个人转正工作总结8篇

时间:2023-12-31 21:47:03 工作总结

个人转正工作总结 篇1

  今年8月份,我刚来到公司工作,担任项目部资料员一职。由于刚参加工作,无论从工作能力方面、人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在许多的不足。但在这些方面,公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热情的帮助,让我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我的确在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。

  经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是及时整理齐全施__料,收集保存好公司下发的文件和做好项目部会议纪要,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号;另外做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。

  另外通过一段时间的工作学习资料员这个职位也并不像大家讲的那么枯燥无味,在我眼中就像一个时光记录人一样,用图片信息、文字资料等信息记录着的建设过程中的点点滴滴,记录着施工场地面貌的一步步的变化,当看见最初的土地更甚说是荒地变成我们眼中的一道风景线时内心颇多欣慰。在这个过程中也了解到许多资料的形成过程以及流程。同时也学习到了一些施工过程,了解到了什么是园林景观构筑物、园林铺地、园林给排水等等。

  在这工作期间,当然也有很多地方自己马虎出错,记得我犯过最可笑也最粗心的一件事儿是有一次填写一个工程延期说明我把时间20____年不小心写成20____年。通过这件事儿让我清楚的认识到做资料员最重要的一点就是一定要细心、细心、再细心。同时这些历也让我不断成熟,在处理各种问题时要考虑得全面,以杜绝同类错误再次发生。

  在项目上工作的这段时间,我清醒的认识到自己存在的不足处,基于自身的不足,我将继续以“虚心、沉稳、好学、积极”来严格要求自己认真履行本职工作、以饱满的精神做好每一项工作,有不懂的问题多向不同__的同事多学习、请教,尽可能的配合项目部做好资料、克服困难、努力工作、圆满完成工作,为公司的发展尽一份力,让自己成为一名优秀的员工。

  最后在此感谢公司给我这个学习的机会,20____年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将继续以饱满的精神迎接新一年的工作,圆满完成领导交代的任务。

个人转正工作总结 篇2

  我叫___,于___x年7月份怀揣着自己对理想的追求,怀揣着对我四局的承诺来到___城际铁路站三队报到,扎根基层,成为一名工程技术人员。

  在开工初期,一切都等于从零开始。刚来到这里正是酷暑季节,洗澡没有水,乘凉没有电,我没有叫一声苦、喊一声累,默默背着测量仪器,每天在施工现场一干就是十几个小时。我严格遵守经理部及工程技术部的各项规章制度,严于律己、友善待人。我在工作生活中不断完善自己,不断进步,尽自己最大的努力为企业奉献着自己的青春,为沪宁城际铁路的建设添砖加瓦。

  城际铁路建设对我来讲还是新知识,我在困难面前没有低头,我积极地收集关于本工程的各个方面工作的资料,收集有关信息,不断的学习,争取做到稳扎稳打,心中有数。为以后的工作打下基础。在前期测量放样中积极思考,不怕吃苦,为本工程早一日打开局面争取时间,配合生产部开展各个施工点,做好技术准备工作。

  在本工程进行至紧锣密鼓的大干、抢工时期,我谨行慎为,更是丝毫不敢懈怠,加班加点地做好本职工作的同时,积极主动的安排组织实施其我工序的施工,使工点施工衔接顺畅,促使每一个环节不脱节,坚决不主观臆断,对自己不能够肯定有异议的问题,积极主动地向领导及同事请教,绝对不允许自己自作主张,杜绝任何意外的发生。

  在施工质量控制方面,首先熟悉了解规范,对施工中主控项目及一般项目严格按照规范施工,做到绝不放过任何一个隐患,要知道“千里之堤,毁于蚁穴”,时刻保持警惕之心,确保整个工作的施工质量安全。

  在生活方面,我团结同事,勤俭节约,在人际交往中时刻注意与人的处事方法,搞好团结,经常与领导及同事交流生活及工作中所出现的问题,并且共同探讨解决问题的办法,促使以后遇见同类事情不至于手忙脚乱。另外在生活中不计较个人得失,能给人尽量提供方便,舍己为人,顾全大局。

  现在沪宁城际铁路建设进入了攻坚时期,我对处在铺架口位置,我部能否按时完成任务直接影响全局管段的铺架工作,我面对压力我没有低头,我每天仍然往返于工地的各个施工地点,测量、计算、交底,我心里想的都是怎样为沪宁建设作出更大贡献,如何为确保铺架施工贡献自己的才华。

