小学教科研活动总结5篇 小学教育科研总结

时间:2024-01-16 12:28:00 工作总结

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小学教科研活动总结5篇 小学教育科研总结

小学教科研活动总结1

  坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

  一、学习为先,积淀底蕴。

  学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的今天,每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可或缺的重要组成部分,通过学习不断提高教学研究能力。本学期继续利用业务学习的机会,轮流让教师谈学习新课程的感受,个人加强自学,广泛学习和专题学习相结合的形式,开展教科研的校本培训活动,进一步营造科研学习的良好氛围,丰富教师的科研理论知识。继续采用“请进来,走出去”的`方法,一方面向外聘请有关的专家学者来校讲学,另一方面继续外派教师参加各级教科研骨干培训班和各种教育研讨会,拓宽思路,放大眼界。学校科研室借助网络及报刊杂志,学习教育科研的理论知识,谈体会。3月19日,邀请市教研员王红老师,区教研员卢丽老学校讲座,指导讲课,评课,使教师的科研意识增强了。

  二、加强教研、科研整合,落实研究过程。

  本学期,将课题组的日常研究纳入教研组的常规管理之中,教研组长要全面关注本教研组的课题研究进展。全体教师要以全新的理念指导自己的教育教学行为,创建与新课程相适应的新的课堂教学。市级课题《小学生自主学习能力的培养的策略的研究》渗透到各个学科,使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程,因为这是一个教师由“职业型”向“研究型”转变的必经之路。

  1、每位课题组老师树立“人人都是研究者”“上课就是研究”的新理念,在日常教学中加以研究,将理论层面与操作层面有机结合。在教学实践中发现问题并提出问题,在教育教学行动中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法,把研究成果作为一笔宝贵的智慧资源,并收集、整理成丰富的文本资料。

  2、扎实做好课题的日常研究工作。紧紧围绕课题研究方案,按照课题研究过程管理的要求认真实施课题研究。不断改进课题研究的策略与方法,保证课题研究工作的有序进行。课题组对课题研究有布置、有落实、有检查,对课题活动做到前有计划,中有记录,后有总结与评价。及时召开课题组成员专题会议,抓好研究方案的落实,密切关注、适时指导、加强监控,做到项项有人抓,时时有人问,过程研究与终结成果相联系,使其规范化、科学化。在课题研究过程中,努力认真做好以下几项工作:

  a、学期初根据实验方案的设计,分解本学期应完成的实验目标,结合教材内容,制定课题研究学期计划,明确一学期课题研究的主要内容和实施方法。

  b、根据学期计划的安排和课题研究的实际进程,每人每学期上好一节课题研究公开课,在研究课活动中必须充分体现学科教学与课题研究的整合,我校本学期从3月6月分别安排不同学年的教师开展课题课展示活动,其间涌现了个别年轻优秀教师和课例,学校在学期末对这些教师给予了表彰。

  c、完整地积累课题研究过程中的各种原始资料,如课题研究课设计理念、上课教案、教学反思等。

  d、学期末根据课题研究的实施情况,总结一学期的科研工作,说明课题研究已经取得的成果,展望下阶段的实验设想。

小学教科研活动总结2

  一、活动目的

  “名师与备课组一对一”活动,我校于XX年下半年开始创设安排,至今已有三个年头。开展这项活动的目地是,为了提高教师们的专业水平和课堂驾驭能力。引导教师不断适应新课改,增强质量意识、提高教学质量,弥补教学信息落后的空缺。打造一支教师骨干队伍,从而提升学校的知名度和竞争力。

  二、内容和形式

  近几年曾多次邀请XX学校的名师莅临指导,语文学科邀请过永外实小的XXX、XXX、XXX老师等莅临指导;数学学科邀请李明哲、南欲晓等老师莅临指导、包括综合学科多次邀请他们学校名师莅临指导。

