幼儿园教师培训工作总结5篇(幼儿园保育个人工作总结)

时间:2023-10-30 16:04:00 工作总结

  我们在写工作总结的时候,一定要认真回顾自己之前的工作情况,这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编分享的幼儿园教师培训工作总结5篇(幼儿园保育个人工作总结),供大家参阅。

幼儿园教师培训工作总结5篇(幼儿园保育个人工作总结)

幼儿园教师培训工作总结1

  在过去的一周里,我参加了师范学校组织的新教师培训。通过几天的培训,我对教师职业的内涵有了更深的理解。学校领导和骨干教师的讲座也初步为我今后的工作指明了方向,使我认识到教师职业的重担,这对我今后的教育工作具有重要意义。面对刚上任的新教师,学校领导给予了我们非常全面的考虑。从开始教育到专业成长,从师德学习、教师教学工作到学生学习常规,我们都接受了全方位的培训。让我们树立师德观念,规范教学过程,迈出“十年树,百年人”的第一步,踏上三尺讲台,踏上一条艰辛而漫长的育人之路。我怎样才能成为一名好老师呢?通过培训,我相信爱护和尊重学生是教师最基本的道德素质

  在培训过程中,给我印象最深的是教师的职业道德。说到职业道德,其实每个职业都需要一定的职业道德。但对于教师职业来说,它尤为重要,具有一定的特殊性。因为作为一名教师,每一句话和每一件事都是学生心目中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位很高。到了一定年龄,老师的形象甚至比他们的父母还要高。因此,教师的言行直接影响和关系到学生未来的道德发展。教师拥有高尚的职业道德是非常重要的

  我认为教师的职业道德主要体现在他们的教育责任感、对学生的关怀和工作效率上。教育关系到下一代的身心发展和祖国建设的未来。它是中国建设的重要组成部分。教师的责任感应该非常强烈。只有强烈的责任感才能激发他们的积极性和动力,真正认识到自己事业的重要性,投入全部精力。教师的职业道德也体现在工作效率上。教师最重要的职责是教书育人。教师应无私奉献知识,向学生传授先进文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事情,也可以是一件困难的事情。关键在于教师如何看待

  在培训内容上,我对加强师德师风建设也有很多感触。教师的道德和作风是什么?师德是教师的职业道德、教学作风和教师的行为准则。教师的道德和作风对教师来说尤为重要。因为教师是学生行动的基准。“为人正直,听命于人;为人正直,听命于人。”爱岗敬业、教书育人、为人师表、孜孜不倦的教书育人等,是师德风范在“如何提高教师课堂教学效果”课上的体现通过XXX老师的.授课,我了解了教育的基本情况和发展前景,如何管理学生,如何建立良好的师生关系。他还与我们每一位新教师分享了他的成功经验,这让我意识到我们的教师需要不断充实和提高自己。给孩子们一碗水,准备一桶水。同时,X老师关于师德和师风建设的报告也使在座的每一位新教师对当今教育中存在的问题和师德要求有了更深入的了解“幼儿园一日活动的组织实施”让我了解并树立了“终身学习”的意识,以适应课程改革的新需要,不断拓宽我的专业视野,提高我的专业水平,从而跟上时代的步伐。《纲要》指出,幼儿园儿童活动以游戏为主,游戏在活动体系中起主导作用。我们的幼儿园课程也是“游戏教学一体化”。主导活动是指最适合儿童发展水平、最能满足儿童需求的活动。它们是促进儿童最佳发展的活动

  因此,我非常非常关心如何组织儿童节的游戏活动!我也从互联网上的相关文章中获得了很多关于“游戏”的知识。游戏对儿童的意义已经在学前教育领域进行了讨论和探索。游戏不仅是儿童的游戏,也是与人沟通的游戏,在游戏中形成和发展自我中心、社会化、心理素质、气质类型甚至习惯。与教学活动相比,游戏对儿童有着不可替代的作用。游戏中可以运用更多全面素质发展的内容。但长期以来,家长和社会很难理解、接受和支持游戏。此外,越来越多的实际问题可以反映在游戏中,教师对游戏活动的指导是儿童能否在游戏活动中得到更好发展的关键。大纲说,在儿童区域运动会的过程中,教师是儿童的支持者、合作者和向导。因此,教师在游戏前的引导、游戏中的引导和游戏后的评价是非常重要的。因此,游戏中有很多值得分析的内容

  教师是人类灵魂的工程师,是世界上最崇高的职业。幼儿教师是教育的先行者,是儿童启蒙的教师。我们都知道,初级教育对儿童的未来有着深远的影响。我们是明天花朵的培育者。现在,我实现了我的梦想。作为一名幼儿园老师,我感到非常高兴。我终于有了一个舞台来展示我的雄心壮志。基于“一切为了孩子,一切为了孩子,一切为了孩子”的宗旨,我将成为一名优秀的学前教师。

  虽然只有几天的培训和学习,但我受益匪浅。我认为,“作为一名教师,她不仅是一名学者,更是一名研究者。”在教书育人的过程中,我们的教师必须作为一名知情人“走进”生活本身,“走进”生活,在教学现场根据“内在真理”展示教学的真实面目

幼儿园教师培训工作总结2

  作为一名幼儿教师,很幸运又一次参加了山东省教师远程研修教育培训,这次远程研修培训还是网络教育培训,是我们在自己家中就能聆听名师的教诲,通过看视频和课件的设计以及学习讨论等环节。掌握了更深层次的幼教知识,大大开阔了我的视野,丰富了我的教学知识,为今后的幼儿教育打下了坚实的基础。在次学习期间,自己有不少感悟,现总结