个人转正工作总结 篇3

  我于20x年8月1日成为公司的试用员工,到20x年8月1日1年的试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一名刚刚毕业的大学生,初来新能源公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、领导员工上下一心的工作态度、团结向上的企业文化,让我较快地完成了从刚刚入职的对工作一知半解的新员工向高效的职员的转变。

  在岗试用期间,我在安全生产部所属的花园风电场学习工作。虽然在大学期间学习的也是相关的电力专业,但是毕竟理论终究是理论,到了风电场才发现很多很多的工作是从实践中得出来的经验与结论,在风电场我也逐步掌握了理论与实践相结合的方式进行工作,这也让我懂得了仅仅懂得的理论知识是不够的,无法在实践中去进行工作,只有把这些理论逐步的融入到工作学习中才能更好的进行工作;不单单如此,也在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了风电场的工作环境,也熟悉了一些基本的操作流程。

  在本风电场的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事和相关技术人员学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  还记得初到风电场的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,风电场中的每一位同事都是我的老师与朋友,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在厂长、主任、还有其他同事的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

  在公司的一年时间里,我也接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

  在岗试用期间,我主要做了以下工作与学习:

  1、认真学习公司的各项规章制度,熟悉公司情况,了解公司的理念和企业文化,并且也不断的熟悉了本部门和风电场的工作流程,熟识公司各部门领导与同事,方便以后工作开展;

  2、参加了公司总部组织的新员工培训,在其中逐步了解了公司的构成和一些企业文化等内容,为今后能在公司内部更好的工作打下了基础;

  3、参加了生产人员培训班,在实习期间真正感受到了作为一名从生产人员的责任之重大,任务之艰辛,也从中巩固了个人的专业技能知识。

  4、在风电场协助技术厂家人员,一起为风电场的建设出一份自己的力,也在其中学习到了很多技术层面的知识,丰富了阅历;

  5、完成领导交办的其他工作;

  在四月份的时候,由于部门领导的赏识和推荐,让我能够有幸到公司本部去进行工作,这也为我打开了更深的阅历,从基层的员工来到本部工作并不容易,来到本部很多工作都是头一次接触,也幸得公司部门领导和同事的帮助,让我能够尽快的融入工作的气氛中,也为能回到山东公司继续工作打下了更好的基础,在本部的历练也是我这一年的实习期内比较丰富的,学到了很多在基层很难得到的经验,也成长了不少。

  虽然有了这么多的长进,但是不足之处还需要以后更加的改进:

  1、专业技能和知识的完善还是不够到位,需要进一步的巩固与加强;

  2、提高自身的与其他同事还有上级领导之间的沟通能力;

  3、克服惰性,每天都要以饱满的姿态迎接一天的工作;

  4、实践与理论相结合的不够到位。

  在工作上要认真踏实,而在思想上也不可以懈怠,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。作为一名年轻国企员工,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,掌握实事动态,也有利于增长自己的见闻,提高沟通的层次。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。

  这一年来的实习生活也让我的思想从刚刚毕业的大学生逐步转变成一位企业员工应有的思想,使得自己能够更好的在企业内开展工作,脱离了稚气,逐步成熟起来。

  今后的职业生涯还很长,不积跬步无以至千里,所以一步一个脚印踏踏实实的干工作,兢兢业业的某发展。这也是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,从开始的新能源只有十几个风电场到现在风电场不下几十个,太阳能,生物质等全面发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起同心跨越!

个人转正工作总结 篇4

  我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

  2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

  3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

  4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

个人转正工作总结 篇5

  本人于20年月日入职,从面试到正式入职有幸成为华发城市运营招采管理中心的一员,一转眼便已历经接近3个月时间,在这里就像大家庭一样,部门同事间和谐友好的氛围让人难忘,领导的关怀和指导,同事的友爱与支持,在如此的环境下让作为新同事的我感到无比亲切,自己更加迅速地融入集体并开展工作,在此衷心感谢亲切的领导和可爱的同事们。另外,对于入职以来在工作上自己也有一些的体会如下:

  一、保持良好心态。

  对于刚入职公司的我,虽然已经不是应届毕业生,但由其他行业转到华发,很多方面都需要重新适应的过程,例如公司的企业文化、公司的办事流程、公司的人际交往等等,对于我来说,保持一个良好的心态非常重要,这三个月是对公司各方面的适应期,是往后工作的基础,因此公司的事情,我都很乐意去接触,去了解,比方说呈文走签,看起来事情不大,但却可以在过程中了解公司的办事流程和办事风格,接触各部门相关人员,实际上是非常有意义的过程,对于自己来说,保持良好的心态,多了解、多接触、多交流,这也是内审评价专员需要具备的能力。