  这项活动的具体安排是这样的,在学期开始制定计划,提前预约县内各校、各科名师。之后由我们学校各年级组组长负责,提前在自己级段内开展本册书的教材解读,提出自己的困惑,以便与名师们探讨、交流、质疑。再则各级段各科准备一节课,执教老师自己报名或校长钦点名字参加,各科会分三个时间段进行。让一位名师对应一个备课组指导,备课组成员必须全员参与。具体流程是“教师上课——名师听课——教师反思——名师评课——教师质疑——名师解惑”。

  特别是名师们评课环节,令我们启发很大。对于他们的指导我们非常感动,过多的是愧疚,因为我们没有给予他们过多报酬,甚至经常会和他们自己学校的工作发生冲突。而他们都会义不容辞地接受这项任务,总是会如期而至。

  其实对于他们来说是有一定压力的,我们只是提前一个星期告诉对方课题。他们来都是做即性点评。上午安排听课,下午分组做点评。他们对每节课都做会非常详尽的点评,一节大概都花上四十来分钟做点评。充分肯定课堂上的可取之处和提出不足之处的探讨。给了我们不少信心和勇气,一次次为我们解除了一个个困惑,致使我们一点点的提升。

  他们会好不保留地与我们教师面对面的交流、探讨,如何处理教材与自己的教学心得。因为他们学校来的都是一线教师,传授的经验非常切实、可行。还与我们讲述自己也曾上过这课,是如何设计环节。甚至交流孩子们的养成教育与评价方案等,大家各抒己见、畅所欲言,每次活动氛围都非常融洽。

  三、活动现状与成效

  如名师聘请的难度、学校的.资金缺乏,我们也曾想放弃。但是为了教师们的业务水平能够得以持续性发展,最终结合实际,在XX年下班年对这项活动做了适当地调整,由原来的每学期三次(各科分低中高同时进行)缩成了每学期2次,由原来一次共六节课缩成三节,低中高各一节。

  这项活动教师反省,一致认为我们对一线教师很有帮助、收益很大。也使学校的教研氛围越来越浓,越来越有实效性,切实提升了我校教师课堂教学水平及教科研能力。

  名师就这样手把手耐心指点引领着我们,我们也将会这样一如既往地坚持着。近几年来,教师业务水平提升较快,成效显著,如参加各级各类的教学评比活动,成绩凸显良好。教师们业务荣誉也获得不少,如在XXX年有三位教师被评为县学科骨干教师,七位老师被评为学区教坛新秀,一位被评为教坛中坚。在XXX学年,又涌显8个学区教坛新秀与和一个教坛中坚,其中XX老师、XX老师、XX老师三人被评为县教坛新秀和XX校长、XX老师二人被评为县教坛中坚。xxxx年XX和XX等被评为县教坛新秀。

  我想把这项活动比作一朵含苞待放的花骨朵,期待着在一个和风细雨的日子能够让她尽情地绽放。最后还恳请各兄弟学校与我们多多交流,联谊,使我们共同进步,改善山区教育现状,为山区教育奉献自己的微薄力量。

小学教科研活动总结3

  根据《xx县20xx年中小学“教科研活动月”实施方案》的文件精神,大力营造“科研兴教、科研兴校”的良好氛围,不断开创我校教育科研工作新局面,我校积极组织进行了 “教科研活动月”活动,并取得了一定的成效。现特将这次活动总结如下:

  一、指导思想

  坚持“科研兴教、科研兴校”的指导思想,向“教研”要方法,向“科研”要保障,向“课堂”要效率,向“课改”要质量。以教科研活动为抓手,增强教师的教科研意识,提高教师的教科研能力,展示教师的教科研成果,促进教师的专业成长,实现我校教育教学改革的新突破。

  二、活动主题与时间

  活动主题:学习新课标(20xx年版)、进行“我的模式我的课”教学评比活动、开展“小课题”研究活动。

  活动时间:20xx年11月15日∽20xx年12月15日。

  三、活动内容

  1、开展了读一本好书活动

  读书能够增长教师的教育智慧,实现教师的自我提升,促进教师的专业成长。依照县教体局推荐书目,我校选取并学习了“《走进新课程(与课程实施者对话)》朱慕菊北京师范大学出版社20xx年6月出版”这本书。具体做法如下:

