　（十三）是在上级部门的大力支持和公司领导的不懈努力下，我公司于今年5月份顺利完成了安全生产许可证的延续和尾矿库安全生产许可证申办工作，同时也取得了企业二级质量标准化达标体系认证资，矿山年设计生产能力180万吨建设项目、选矿厂180万吨破碎系统扩能改造和120万吨磨选系统扩能建设、尾矿库二期工程建设项目也在稳步推进。

　　（十四）是公司成立了安全质量标准化达标领导小组，并制定安全质量标准化建设方案和规划，定期开展安全质量标准化检查和考核，深入开展安全生产标准化活动。

　　（十五）是认真开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的全国第十二个安全生产月各项活动，不断加强企业安全文化建设。继续深入宣传贯彻十八大会议精神和科学发展、安全发展理念，紧紧围绕自治区安全生产工作年度安排，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众；坚持面向基层、面向

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　　企业、面向职工；通过集中开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，普及安全知识，弘扬安全文化，为有效防范和遏制各类生产安全事故，促进公司安全生产状况持续稳定好转提供强大的安全文化精神动力、文化力量和舆论支持。

　　（十六）是进一步做好职工职业健康工作，突出以人为本思想，落实各项职业危害防范措施。严格按照《职业病防治法》和《安全规程》要求，建立健全职业健康教育制度和洒水降尘措施；对新录用的从业人员要进行健康体检，并建立档案，对不合适从事矿山作业的人员坚决不予录用；要按国家规定的标准为职工配发必要的劳动保护用品，并监督正确佩带；

　　（十七）是为进一步增强公司应急救援能力建设和正确处置各类突发事件应急能力，公司不断加强职工应急救援能力教育培训；补充、修订了公司综合应急预案、消防应急专项预案，制定了结合公司实际的演练方案，并在多次进行了模拟演练。

　　二〇一三年十二月三十一日

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