  二、不断学习,注重积累。

  要提到的是自己之前一直有做供应商管理的工作,但来到华发可以说是新接触的行业,俗话说隔行如隔山,在供应商管理的技能方面,之前的工作经验能给我带来帮助,但新行业的涉及的知识却需要重新了解和学习,要成为行业的专家需要不断地积累。对比来说,现在接触的是工程类的供应商管理,需要熟悉工程的细分类别,每个类别的供应商的特点,如何去发现每个类别中优质的供应商,如何针对不同类别供应商进行管理,这些都需要重新学习积累,所以在内审评价专员的职位上自己在不断努力,结合以往的工作经验进行整合,目标一直以来保持不变—成为行业的专家。

  三、提高效率,善于总结。

  内审评价的工作需要对几百家供应商进行管理,无疑工作量是比较大的,除了上面所说需要对行业的知识有很好的学习与积累之外,如何提高工作效率本身也是做好内审评价的重点,比如说运用ABC分类法,行业数据分析,管理工作模型化,也可以优化个人工作方式,合理安排个人工作时间等以此来提高工作的效率;另外提高效率的同时善于总结,对于在工作中出现过的错误和不足,能及时总结避免同样的错误再出现,尽量让自己能在工作中做得更合理,得心应手。

  除了以上的体会外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改进的:

  一、工作需要做到更全面更细致。工作中曾出现拟定制度时不够全面及具体,这无疑会影响往后工作的落实,而内审评价由于其本身是内容较复杂、工作量较大的工作,更需要做到全面及细致,因此往后自己会更注意考虑事情更周到。

  二、需要提高自身的写作能力,做到精炼,内审评价需要实地考察供应商后编写考察报告,需要能发现供应商的问题并用文字记录表达出来,尤其现场时间紧迫更需要快速精确记录情况。

  最后,再次感谢领导和同事,让我在三个月的时间里快速适应公司的节奏,接下来需要更进一步,自己会在在内审评价的工作中发挥能量,目标不变,回报领导的信任与支持。

个人转正工作总结 篇6

不知不觉中,我已经在试用一个多月了。在这一个多月的试用中,我感受到的是领导的无微不至的关怀和同事们的团结拼搏。在领导的关心支持和同事的热心帮助下,我很快适应了环境和新的工作。但也有一些不足之处需要学习和改进。下面我就过去一个月的审判情况做一个总结。

我深刻体会到,新环境、新领导、新同事、新岗位,是我发展的好机会,也是锻炼和提高各方面能力的好机会。 .工作初期,认真了解公司发展概况,了解公司规章制度,努力从多方面探索工作方式方法,积极锻炼工作能力,努力完成公司转型我的角色尽快。迎接新工作挑战的态度。

  本人严格遵守公司各项规章制度,认真履行行政文员职责。尊重领导,团结同事。努力工作,努力做好你的工作。努力应用所学的专业知识。工作期间,以“细心”为准则,勤于思考,勤于学习。我主要从事办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清楚地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。 .办公室的工作是很多东西,包括文件处理、文件管理、文件转发、会议安排、欢迎和投递等等。注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求做到全面、准确、适度,避免遗漏和错误。在行政经理的帮助和支持下,我基本完成了一切,落实了一切。

  一个多月来,我在行政经理的指导下,基本保证了办公室日常行政工作、上级文件的处理和流转等其他事情的有序进行。部门需要帮助。及时、准确、无误地到达。同时,他还积极完成了上级领导交办的其他工作。

一个多月来,虽然做了一些工作,但问题还是很多,主要表现在:

1、刚到公司的时候,每次都觉得累天。工作。尽管如此,我还是得到了领导和同事在很多方面的适当指导和帮助,所以我在较短的时间内就适应了新的工作。

2.缺乏创新精神。不能主动工作。而是被动地适应工作需要。领导下达的任务基本都能完成,但不会主动去领导工作,很被动。忙于日常小事,工作没有上升到一定高度。

3.工作不扎实。作为一个刚刚步入社会的大学生,他缺乏年轻人应有的活力。我有懒惰的问题,无法专注于工作和学习。虽然了解了很多知识,但并不准确。

  在以后的工作中,我会努力改正自己的不足,以更大的热情投入到工作中。首先,加强学习,主动学习。在当今知识经济时代,我们要时刻学习,才能不落伍,所以我要加强学习,树立良好的职业道德,以认真的态度,饱满的热情,严格的纪律,潜心钻研为我的工作。积累必要的基础知识和基本技能。二是改进工作作风。作为办公室的工作人员,我会满怀热情、积极主动地做好本职工作。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂,但我会努力进一步提高自己的工作能力,以积极的态度面对日常的工作任务。同时,我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习、进取、提高自己,更好地完成自己的工作。