  (1)我校定为每周一、周四下午第四节为学习时间,我们组织引导全体教师认真学习这本书,并写出读书笔记。主抓领导按时批改,批改后分优秀、良好、一般三个等次分类评价。

  (2)整本书学习完后,写出心得体会,组织全体教师讨论、交流,以达到共同提高的目的。

  (3)开展了“我的教学模式”为主题的论文评比活动。每位教师以“我的教学模式”为主题写一篇论文,组织教研组长和学科带头人进行评比,最后评选出优秀论文入选露峰一小“优秀论文集”。

  2、开展了学课标、说课标活动

  课程标准是教师开展教学活动,深入教学改革,实施教育理念的依据和根本。在“教科研活动月”中,我们分教研组组织全体教师认真研读新课标(20xx年版),把新课标精神落实到平时的教学工作中去,讲课和说课能灵活运用新课标。通过在教师中开展学课标、说课标活动,使广大教师的.课程理念、教学方式和评价方式得到进一步的提升和转变。通过学课标、说课标活动,我校评选出优秀者向中心校推荐,以备参加更高一级领导组织的“说课标”比赛活动。

  3、开展了“我的模式我的课”教学展示活动

  在“教科研活动月”里,我校开展了“我的模式我的课”教学展示活动,并进行评比。各教研组评选出了2节优秀模式课,并进一步总结提升,推荐参加市里组织的首届“我的模式我的课”课堂教学展示会评比。

  4、开展了“课题”研究活动

  我校所立省级课题3项,都正在积极的研究之中。课题主持人定期开研讨会,讨论课题研究中出现的问题,研究解决的办法,及时总结经验形成书面材料。特别在活动期间,要求教师结合本次活动的主题和自己在课堂教学中存在的问题,围绕“形成教学模式、打造高效课堂”的教学目标,进行深入反思,并提炼成小课题进行研究。我们通过“小课题”的研究解决教学中的实际问题,提升自己的科研能力。在本次“教科研活动月”中,我校每位课任老师最少参与一个校级小课题,学校及时督查并进行结项评比。

  5、做好了教科研的常态化管理工作

  (1)我校制定了教科研活动方案和考核措施。工作中,我们积极创造条件,激励教师开展教科研。通过自学和辅导相结合、请进来和走出去相结合、理论和实践相结合等多种形式普及科研知识,提高科研能力。

  (2)我校立足于现实搞科研。鼓励教研组、年级组、学科组、管理部门以课题研究的方式解决工作中的疑难和困惑,让课题进入管理、进入课程、进入学科、进入课堂,基本上做到了“组组有课题、级级有课题”。

  (3)我校积极开展教科研成果交流活动。我们组织校级以上课题成果发布会,交流、展示、推广优秀科研成果,让全校教师共享课题成果。校领导做好教科研的指导工作,力争让优秀成果形成校本优势项目,进而争取形成校本品牌。

小学教科研活动总结4

  1.课堂教学方面

  各位青年教师能积极投入课改实践,潜心课堂教学研究,能认真完成实践课任务,累计上公开实践课50多节(含“青蓝工程”内实践课),其中片级以上6节。能认真完成听课任务,累计听课达200多节。

  2.科研反思方面

  大多教师能自觉审视和思考自身教育教学实践,努力提升反思能力,共收到教学月反思42篇.能积极撰写各类文章,共有11篇在外获奖或发表。

  3.备课作业方面

  能按学校要求完成备课,无缺备现象,能认真布置与批改学生作业。(具体情况有待检查)

