为了便于自己在工作中更好的积累工作经验,我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的社区就业与再就业工作总结3篇(社区再就业专干工作总结),以供借鉴。
社区就业与再就业工作总结1
一、就业再就业工作
(一)木垒镇截止10月底,城镇新增就业人员830人,指标率达100%。
认真实施城镇零就业家庭就业再就业援助工作,截止目前,我镇未产生零就业家庭,动态消除城镇零就业家庭的工作机制建立。
按时上报就业统计报表、城镇失业人员统计报表。截至目前,登记城镇失业人员44人,失业率控制在1.34%。
(二)全年就业困难人员实现就业128人,指标率100%
二、大中专毕业生就业工作
(一)、木垒镇通过鼓励和引导大学生,全年内实现5名大学生自主创业。
(二)木垒镇劳动保障所通过各社区劳保站的积极配合下,应届大中专毕业生工作做到了,随时跟踪、更新就业信息和就业去向,认真报送大学生月报表,及时录入系统等工作。目前、木垒镇应届大中专毕业生有118名,已就业人员有104名,升学有5名,就业率达到92.4%。
三、强化各类职业培训。
依托“科技之冬”培训有力时机,结合市场需求,有针对性对城镇失业人员进行了技能培训。今年共举办各类培训班17期,培训各类人员915人,培训合格率达80%。其中:利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,计算机操作培训50人,挖掘机培训29人,在职培训506人,民族刺绣合作社管理人员培训31人,通过技能培训,使城镇失业人员掌握了一项技能,拓宽了就业渠道。
四、社会保险工作
加大社会保险各类政策的宣传力度。通过各类活动和走访入户,向务工人员和城镇居民宣传医疗、养老、工伤等社会保险知识,设立宣传栏、发放宣传资料、现场讲解等多种方式,使群众真正认识到了社会保险的好处。共计发放宣传单1000余份。利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,为各项社会保险实施创造了良好的氛围。为15名60岁以上老人办理养老退休手续。城镇居民养老保险248人,续保率达100%,城镇居民医疗保险4779人续保率达到73.5%,此项工作正在进行中。
五、基层平台建设工作
截止目前、木垒镇5个基层劳动就业社会保障服务平台建设达到了规范化的建设标准,4个服务平台已经运行,1个服务平台正在装修之中,赶年底完成。
社区就业与再就业工作总结2
社区20xx年度就业与再就业工作总结 一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上,社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下:
一、加强领导,完善制度,保障就业 本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。
二、落实政策,创新举措,促进就业
1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。
2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。
3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。
三、加大投入,完善就业服务 一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:
1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;
2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;
3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。
过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。
社区就业与再就业工作总结3
一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下:
一、加强领导,完善制度,保障就业
本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。
二、落实政策,创新举措,促进就业
1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。
2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。
3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。
三、加大投入,完善就业服务
一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:
1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;
2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;
3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。
过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。
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