  1、远程研修,拓宽了我们基层幼教老师参与培训的途径

  作为一名基层教师,我们的培训是有限的,甚至是很少的,这次远程研修教育,使我多了一次参与培训的机会,对提高自身的文化知识水平,增强自己教学理念都有着非常重大的意义。通过网络这个平台,我轻松学习的同时,也提升了自己的计算机知识。各级教育专家的视频讲解,有一线教师的经验之谈,学员的经典讨论,使我受益匪浅。

  2、远程研修,促进了我教学理念的不断提升

  在远程研修过程中,通过细心聆听教育专家的视频,高级教师的教学实录,使我学到了更丰富的教学知识,在一定程度上,对我今后的教学起到了很好的教育和启发作用,树立了良好的.教学理念,尤其是专家详尽细致讲解,集体教学活动的组织,内容的演示,最后的教学结尾,使我深深体会到了,集体教学过程是需要丰富的知识和灵活多变的经验,这些都是我要学习的典范,也是我今后教学中不可或缺的宝贵财富。

  3、远程研修,拓宽了我的教学知识的视野

  远程研修搭建的这个学习平台,使我积极投身于紧张而又繁忙的学习中,我认真地学习着,研究着,提取对自己有益处的教学优点,从中吸取营养。在评比对照中了解的知识点,掌握切合自身实际的教学方法,对提升自己的教学能力积淀了丰厚的基础。通过学习,不断完善自己,强化自己,提高自己,帮自己的集体教学上升到一个更高的层次。

  4、远程研修,激励着自己的教学工作再上新台阶

  短短的培训,留给自己的是一种激励,也是一种了积极向上的奋斗精神,我要以这次远程研修为基点在深思中不断改进自己,在教学中不断完善自己,在幼教工作中不断丰富自己,使自己在今后的教学中,幼教工作有新的起色,教学事业再上新的台阶。

  总之,在今后的教育教学工作中,我会更加珍惜每一次的教育培训,利用学习的机会,创造自己美好的幼教事业。

幼儿园教师培训工作总结3

  本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下。

  一、主要工作进展与成效

  (一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动。

  加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。

  (二)、不断探索开拓新路,全面培养注重实效。

  1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。

  2、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。

  3、中年教师基本功升级活动。本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们提供题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。

  二、积累经验,反思不足

  努力实现培训工作课程化通过一期的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题研究中自己设计了许多教案,以便在课题研究期间期间进一步深入研究,为今后走向“科研型”教师的`角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。

  但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。

幼儿园教师培训工作总结4

  实践研修是教师集中培训后期跟踪的重要环节,后期实践研修,旨在帮助参训教师将所学的理论知识运用到教育教学实践中,通过理论联系实际,发挥培训效益,从而进一步提高教育教学能力,促进教师专业化成长。

  参加本次市中小学骨干教师培训的共有九位教师,张媛媛(幼儿园教师专项培训)、蔡爱琴(幼儿园保育人员专项培训)、解盼(农村幼儿园教师教学技能培训)、郑州(农村小学体育教师专项培训)、杨桂红(农村小学美术教师专项培训)、叶萍(农村小学英语教师口语培训)、冯春红(高效课堂建设师资培训品社)、吴梅梅(高效课堂建设师资培训信息)、杨木荣(中小学心理健康教育骨干教师培训)。

  本次培训结束后,学校积极为教师后期实践研修创设良好的环境和氛围,提供必要的条件保障,督促、指导、检查参训教师完成实践研修任务。校长积极参与研修活动,组织参训学员开展学习研究、研讨交流、示范课点评、教育调研、课题研究等活动。分管领导和教务处积极参与培训后期的实践研修工作,切实将实践研修工作抓紧抓好。

  督导检查培训教师“三个一”完成情况,教务处安排参训教师进行公开汇报课,组织教师进行课后评价:

  1、学员的自我考核、自我评价。自我考核、自我评价是学员进行自我反思和提高的.过程,参训学员要如实填写考核表的相关内容,

  全面记录培训期间的活动和信息,记录培训的成果,自我进行总结性评价并写出自我鉴定。

  2、学员之间的相互考核和评价。在集中培训和实践研修活动中,学习小组或研修小组学员之间的相互研讨交流,相互观摩、听课、说课、评课等活动为评价奠定了基础,对于同伴的表现及学习效果都能相互了解,学习或研修小组要为每个学员做出评价鉴定。

  经过课后自评,小组互评,研修探讨,参训教师都能够很好的将所学知识运用到日常教学中,对进一步提高课堂效率有很大的帮助。

  本次培训,参与教师学习认真扎实,对新课程有了更深的认识,对以往的教学有了深刻的反思。今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

幼儿园教师培训工作总结5

  一、培训的重点内容及措施:

  (一)、加强教师师德师风建设

  我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

  (二)、提升教师教育教学实践能力

  1、加强学习,完善教育理念。

  本学年我们就幼儿园的`实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。

  2、加强自我学习

  本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

  3、注重实践,完善教育行为。

  继续做好带教引领。通过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。

  (三)关注常规,不断完善,确保培训工作有效开展。

  努力提升教师使用多媒体能力。进一步促进教师积极将信息技术运用于教育实践。继续进一步提高教师对现代化教育设施使用的能力。组织教师参与电脑培训,更好的发挥电脑网络的作用。

  二、主要存在问题、薄弱环节:

  1、幼儿园在追求培训形式多样的性的同时更要关注到每一次研修的实效性。

  2、教师观念的转变与实际行为之间还是存在着很大的差距。

  3、师资队伍整体素质的提升还显不够。

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