  二、专题活动蓬勃开展

  1.数学青年教师教学基本基本功比赛:学校所有35周岁以下老师参加了第一轮比赛,选拔了4名教师参加片级第二轮比赛。

  2.“三会教育”征文比赛:这次活动得到了青年教师的积极响应,共收到征文18篇,多篇获奖。

  3.宝岩生态园户外娱乐拓展活动:为庆祝“五四”青年节而举行的本次活动给了参与教师全新的体验和感受,活动气氛紧张活泼,热烈和谐,锻炼了大家团结合作的意识,充分展示青年教师的热情与活力。

  4.外出借班上课活动:多位老师得到了听课教师的好评。

  5.书法作品征集活动:此项活动配合“百年校庆”纪念活动,绝大多数教师均在规定时间内上交了作品,有的`老师还每天坚持练习,表现出了令人感动的参与态度。

  三、各项评优竞展风采

  本学期,在各级各项评比竞赛中,“青研中心”成员展示了专业风采,获得了可喜成绩。

  1. 上课、教学设计、基本功评比方面:共计获奖22人次。

  2.文章方面:共计获奖12篇

  3.辅导学生方面:共计5名学生获奖。

  4.其他荣誉

  四、需要努力的方面

  1.要进一步加强自身专业发展的主动性。学校成立“青研中心”这个组织,布置一些任务,搭建一些平台,开展一些活动,其目的是要给青年教师一点压力,一点动力,鼓励青年教师不甘平庸,积极进取,做一个思考着的前行者,做一个拾级而上的攀登者。但有的教师对自身约束、要求还少严,完成任务有时较为被动。如“教学反思”的上传有个别教师至今未传一篇,也有的只传了一、两篇。

  2.要进一步加强教书育人的责任感。教师是一份极其特殊的工作,是一门极富艺术的育人工作。做好教育教学工作一需要热爱的情感和敬业的态度,二需要实践的历练和思考的习惯。说白了,就是三个字,就是“勤”、“钻”和“细”,既要实干,又要细干,还应巧干。作为刚参加工作的新教师,年轻是优势,但也是劣势;对于参加工作多年的老教师,经验是财富,但也是包袱。青年教师在发展的道路上走一点弯路、犯一点错误、经一点失败是正常之事,但应该善于把教训转化为成长的资源。但从实际情况看,不管是学科教学还是班级管理,青年教师值得学习和努力的还有很多。

  五、暑期作业安排

  完成学期论文,暑期读书活动待培训时再布置,待学科安排明确后可先行备课,多位老师参加班主任“20111”工程的老师将有关作业于暑期培训时上交。

小学教科研活动总结5

  在过去的一年中,学校紧紧围绕“加强科研工作力度,加快科研兴校步伐”这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾这一年的工作,我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。全体教师满腔热情,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作。现将教育科研工作总结如下:

  一、加强引导,扎实开展业务学习。

  教师业务学习主要围绕课题研究和课程改革两个中心,注重教师观念的更新和新课程理念的确立,加强理论性与实践性的结合。另外,还加强了对新课程标准的研究,使教师明确了自己在课程改革中的位置和任务,在教育教学活动中予以落实。同时学校规定每周三为业务学习日,采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。在学习中,我们能充分利用学校的网络资源、信息传输、名家引领等为广大教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题,感受到学习的重要,交流的价值,校园内形成了浓厚的研究氛围。

  二、注重反思总结教学规律

  当前,教师最需要做的是反思教学与行动研究,反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,它具有研究的性质。因此,我们以教研组为单位进行阶段性反思,把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积累下来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结,从而达到提升的目的。

  三、抓好立项课题的阶段管理。

  结合我校实际情况,对已立项的课题进行认真组织、实施,严格做到开学初制定计划,活动后及时总结。并建立了如下的教科研管理网络:教科室—课题组—课题负责人—骨干教师。组织的完善,为我校形成教科研工作的中坚力量成为可能,使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍指日可待。今年下半年我校的省级课题“校本研训,促进小学教师专业发展的研究”已做好结题工作,校市级十二五内涵发展课题也已立项。与此同时微机组的小课题研究参加了市级小课题立项研究,并开通了博客,在校级小课题研究中起到了先锋引领的作用。

