就业年度工作总结4篇(度就业工作总结)

时间:2023-12-22 09:00:00 工作总结

  想要让自己的实践工作能力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编分享的就业年度工作总结4篇(度就业工作总结),欢迎参阅。

就业年度工作总结4篇(度就业工作总结)

就业年度工作总结1

  回忆走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些缺乏,现对我们的工作做出总结。

  方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。完善部门建立,提升办事能力。

  1、例会。

  每周的例会,我们积极参加,根本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活泼,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

  2、讲座。

  我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性安康讲座”等等

  3、活动。

  关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”

  4、素质拓展。

  积极参加校团委学生会每周一次的.素质拓展

  5、上传关于“新闻大看台”的文件,查找有关大学生就业创业的信息、

  6、两代会志愿者。

就业年度工作总结2

  时间一晃而过,我加入信息院it就业组就业指导部已将近一年了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在这将近一年的时间里,在指导老师和部长还有同学们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了就业组的生活与工作环境,对指导部的工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

  一、起步阶段

  在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。由于当时刚步入大学,首次参加社团工作,所以在工作方面缺少经验,犯了一些错误。就业指导部主要举办一些有关就业指导及职业生涯规划的活动,在这个时期,记忆犹新的一个活动就是余刚学长访校活动的举办。作为工作人员,我需要在活动前完成条幅的悬挂,学生及领导的接待,但由于缺少这方面的经验,在悬挂和接待过程中都出现了问题。活动过程中,我需要和同学一起完成现场座椅的摆放和替换,这之中同样出现了问题。另外,这学期举办的“快乐职场”系列讲座中,我需要在讲座中完成拍摄任务,同样由于经验的不足,在拍摄过程中和照片质量方面同样出现了问题。

  当然了,在这期间,出现错误是在所难免的,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全。但通过向部长及一些有经验的同学的学习,在后期的工作中逐步得到了改善。虽然在日常工作及活动举办中出现了许多错误,但从中让我学到了许多自己以前所未学到的.东西。

  二、成长阶段

  这一阶段,主要是在大一下学期“职场规划月”活动的举办中。这一阶段,我们举办了“快乐职场”系列讲座活动,“线上线下”活动,制作及按时更新“无交流,不职场”展板内容,并策划了“实习生小赛”等一系列活动。在这些活动的举办过程中,我或多或少的参与了活动的策划及实施,虽然过程中也存在着这样那样的问题,但这一个月的活动是让我真正成长的时期。

  在这一阶段,我深入的参加了指导部的工作,可以说,这一阶段让我真正的成为了一名合格的指导部成员。在这一阶段,我在对问题思想方式上做了改变,让自己对事情的考虑更周到,更成熟。活动的策划让我更全面的思考一个问题,让我明白了活动准备的重要性,培养了我的毅力及全局观。同样,活动中,我也积累了一些处理事情的经验。

  三、成熟阶段

  这一阶段,主要在“职场规划月”的后期及结束至今。这一阶段,我开始独立完成指导部的具体工作,如“无交流,不职场”展板文章的每周更新。在搜索文章过程中,我了解了许多有关就业方面的信息,获得了许多有关职场的具体数据,增长了我就业方面的知识,为以后有关就业指导方面的工作打下了基础。另外,我开始参加具体策划的编写,如“职业生涯教练计划”活动的策划。

  时光流转间,我已在it就业组将近一年了。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

  在这里,我对在工作中给予我帮助的指导老师及各位部长、就业组的学长同学表示感谢,感谢你们对我的信任及帮助,给予了我体现自我、提高自我的机会!

就业年度工作总结3

  20xx年,街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标,实施就业专项推进,积极打造就业服务平台,全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下:

  一、列入街道专项工作,进行重点推进。

  今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一,下发方案,成立专门领导组织,进行专项推进,并从软硬件建设上加大投入力度,确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展,在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处,投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台,通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程,并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心,对就业困难人员开展简单技能培训。

  二、充分发挥网格优势,做好调查摸底。

  街道人口近xx万,为了便于服务和管理,实行划分网格管理模式,将社区划分成xx至xx个网格,每个网格xxx户左右,并配一名格长,负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势,深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐,全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力,详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查,并针对求职人员需要照顾家庭,技能单一的要求,计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的'短期培训,让这部分求职困难人员能学到一些简单技能,有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记,详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访,详细了解企业经营状况和用工情况,并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动,全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况,以及求职、用工等就业信息,为搭建就业平台,做好就业对接打下基础。

  三、搭建就业服务平台,拓宽就业渠道。

  街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题,通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台,开展就业援助,为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务,切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

  1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地,安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地,通过与服务基地的走访与沟通,建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会,实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会,会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议,拉动就业xx人。

  2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅,建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页,登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如:招聘信息、求职信息以及便民服务信息等,为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障QQ群,吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群,群里将用工信息及时发布,求职人员可以以最短时间接收到求职信息,有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏,对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布,提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会,在开会期间,街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单,由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、QQ群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接,做到就业信息实时联网发布,为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台,实现了用工和求职的对接。

  3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通,了解他们的需要,强化服务,努力通过开展“再就业帮扶”等活动,解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款,目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状,社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位,帮助就业困难人员就业,现已通过公益性岗位安置人员xx名。

就业年度工作总结4

  一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业14人,超额完成街道下达的4人的目标任务,居民就业率达到90%以上,社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下:

  一、加强领导,完善制度,保障就业

  本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的'一项重要工作。为确保这项工作高效开展,我们成立了领导小组,制订了工作制度,由居委会分管领导直接抓,指定工作人员协助,定期召开会议协调,全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

  二、落实政策,创新举措,促进就业

  1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。

  2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

  3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。

  三、加大投入,完善就业服务

  一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

  1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

  2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

  3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

  过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业

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