  以上是我一个多月的试用总结。 “路漫漫其修远兮,我上上下下一探究竟。”希望在以后的工作中,努力克服自己的不足,弥补不足,努力做到更好。

个人转正工作总结 篇7

  打仗和了解公司是从雇用信息开始的,公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我ZUI初的优越印象,也是在此前提下,依据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资报酬程度,抉择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深入了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作情况、学习条件、薪酬报酬和成长空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。

  综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历,对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的发展,进步岗位工作效率和质量,匆匆进部门工作的顺利开展和公司的成长。

  个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师,该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩罚,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、阐发、比选,对项目投资作出可行性阐发研究。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关知识的控制都有必然的深度,还应控制房地产相关的国家政策律例,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和进步,工作中要纯熟运用专业相关知识综合阐发和办理问题。

  试用期间的主要工作内容为:查询访问搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目环境综合陈诉请示、项目周边市场查询访问、项目运作规划设计、项目经济指标测算、既有项目环境跟踪、存量用地查询访问回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人缺乏知识晋升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:

个人转正工作总结 篇8

  回首试用期的工作,有成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将试用期工作总结如下:

  一、办理员工转正、离职、调岗手续

  1、转正:月初将本月度需要转正人员的名单发到所在部门,协助各部门办理需转正人员的转正手续

  2、离职:监督离职会签单相关部门签字,保证离职人员与公司顺利解除关系。单独与离职人员沟通,了解离职原因,做好人员保留,及时将信息记录并反馈。

  3、根据员工申请及部门批准,办理人员调岗手续,并及时更新员工信息

  二、签订续签用工合同

  月初,将还差一个月合同到期的人员筛选出来,与各部门经理沟通,确定人员可否续签合同。将可续签人员名单交给人力资源经理审批,通过者,与本人发续签通知,并在合同到期之前与同意续签的.员工签订新的用工合同。

  三、员工资料整理

  1、录入本月转正人员转正日期

  2、整理离职人员信息

  3、部分员工本月合同到期,将续签合同到期日期填写到员工花名册内。

  4、将本月入职员工信息汇总到员工花名册内,并编号

  5、将新编号员工资料放到档案柜保存

  四、工资管理

  收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表:

  1、根据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资。

  2、整理绩效分数,分数低于x分没有绩效工资。试用期期间,绩效分数x分。试用期期间按照部门打分为准。

  3、误餐,按照误餐发放管理办法整理、发放。离职人员误餐与工资一同发放。

  4、整理工资发放表:删除x月离职人员。更改变动人员信息。导入考勤数据、绩效分数、社保缴费明细、公积金缴费明细。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中体现。实验室补贴、异地补贴,提成,在其他工资中体现。

  5、将应发工资数据导入xx银行工资发放表、xx银行工资发放表、现金发放表中(没有办理工资卡人员)。

  6、填写请款单

  五、社会保险

  为20xx年x月入职的人员增加社会保险,并减少已离职人员保险。

  1、社保增加:

  整理入职人员信息,根据户口性质,将人员信息录入xx市社保登记系统。打印xx市社会保险增加人员信息表(加盖公章)。

  需准备资料:

  新参统人员:需要准备xx市社会保险个人登记表、人员身份证复印件、一寸白底相片两张、户口本首页及本人页复印件。

  已参统人员准备白底1寸相片一张、xx市社会保险增加表(人员需注明转入地区)

  已办理失业人员:招工花名册,社会保险人员增加表、停领失业金证明、存档证明。

个人转正工作总结8篇相关文章:

办公室年度个人工作总结【汇总13篇】

人事经理试用期转正工作总结汇编8篇

护理个人工作总结(汇编7篇)

工厂员工个人转正总结汇编9篇

酒店经理上半年个人工作总结11篇

房地产个人工作总结通用8篇

采购员年度个人工作总结9篇

电话销售个人年终工作总结15篇

公司个人转正申请书汇总5篇

酒店办公室个人转正工作总结3篇 酒店员工转正个人总结50字