  四、抓好科研与教学的整合。

  教导处加强教研与科研的整合,将教科研融入平时日常的教育教学之中,要求教师把教研课上成课题研究课,立足计划、学习、活动、研讨、总结五个环节。各个课题组都制定切实可行研究计划,并按计划组织实施。努力做到教育教学科研化,科研管理课题化,课题管理过程化,有力地促进课题研究工作的深入开展。今年五月、十月份我校成功举办了“高效课堂”教学研究系列活动,尤其是下半学期开展的“四位一体”构建高效课堂教学大赛,更促进了教师的专业成长,是以集体的力量共同构建高效课堂。每个教研组的四位老师共同选择一课时,以高效课堂理念为指引,集体备课,然后分别承担说教学设计、上课、评课、作业设计的任务。从四个方位深入研究课时内容,来实现课堂高效。使全体教师不仅做到了人人都有课题,并全能参与到课题的实践研究中,激发了教师的团队意识、研究意识、创新意识。

  五、关注教师发展——开展小课题研究

  我校将小课题研究活动纳入常规工作当中,已开展多年,以学年组为单位的“小课题”研究活动,有效的促进了老师相互交流和提高。小课题研究活动中我们强调的是:“教师小课题研究”之所以有用,是因为它切合教师个人实际,是真正意义上的教师自己的课题。因此,在“教师小课题研究”的过程中,需要注意的是,不要重蹈做规划课题的覆辙。

  六、创设人性化环境

  1、教师快乐书吧

  我校有设计巧妙、温馨怡人的“教师书吧”,“教师书吧”汇集了全校老师喜欢的书报:有教育教学专业书籍;有学校每月一期的校报《花儿朵朵》;有市面上的畅销书;有深受大众喜爱的报刊、杂志……这里,随处可见老师们活跃而专注的身影……高高在上的五楼不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”。“快乐书吧”是一方组织教研、放松心灵的净土;是一个充实自我、提升自我的天堂;是一个处开诚布公、沟通交流的平台;是东明人心中的“麦加”。

  2、出版校报《花儿朵朵》

  由各科研室领导主编的校报《花儿朵朵》,是综合展示学校教育教学动态和教师教科研成果的内部刊物,文质典雅、构思精美,版面简洁。校刊的编辑出版过程成为了开展校本培训的重要过程,也为教师提供了一个展示教科研成果的良好平台,成为开展校本培训工作的重要载体,有效地激发了教师参与教育教学研究的积极性。每期校报均为教师刊登“教育叙事、“磨课”、“他山之玉”栏目。

  七、完善并落实教科研奖励机制。

  为进一步规范教科研管理,形成较完善的教科研评价激励机制。学期初,学校制定并完善了学校课题研究奖励办法,加大了课题研究、文章发表、获奖论文的奖励力度。激励了广大教师参加课题研究的'积极性。

  八、正视问题与不足,切实增强教育科研的实效性。

  我们学校虽然是所市区名校,我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。

  1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。

  2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中,省部级项目和在国内外刊物上发表的论文极为短缺,相当一部分论文为“短、平、快”之作,与真正的学术论文要求相距尚远。

  3、教育科研工作,应更好地与课堂教学研究结合起来,应更好地体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想,应加大教育科研介入课堂教学实践的力度,努力形成符合现代教育理念,不断促进儿童成长的现代课堂观。

  4、教科室课题研究的理路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应的激励机制还急需建立。问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了校长的高度重视,有着全体教师的积极参与与支持,学校的教育科研工作,就一定会在现有基础上,有新的进步,新的发展。只要我们遵循“立足课堂,服务教学”的课题研究的原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研的管理力度,提高科研实效与推广,那我校的教科研工作就一定能开创一个崭新的局面,东明小学校的老师与孩子们就一定能打造起自己的品牌。

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